Bốn thách thức cho các nhà sản xuất việt nam khi gia nhập WTO

3 215 0
Bốn thách thức cho các nhà sản xuất việt nam khi gia nhập WTO

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Thách thức thứ nhất: các nhà sản xuất sẽ phải đối mặt nhiều hơn với các vụ kiện bán phá giá của nước ngoài đối với sản phẩm xuất khẩu của mình, và do đó phải xây dựng các kế hoạch phòng bị. Gia nhập WTO không có nghĩa là sẽ giảm được rủi ro vướng vào tranh chấp thương mại với các nước đối tác, ít nhất trong vòng 12 15 năm, là thời gian Việt Nam bị coi là có nền kinh tế phi thị trường và dễ bị các nước đối tác tận dụng để áp đặt biện pháp chống bán phá giá và các biện pháp tự vệ đặc biệt cũng như tự vệ đối với từng loại hàng hóa.

THÁCH THỨC ĐỐI VỚI CỘNG ĐỒNG DOANH NGHIỆP Nhiều thách thức chờ đón nhà sản xuất Việt Nam sau gia nhập WTO Thách thức thứ nhất: nhà sản xuất phải đối mặt nhiều với vụ kiện bán phá giá nước sản phẩm xuất mình, phải xây dựng kế hoạch phòng bị Gia nhập WTO nghĩa giảm rủi ro vướng vào tranh chấp thương mại với nước đối tác, vòng 12 - 15 năm, thời gian Việt Nam bị coi có kinh tế phi thị trường dễ bị nước đối tác tận dụng để áp đặt biện pháp chống bán phá giá biện pháp tự vệ đặc biệt tự vệ loại hàng hóa Vì nhiều nước phát triển phải phụ thuộc vào xuất hàng hóa có giá trị thặng dư thấp, hàng hóa mà Việt Nam có lợi so sánh tương đối, nên nhà quản lý phải xây dựng kế hoạch phòng bị cho tranh chấp thương mại với nước Kế hoạch phòng bị thường bao gồm bốn bước chính: Nắm vững thủ tục luật pháp liên quan kiện bán phá giá tranh chấp thương mại khác với nước đối tác phát triển khuôn khổ giải tranh chấp WTO Xây dựng giải pháp phòng ngừa tranh chấp thương mại Duy trì luồng tài sản xuất doanh nghiệp bận rộn tham gia giải tranh chấp thương mại điều tra chống bán phá giá nước Hợp tác với quyền địa phương trung ương điều tra vận động hành lang để giành ủng hộ họ Thách thức thứ hai: gia nhập WTO buộc nhà sản xuất nâng cấp sản phẩm bậc thang giá trị gia tăng đa dạng hóa thị trường họ Việc giúp doanh nghiệp giảm thiểu nguy bị vướng vào tranh chấp thương mại (nếu dừng lại mặt hàng có giá trị thặng dư thấp, sử dụng nhiều lao động đối mặt với rủi ro bị kiện phá giá lớn mặt hàng xuất chủ lực nước phát triển), giảm thiểu tác động có tranh chấp thương mại cải thiện tính cạnh tranh mình, giảm khả bị lấn lướt sản phẩm sản xuất nhập doanh nghiệp nước chi nhánh, vốn có tính cạnh tranh cao Nguy nảy sinh từ việc biểu thuế nhập mặt hàng vào Việt Nam bị cắt giảm đáng kể việc mở cửa thị trường phân phối Việt Nam cho doanh nghiệp nước Nếu doanh nghiệp hoàn toàn nội địa cần thực việc thông qua ba phương hướng sau: Nâng cấp địa phương hóa dây chuyền giá trị gia tăng sản phẩm bối cảnh có lực vốn nghiên cứu - triển khai hạn chế Phát triển thương hiệu riêng Phát triển thị trường riêng cho sản phẩm mình, nước quốc tế Nếu doanh nghiệp liên doanh, cần thuyết phục đại doanh chuyển giao công nghệ sản phẩm cho liên doanh phải bảo vệ bí mật qui trình công nghệ sản xuất Thách thức thứ ba: gia nhập WTO buộc nhà sản xuất thúc đẩy trình địa phương hóa nhân cấp cao Trên thực tế, gia nhập WTO không thúc đẩy trình địa phương hóa nhân cấp cao mà làm tăng tầm quan trọng việc có chiến lược địa phương hóa đắn - lựa chọn chiến lược địa phương hóa thích hợp tốc độ thực thi chiến lược Đối với giám đốc điều hành giám đốc nhân sự, mục tiêu phải trì quan hệ làm việc hòa nhập quản lý người nước quản lý người địa, thu trung thành động làm việc đắn cán quản lý cấp trung gian có, tránh để họ bị chèo kéo đối thủ Do cạnh tranh để có đội ngũ nhân cấp cao giàu kinh nghiệm nên tiền lương có xu hướng bị đội lên mức Các doanh nghiệp phải lưu ý địa phương hóa (nội địa hóa) nhân cấp cao không thiết làm giảm (đáng kể) chi phí nhân Thách thức thứ tư: gia nhập WTO buộc nhà sản xuất phải nhận thức tầm quan trọng việc tuân thủ tiêu chuẩn quốc gia quốc tế Các nhà sản xuất phải cân đối việc tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế (ví dụ, tiêu chuẩn ISO, vấn đề lao động trẻ em ) trì tính cạnh tranh sản phẩm Điều nghĩa phải đào tạo công nhân tuân thủ thông lệ làm việc giữ chi phí mức thấp, mà đòi hỏi phải thực thi chínhsách bổ trợ tương ứng phủ, sách công nhân ngoại tỉnh Ngoài chuyện thi hành tiêu chuẩn quốc tế thường có nghĩa chi phí tốn cho nhà sản xuất Việt Nam (đôi đủ lớn để làm lợi lao động giá rẻ Việt Nam), số nước nhập sử dụng tiêu chuẩn làm hàng rào phi thuế quan để bảo vệ ngành công nghiệp nước họ Đặc biệt trường hợp rào cản công nghệ (TBT) hay gọi “tiêu chuẩn xanh”, theo nước nhập phép có tiêu chuẩn qui chế riêng theo đuổi “biện pháp cần thiết” để áp đặt chúng Chi phí giao dịch để áp dụng tiêu chuẩn quốc gia chí cao tiêu chuẩn quốc tế Các nhà sản xuất Việt Nam phải đối mặt với bốn thách thức bối cảnh hạn hẹp thời gian nguồn lực Cần lưu ý bốn thách thức có liên quan ảnh hưởng lẫn nhau, tập trung giải thách thức mà xem nhẹ lại Ví dụ, sách phát triển sản phẩm sách địa phương hóa nhân lực không bổ trợ cho Mục đích sách địa phương hóa nhân lực cắt giảm chi phí nhân lực, sách phát triển sản phẩm đòi hỏi nguồn nhân lực lành nghề thường đào tạo nước để đảm đương việc nghiên cứu - triển khai (R&D) thiết kế Đây lý số doanh nghiệp thích tuyển dụng Việt kiều, kiểu “địa phương hóa quốc tế hóa”, tất nhiên chi phí tiền lương phải trả cao

Ngày đăng: 12/06/2016, 22:30

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan