UBND HUYỆN THÁP MƯỜI PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN Công tác quản lý Hiệu trưởng ` - Thời gian kiểm tra: Lúc …… giờ………phút, ngày ……/……./201… - Địa điểm: Tại trường ………………………………………………………… - Thành phần: Đoàn kiểm tra:………………………………………………………………… Đợn vị kiểm tra:………………………………………………………… I Kết kiểm tra: Xây dựng kế hoạch nhà trường kế hoạch phận: a Xây dựng kế hoạch chung trường: (cấu trúc, nội dung) ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… b Xây dựng loại kế hoạch chuyên môn, sở vật chất, giáo dục đạo đức hạnh kiểm nhân cách học sinh: (cấu trúc, nội dung) ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Công tác quản lý tài chính, tài sản thực chế độ sách: a Ngân sách cho nhà trường nguồn: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… b Công tác quản lý tài : + Dự toán kế hoạch : + Nghiệp vụ quản lý: - Các loại sổ sách : - Hồ sơ, chứng từ : - Thực thu, chi theo chế độ sách hành: c Xây dựng, thực quy chế chi tiêu nội bộ:……………… … ……………………………………………………………………………………… d Công tác quản lý tài sản: - Việc thực hồ sơ sổ sách quản lý tài sản: - Việc tổ chức sử dụng , bảo quản tài sản, lý : Việc thực quy chế dân chủ, công khai hóa ; Việc thực quy chế dân chủ trường học, công khai hóa: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Công tác quản lý sử dụng cán bộ, gv, nhân viên a.Tình hình đội ngũ đơn vị: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… b Việc phân công, sử dụng: - Phân công lãnh đạo:…………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… - Phân công giáo viên:……………………………………….………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… - Phân công nhân viên:………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… (Qua phân công, thừa giáo viên, dạy lớp phải phân công tác giáo dục gián tiếp quy tiết, để đủ tiết chuẩn, tránh lãng phí cho nhà nước) Thi đua khen thưởng tiếp dân, giải khiếu nại tố cáo: a Công tác thi đua khen thưởng : * Việc xây dựng chuẩn thi đua, thành lập HĐ thi đua khen thưởng, sáng kiến kinh nghiệm: + Xây dựng tiêu chí thi đua phù hợp:…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… + Thành lập HĐ thi đua khen thưởng:…………………………………… …… …………………………………………………………………………………….…… + Thành lập HĐ xét công nhận sáng kiến kinh nghiệm:……………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ` * Việc tổ chức tự đánh giá; tổ chức theo dõi, ghi nhận kết xét đề nghị khen: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… b Công tác tiếp dân giải khiếu nại, tố cáo:………………….……… Công tác quản lý hành văn phòng: a Công tác văn thư lưu trữ: + Công văn : - Kỹ thuật, số hiệu văn bản: ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… - Lưu công văn :…………………………………………………………… + Công văn đến : - Vào sổ công văn đến : ………………………………………….…………… - Xử lý công văn đến (theo dõi nơi thực công văn ):…… ……………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …….…………………………………………………………………………………… - Lưu công văn đến :………………………………………… ……………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… b Tổ chức hoạt động y tế, vệ sinh, phục vụ: - Công tác vệ sinh, môi trường, xanh toàn trường:………… …………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… - Công tác vệ sinh khu hành chính:…………………………………… ……… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …… - Công tác bảo vệ quan:……………………………………….…………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Công tác phối hợp HT tổ chức đoàn thể trường xã hội a Công tác phối hợp Hiệu trưởng tổ chức đoàn thể nhà trường: + Phối hợp với Tổ chức đảng: - Quy chế phối hợp văn nội dung phối hợp phù hợp theo chức - Hoạt động phối hợp (qua tìm hiểu trực tiếp với đại diện tổ chức đảng): + Phối hợp với Công đoàn : - Quy chế phối hợp văn nội dung phối hợp phù hợp theo chức ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …… - Hoạt động phối hợp (qua tìm hiểu trực tiếp với đại diện Công đoàn): + Phối hợp với Đoàn TNCS HCM: - Quy chế phối hợp văn nội dung phối hợp phù hợp theo chức ………………………………………… - Hoạt động phối hợp (qua tìm hiểu trực tiếp với đại diện Đoàn trường): + Phối hợp với Ban đại diện CMHS : - Quy chế phối hợp văn nội dung phối hợp phù hợp theo chức ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… - Hoạt động phối hợp (qua tìm hiểu trực tiếp với đại diện CMHS): b Công tác phối hợp HT với tổ chức đơn vị xã hội : Các nhiệm vụ khác giao Hiệu trưởng a Việc quản lý dạy thêm học thêm, quản lý cấp phát văn bằng: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… b Việc tuyên truyền phổ biến thực các quy định pháp luật: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… c Tổ chức thực vận động ngành ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… d Công tác kiểm định chất lượng giáo dục ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… đ Công tác tham mưu với quan quản lý cấp trên, với cấp ủy quyền địa phương ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… e Công tác xã hội hóa giáo dục đơn vị ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… II Nhận xét, đánh giá chung: Ưu điểm: Khuyết điểm : III Những nội dung tư vấn kiểm tra: (Những vấn đề kiểm tra gợi ý nên làm, làm để cá nhân, đơn vị học tập ) ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… IV.Những nội dung thúc đẩy kiểm tra : (Những ý kiến yêu cầu cá nhân, đơn vị cần làm theo quy định) Đối với đơn vị (bộ phận, cá nhân) trực tiếp thực hiện: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Đối với cấp quản lý: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Ý kiến đơn vị ……… , ngày ……tháng……năm 201… (Họ tên, chữ ký) Người kiểm tra ………………………………………… (Họ tên, chữ ký) ……………………………………………