Trờng đại học nội vụ hà nội khoa tổ chức quản lý nhân lực Báo cáo kiến tập Đề tài: Thực trạng giải pháp vấn đề đào tạo, bồi dỡng cán bộ, viên chức trờng trung cấp nghề công đoàn việt nam Địa điểm kiến tập: trờng trung cấp nghề công đoàn việt nam Cán hớng dẫn : Nguyễn Đình Nghĩa Sinh viên thực : Nguyễn Khánh Ly Lớp : 1205 QTND Khóa : 2012-2016 Hà Nội, 2015 MC LC Li cm n A PHN M U B PHN NI DUNG CHNG I: TNG QUAN V VN O TO, BI DNG Trang CN B,VIấN CHC TRNG TRUNG CP NGH CễNG ON VIT NAM 1.1 Tng quan v trng Trung cp ngh Cụng on Vit Nam 1.1.1 Thụng tin c bn v trng 1.1.2 Chin lc phỏt trin 1.2 C s lý lun v o to, bi dng cỏn b 1.2.1 Vai trũ ca o to v bi dng 1.2.2 Cỏc phng phỏp o to v bi dng CHNG II: THC TRNG V VN O TO, BI 7 11 11 13 DNG CN B, VIấN CHC TRNG TRUNG CP NGH 19 CễNG ON VIT NAM 2.1 Thc trng v i ng cỏn b, viờn chc ca trng 2.2 u im, nhc im ca thc trng v i ng cỏn b, viờn chc 19 ca trng 2.2.1.u im 2.2.2.Nhc im CHNG III: GII PHP V VN O TO, BI DNG 20 20 CN B, VIấN CHC TRNG TRUNG CP NGH CễNG ON VIT NAM 3.1 í ngha, mc tiờu, nhim v o to v bi dng cỏn b, viờn chc 3.1.1 í ngha 3.1.2 Mc tiờu, nhim v 3.2 Nhu cu v i ng cỏn b, viờn chc nm 2015 v k hoch tuyn dng 3.2.1 Nhu cu v i ng cỏn b, viờn chc nm 2015 3.2.2 K hoch tuyn dng 3.3 K hoch o to v bi dng cỏn b, viờn chc ca trng v 20 22 22 22 22 23 23 25 26 d trự kinh phớ 3.3.1.K hoch o to v bi dng cỏn b, viờn chc 3.3.2.D trự kinh phớ 3.4.Gii phỏp C KT LUN D DANH MC TI LIU THAM KHO E PH LC 26 27 27 36 38 39 Li cm n Qua bi bỏo cỏo kiờn ny, tụi xin gi li cm n n Thy Nguyn ỡnh Ngha v mt s thy cụ giỏo khỏc ca trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam ó tr giỳp tụi rt nhiu quỏ trỡnh kin mt thỏng qua v phn vit bo cỏo ny Cỏc thy cụ ó tn tỡnh giỳp tụi cỏc cụng vic v vit bi Cú c bn bỏo cỏo hon thin ny ú l nh s giỳp rt nhiu ca cỏc thy cụ Ngoi ra, tụi cng xin cm n thy on Vn Tỡnh, ngi hng dn vit bỏo cỏo cho tụi t trng, thy ó giỳp tụi nhiu hon thnh bn bỏo cỏo ny Bn cỏo cỏo ny ca tụi l kt qu ca mt thỏng kin ti trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam, cũn nhiu thiu xút, kớnh mong thy cụ ca trng s xem xột kt qu ny ca tụi v cho thờm nhng iu mỡnh cũn thiu xút bn bỏo cỏo ny Tụi xin chõn thnh cm n! A.PHN M U 1.Lý chn ti Trong quỏ trỡnh kin mt thỏng ti trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam, tụi nhn thy nh trng vn cn phi nghiờn cu, xem xột rừ rng, ú cú v quỏ trỡnh o v bi dng cỏn b, viờn chc trng Ngụi trng ny v quy mụ cũn nh, nhng nú cng l mt ngụi trng ỏp ng c rt nhiu nhõn lc phự hp cho ngnh k thut ca nc ta.Mun o to c mt i ng nhõn lc cú cht lng thỡ nh trng phi m bo v mt cht lng v s lng i ng cỏn b nh trng.Vỡ vy, tụi ó chn ti ny nghiờn cu v a nhng thc trng v gii phỏp v o to v bi dng cỏn b ca trng 2.Mc tiờu nghiờn cu Vi ti ny tụi mun nghiờn cu v thc trng v gii phỏp ca o to v bi dng cỏn b, viờn chc ca trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam Qua nghiờn cu thy c thc trng cỏn b ca trng, nhng u, nhc im v o to, bi dng cỏn b ca trng Qua ú, cú nhng gii phỏp, k hoch nht nh cho ny 3.Nhim v nghiờn cu Nhim v l nghiờn cu thc trng v gii phỏp o to v bi dng cỏn b, viờn chc trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam 4.Phm vi nghiờn cu Phũng hnh chớnh t chc ca Trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam Phng phỏp nghiờn cu - Phng phỏp phõn tớch tng hp: lý thuyt v o to, bi dng cỏn b, - Phng phỏp iu tra: s liu v cỏn b trng, s liu tuyn dng cỏn b, - Phng phỏp phõn loi v h thng húa lý thuyt: phõn loi cỏc hỡnh thc o to bi dng, í ngha, úng gúp ca ti Nghiờn cu v o to, bi dng cỏn b, viờn chc, thy c tm quan trng ca nú vic qun lý nh trng m bo s lng v nõng cao cht lng ging dy ca nh trng, t ú cho nhng khúa sinh viờn cú nng lc cụng vic Kt cu ti Bi bỏo cỏo ca tụi bao gm chng c bn nh sau: Chng I: Tng quan v o to, bi dng cỏn b, viờn chc ca trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam 1.1.Tng quan v trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam 1.2.C s lý luõn ca o to, bi dng cỏn b Chng II: Thc trng ca o to v bi dng cỏn b, viờn chc trng Trung cp Ngh Cụng on Vit 2.1.Thc trng i ng cỏn b, viờn chc trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam 2.2 u im v nhc im thc trng i ng cỏn b, viờn chc ca trng Chng III: Gii phỏp o to v bi dng cỏn b, viờn chc ca trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam 3.1.í ngha, mc tiờu, nhim v o to v bi dng cỏn b, viờn chc ca trng 3.2.Nhu cu v i ng cỏn b, viờn chc nm 2015 v k hoch tuyn dng .3.K hoach o to, bi dng i ng cỏn b, viờn chc ca trng B.PHN NI DUNG CHNG I: TNG QUAN V VN O TO, BI DNG CN B, VIấN CHC TRNG TRUNG CP NGH CễNG ON VIT NAM 1.1.Tng quan v trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam 1.1.1.Thụng tin c bn a Tờn, a ch, c s o to - Tờn ting Vit: TRNG TRUNG CP NGH CễNG ON VIT NAM - Tờn giao dch quc t: VOCATIONAL SCHOOL VIETNAMESE COMMUNITY - Tr s chớnh: S 21 Ngừ 167 Tõy Sn, ng a, H Ni - C s 2: xó Thch Hũa, huyn Thch Tht, thnh ph H Ni in thoi: 0435332179; Fax: 0435332179 E-mail: Trungcapnghecdvn@yahoo.com; Website: http://www Trungcapnghecdvn.com b Quỏ trỡnh o to Trng Trung cp ngh Cụng on Vit Nam tin thõn l Trung tõm H tr lao ng n on Th im c thnh lp t nm 1993 trc thuc Tng Liờn on Lao ng Vit Nam, n thỏng nm 1998 c i thnh Trung tõm Dch v Dy ngh Lao ng n on Th im Ngy 19/5/2006 Trng Dy ngh Cụng on Vit Nam c thnh lp trờn c s nõng cp ca Trung tõm Dch v Dy ngh Lao ng n on Th im v ngy 08/11/2006 Trng c Tng Liờn on Lao ng Vit Nam quyt nh i thnh Trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam vi chc nng o to, dy ngh cho ngi lao ng Trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam l n v nht v dy ngh trc thuc Tng Liờn on Lao ng Vit Nam Trong nhiu nm qua, Trng ó o to c nhiu hc sinh Trung cp ngh, S cp ngh, t gii thiu vic lm cho ngi lao ng v cung ng lao ng i lm vic cú thi hn nc ngoi Nh trng cũn liờn kt vi cỏc Trng i hc, Cao ng, Trung cp o to hng nghỡn hc sinh v khong 1.000 - 1.500 cụng nhõn hc ngh; ó gii thiu vic lm cho trờn 2000 lao ng cú vic lm n nh a bn H Ni v vựng lõn cn; ó cung ng hng trm lao ng cho cỏc n v cú chc nng xut khu lao ng i lm vic cú thi hn nc ngoi c Chc nng, nhim v - o to ngh cỏc cp trỡnh : Trung cp ngh v S cp ngh - Bi dng nõng cao trỡnh k nng ngh, o to ngoi ng cho cỏc t chc, n v, doanh nghip v ngi lao ng cú nhu cu - Tham gia ph cp ngh cho ngi lao ng, c bit l lao ng nụng thụn, cỏc i tng chớnh sỏch ca xó hi: ngi nghốo, ngi khuyt tt, b i phc viờn - Tham gia nghiờn cu, ng dng cỏc tin b khoa hc cụng ngh liờn quan n cỏc ni dung o to ca trng v chuyn giao cỏc tin b k thut vo phc v sn xut - Liờn kt v hp tỏc vi cỏc t chc, c s o to, nghiờn cu, sn xut kinh doanh nc v ngoi nc kt hp o to vi sn xut - T chc, qun lý viờn chc v ti sn ca trng theo phõn cp qun lý ca Tng Liờn on Lao ng Vit Nam v quy nh ca Nh nc d C cu t chc * Nhõn s ch cht: Hiu trng: Thc s Phm Xuõn Xuyờn P Hiu trng: Nguyn Ngc Linh P Hiu trng: Nguyn Quc Vinh * S t chc: - Phũng T chc - Hnh chớnh - Phũng Ti chớnh - K toỏn - Phũng o to - Phũng Tuyn sinh - Trung tõm Ngoi ng & Tin hc - Trung tõm o to ngun nhõn lc v hp tỏc doanh nghip - Khoa C khớ - Cụng ngh ễtụ - Khoa in - in t - Khoa Cụng ngh thụng tin - Khoa Cụng ngh & Ch bin - Khoa May thi trang 1.1.2 Chin lc phỏt trin a S mng L Trng k thut a ngnh, a cp, cú nhim v o to ngun nhõn lc cú trỡnh k thut cao ỏp ng ngun nhõn lc cho Tng Liờn on, cho xó hi gúp phn thit thc vo s nghip Cụng nghip hoỏ, Hin i hoỏ ca t nc b Tm nhỡn n nm 2015 Xõy dng trng thnh trng Cao ng ngh Cụng on Vit Nam chun húa, chớnh quy, hin i Nhm mc tiờu ỏp ng nhu cu o to ngun nhõn lc cú cht lng cao cho s nghip Cụng nghip hoỏ, hin i hoỏ, theo kp trỡnh ca cỏc nc cú nn sn xut tiờn tin khu vc To thng hiu ca Trng, m rng quan h a phng, a dng v hp tỏc bỡnh ng vi cỏc n v nc, khu vc v ch ng hi nhp Quc t c H thng giỏ tr c bn 10 Thc hin Quyt nh s 57/2008/Q-BLTBXH ngy 28/5/2008 ca B Lao ng Thng binh v Xó hi quy nh v vic s dng v bi dng giỏo viờn dy ngh Trờn c s i ng cỏn b, giỏo viờn sn cú ca nh trng v sau tuyn dng thờm cỏn b, giỏo viờn dy ngh trng im theo d ỏn Nh trng s t chc o to, bi dng cho i ng giỏo viờn v cỏn b qun lý dy ngh theo cỏc ni dung bi dng chun húa v bi dng nõng cao - Bi dng chuyờn mụn, k thut, k nng ngh cụng ngh mi, phi hp vi cỏc trng i hc, cao ng cỏc doanh nghip cú giỏo viờn, chuyờn gia, c s vt cht, trang thit b ỏp ng c yờu cu o to - Bi dng tin hc, ngoi ng cho giỏo viờn ti cỏc trng, trung tõm cú iu kin m bo cht lng v thun li cho t chc thc hin - Phi hp vi cỏc trng i hc t chc cỏc chuyờn bi dng nõng cao trỡnh giỏo viờn c v chuyờn mụn v ngoi ng - C giỏo viờn hc cao hc nc theo cỏc chuyờn ngnh o to - Tuyn mi i ng giỏo viờn v cỏn b qun lý v dy ngh cú trỡnh vi chuyờn ngnh o to, cỏc cỏn b k thut cú chuyờn mụn, tay ngh cao bi dng nghip v s phm v phng phỏp ging dy mi ỏp ng yờu cu 3.3.2.D trự kinh phớ Kinh phớ bi dng i ng giỏo viờn v cỏn b qun lý dy ngh thc hin theo thụng t liờn tch s 16/2007/TTLT/BTC-BLTBXH ngy 08/3/2007 ca liờn B ti chớnh B Lao ng Thng binh v Xó Hi hng dn vic qun lý v s dng kinh phớ bi dng giỏo viờn dy ngh D kin kinh phớ bi dng giỏo viờn v cỏn b qun lý dy ngh ca nh trng l : 747.500.000 (By trm bn by triu nm trm nghỡn ng chn) 27 3.4 Gii phỏp Mt l,tp trung quỏn trit ni dung t tng H Chớ Minh v nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc v c th hoỏ cỏc quan im ca ng, phỏp lut ca Nh nc v cỏn b, cụng chc Quỏn trit quan im i hi XI ca ng v nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc: Nõng cao cht lng i ng cỏn b, cụng chc c v bn lnh chớnh tr, phm cht o c, nng lc lónh o, ch o, iu hnh, qun lý Nh nc Cú chớnh sỏch ói ng, ng viờn, khuyn khớch cỏn b, cụng chc hon thnh nhim v v cú c ch loi b, bói nhng ngi khụng hon thnh nhim v, vi phm k lut, mt uy tớn vi nhõn dõn Tip tc y mnh vic thc hin cuc ng Hc v lm theo tm gng o c H Chớ Minh Hai l, tuyn dng cỏn b, cụng chc phi ỳng quy trỡnh, dõn ch, cụng khai Cụng tỏc tuyn dng cỏn b phi thc nghiờm tỳc, cụng khia, minh bch, rừ rng, xỏc minh Ngoi phi ỳng theo quy trỡnh ca tuyn dng ngun nhõn lc Trong quỏ trỡnh tuyn dng phi la chn nhng ng viờn phự hp nht vi cụng vic ch khụng phi l ngi ti nng nht Ba l, nõng cao cht lng cụng tỏc o to, bi dng cỏn b, cụng chc Tip tc i mi ni dung, chng trỡnh o to cỏn b, cụng chc theo hng chun hoỏ, hin i hoỏ, u tiờn cho o to chớnh quy, nht l cp c s Tp trung bi dng lý lun chớnh tr, quan im ng li ca ng, chớnh sỏch, phỏp lut ca Nh nc; trỡnh hoỏ, chuyờn mụn, kin thc v khoa hc lónh o, qun lớ; nng lc d bỏo v nh hng s phỏt trin, tng kt thc tin, tham 28 gia xõy dng ng li, chớnh sỏch ca ng, Nh nc; kh nng tuyờn truyn, ng, giỏo dc thuyt phc nhõn dõn thc hin ng li, quan im ca ng, chớnh sỏch v phỏp lut ca Nh nc; ý thc tham gia u tranh bo v quan im, ng li ca ng v phỏp lut ca Nh nc Quỏ trỡnh o to, bi dng cỏn b, cụng chc phi luụn gn sỏt vi yờu cu, nhim v thc tin t hin v m bo ỳng quy trỡnh, c cu, s lng Khi ó cú i ng cỏn b n nh phi thc hin k hoch o to, bi dng cỏn b Khi o to v bi dng cỏn b cú rt nhiu phng phỏp nh: v ngoi t chc Mi mt phng phỏp cú nhng u, nhc im khỏ Tựy theo tng trng hp, hon cnh ca vic o to s cú nhng phng phỏp khỏc Bn l, xõy dng c ch, chớnh sỏch ói ng tng xng vi cỏn b, cụng chc Mun gi i ng cỏn b n nh thỡ cn phi cú nhng chớnh sỏch ói ng hp lý Vớ d nh: tin lng, tin thng, thi gian lm vic, thi gian ngh ngi, phỳc li xó hi, bo him y t, õy l gii phỏp va khuyn khớch, ng viờn cỏn b, cụng chc cng hin ti nng cho T quc, va giỳp h cú iu kin chm lo cho xõy dng v phỏt trin cuc sng gia ỡnh bn vng v thu hỳt c nhõn ti vo i ng cỏn b, cụng chc Do vy, c quan chc nng cn nghiờn cu, xut chớnh sỏch tin lng theo hng nõng cao mc sng ca cỏn b, cụng chc; cỏc chớnh sỏch khỏc bo m cho i ng cỏn b, cụng chc va phỏt huy hiu qu cụng tỏc, va nõng cao mc sng gia ỡnh Nm l, nõng cao hiu qu ca vic thc hin c ch kim tra, giỏm sỏt cỏn b, cụng chc, nht l giỏm sỏt ca nhõn dõn, ca cỏc t chc on th h thng chớnh tr t Trung ng n c s 29 thc hin tt ny ũi hi cn nhanh chúng xõy dng v hon thin c ch, chớnh sỏch kim tra, giỏm sỏt cỏn b, cụng chc v hin thc hoỏ thc tin Cn b sung thờm quy ch cỏn b, cụng chc tng cp: nh k hoc t xut phi i thoi trc tip vi nhõn dõn; ly phiu tớn nhim trc tip ca nhõn dõn i vi cỏn b, cụng chc, c bit l i vi cỏn b, cụng chc cp c s Chỳ ý vi nhng cỏn b, cụng chc khụng hon thnh nhim v c giao, khụng c qun chỳng tớn nhim, vi phm phỏp lut, k lut thỡ phi cú quy nh bói min, x lý nghiờm v cụng khai trc cụng lun Sỏu l, Tp trung y mnh cụng tỏc giỏo dc, t tng, chớnh tr Cụng tỏc t tng, chớnh tr quyt nh thnh hay bi mi vic ca ng v Nh nc, cũn liờn quan n sng cũn ca ch Vỡ vy, cụng tỏc t tng cn c quan tõm hng u Trong nhõn dõn ta cú cõu: T tng khụng thụng vỏc bỡnh tụng khụng ni, y l ch tm quan trng ca cụng tỏc t tng Khi mi ngi cha hiu rừ mc ớch, cha hiu rừ vic lm ca ng, Nh nc thỡ khụng phi cng ng thun thc hin, hoc cú lm thỡ cng ch gng ộp, khụng t nguyn vỡ vy m vic khụng chy, ch trng, chớnh sỏch khụng c ng h Trong mi lỳc, mi ni, mi vic, t tng cú thụng sut thỡ hnh ng mi thun li, suụn s thc hin tt cụng tỏc t tng, ũi hi trc ht cp y phi trung quỏn trit i ng cỏn b ch cht cho i ng cỏn b qun lý phi tht s thm nhun ch trng ng li ca ng, bin ch trng ca trờn thnh ý quyt tõm ca tng cỏn b Cỏn b qun lý s l tng ht nhõn tuyờn truyn, ng bin ch trng ca ng thnh ý thc ca ton th cỏn b, ng viờn, ging viờn v cụng nhõn viờn chc trng C h thng chớnh tr phi vo cuc vi nhit huyt, trỏch nhim vỡ vic chung Phng phỏp quỏn trit phi linh hot, sỏng to, giu tớnh thuyt phc, nht l i vi nhng vic khú, vic phc cn kiờn trỡ, "ma dm thm lõu" 30 Mi mt cỏn b u phi vo ng, tip thu nhng t tng chớnh tr ca ng, thc hin tt nhim v, chc nng ca mỡnh By l, tng cng giỏm sỏt cỏc b phn chc nng Mi mt cỏn b, ng viờn trng u c phõn cụng mt nhim v chớnh tr nht nh nhim v ny c thc thi hon thnh m bo hiu qu, ỳng tin thỡ phi c giỏm sỏt thng xuyờn ca cỏc b phn chc nng i vi cụng tỏc lónh o ca ng thỡ cỏc mng cụng vic ca tng ng viờn u c cp y phõn cụng nhim v giỏm sỏt theo quy nh m tham mu l y ban kim tra cỏc cp; i vi nhim v chuyờn mụn Ban tra giỏo dc, Ban tra nhõn dõn m nhim vic giỏm sỏt Ngoi ra, mi mt cỏn b nhõn viờn u cú quyn tham gia gúp ý xõy dng nu thy cú cn thit Cụng tỏc giỏm sỏt hot ng tt thỡ i ng cỏn b qun lý thng xuyờn c iu chnh v ớt cú iu kin sai phm Cn phi giỏm sỏt cht ch cỏc hot ng ca cỏn b, trỏnh cỏc trng hp b bờ cụng vic, thc hiờn khụng ỳng nhim v, trỏch nhim, chc nng ca mỡnh Cụng tỏc giỏm sỏt hot ng tt thỡ dn theo ú cỏc hot ng qun lý khỏc s theo ú din nht quỏn, chớnh xỏc Tỏm l, thc hin thng xuyờn t phờ bỡnh v phờ bỡnh Mi mt cỏn b phi t nhn thy nhng khuyt im ca bn thõn cú th thay i cho phự hp vi cụng vic Khụng c trỏnh n cỏc li hoc ựn y li cho Trcash nhim ca ngi o phi t chu v tt c mi mt Thc t hin nay, mt s t chc v cỏn b ó lm tt cụng tỏc t phờ bỡnh v phờ bỡnh, cỏc cuc hp ó dỏm núi thng, núi tht u, khuyt im giỳp ng mỡnh phỏt huy, sa cha Song bờn cnh ú, cũn mt s cỏn b cha 31 phỏt huy tt tinh thn phờ v t phờ Trong cỏc cuc hi ngh, cỏn b, ng viờn khụng dỏm gúp ý kin, c bit l gúp ý cho cp trờn, cho lónh o vỡ s b trự dp Mt s cỏn b khụng gúp ý cho ng mỡnh cuc hp m li i núi sau lng cú tớnh cht " kớch ng", lm mt uy tớn ngi khỏc Bờn cnh ú cũn mt s cỏn b, ng viờn li dng tinh thn phờ v t phờ ch trớch, phờ phỏn ngi khỏc vi thỏi khụng thin cm, vỡ mc ớch cỏ nhõn "vch lỏ tỡm sõu", " chuyn xộ to", lm cho ngi b phờ bỡnh khụng nhn c sai lm sa hoc cú nhn h cng khú lũng m sa c T phờ bỡnh v phờ bỡnh phi t ti cỏi ớch l lm rừ ỳng, sai, bo m tớnh khỏch quan, trung thc, thng thn v chõn tỡnh T phờ bỡnh v phờ bỡnh giỳp ta sa cha khuyt im, phỏt huy u im, tin b khụng ngng, trau di phm cht o c cỏch mng Trc phờ bỡnh ngi khỏc phi t phờ bỡnh chớnh mỡnh trc, ú l t tng c ph bin t thi Nho giỏo Tu thõn, t gia, tr quc, bỡnh thiờn h T phờ bỡnh v rốn luyn bn thõn l vic u tiờn phi lm ca ngi cỏn b T phờ bỡnh thc cht l quỏ trỡnh t giỏo dc, t rốn luyn o c cỏch mng khụng ngng hon thin nhõn cỏch, nõng cao ý thc v phm cht o c Quỏ trỡnh t phờ bỡnh v phờ bỡnh phi luụn gn vi vic t sa cha khuyt im ca mỡnh, thc hin nh thúi quen hng ngy Ngi cỏn b phi tht thn trng, phi gi gỡn trc nhng cỏm d ca quyn lc, tin bc, trc nhng thúi h tt xu ca i thng v cng phi luụn tõm nim rng ngi cỏn b u l mt viờn chc bỡnh thng, c mi ngi tớn nhim giao gỏnh vỏc cụng vic chung nờn vic gỡ cú li cho th phi c gng lm, vic gỡ cú hi phi ht sc trỏnh T phờ bỡnh v phờ bỡnh phi c tin hnh thng xuyờn, phờ bỡnh t trờn xung v t di lờn Khi tin hnh t phờ bỡnh v phờ bỡnh phi m bo ỳng nguyờn tc, song cỏch thc tin hnh phi mm do, khộo lộo Nu ch dựng phng phỏp cng rn, mnh lnh, ộp buc thỡ rt khú tip thu Phờ bỡnh khụng ỳng lỳc, ỳng ch, khụng khụn khộo s cú tỏc dng ngc li thm cũn gõy hu qu khú lng Ngi c phờ bỡnh phi cú thỏi thnh khn, vui lũng sa i, khụng nờn vỡ b phờ bỡnh m nn hoc oỏn ghột 32 Chớn l, thng xuyờn quan tõm, giỳp , mnh dn cõn nhc v bo v cỏn b Lónh o Nh trng phi thng xuyờn quan tõm giỳp cỏn b gii quyt nhng khú khn cuc sng, cụng tỏc H thy khuyt im thỡ giỳp h sa cha ngay, ng thi phi ch rừ nhng u im, nhng thnh cụng ca h ng viờn h an tõm lm vic Trong cụng tỏc bt cỏn b, chỳng ta thng thn trng hoc quỏ kht khe, vỡ vy phi mnh dn ct nhc, bt nhng cỏn b tr cú tiờu chun v cú trin vng vo cỏc cng v ch cht qun lý Mnh dn ct nhc cỏn b ngha l ngi cỏn b c ct nhc cú th cũn im yu, song phi bit c khuyt im ca h sau ct nhc tip tc giỳp h tin b Mnh dn khụng cú ngha l lm núng vi, lm u, lm liu, cng khụng vỡ danh li ca mỡnh m ct nhc cỏn b; Ct nhc cỏn b, phi vỡ cụng vic chung, vỡ ti nng, vỡ c ng cho nhng ng khỏc thờm hng hỏi i vi cỏn b ó cú quỏ trỡnh cụng tỏc, cú nhiu cng hin, cú nhiu kinh nghim, chỳng ta phi bit quý trng, phi thng xuyờn chm lo v bo v h, k c ng mỡnh cú sai phm; h sai phm thỡ dựng cỏch thuyt phc giỳp h sa cha, phi cú thỏi thõn thit, giỳp v ng viờn h hng hỏi tin lờn Mi cỏn b phi bit quan tõm ln nhau,cng phỏt trin lờn tm cao mi, ch khụng phi cựng kộo xung Gia ngi lónh o v nhõn viờn phi cú s thoi mỏi, cõn nhc nhng im mnh, im yu ca cựng phỏt huy, phỏt trin cụng vic c tt hn Mi l, thc hin nguyờn tc trung dõn ch cụng tỏc cỏn b Vic thc hin nguyờn tc trung dõn ch cụng tỏc cỏn b phi l s kt hp ỳng n ch th lónh o vi phỏt huy trỏch nhim cỏ nhõn, thc hin dõn ch vi trung thc hin c iu ny, th cp u v t chc 33 ng cỏc cp phi quỏn trit cỏc quan im, t tng ch o, nhim v cụng tỏc cỏn b ca cp trờn; quyt ngh cỏc ch trng, bin phỏp xõy dng i ng cỏn b, quyt nh v nhõn s cỏn b ỳng quy trỡnh v theo phm vi quyn hn c phõn cụng phõn cp Nhng ỏnh giỏ, nhn xột v cỏn b phi c cp u tho lun dõn ch v quyt ngh th Kiờn quyt khc phc tỡnh trng chuyờn quyn, ly danh ngha quyt ngh ca th quyt nh cỏc cụng tỏc cỏn b Nguyờn tc trung dõn ch l nguyờn tc c bn nht hot ng qun lý cỏn b Mi mt l, thc hin tt cụng tỏc quy hoch o to v bi dng cỏn b Vic thc hin tt cụng tỏc quy hoch s to s ch ng, bo m tớnh k tha, phỏt trin, khc phc tỡnh trng hng ht b trớ, s dng cỏn b Cụng tỏc quy hoch cỏn b ca cp y cỏc cp phi xut phỏt t nhim v chớnh tr, nhim v t chc, t thc trng i ng cỏn b xõy dng, m bo tớnh khoa hc, tớnh k tha liờn tc v vng chc Quy hoch phi gn lin vi o to, bi dng cỏn b Trong ú, ni dung o to, bi dng phi ton din, thit thc c v lý lun v thc tin, chỳ trng o to chuyờn sõu, o to theo mc tiờu, nhim v chớnh tr ca c quan n v Kt hp nhiu hỡnh thc, bin phỏp o to, bi dng, gn o to, bi dng vi s dng cỏn b Mi hai l, i mi cụng tỏc b trớ, s dng cỏn b B trớ v s dng cỏn b l ni dung quan trng cụng tỏc cỏn b ca ng, vic b trớ, s dng phi ỳng ngi, ỳng vic, ỳng s trng nhm phỏt huy ht ti nng, tinh thn hng hỏi, nhit tỡnh ca cỏn b Mt khỏc, phi thc hin dõn ch, cụng khai, minh bch b trớ, s dng cỏn b, chp hnh nghiờm 34 nguyờn tc trung dõn ch cụng tỏc cỏn b ca ng Trong b trớ, s dng cỏn b, cn trỏnh quan nim coi õy l cụng vic mt v ch ly ý kin ca mt vi ngi phm vi hp lm quyt nh ca th Cp y, t chc ng cn phi lng nghe ý kin ca ng viờn, qun chỳng c quan, n v v ca cp y, chớnh quyn a phng ni cỏn b sinh sng Phi cú s sp xp cỏn b hp lý gia cỏc phũng v nng lc ca tng cỏn b Nu khụng c sp xp mt cỏch khoa hc s dn n cỏc hot ng s b ri lon v khụng t c hiu qu thi gian ó xỏc nh trc Mi ba l, tip tc, b sung hon thin h thng chớnh sỏch cỏn b Chớnh sỏch cỏn b gi mt v trớ quan trng cụng tỏc cỏn b, nhm phỏt huy nhõn t ngi thc hin nhim v Trong giai on hin nay, vic nõng cao cht lng i ng cỏn b ũi hi phi cú nhng b sung, hon thin v chớnh sỏch cỏn b nh: o to, bi dng, s dng cỏn b; chớnh sỏch tin lng, nh cỏn b yờn tõm hon thnh tt mi nhim v c giao 35 C KT LUN Qua quỏ trỡnh iu tra, tham kho ti liu, tụi ó nhn thy rng vic o to v bi dng cỏn b l mt cp bỏch khụng ch cho riờng Trng trung cp Ngh Cụng on Vit Nam, m nú cũn l ca tt c cỏc cụng ty, doanh nghip, c quan khỏc Nu i ng cỏn b ca c quan khụng c tuyn dng, la chn thớch hp s nh hng mnh m n cht lng dy v hc ca nh trng Ngoi ra, vic qun lý cng gp nhiu khú khn Chớnh vỡ vy vic la chn cỏc ng viờn vo trng cng l mt bc quan trng Nhng nu ch cú vy thụi thỡ cha Nh trng phi cú nhng chớnh sỏch, k hoch phự hp cho vic o to v ngoi nh trng, nh vy cht lng ging dy v qun lý ca nh trng s cú hiu qu hn Tuy rng vic o to, bi dng cỏn b mi trng hp s cú nhng cỏch khỏc Nhng tu chung li thỡ dự o to bi dng theo cỏch no cng phi mang li hiu qu ti a cho cụng vic 36 i ng cỏn b qun lý ca Trng Trung cp Ngh Cụng on Vit Nam cú truyn thng on kt, t lc, t hc v ó khụng ngng ln mnh qua tng giai on trung cp, cao ng v i hc; bc u ỏp ng yờu cu qun lý v o to Tuy vy so vi yờu cu s nghip i mi thỡ cht lng i ng cũn nhiu hn ch, nht l v trỡnh lý lun chớnh tr v nng lc qun lý Nu chỳng ta trung thc hin tt cỏc gii phỏp trờn, chc chn cht lng i ng cỏn b qun lý ca Trng s c nõng cao, phm cht v nng lc lónh o v iu hnh nh trng khụng ngng phỏt trin XI ca ng nhn mnh: "Tip tc i mi mnh m, ng b cụng tỏc cỏn b Thc hin tt Chin lc cỏn b thi k y mnh cụng nghip húa, hin i húa; i mi t duy, cỏch lm, khc phc nhng yu kộm tng khõu ca cụng tỏc cỏn b" Ly yu t ngi lm trung tõm, i ng cỏn b v cụng tỏc cỏn b ca ng l yu t quyt nh n kt qu ca s nghip cụng nghip húa, hin i húa t nc Do ú, trỏch nhim ca cp y ng cỏc cp phi chm lo cụng tỏc o to, bi dng cỏn b, b trớ, s dng cho hiu qu, phỏt huy ht c nng lc ca cỏn b 37 D DANH MC TI LIU THAM KHO Ths.Nguyn Vn im v PGS.TS Nguyn Ngc Quõn (2007), Giỏo trỡnh qun tr nhõn lc, Nh xut bn i hc Kinh t Quc dõn, H Ni H Chớ Minh Ton tp, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni, 2000, 5, tr.253 ng Cng sn Vit Nam, Vn kin i hi i biu ton quc ln th XI, Nxb CTQG, H.2011, tr 261 http://trungcapnghecdvn.edu.vn/ http://qui.edu.vn/van-phong-dang-uy/Tin-tuc-su-kien/Mot-so-giai-phap-nang- cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-quan-ly-Truong-Dai-hoc-Cong-nghiep-QuangNinh1-14.html http://tuyphuoc.vn/newsdetail.php?newsid=1772&id=2 38 E PH LC Danh sỏch cỏn b qun lý: TT H v tờn Trỡnh Trỡnh Chuyờn mụn s phm Chc v Phm Xuõn Xuyờn Hiu trng Thc s Tõm lý hc SP dy ngh Nguyn Ngc Linh P Hiu trng CN Ngụn ng hc SP dy ngh Nguyn Quc Vinh P Hiu trng CN i hcCụng on S phm Lờ Tõn Lnh TP TCHC K s xõy dng S phm Nguyn Th Thu TP KTTV C nhõn k toỏn S phm Mnh Long TP o to C nhõn SPKT SP dy ngh Nguyn Cụng Hi TP Tuyn sinh K s C khớ S phm H Quang Minh P TP o to Thc s QLGD SP dy ngh Bựi Th Hng CV PT C nhõn ngoi ng SP dy ngh Danh sỏch ging viờn, giỏo viờn: 39 TT H v tờn Trỡnh Trỡnh chuyờn mụn s phm Chc v Giỏo viờn ging dy cỏc mụn hc chung Mựi Vn Trng Giỏo viờn i hc TDTT S phm Nguyn Th An Giỏo viờn C nhõn phỏp lut S phm V Th Loan T trng C nhõn ngoi ng S phm V Vn Mnh Giỏo viờn CN GDTC - GDQP S phm Phm Xuõn Cng Giỏo viờn CN Cụng ngh TT S phm Khoa C khớ Nguyn Vn Lc Giỏo viờn K s Cụng ngh hn SP dy ngh Mnh Long Giỏo viờn C nhõn s phm KT SP dy ngh inh Minh Lý Giỏo viờn C nhõn C SPKT SP dy ngh Khoa in - in t Nguyn Vn Ng Trng khoa K sin SP dy ngh Nguyn Th Tho Giỏo viờn K s in SP dy ngh Nguyni Dng Giỏo viờn K s in SP dy ngh Khoa cụng ngh Thụng tin Phm Xuõn Cng Giỏo viờn K s CNTT SP dy ngh Nguyn Th Ngc Lan Giỏo viờn K s CNTT SP dy ngh Nguyn Th Qunh Nga Giỏo viờn C nhõn KH - SP tin S phm Khoa Cụng ngh ễtụ Nguyn Ngc Tỳ Giỏo viờn C nhõn CN ễtụ Phựng Vn Thun Giỏo viờn K s CN ễtụ Khoa May thi trang 40 SP dy ngh TT H v tờn Trỡnh Trỡnh chuyờn mụn s phm Chc v H Thanh Huyn Trng khoa Thc s QLGD SP dy ngh Nguyn Th Thanh Võn Giỏo viờn C nhõn m thut SP dy ngh Trnh Phng Tho Giỏo viờn CN TK thi trang SP dy ngh Nguyn Th Thu Hng Giỏo viờn CN TK thi trang SP dy ngh Nguyn Hing Giỏo viờn CN TK thi trang SP dy ngh Bng d trự kinh phớ Khon chi TT VT cho cỏc hot ng S n giỏ lng (ng) Nõng cao trỡnh chuyờn mụn cho giỏo viờn dy Ngi 23 ngh v cỏn b qun lý Thnh tin Ghi chỳ (ng) 10.000.00 230.000.00 0 o to nghip v cho giỏo viờn v cỏn b qun Ngi 35 3.000.000 lý C cỏn b giỏo viờn i hc cao hc i thm quan hc hi kinh nghim Ngi Ngi 65 105.000.00 50.000.00 250.000.00 0 2.500.000 162.500.00 747.500.00 Tng cng 41 [...]... chí của Hệ thống Kiểm định chất lượng kỹ năng nghề Quốc gia và khu vực 1.2 Cơ sở lý luận của vấn đề đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức trường Trung cấp Nghề Công đoàn Việt Nam 1.2.1 Vai trờ của đào tạo và bồi dưỡng a Khái niệm đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển là hoạt động để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lưc của tổ chức, là điều kiện quyết định để các tổ chức. .. giỏi thực quyết định hành 18 7 Đào tạo kỹ - Được làm việc thật sự để học - Có thể ảnh hưởng tới việc năng xử công văn lý hỏi thực hiện công việc của bộ - Có cơ hội rèn luyện kỹ năng làm phận việc và ra quyết định - Có thể gây ra những thiệt hại CHƯƠNG II 19 THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 2.1 .Thực trạng đội ngũ cán bộ, viên chức của trường. .. 28/5/2008 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định về việc sử dụng và bồi dưỡng giáo viên dạy nghề Trên cơ sở đội ngũ cán bộ, giáo viên sẵn có của nhà trường và sau khi tuyển dụng thêm cán bộ, giáo viên dạy nghề trọng điểm theo dự án Nhà trường sẽ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý dạy nghề theo các nội dung bồi dưỡng chuẩn hóa và bồi dưỡng nâng cao - Bồi dưỡng chuyên... dụng, đào tạo, bồi dưỡng chưa gắn với yêu cầu công việc Cơ chế quản lí, sử dụng và chế độ chính sách còn nhiều bất hợp lí, chưa tạo được động lực khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức nâng cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu học tập, rèn luyện, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức CHƯƠNG III 22 GIẢI PHÁP VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ CÔNG ĐOÀN... nhân tài vào đội ngũ cán bộ, công chức Do vậy, cơ quan chức năng cần nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương theo hướng nâng cao mức sống của cán bộ, công chức; các chính sách khác bảo đảm cho đội ngũ cán bộ, công chức vừa phát huy hiệu quả trong công tác, vừa nâng cao mức sống gia đình Năm là, nâng cao hiệu quả của việc thực hiện cơ chế kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, nhất là giám sát của nhân... sử dụng cán bộ, chấp hành nghiêm 34 nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ của Đảng Trong bố trí, sử dụng cán bộ, cần tránh quan niệm coi đây là công việc bí mật và chỉ lấy ý kiến của một vài người trong phạm vi hẹp làm quyết định của tập thể Cấp ủy, tổ chức đảng cần phải lắng nghe ý kiến của đảng viên, quần chúng trong cơ quan, đơn vị và của cấp ủy, chính quyền địa phương nơi cán bộ sinh... dân, của các tổ chức đoàn thể trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở 29 Để thực hiện tốt vấn đề này đòi hỏi cần nhanh chóng xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức và hiện thực hoá trong thực tiễn Cần bổ sung thêm trong quy chế cán bộ, công chức ở từng cấp: định kỳ hoặc đột xuất phải đối thoại trực tiếp với nhân dân; lấy phiếu tín nhiệm trực tiếp của. .. nghị của tập thể để quyết định các vấn đề trong công tác cán bộ Nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản nhất trong hoạt động quản lý cán bộ Mười một là, thực hiện tốt công tác quy hoạch đào tạo và bồi dưỡng cán bộ Việc thực hiện tốt công tác quy hoạch sẽ tạo ra sự chủ động, bảo đảm tính kế thừa, phát triển, khắc phục tình trạng hẫng hụt trong bố trí, sử dụng cán bộ Công tác quy hoạch cán bộ của. .. thức, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng, gắn đào tạo, bồi dưỡng với sử dụng cán bộ Mười hai là, đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ Bố trí và sử dụng cán bộ là nội dung quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng, việc bố trí, sử dụng phải đúng người, đúng việc, đúng sở trường nhằm phát huy hết tài năng, tinh thần hăng hái, nhiệt tình của cán bộ Mặt khác, phải thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong. .. cầu của Trường Hàng năm, Nhà trường tổ chức Hội giảng cấp trường, để nâng cao trình độ cho giáo viên, đồng thời tuyển chọn giáo viên giỏi trong thời gian tới sẽ tham dự Hội giảng cấp Thành phố, cấp Tổng Liên đoàn Đã có 12 giáo viên đạt danh hiệu “Giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở” Trong những năm gần đây, Quốc hội ban hành nhiều văn bản luật điều chỉnh về cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có luật cán