Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 26/04/2016, 12:10
Xem thêm: Quản trị nhân sự trong văn phòng.
Từ khóa liên quan
Mục lục
Bộ môn: Lưu trữ học - Quản trị văn phòng. Môn: Quản trị nhân sự trong văn phòng.
BÀI TẬP TUẦN 1.
CÂU 1: LIỆT KÊ ÍT NHẤT NĂM TIÊU CHÍ ĐỂ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÔNG TY.
CÂU 2: LIỆT KÊ ÍT NHẤT NĂM CÁCH ĐỂ DUY TRÌ VÀ ĐỘNG VIÊN NHÂN LỰC CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÔNG TY.
PowerPoint Presentation
Slide 6
CÂU 3: CHỌN MỘT YẾU TỐ CỦA MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI VÀ PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG CỦA NÓ ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÔNG TY.
Môi trường bên ngoài của cơ quan, tổ chức, công ty bao gồm: kinh tế, chính trị, xã hội, dân số, công nghệ, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
CÂU 4: CHỌN MỘT YẾU TỐ CỦA MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG VÀ PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG CỦA NÓ ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÔNG TY.
Môi trường bên trong của cơ quan, tổ chức, công ty bao gồm: mục tiêu và chiến lược, quy mô, văn hóa, mức độ áp dụng công nghệ của cơ quan, tổ chức, công ty.
Slide 11
CÂU 5: CHÍNH SÁCH VÀ QUY ĐỊNH LIÊN QUAN VỀ NHÂN SỰ CÓ TÁC DỤNG GÌ TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ?
Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đều có những chính sách, quy định liên quan về nhân sự, chúng có tác dụng:
Slide 14
Một số chính sách, quy định liên quan về nhân sự:
Chính sách, quy định về thu hút, tuyển dụng, sử dụng nguồn nhân lực có tác dụng:
Chính sách, quy định về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng:
Chính sách, quy định về duy trì nguồn nhân lực có tác dụng:
CÂU 6: CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÔNG TY THƯỜNG QUY ĐỊNH VỀ NHỮNG NỘI DUNG NÀO?
CÂU 7: CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÔNG TY QUY ĐỊNH VỀ NHỮNG NỘI DUNG NÀO?
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan