Đang tải... (xem toàn văn)
Trang Lời mở đầu. …………………………………………………………… 3 Phần I: Tổng quát chung về công ty TNHH TM và DV Đăng Khoa….. 4 1.1: Quá trình hình thnàh và phát triển của công ty ………………….. 4 1.2 : Đặc điểm tổ chức kinh doanh và tổ chức quản lý của Công ty…. 4 1.2.1 : Đặc điểm tổ chức kinh doanh…………………………………... 4 1.2.2 :Đặc điểm hoạt động quản lý công ty……………………………. 5 Phần II: Hạch toán nghiệp vụ kế toán tại công ty TNHH TM và DV Đăng Khoa…………………………………………………………….. 7 2.1: Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty TNHH TM và DV Đăng Khoa…………………………………………………………….. 7 2.2 : Hình thức tổ chức sổ kế toán vận dụng tại công ty …………….... 8 2.2.1. Hình thức ghi sổ kế toán tại công ty……………………………. 8 2.2.2 : Vận dụng chế độ chính sách kế toán tại Công ty………………. 9 2.3 : Các phần hành kế toán tại công ty ……………………………….. 10 2.3.1. Kế toán tài sản cố định……………………..……………………. 10 2.3.1.1. Khái niệm. đặc điểm của tài sản cố định ……………………… 10 2.3.1.2. Phân loại và đánh giá tài sản cố định……..…………………… 10 2.3.1.3 Hạch toán tài sản cố định………………………………………. 11 2.3.2. Kế toán vật tư hàng hóa ……..………………………………….. 18 2.3.2.1.Khái niệm và đặc điểm................................................................. 18 2.3.2.2 Hạch toán vật tư hàng hóa …….……………………..………… 20 2.3.3 Kế toán vốn bằng tiền……………………………………………. 32 2.3.3.1. Thủ tục và trình tự luân chuyển chứng từ tiền mặt và tiền gửi ngân hàng……………………………………………………………… 33 2.3.3.2 Nguyên tắc quản lý vốn bằng tiền của công ty………………... 34 2.3.4. Kế toán “Tiền lương và các khoản trích theo lương”………… 39 2.3.4.1. Khái niệm , ý nghĩa, nhiệm vụ ………………………………... 39 2.3.4.2. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương………….. 40 Phần III: Một số nhận xét, đề xuất về công tác kế toán tại công ty TNHH TM và DV Đăng Khoa………………………………………… 47 3.1.Đánh giá tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty TNHH TM và dịch vụ Đăng Khoa.......................................................................................... 47 3.2. Đánh giá về tổ chức công tác kế toán của Công ty TNHH TM và dịch vụ Đăng Khoa.................................................................................. 48 3.3.Các đề xuất hoàn thiện tổ chức kế toán tại Công ty TNHH TM và dịch vụ Đăng Khoa.................................................................................. 49 Kết luận………………………………………………………………… 51
MỤC LỤC Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế toán – Kiểm toán Trang Lời mở đầu …………………………………………………………… Phần I: Tổng quát chung công ty TNHH TM DV Đăng Khoa… 1.1: Quá trình hình thnàh phát triển cơng ty ………………… 1.2 : Đặc điểm tổ chức kinh doanh tổ chức quản lý Công ty… 1.2.1 : Đặc điểm tổ chức kinh doanh………………………………… 1.2.2 :Đặc điểm hoạt động quản lý công ty…………………………… Phần II: Hạch tốn nghiệp vụ kế tốn cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa…………………………………………………………… 2.1: Đặc điểm tổ chức máy kế tốn Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa…………………………………………………………… 2.2 : Hình thức tổ chức sổ kế tốn vận dụng cơng ty …………… 2.2.1 Hình thức ghi sổ kế tốn cơng ty…………………………… 2.2.2 : Vận dụng chế độ sách kế tốn Cơng ty……………… 2.3 : Các phần hành kế tốn cơng ty ……………………………… 10 2.3.1 Kế tốn tài sản cố định…………………… …………………… 10 2.3.1.1 Khái niệm đặc điểm tài sản cố định ……………………… 10 2.3.1.2 Phân loại đánh giá tài sản cố định…… …………………… 10 2.3.1.3 Hạch toán tài sản cố định……………………………………… 11 2.3.2 Kế tốn vật tư hàng hóa …… ………………………………… 18 2.3.2.1.Khái niệm đặc điểm 18 2.3.2.2 Hạch tốn vật tư hàng hóa …….…………………… ………… 20 2.3.3 Kế toán vốn tiền…………………………………………… 2.3.3.1 Thủ tục trình tự luân chuyển chứng từ tiền mặt tiền gửi ngân hàng……………………………………………………………… 32 2.3.3.2 Nguyên tắc quản lý vốn tiền công ty……………… 34 2.3.4 Kế tốn “Tiền lương khoản trích theo lương”………… 39 2.3.4.1 Khái niệm , ý nghĩa, nhiệm vụ ……………………………… 39 2.3.4.2 Hạch toán tiền lương khoản trích theo lương………… 40 Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Phần III: Một số nhận xét, đề xuất cơng tác kế tốn cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa………………………………………… 33 47 Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế tốn – Kiểm toán LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường nay, hoạt động kinh doanh thương mại mở rộng phát triển mạnh mẽ, góp phần tích cực vào việc thúc đẩy sản xuất số lượng chất lượng hàng hoá nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao tầng lớp dân cư Để tồn phát triển, mục tiêu doanh nghiệp để tối đa hố lợi nhuận Mà điều đạt kết thúc trình tiêu thụ hàng hố doanh nghiệp Như cơng tác tiêu thụ hàng hố tổ chức tiêu thụ hàng hố vấn đề sống cịn , khâu then chốt doanh nghiệp sản xuất kinh doanh Cơ chế thị trường tạo kinh tế cạnh tranh tự do, giá số lượng sản phẩm so quan hệ cung cầu định nên doanh nghiệp phải tự chủ việc nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược, lập kế hoạch tiêu thụ sản phẩm hàng hố cho riêng Kế tốn với vai trị cơng cụ quản lý đắc lực, có nhiệm vụ thu thập xử lý thơng tin cách xác, đầy đủ kịp thời giúp cho nhà quản lý định kế hoạch, dự án đắn để hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đặc biệt khâu tiêu thụ phải phản ánh, giám sát chặt chẽ khoản chi phí thu nhập có liên quan đến hoạt động kinh doanh đơn vị Chính vậy, việc tổ chức tốt công tác tiêu thụ việc làm cần thiết mối quan tâm hàng đầu doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp kinh doanh thương mại nói riêng Do thời gian tìm hiểu khơng nhiều, trình độ cịn hạn hẹp nên thời gian tìm hiểu nghiên cứu cơng tác kế tốn Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa vấn đề em tìm hiểu chưa sâu nên Báo cáo tránh khỏi sai sót, mong nhận đóng góp thầy, cô bạn để Báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn hướng dẫn tận tình giáo-TS Nguyễn Thị Hồng Vân - Giáo viên hướng dẫn, tồn thể nhân viên kế tốn Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa nhiệt tình giúp đỡ,chỉ bảo để em hoàn thành Báo cáo Bố cục báo cáo thực tập Ngoài phần mở đầu phần kết luận báo cáo gồm chương sau: Chương I: Tổng quát chung Công ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Chương II: Hạch toán nghiệp vụ kế tốn Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Chương III: Một số nhận xét, đề xuất cơng tác kế tốn Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Em xin chân thành cảm ơn ! Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế toán – Kiểm toán PHẦN I TỔNG QUÁT CHUNG VẾ CÔNG TY TNHH TM VÀ DV ĐĂNG KHOA 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty - Tên công ty : Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa - Địa chỉ: 70 Xuân Phương -Từ Liêm- Hà Nội - Số điện thoại: 0437650259 - Mã số thuế: 0104260669 - Thành lập theo định số: 0102023430 - Phương thức sở hữu công ty: Công ty TNHH - Ngành nghề đăng ký kinh doanh: bia-rượu-nước giải khát Những mốc thời gian quan trọng phản ánh phát triển công ty: Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa thành lập theo định số 0102043430/QĐ tháng năm 2009 Được thành lập năm 2009 Công ty vào hoạt động phát triển đến thời điểm tại.Trong tương lai Công ty tiếp tục hoạt động phát triển mạnh mẽ Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa công ty cá nhân làm chủ Theo quy định pháp luật Công ty không phép phát hành cổ phần Chủ quản Công ty phải chụi trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác Công ty Công ty TNHH có hai loại hình là: Cơng ty TNHH thành viên Công ty TNHH hai thành viên trở lên Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa thuộc loại hình Cơng ty TNHH thành viên Cơng ty có tư cách pháp nhân, có dấu riêng, cơng ty bắt đầu với số vốn điều lệ 1.500.000.000VNĐ, mở tài khoản Ngân hàng theo quy định pháp luật Cơng ty hoạch tốn độc lập, tự chủ tài chính, tự chịu trách nhiệm kết hoạt động kinh doanh Doanh thu cơng ty ngày lớn kéo theo đời sống công nhân ngày cải thiện 1.2.Đặc điểm tổ chức kinh doanh tổ chức quản lý công ty 1.2.1 Đặc điểm tổ chức kinh doanh Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa chuyên phân phối kinh doanh hàng hóa như: Bia, Rượu, nước giải khát, thuốc tổng hợp loại Tổng Công ty Bia_Rượu_Nước giaỉ khát Hà Nội + Bia gồm có: Bia Hà Nội chai, Bia Hà Nội lon, Bia Haliken lon, Bia Halida + Rượu gồm có: Rượu lúa can 2L, Rượu lúa can 4L, Rượu cồn 45 0, Rượu cồn 35o, Rượu Voska to 750 ml, Rượu Voska nhá 550 ml + Nước giải khát gồm có: Cơcacơla chai, Côcacôla lon, Fanta lon, Pesi lon, Cam ép twister, Cam ép Milinda, Bò húc (3 loại mặt hàng ), Nước giải khát C2 (3 loại mặt hàng), Trà xanh OO, Nước khoáng Lavi (0,5L; 1L; 1,5L) + Thuốc gồm có: Vinataba, Thăng long cứng, Thăng long mền, Estez, Man trắng, Du lịch, Hoàn kiếm, Ngựa Các mặt hàng kinh doanh đa dạng, phong phú,nhiều chủng loại Thị trường kinh doanh rộng lớn gồm có: nhà hàng ăn uống, quán nước giải khát, nhà hàng Karaoke, quán Bar, đại lý bán buôn, bán lẻ, Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn khách sạn, ngồi cịn cung cấp hàng hóa đến tận tay người tiêu dùng mà khơng cần qua chung gian kinh tế Nguồn cung cấp hàng có đa dạng, phong phú cung cấp cơng ty sản xuất kinh doanh có uy tín thị trường như: Tổng Cơng ty cổ phần HABECO, Công ty cổ phần cồn rượu HALICO, Công ty khát nước giaỉ khát Cocacola,Công ty sản xuất bia Đông á, Cơng ty PesiCo Việt Nam, cơng ty Bình Dương, Cơng ty nước khống tinh khiết Lavi, Aquavina 1.2.2 Đặc điểm hoạt động quản lý công ty Mô hình tổ chức cơng ty thể khái qt qua sơ đồ sau: Biểu 1.1: Bộ máy tổ chức quản lý cơng ty Giám Đốc Phó Giám Đốc Phịng Kế Tốn Phịng Hành Chính Phịng tổ chức Lao động Phòng kinh doanh marketing Phòng kế hoạch Chức năng, nhiệm vụ phòng ban Ban giám đốc công ty + Giám đốc: Đứng đầu giám đốc Bùi Phương Thảo Giám đốc chịu trách nhiệm chung hoạt động kinh doanh công ty + Phó giám đốc: Trần Duy Hải Cùng với giám đốc phó giám đốc quản lý hoạt động hoạt động kinh doanh xếp máy tổ chức cho phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ nhằm đạt hiệu kinh tế cao Đồng thời xây dựng xét duyệt phương án ký hợp đồng theo chế độ sách nhà nước Các phịng ban ngiệp vụ: +Phịng kế tốn: Quản lý cơng ty lĩnh vực tài nhằm phục vụ phản ánh đúng, trung thực lực cơng ty tài chính, nhằm đánh giá tham mưu cho lĩnh vực quản lý ban giám đốc + Phòng kế hoạch: đưa mục tiêu chiến lược kinh doanh đắn cho cơng ty + Phịng kinh doanh marketing: hai phịng ban nàytìm hiểu đánh giá thông tin thị trường, khai thác khách hàng ký kết hợp đồng kinh tế, phụ trách việc hồn thiện thủ tục tốn cơng nợ tài liệu công nợ Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế toán – Kiểm toán + Phịng tổ chức hành chính-nhân sự: quản lý cơng ty lĩnh vực hành nhân nhằm đáp ứng kịp thời cho hoạt động công ty đánh giá lực cán hình thức chất lượng lao động để tham mưu cho ban giám đốc để từ cố phân cơng lao động phù hợp + Phịng tổ chức lao động: Phân cơng nhân viên vận chuyển hàng hóa từ nơi cung cấp nguồn hàng hóa cơng ty Và vận chuyển hàng hóa từ cơng ty tới địa điểmtiêu thụ.Trong phòng tổ chức lao động chia thành tổ lao động nhỏ Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế toán – Kiểm toán PHẦN II HẠCH TỐN NGHIỆP VỤ KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH TM VÀ DV ĐĂNG KHOA 2.1 Đặc điểm vể tổ chức máy kế tốn cơng ty Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa tổ chức công tác kế tốn theo hình thức tập trung Phịng kế toán phải tiến hành toán , kiểm tra ghi sổ nghiệp vụ kinh tế phát sinh q trình kinh doanh Cuối tháng kế tốn viên tổng hợp tình hình tồn kho đối chiếu số liệu với phòng kinh doanh cửa hàng, lập báo cáo kế toán nội kế toán thuế - Cơng ty áp dụng hình thức ghi sổ kế tốn: Nhật ký chung - Kỳ kế tốn: cơng ty áp dụng theo năm, niên độ ngày 01/01 kết thúc ngày 31/12 dương lịch hàng năm - Kỳ lập báo cáo: công ty tiến hành lập báo cáo tài theo năm - Phương pháp tính thuế GTGT: cơng ty tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ - Chế độ kế toán sử dụng Cơng ty áp dụng chế độ kế tốn theo định số 48/2006/QĐ-BTC ban hành ngày 14/9/2006 Bộ tài dành cho doanh nghiệp vừa nhỏ Biểu 2.1: Sơ đồ máy kế tốn cơng ty Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán mua hàng, cơng nợ phải trả Kế tốn tốn ngân hàng, kê khai thuế Kế tốn bán hàng cơng nợ phải thu Thủ quỹ tiền mặt (Nguồn : Phòng Kế tốn – Tài chính) Chức năng, nhiệm vụ: - Kế toán trưởng: Là người tổ chức máy kế toán hợp lý sở xác định khối lượng công việc, phổ biến chủ trương đạo hoạt động máy kế toán, tham gia ký duyệt vấn đề liên quan đến tình hình tài kế tốn Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn cơng ty Đồng thời có nhiệm vụ thông tin kiểm tra hoạt động kinh doanh, điều hành kiểm soát máy kế toán, chịu trách nhiệm nghiệp vụ, chun mơn kế tốn tài cơng ty - Kế tốn tổng hợp: Tổng hợp số liệu từ kế toán viên từ lập báo cáo tài cho cơng ty - Kế toán ngân hàng, kê khai thuế: Làm thủ tục toán với khách hàng nhà cung cấp qua ngân hàng; hàng tháng theo dõi đầu vào, đầu để lên bảng kê khai thuế GTGT - Kế tốn mua hàng: Theo dõi tình hình mua hàng từ phân xưởng cơng ty, từ lên hoá đơn chứng từ liên quan đến khoản nợ phải trả, cuối tháng báo cáo với kế tốn trưởng - Kế tốn bán hàng: Theo dõi tình hình bán hàng cho cơng ty thành viên, từ lên hố đơn chứng từ liên quan đến khoản công nợ phải thu tập hợp vào máy báo cáo với kế toán trưởng - Thủ quỹ tiền mặt: Thu chi khoản liên quan có lệnh cấp trên; hàng tháng chốt số dư tồn quỹ sổ sách; thơng báo với trưởng phịng tạm ứng qúa hạn toán cán cơng nhân viên 2.2 Hình thức tổ chức sổ kế tốn vận dụng cơng ty 2.2.1.Hình thức ghi sổ kế tốn cơng ty Xuất phát từ đặc điểm kinh doanh,các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, quy mô khối lượng,đồng thời vào yêu cầu trình độ quản lý,cơng ty áp dụng hình thức Nhật ký chung, bao gồm: - Sổ kế toán chi tiết: Sổ tài sản cố định, sổ chi tiết toán với người mua, người bán, sổ chi tiết doanh thu, sổ chi tiết tiền vay, bảng phân phối tiền lương bảo hiểm… - Sổ kế tốn tổng hợp: Cơng ty mở tất sổ Cái cho tài khoản đăng ký sử dụng -Trình tự ghi sổ cơng ty khái quát theo sơ đồ sau: Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn Biểu 2.2: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức Nhật ký chung Chứng từ kế tốn Nhật ký đặc biệt Nhật ký chung Sổ Cái Sổ chi tiết Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối SPS Báo cáo tài : Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng : Đối chiếu 2.2.2 Vận dụng chế độ sách kế tốn cơng ty - Hệ thống tài khoản kế tốn sử dụng: cơng ty đăng ký sử dụng hệ thống tài khoản thống Bộ tài ban hành theo Quyết định số 48/2006/QĐBTC ngày14/09/2006 + Đơn vị tiền tệ: VNĐ + Nguyên tắc ghi nhận hàng tồn kho: hàng tồn kho ghi nhận theo giá gốc + Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: kiểm kê định kỳ -Hình thức xử lý kế tốn: Áp dụng kế tốn máy Cơng ty sử dụng phần mềm kế toán để ghi chép nghiệp vụ lên sổ chi tiết tài khoản sổ tổng hợp để lập báo cáo tài - Phương pháp tính thuế GTGT: cơng ty tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ thuế thực hàng tháng Cơ sở để hạch toán thuế GTGT hoá đơn GTGT Hàng ngày vào hoá đơn GTGT kế toán tiến hành nhập vào “Bảng kê hoá đơn chứng từ hàng hoá bán ra” Cuối tháng kế toán cộng dồn để ghi vào tờ khai thuế GTGT Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế toán – Kiểm toán - Nguyên tắc đánh giá tài sản cố định: phản ánh theo nguyên giá (giá gốc mua TSCĐ) theo dõi dựa giá trị cịn lại -Phương pháp tính khấu hao TSCĐ: Cơng ty tính khấu hao TSCĐ theo phương pháp đường thẳng Theo đó, khấu hao hàng năm tài sản cố định tính sau: - Tỷ lệ khấu hao năm = (1/ Số năm sử dụng dự kiến) × 100% - Mức khấu hao năm = Nguyên giá TSCĐ × Tỷ lệ khấu hao năm 2.3 Các phần hành kế toán doanh nghiệp 2.3.1 K toỏn TSCĐ 2.3.1.1 Khái niệm, đặc điểm TSCĐ - Kh¸i niƯm: TSCĐ tư liệu lao động chủ yếu người sáng tạo ra, biểu vật chất vốn cố định, có giá trị lớn thời gian sử dụng lâu dài phù hợp với tiêu chuẩn ghi nhận TSCĐ - Đặc điểm: Chắc chắn thu lợi ích kinh tế tương lai từ việc sử dụng tài sản Thời gian sử dụng ước tính năm Nguyên giá phải xác định cách đáng tin cậy có giá trị từ 10.000.000 đồng trở lên Bảng thống kê TSCĐ sử dụng doanh nghiệp: STT Tên TSCĐ Nhà văn phòng Nhà kho Oto Toyota( chỗ) Ôt Tải suzuki Xe máy (3 chiếc) Máy vi tính (4 chiếc) Máy phát điẹn Phần mềm kế toán Misa …… 2.3.1.2 Phân loại đánh giá TSCĐ Phân loại TSC§ TSCĐ cơng ty bao gồm nhiều loại khác tham gia vào trình sản xuất kinh doanh - Phân loại TSCĐ theo hình thái biểu • TSCĐ hữu hình: Là tài sản có hình thái vật cụ thể nhà xưởng, máy móc thiết bị, phương tiện vận tải, vật kiến trúc…phù hợp với tiêu chuẩn ghi nhận TSCĐ hữu hình Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội 10 Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn • TSCĐ vơ hình: Là tài sản khơng có thực thể hữu hình đại diện cho quyền hợp pháp người chủ hưởng quyền lợi kinh tế Thuộc TSCĐ vơ hình chi phí thành lập doanh nghiệp, chi phí nghiên cứu phát triển, phát minh sáng chế…phù hợp với tiêu chuẩn ghi nhận TSCĐ vơ hình TSCĐ hữu hình cơng ty tính đến tháng 03 năm 2012 ChØ tiêu Tháng 03/2012 Tỷ trọng(%) Tổng giá trị TSCĐ 2.958.109.157 100 Trong đó: Nhà cửa, vật kiến trúc 1.791.054.985 61,54 70.790.159 2,39 Thiết bị dụng cụ quản lý Ph¬ng tiƯn vận tải, thiết bị truyền dẫn 1.039.930.053 35,15 10.000.000 0,33 TSCD vụ hỡnh TSCĐ khác 46.333.960 1.56 ỏnh giỏ TSCĐ Đánh giá TSCĐ biểu tiền giá trị TSCĐ theo nguyên tắc định Trong trường hợp, kế tốn TSCĐ phải tơn trọng ngun tắc đánh giá theo nguyên giá giá trị lại Mỗi TSCĐ phải quản lý theo nguyên giá, số khấu hao lũy kế giá trị lại sổ kế tốn Ngun giá TSCĐ tồn chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ để có TSCĐ hữu hình(vơ hình) giá trị thực tế hội đồng giao nhận TSCĐ trường hợp TSCĐ hình thành từ nhận vốn góp liên doanh, nhận lại vốn góp, phát thừa, tài trợ, biếu, tặng … tính đến thời điểm đưa tài sản vào trạng thái sẵn sàng sử dụng - Nguyên giá TSCĐ hữu hình + Chi phớ thu + Nguyên giá = Giá mua- Các khoản Thuế nhập thực tế CKTM mua TSCĐ khẩu(nếu có) giảm giá Khấu hao TSCĐ Hiện cơng ty tiến hành trích khấu hao TSCĐ theo phương pháp khấu hao đường thẳng Công ty áp dụng TT 203/2009/QĐ-BTC ngày 20/10/2009 Bộ tài Nguyên giá TSCĐ Mức trích khấu hao trung = Thờ bình hàng năm TSCĐ i gian sử dụng Mức trích khấu hao trung bình hàng tháng số khấu hao phải trích năm chia cho 12 tháng 2.3.1.3 Hạch toán kế toán TSCĐ Chứng từ, tài khoản, sổ kế toán sử dụng * Chứng từ kế toán sử dụng: Biên giao nhận TSCĐ, biên kiểm kê TSCĐ, biên nghiệm thu, hóa đơn GTGT, phiếu chi, biên lý TSCĐ, biên nhượng bán TSCĐ, bảng tính phân bổ khấu hao TSCĐ, biên giao nhận sửa chữa lớn hoàn thành, biên kiểm kê TSCĐ, Sổ TK211, TK214, Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 39 Khoa: Kế toán – Kiểm toán Các khoản mà doanh nghiệp phải tốn với cơng nhân viên kỳ bao gồm: khoản toán tiền lương, toán tiền ăn ca, tiền thưởng ∗ Các khoản trích theo lương Bảo hiểm xã hội: Khoản trích 24% quỹ tiền lương người lao động, 17% tính vào chi phí sản xuất, kinh doanh kỳ, cịn 7% khấu trừ vào lương người lao động đến cuối tháng doanh nghiệp phải nộp toàn 100% BHXH cho quan BHXH Bảo hiểm y tế: Trích 4,5% quỹ lương người lao động 3% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh kỳ cịn 1,5% khấu trừ vào lương người lao động Doanh nghiệp phải dung số tiền để mua BHXH cho năm ∗ ý nghĩa: - Giúp cho công tác quản lý lao động có nề nếp, thúc đẩy cơng nhân chấp hành luật lao động, tăng suất lao động hiệu công tác đồng thời tạo sở cho việc trả lương, trả thưởng theo nguyên tắc phân phối lao động - Giúp cho việc quẩn lý chặt chẽ quỹ lương, sở để đảm bảo cho việc chi trả lương khoản trích theo lương - Giúp cho việc phân tích, đánh giá cấu lao động, cấu tiền lương hiệu sử dụng lao động, hiệu sử dụng tiền lương xác ∗ Nhiệm vụ: - Tính tốn xác tiền lương, phụ cấp lương, tiền thưởng khoản trích theo lương vào chi phí kinh doanh - Ghi chép, phản ánh kịp thời xác số lượng, chất lượng thời gian lao động người, phận doanh nghiệp - Phản ánh đắn, kịp thời tình hình tốn lương khoản cơng nhân tồn doanh nghiệp - Đôn đốc phản ánh kịp thời, đầy đủ khoản trích theo lương cho quan quản lý Tại Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa áp dụng hình thức trả lương cho nhân viên theo ngày công: Lương tháng =( Lương /26 ) * số ngày làm thực tế 2.3.4.2 Hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương Chứng từ sử dụng - Bảng chấm công, bảng toán lương - Bảng phân bổ tiền lương khoản trích theo lương - Bảng tính khoản trích theo lương - Giấy tốn tạm ứng,… Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội 40 Khoa: Kế tốn – Kiểm toán Sổ sách kế toán sử dụng: - Sổ chi tiết TK 334, TK 338 - Sổ tổng TK 334, TK 338,… Tài khoản sử dụng: -TK 334 “Phải trả công nhân viên” Kết cấu TK TK 334 “Phải trả CNV” Các khoản khấu trừ vào thu nhập CNV Tiền công ,lương ,các khoản trả cho NV k/c tiền lương CNV chưa lĩnh Tiền lương,tiền công,tiền thưởng khoản phải trả cho CNV DCK:Tiền lương,tiền công,tiền thưởng khoản phảI khác phảI trả cho CNV -Tk 338 “phải trả khác” TK 3383: BHXH TK 3384: BHYT Kết cấu TK TK 338- Phải trả, phải nộp khác -Nộp BHXH,BHYT cho qua quản -Trích BHXH, BHYT theo tỉ lệ lý quỹ quy định Số tiền phải trả, phải nộp Biểu 2.6: Quy trình ln chuyển kế tốn “ Tiền lương khoản trích theo lương” Chứng từ gốc( g chấm cơng, ) Lập bảng tốn lương phịng ban Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Lập bảng tổng hợp tiền lương toàn DN Lập bảng phân bổ tiền lương BH Báo cáo thực tập Ghi sổ NKC TK 334, lưu trữ chứng từ Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 41 Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn • Các khoản trích theo lương Chứng từ gốc( Phiếu nghỉ hưởng BHXH, giấy chứng nhận Lập bảng toán BHXH Viết phiếu chi Ghi sổ NKC TK 338,lưu trữ chứng từ Hạch toán số nghiệp vu lương, khoản trích theo lương TK 111,112 TK 334 ứng toán lương cho CNV TK 641,642 Lương khoản mang tính chất lương phải trả CNV TK 138,141,333,338 Các khoản khấu trừ vào lương CNV TK 3383 BHXH phải trả CNV TK 431 Tiền thưởng phải trả CNV Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 42 Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa 70 Xuân Phương, Từ Liêm, Hà Nội BẢNG CHẤM CÔNG ( Bộ phạn bán hàng) Tháng 03 năm 2012 STT Họ tên A B Nguyễn Thu Huyền Lê Thị Quyết Đào Thị Quế Ngô Thị Hiên … … Chức vụ C Ngày tháng Cộng 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 T.p X X X X X X X X N N X X X X X X X X X X X X X X X X X 25 nv X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 27 nv X N X X X X X X X X X X X X X X X X X X N X X X X X X 25 nv X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 27 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … Người duyệt Phụ trách phịng ban Người chấm cơng (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) Ký hiệu bảng chấm công: Nghỉ phép : P Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 -Nghỉ ốm: O - Nghỉ việc riêng: N Báo cáo thực tập Nghỉ thai sản: TS Đi làm: X Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 43 Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa 70 Xuân Phương, Từ Liêm, Hà Nội BẢNG LƯƠNG ( Bộ phạn bán hàng) Tháng năm 2012 TT HỌ VÀ TÊN CHỨC VỤ Số ngày công theo tháng Ngày công thực tế Nguyễn Thu Huyền T.phòng 26 25 Lê Thị Quyết Nhân viên 26 27 Đào Thị Quế Nhân viên 26 25 Ngô Thị Hiên Nhân viên 26 27 … … … … Lương trách nhiệm TỔNG LƯƠNG LƯƠNG THEO NGÀY CÔNG 3,200,000 1,100,000 4,300,000 4,134,615 500,000 - 4,634.615 2,800,000 800,000 3,600,000 3,738,462 200,000 - 3,938,462 2,800,000 500,000 3,300,000 3,173,077 200,000 2,800,000 800,000 3,600,000 3,738,462 200,000 … … … LCB … … Phụ cấp Điện thoại Xăn g xe TỔNG THU NHẬP 3,373,077 … 3,938,462 … Các khoản giảm trừ BHXH (7%) BHYT( 1.5%) Tổng THỰC LĨNH 224,000 48,000 272,000 3,862,615 196,000 42,000 238,000 3,500,462 196,000 42,000 238,000 2,935,077 196,000 42,000 238,000 3,500,462 … … … … 31.164.000 Cộng NGƯỜI LẬP BIỂU (Đã ký) Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 KẾ TOÁN TRƯỞNG (Đã ký) Báo cáo thực tập GIÁM ĐỐC (Đã ký) Ký nhận … Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội 44 Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn Đơn vị: Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa Địa chỉ: 70 Xuân Phương, Từ Liêm, Hà Ni (TRíCH) S CHI TIT TK 334 Tên tài khoản: Phi tr ngi lao ng Từ ngày 01/03/2012 đến ngày 31/03/2012 (Đơn vị tính: Đồng) Chng t S Ngy tháng … … Tính lương cho nhân viên bán hàng … 6421 31/03 Thanh toán lương cho nhân viên bán hàng 1111 31/03 Tính lương cho nhân viên quản lý doanh nghiệp 6422 31/03 Than toán tiền lương cho nhân viên quản lý doanh nghiệp 1111 31/03 … Diễn giải TK đối ứng … … Cộng phát sinh … Số tiền Nợ … Có … 31.164.000 31.164.000 37.980.000 37.980.000 … 69.144.000 69.144.000 Mẫu số: S20-DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 Bộ trởng BTC) Lờ Th Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội 45 Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn SỔ CÁI MÉu sè: S03B-DNN (Ban hµnh theo QĐ số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 Bộ trởng BTC) Đơn vị: Cụng ty TNHH TM v DV ng Khoa Địa chØ: 70 Xuân Phương, Từ Liêm, Hà Nội Năm:2012 Tên tài khoản: 334- Phải trả người lao động Từ ngày 01/03 đến ngày 31/03/2012 Ngày Chứng từ Diễn giải Nhật ký TKD ghi sổ chung U SH NT Tra STT ng số 31/03 31/03 Tính lương cho nhân viên bán hàng 6421 Số phát sinh 31/03 31/03 Thanh toán lương cho nhân viên bán hàng 1111 31.164.000 31/03 31/03/ Tính lương cho nhân viên quản lý doanh nghiệp 6422 31/03 31/03/ Than toán tiền lương cho nhân viên quản lý doanh nghiệp 1111 Tổng cộng Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Nợ Có 31.164.000 37.980.000 37.980.000 69.144.000 Báo cáo thực tập 69.144.000 Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 46 Khoa: Kế toán – Kiểm toán PHẦN III MỘT SỐ NHẬN XÉT, ĐỀ XUẤT VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CÔNG TY TNHH TM VÀ DV ĐĂNG KHOA Kể từ thành lập Công ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa đến sau nhiều năm hoạt động có bước chuyển biến rõ rệt việc đạt thành tích cao doanh thu lợi nhuận Mặc dù gặp khơng khó khăn trở ngại suốt tình hình thành phát triển Nhưng Cơng ty ln khẳng định vị trí vai trị kinh tế quốc dân thành tích nhiều năm qua Cơng ty đạt được, phải nói đến phần lớn đóng góp quan trọng máy quản lý Công ty nói chung, máy kế tốn nói riêng Tổ chức cơng tác kế tốn, hạch tốn kế tốn theo chủ trương đổi Nhà nước Cơng tác kế tốn Công ty thực công cụ đắc lực phục vụ cho lãnh đạo Công ty việc kiểm tra giám sát tình hình hoạt động kinh doanh Cơng ty, tình hình quản lý sử dụng tài sản tiền vốn, giúp cho lãnh đạo có chủ trương, biện pháp tích cực cơng tác quản lý điều hành hoạt động kinh doanh Hoàn thành nhiệm vụ mục tiêu kế hoạch đề không ngừng tăng doanh thu thu nhập cho Công ty bước cải thiện nâng cao đời sống cho án công nhân viên TSCĐ sở vật chất kỹ thuật Cơng ty Nhưng q trình đầu tư (tăng phương tiện vận tải, trang bị quản lý mới) tạo điều kiện thuận lợi cho việc tăng tổng doanh thu.Từ khó khăn Cơng ty khắc phục phần nhờ vào quản lý tốt TSCĐ sử dụng TSCĐ Quá trình nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ • Sau nhận xét Công ty định giao cho lái xe bàn giao phận đánh giá chất lượng kể săm lốp TSCĐ khác có phiếu nhập, phiếu xuất, tên người quản lý phòng quản lý Định kỳ kiểm tra bảo dưỡng theo quy trình kinh tế Các tài sản khác phải quản lý, kiểm kê định kỳ có quy định quy chế sử dụng TSCĐ • Để đảm bảo TS an tồn tốt hàng năm Cơng ty có mua bảo hiểm với xe ô tô tải mua 100% Sau có cố tai nạn xẩy bồi • Thường bảo hiểm Đảm bảo phương tiện tốt làm cho nhân viên có tâm lý vững vàng làm việc 3.1.Đánh giá tổ chức máy kế tốn Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Bộ máy kế tốn Cơng ty gồm 04 nhân viên thành thạo chuyên mơn Tổ chức cơng tác kế tốn Cơng ty phù hợp với quy mô đặc điểm hình thức kinh doanh Cơng việc kế tốn phân công, phân nhiệm hợp lý, Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 47 Khoa: Kế toán – Kiểm toán phù hợp với khả chuyên môn người giúp cho kế tốn viên phát huy hết lực mình, thúc đẩy cho phát triển Cơng ty Cơng ty tổ chức hình thức kế toán tập trung tương đối gọn nhẹ giúp cho kế toán trưởng dễ dàng kiểm tra, giám sát kế toán phần hành tập hợp đồng tài liệu kế toán đồng thời làm giảm thiểu việc ln chuyển chứng từ kế tốn.Cơng ty tính đến quy mơ tính chất cơng ty sử dụng hình thức kế tốn Sổ nhật ký chung, phân cách ghi sổ, công việc phận cách rõ ràng để kế toán viên phụ trách hai phận Điều nàygiúp nâng cao hiệu cơng tác kế tốn kế tốn viên khơng bị trùng lặp hay bỏ sót cơng việc Cơng ty ln có đội ngũ cán có đầy đủ kinh nghiệm lực để điều hành vững Công ty năm qua Cùng với thành viên ln có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc Bộ phận kế tốn ln cung cấp đầy đủ kịp thời, xác số liệu cho đối tượng cần quan tâm đến bên quản lý giám đốc, phó giám đốc Để đề phương hướng biện pháp kịp thời nhằm tạo cải cho xã hội đáp ứng nhu cầu đảm bảo đời sống cho người lao động Đặc biệt, nhờ có tinh thần đồn kết, nhiệt tình hăng hái tham gia công việc nên máy kế tốn Cơng ty dù có quy mơ nhỏ hồn thành tốt nhiệm vụ Cơng ty giao 3.2 Đánh giá tổ chức công tác kế tốn Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Tổ chức cơng tác kế tốn Cơng ty phù hợp với quy mô đặc điểm hình thức kinh doanh Bộ máy kế tốn gọn nhẹ với việc phân công lao động cụthể, trách nhiệm, nhiệm vụ cho cán kế toán Mọi phần hành cơng tác kế tốn có người theo dõi, thực đầy đủ nội quy Công ty lập, luân chuyển lưu giữ chứng từ thực theo chế độ kế toán quy định nhằm phục vụ cơng tác hạch tốn nghiệp vụ kinh tế phát sinh Hệ thống tài khoản: vận dụng cách khoa học, thể việc chi tiết tài khoản đến tài khoản cấp 2, cấp theo nghiệp vụ kinh tế phát sinh , thuận tiện cho Cơng ty việc tính tốn theo dõi chi phí để tính giá thành cho hàng hóa Hệ thống sổ kế tốn mở chế độ quy định bao gồm sổ kế toán chi tiết đáp ứng yêu cầu tổng hợp số liệu cung cấp thông tin cần thiết cho đối tượng sử dụng Sổ sách kế toán sử dụng thực theo quy định Ban tài chính, tập hợp chứng từ gốc vào sổ chi tiết TSCĐ thẻ TSCĐ Sau ghi vào chứng từ ghi sổ cách cụ thể Số liệu từ chứng từ ghi sổ vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ vào trực tiếp sổ để tiến hành lập bảng cân đối kế toán Báo cáo kết hoạt động kinh doanh cách rõ ràng đầy đủ Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 48 Khoa: Kế toán – Kiểm toán Về kế toán TSCĐ theo dõi tình hình tăng giảm, khấu hao kiểm kê TSCĐ theo quy trình đảm bảo việc phản ánh nguyên giá TSCĐ có mức trích khấu hao, nhà cửa, phương tiện vận tải phù hợp với quy định Bộ tài Những ưu điểm quản lý tổ chức cơng tác kế tốn nêu có tác dụng tích cực đến hoạt động kinh doanh cơng ty Tuy nhiên, cơng tác kế tốn Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa không tránh khỏi khó khăn tồn địi hỏi Cơng ty cần phải tiếp tục hoàn thiện Những tồn nguyên nhân tổ chức máy, cơng tác kế tốn Công ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa: Việc tổ chức quản lý chi phí chưa chặt chẽ, tồn diện: trình Điều dẫn đến việc phản ánh khơng xác lợi nhuận thực tế hàng hóa khoản cơng nợ cơng ty Phần mềm kế tốn Misa mà Cơng ty sử dụng dù liên tục cập nhật theo chế độ chuẩn mực kế toán hành số bất cập Cụ thể sau: Phần mềm cho phép truy nhập số liệu năm tài khiến kế tốn kiểm tra đối chiếu số liệu năm tài liên tục • Mặc dù Cơng ty áp dụng hình thức kế tốn máy có số phần hành kế tốn Cơng ty phải tiến hành kế tốn thủ cơng khấu hao TSCĐ hay tiền lương nhập số liệu vào máy Điều gây thời gian thiếu xác • Tại Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa, cơng tác hạch tốn TSCĐ khơng ngừng hồn thiện để thích nghi đáp ứng kịp thời yêu câù quản lý Song hạch tốn TSCĐ cịn tồn số thiếu xót cần bổ sung chỉnh lý hồn thiện Có giúp cho cơng ty quản lý sử dụng cách có hiệu loại TSCĐ 3.3.Các đề xuất hoàn thiện tổ chức kế tốn Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Qua thời gian kiến tập Công ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Tuy thời gian tìm hiểu nghiên cứu thực tế cơng ty thân em nhiều mặt hạn chế kiến thức lý luận, kinh nghiệm thực tế tìm hiểu cơng tác kế tốn Cơng ty Căn vào tồn Công ty, em mạnh dạn nói nên suy nghĩ chủ quan minh, đề xuất đóng góp vài ý kiến mong muốn góp phần hồn thiện thêm cơng tác kế tốn cơng ty • Cơng ty cần thực đồng thời hai hình thức kế tốn kế tốn tài kế tốn quản trị Điều góp phần giúp Công ty lập, triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển ngắn hạn dài hạn cách hiệu kiểm tra khắc phục kịp thời thiếu sót, khuyết điểm Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội 49 Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn • Cơng ty thay đổi phần mềm kế toán khác ưu việt để khắc phục nhược điểm phần mềm kế toán Misa dùng Hiện nay, thị trường có nhiều phần mềm kế tốn ưu việt Fast, Effect…, Cơng ty tham khảo lựa chọn phần mềm kế toán cho phù hợp với đặc điểm hoạt động kinh doanh riêng để đáp ứng tốt cơng tác hạch tốn kế tốn Cơng ty • Việc hạch tốn TSCĐ Cơng ty phần hao mịn cách xác Bên cạnh việc đưa thẻ TSCĐ vào phần mềm kế toán giảm sức lao động kế toán để giới hoá, đại hoá cập nhật với kế toán giới thêm vào để xem chi tiết loại tài sản mà khơng cần phương pháp tìm kiếm mẫu số đánh nhiều thời gian Hiện doanh nghiệp gặp khó khăn việc huy động vốn cho đầu tư TSCĐ Công ty TNHH dịch vụ Đăng Khoa không tránh khỏi thực tế Từ trước tới theo em biết trường hợp làm tăng TSCĐ • Cơng ty mua sắm theo nguồn vốn chủ sở hữu, thông qua lắp đặt, vay vốn công nhân, đánh giá tăng Công ty không áp dụng theo hình thức góp vốn th tài Nhưng nguồn vốn chủ sở hữu, vay vốn cơng nhân có hạn, Cơng ty nên chủ động tìm thêm nguồn đầu tư • Để tăng cường cơng tác quản lý TSCĐ, ngồi việc giao trách nhiệm quyền hạn cho phận, cá nhân sử dụng TSCĐ việc bảo quản đảm bảo an toàn cho TSCĐ, tránh mát hư hỏng, cơng ty nên có giải pháp khác trách nhiệm vật chất như: Thưởng xứng đáng cho việc bảo quản, sử dụngtốt TSCĐ Đồng thời quy định hình phạt cụ thể (cảnh cáo, khiển trách, phạt tiền ) có vi phạm bảo quản sử dụng TSCĐ •Tóm lại khó khăn hạn chế Công ty không khắc phụ Em tin với đội ngũ cán cơng nhân viên nổ nhiệt tình chắn Công ty vượt qua thử thách, vững vàng sản xuất kinh doanh để có vị trí xứng đáng Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội 50 Khoa: Kế toán – Kiểm toán KẾT LUẬN Trong điều kiện sản xuất kinh doanh chế thị trường nay, vấn đề quản lý tốt tình hình tài doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng, địi hỏi doanh nghiệp phải thận trọng, nhạy bén định tài Trong chiến lược quản lý, kế tốn ln giữ vai trị quan trọng Nó công cụ quản lý hiệu lực vời chức phản ánh giám đốc tồn q trình kinh doanh Vì việc tổ chức hạch tốn khoa học, hợp lý ảnh hưởng lớn tới hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, giúp nhà quản lý nắm bắt thơng tin doanh nghiệp xác kịpthời Kế toán bánhàng xác định kết kinh doanh phần công tác kế tốn nói chung doanh nghiệp Song, phần hành quan trọng ảnh hưởng không nhỏ đến toàn kết kinh doanh doanh nghiệp Trong q trình thực tập Cơng ty TNHH TM DV Đăng Khoa, em sâu nghiên cứu đề tài “ Kế toán bán hàng xác định kết kinh doanh” Trong chừng mực định, viết giải nội dung sau: - Trình bày khái quát hệ thống lý luận bán hàng xác định kết kinh doanh - Trình bày khái qt thực trạng cơng tác kế toán bán hàng xác định kết kinh doanh Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa đồng thời đưa nhận xét khái quát số kiến nghị đề xuất nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn bán hàng xác định kết kinh doanh Công ty Mặc dù em cố gắng trình độ nhận thức hạn chế nên báo cáo em chắn cịn nhiều sai sót Em mong nhận đóng góp bảo cán nhân viên Phịng Tài kế tốn Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa cô Nguyễn Thị Hồng Vân để em hồn thiện báo cáo Em xin chân thành cảm ơn giáo Nguyễn thị Hồng Vân tận tình hướng dẫn em hoàn thành chuyên đề Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ nhiệt tình cán Phịng Kế tốn q trình thực tập Công ty Lê Thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế toán- kiểm toán Nhận xét quan thực tập Ngày tháng năm (ký, họ tên, đóng dấu) Lê thị Thúy – CĐ KT3/K12 Báo cáo thực tập Trường đại học Cơng Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế tốn- kiểm toán Nhận xét giáo viên hướng dẫn Ngày Lê thị Thúy – CĐ KT3/K12 tháng năm (ký, họ tên) Báo cáo thực tập ... Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Chương II: Hạch tốn nghiệp vụ kế tốn Cơng ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa Chương III: Một số nhận xét, đề xuất cơng tác kế tốn Công ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa. .. học Công Nghiệp Hà Nội Khoa: Kế toán – Kiểm toán PHẦN I TỔNG QUÁT CHUNG VẾ CÔNG TY TNHH TM VÀ DV ĐĂNG KHOA 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty - Tên công ty : Công ty TNHH TM DV Đăng Khoa. .. học Công Nghiệp Hà Nội 46 Khoa: Kế toán – Kiểm toán PHẦN III MỘT SỐ NHẬN XÉT, ĐỀ XUẤT VỀ CÔNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH TM VÀ DV ĐĂNG KHOA Kể từ thành lập Công ty TNHH TM dịch vụ Đăng Khoa