bài tập học kỳ môn an sinh xã hội

17 2K 6
bài tập học kỳ môn an sinh xã hội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Câu 1. Phân tích chế độ trợ giúp xã hội thường xuyên. Câu 2. Anh N là thương binh suy giảm khả năng lao động 45%. Năm 2010, anh chuyển ngành làm việc tại một công ty đóng trên địa bàn tỉnh HP. Tháng 12016, trên đường đi làm về, anh N bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị 1 tháng. Sau khi ra viện, do doanh nghiệp thay đổi công nghệ nên anh N bị mất việc làm. Anhchị hãy giải quyết quyền lợi cho anh N theo quy định của pháp luật an sinh xã hội hiện hành.

Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 MỤC LỤC ĐỀ BÀI 06 Câu Phân tích chế độ trợ giúp xã hội thường xuyên Câu Anh N thương binh suy giảm khả lao động 45% Năm 2010, anh chuyển ngành làm việc công ty đóng địa bàn tỉnh HP Tháng 1/2016, đường làm về, anh N bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị tháng Sau viện, doanh nghiệp thay đổi công nghệ nên anh N bị việc làm Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Anh/chị giải quyền lợi cho anh N theo quy định pháp luật an sinh xã hội hành Câu Phân tích chế độ trợ giúp xã hội thường xuyên Trợ giúp xã hội biện pháp, giải pháp bảo đảm Nhà nước xã hội đối tượng bảo trợ xã hội (người bị thiệt thòi, yếu gặp bất hạnh sống) nhằm giúp họ khắc phục khó khăn trước mắt lâu dài sống Việc bảo đảm thông qua hoạt động cung cấp tài chính, vật phẩm, điều kiện vật chất khác cho đối tượng Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Dựa theo phương thức thực hiện, trợ giúp xã hội phân làm hai loại: trợ giúp xã hội đột xuất trợ giúp xã hội thường xuyên (TGXHTX) TGXHTX trợ giúp Nhà nước, tổ chức đoàn thể, cộng đồng vật chất tinh thần cho đối tượng xã hội có hoàn cảnh khó khăn, sống thường nhật bị đe dọa (đối tượng bảo trợ xã hội) không tự lo sống (một nhiều năm) để họ ổn định sống, hòa nhập cộng đồng xã hội phát triển TGXHTX xem thành tố quan trọng cấu thành nên hệ thống sách TGXH nước ta Quyền hưởng TGXH quyền cá nhân xã hội, quyền áp dụng đối tượng mà phân biệt Trên thực tế việc cụ thể hóa quyền pháp luật quốc gia phụ thuộc nhiều vào điều kiện cụ thể Thông thường việc xác định phạm vi đối tượng hưởng trợ giúp vào nhu cầu trợ giúp với mức độ rủi ro khó khăn đối tượng khả đáp ứng tài Nhà nước cộng đồng Nghị định 136/2013/NĐ-CP Quy định sách trợ giúp xã hội đối tượng bảo trợ xã hội quy định chi tiết chế độ trợ giúp xã hội thường xuyên Sau em xin phân tích chế độ TGXHTX thông qua Nghị định 136 Đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng: + Trẻ em 16 tuổi nguồn nuôi dưỡng thuộc trường hợp quy định như: Bị bỏ rơi chưa có người nhận làm nuôi; mồ côi cha mẹ; mồ côi cha mẹ người lại tích theo quy định pháp luật; mồ côi cha mẹ người lại hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội; mồ côi cha mẹ người lại thời gian chấp hành án phạt tù trại giam chấp hành định xử lý vi Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 phạm hành trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc; cha mẹ tích theo quy định pháp luật; cha mẹ hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội; cha mẹ thời gian chấp hành án phạt tù trại giam chấp hành định xử lý vi phạm hành trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc; cha mẹ tích theo quy định pháp luật người lại hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội; cha mẹ tích theo quy định pháp luật người lại thời gian chấp hành án phạt tù trại giam chấp hành định xử lý vi phạm hành trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc; cha mẹ hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội người lại thời gian chấp hành án phạt tù trại giam chấp hành định xử lý vi phạm hành trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc + Người từ 16 tuổi đến 22 tuổi thuộc trường hợp quy định nêu mà học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn thứ + Trẻ em bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo; người bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo không khả lao động mà lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công hàng tháng, trợ cấp hàng tháng khác + Người thuộc hộ nghèo chồng vợ; có chồng vợ chết; có chồng vợ tích theo quy định pháp luật nuôi 16 tuổi nuôi từ 16 tuổi đến 22 tuổi người học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn thứ (sau gọi chung người đơn thân nghèo nuôi con) Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 + Trẻ em khuyết tật, người khuyết tật thuộc diện hưởng trợ cấp xã hội theo quy định pháp luật người khuyết tật • Những quy định sách Người cao tuổi: Một là: Đối tượng hưởng trợ cấp xã hội tháng: Khoản 5, Điều Nghị định quy định Người cao tuổi thuộc trường hợp sau đây: a) Thuộc hộ nghèo người có nghĩa vụ quyền phụng dưỡng có người có nghĩa vụ quyền phụng dưỡng người hưởng trợ cấp xã hội tháng; b) Người từ đủ 80 tuổi trở lên không thuộc diện quy định điểm a, khoản mà lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng; c) Thuộc hộ nghèo người có nghĩa vụ quyền phụng dưỡng, điều kiện sống cộng đồng, đủ điều kiện tiếp nhận vào sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội có người nhận chăm sóc công đồng Hai là: Về mức trợ cấp xã hội tháng: Khoản 1, Điều Nghị định quy định: Đối tượng quy định Điều Nghị định trợ cấp xã hội tháng với mức thấp mức chuẩn trợ giúp xã hội quy định khoản 1, Điều Nghị định nhân với hệ số tương ứng theo quy định sau đây: - Hệ số 1,5 đối tượng quy định điểm a, khoản 5, Điều Nghị định từ đủ 60 tuổi đến 80 tuổi - Hệ số 2,0 đối tượng quy định điểm a, khoản 5, Điều Nghị định từ đủ 80 tuổi trở lên Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 - Hệ số 1,0 đối tượng quy định điểm b, khoản 5, Điều Nghị định - Hệ số 3,0 đối tượng quy định điểm c, khoản 5, Điều nghị định Ba là: Về cấp thẻ bảo hiểm y tế: Đối tượng bảo trợ xã hội Người cao tuổi Nhà nước cấp thẻ y tế bao gồm: - Người cao tuổi hưởng trợ cấp theo quy định khoản 5, Điều Nghị định; - Người đủ 80 tuổi trở lên hưởng trợ cấp tuất bảo hiểm xã hội tháng, trợ cấp tháng khác mà chưa cấp thẻ y tế miễn phí Bốn là: Về hỗ trợ chi phí mai táng: – Theo khoản 1, Điều 11 Nghị định, Người cao tuổi chết hỗ trợ chi phí mai táng gồm: + Những Người cao tuổi hưởng trợ cấp theo quy định khoản 5, Điều Nghị định + Người từ đủ 80 tuổi trở lên hưởng trợ cấp tuất bảo hiểm xã hội tháng, trợ cấp tháng khác” - Mức hỗ trợ chi phí mai táng đối tượng quy định theo khoản 1, Điều 11 20 lần mức chuẩn trợ giúp xã hội quy định khoản 1, Điều Nghị định Trường hợp đối tượng quy định khoản điều hỗ trợ chi phí mai táng với mức khác hưởng mức cao Mức trợ cấp: Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Các đối tượng trợ cấp xã hội hàng tháng với mức thấp mức chuẩn trợ giúp xã hội nhân với hệ số tương ứng Mức xác định tùy thuộc vào đối tượng cụ thể Các đối tượng hưởng chế độ sách theo quy định Nghị định số 67/2007/NĐ-CP ngày 13/4/2007, Nghị định số 13/2010/NĐ-CP ngày 27/02/2010, Nghị định số 06/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10/4/2012 Chính phủ chuyển sang mức hệ số tương ứng quy định Nghị định kể từ ngày 01/01/2014 Quyền lợi đối tượng trợ cấp xã hội thường xuyên trợ cấp hàng tháng Mức trợ cấp xác định sở nhu cầu sống đối tượng khả đáp ứng tài Ngân sách nhà nước, điều kiện cụ thể địa phương Trên sở mức trợ cấp tối thiểu pháp luật quy định, Chủ tịch UBND cấp tỉnh có quyền định mức trợ cấp, trợ giúp cho đối tượng thuộc quyền quản lý cho phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội địa phương không thấp mức tối thiểu chung Mức trợ cấp thường xuyên xác định với mức thấp mức chuẩn trợ giúp xã hội quy định khoản điều Nghị định 136/2013 nhân với hệ số tương ứng Điều dễ nhận thấy mức trợ cấp liên tục điều chỉnh nghị định gần Chẳng hạn, Nghị định 07/2000 mức trợ cấp tối thiểu 45 ngàn đồng/người/tháng Nghị định 67/2007 nâng lên 120 ngàn đồng/người/tháng Nghị định 13/2010 tiếp tục nâng mức trợ cấp hàng tháng lên 180 ngàn đồng/người/tháng khoản điều Nghị định 136/2013/NĐ-CP quy định sách trợ giúp xã hội đối tượng bảo trợ xã hội sau:“1 Mức chuẩn trợ cấp xã hội, trợ giúp xã hội( sau gọi chung mức chuẩn trợ giúp xã hội) 270.000đồng” Như mức trợ cấp xã hội 270.000 đồng tăng 90.000đồng so với Nghị định số 13/2010/NĐ-CP trước Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Đây coi ưu điểm lớn pháp luật hành quy định mức chuẩn trợ cấp xã hội, tạo điều kiện nâng cao mức trợ cấp phù hợp với điều kiện sống dân cư, đảm bảo giá trị trợ cấp cho người thụ hưởng Bên cạnh quyền lợi trợ cấp hàng tháng, đối tượng hưởng quyền lợi chăm sóc bảo vệ sức khỏe cấp thẻ Bảo hiểm y tế, trợ giúp giáo dục, đào tạo dạy nghề , hỗ trợ mai táng phí theo quy định Điều 11 Nghị định 136/2013/ NĐ-CP Qua quy định chế độ trợ giúp xã hội thường xuyên thực tiễn thực cho thấy đa dạng hóa hình thức trợ giúp đem đến hiệu cho công tác trợ cấp xã hội Đối tượng hưởng không hỗ trợ nhu cầu sinh sống tối thiểu mà nhận hỗ trợ khác nhằm tạo điều kiện vươn lên, tự lực sống Câu Anh N thương binh suy giảm khả lao động 45% Năm 2010, anh chuyển ngành làm việc công ty đóng địa bàn tỉnh HP Tháng 1/2016, đường làm về, anh N bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị tháng Sau viện, doanh nghiệp thay đổi công nghệ nên anh N bị việc làm Anh/chị giải quyền lợi cho anh N theo quy định pháp luật an sinh xã hội hành Sau đây, em xin vào giải quyền lợi cho anh N: Chế độ ưu đãi xã hội Như biết, N thương binh giảm 45% sức lao động nên N hưởng chế độ ưu đãi xã hội thương binh Cụ thể sau: Theo quy định Điều 20 Pháp lệnh SỐ 26/2005/PL-UBTVQH11 sửa đổi bổ sung theo Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH13 ưu đãi người có công với cách mạng: Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 “Điều 20: Các chế độ ưu đãi thương binh bao gồm: Trợ cấp hàng tháng, phụ cấp hàng tháng vào mức độ suy giảm khả lao động loại thương binh; Bảo hiểm y tế; cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình vào thương tật người khả Nhà nước; Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm lần; trường hợp thương binh suy giảm khả lao động từ 81% trở lên điều dưỡng phục hồi sức khỏe hàng năm; Được hưởng chế độ ưu tiên, hỗ trợ quy định 1khoản Điều Pháp lệnh này; vào thương tật trình độ nghề nghiệp tạo điều kiện làm việc quan nhà nước, doanh nghiệp theo quy định pháp luật lao động; Ưu tiên giao thuê đất, mặt nước, mặt nước biển, vay vốn ưu đãi để sản xuất, miễn giảm thuế theo quy định pháp luật; hỗ trợ nhà quy định 2khoản Điều Pháp lệnh này.” Theo đó, anh N hưởng chế độ quy định Điều 20 Pháp lệnh SỐ 26/2005/PL-UBTVQH11, sửa đổi, bổ sung theo Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH13 Mức trợ cấp anh N tính theo quy định Nghị định 20/2015/ NĐ – CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Cụ thể sau: Được ưu tiên tuyển sinh, tạo việc làm; hỗ trợ để theo học sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân đến trình độ đại học; Nhà nước có sách hỗ trợ người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ có khó khăn nhà huy động tham gia xã hội, gia đình người có công với cách mạng; Luật an sinh xã hội Page Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Theo bảng Phụ lục II ban hành kèm Nghị định 20/2015/NĐ-CP mức trợ cấp hàng tháng anh N là: Anh N bị suy giảm 45% khả lao động hưởng 1.901.000 đồng/tháng Ngoài ra, anh N hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe, chế độ ưu đãi giáo dục, chế độ ưu đãi nhà theo Điều 53, Điều 54, Điều 55 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành số điều Pháp lệnh ưu đãi người có công với Cách mạng Chế độ Bảo hiểm xã hội Chế độ ốm đau Trước hết, anh N đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo Khoản Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: “Bị ốm đau, tai nạn mà tai nạn lao động phải nghỉ việc có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Y tế” Bởi vì: Thứ nhất, tai nạn anh N tai nạn lao động .Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động sau: “Người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động có đủ điều kiện sau đây: Bị tai nạn thuộc trường hợp sau đây: a) Tại nơi làm việc làm việc; Luật an sinh xã hội Page 10 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 b) Ngoài nơi làm việc làm việc thực công việc theo yêu cầu người sử dụng lao động; c) Trên tuyến đường từ nơi đến nơi làm việc khoảng thời gian tuyến đường hợp lý Suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn quy định khoản Điều này.” Mặc dù anh N bị tai nạn tuyến đường từ nơi làm việc nơi không nêu rõ khoảng thời gian tuyến đường hợp lý chưa Và quan trọng hơn, anh N không xác định suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn quy định khoản Thứ hai, anh N điều trị viện nên đáp ứng điều kiện có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Y tế Như vậy, ta thấy tai nạn anh N xảy đường làm nên tai nạn thông thường Do đó, anh N hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật Bảo hiểm xã hội Theo đó, thời gian hưởng, anh N hưởng tối đa 30 ngày Bởi vì, theo Điểm a Khoản Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “1 Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm người lao động quy định điểm a, b, c, d h khoản Điều Luật tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần quy định sau: Luật an sinh xã hội Page 11 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 a) Làm việc điều kiện bình thường hưởng 30 ngày đóng bảo hiểm xã hội 15 năm; 40 ngày đóng từ đủ 15 năm đến 30 năm; 60 ngày đóng từ đủ 30 năm trở lên;” Tình đề có nêu rõ, anh N bắt đầu làm từ năm 2010, tính đến thời điểm bị tai nạn vào tháng 1/2016 thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm Vì bị suy giảm 45% khả lao động nên anh N không làm công việc nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nên xét thấy anh N làm việc điều kiện bình thường Như vậy, anh N hưởng tối đa 30 ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần Về mức hưởng chế độ ốm đau anh N tính sau: Mức hưởng chế độ ốm đau anh N = Tiền lương tháng đóng bảo 30 ngày hiểm xã hội tháng nghỉ việc 12/2015 24 ngày x 75 (%) x hưởng chế độ ốm đau Cách tính vào Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau Khoản Điều Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Cụ thể: Điều 28 Mức hưởng chế độ ốm đau Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định khoản điểm a khoản Điều 26, Điều 27 Luật mức hưởng tính theo tháng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc Luật an sinh xã hội Page 12 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Trường hợp người lao động bắt đầu làm việc người lao động trước có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tháng trở lại làm việc mức hưởng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng Ngoài ra, khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe anh N chưa phục hồi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày, bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần Chế độ vào Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: Điều 29 Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian năm theo quy định Điều 26 Luật này, khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày năm Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thời gian nghỉ tính cho năm trước Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe người sử dụng lao động Ban Chấp hành công đoàn sở định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn sở người sử dụng lao động định sau: a) Tối đa 10 ngày người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; Luật an sinh xã hội Page 13 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 b) Tối đa 07 ngày người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau phải phẫu thuật; c) Bằng 05 ngày trường hợp khác Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau ngày 30% mức lương sở Sau viện, doanh nghiệp thay đổi công nghệ nên anh N bị việc làm Giải quyền lợi cho anh N tình sau: Xét thấy anh N chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp anh N doanh nghiệp giải việc làm trả trợ cấp việc theo quy định Điều 49 Bộ Luật lao động năm 2012, cụ thể là: - Anh N làm việc cho doanh nghiệp từ năm 2010 đến năm 2016 06 năm, doanh nghiệp trả 06 tháng tiền lương; tiền lương để tính trợ cấp việc làm cho anh N tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 06 tháng từ tháng 08/2015 đến tháng 01/2016 - Trong trường hợp anh N tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian làm việc để tính trợ cấp thất nghiệp 06 năm trừ số năm tham gia Bảo hiểm thất nghiệp Trong trường hợp anh N đóng Bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên thời gian 24 tháng trước việc , quyền lợi anh N giải theo Luật Việc làm 2013 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành số điều Luật Việc làm Bảo hiểm thất nghiệp sau: Luật an sinh xã hội Page 14 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Trước hết, anh N phải đáp ứng điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau: - Chấm dứt hợp đồng lao động; - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên thời gian 24 tháng trước chấm dứt hợp đồng lao động; - Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc Chưa tìm việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp Anh N hưởng quyền lợi sau: • Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp: (Điều 50 Luật Việc làm) a/ Mức trợ cấp thất nghiệp: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng anh N 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp 06 tháng từ tháng 08/2015 đến tháng 01/2016 tối đa không không 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định Bộ luật lao động người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc b/ Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng hưởng 03 tháng trợ cấp Luật an sinh xã hội Page 15 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 thất nghiệp, sau đó, đóng đủ thêm 12 tháng hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp tối đa không 12 tháng c/ Thời điểm tính hưởng trợ cấp thất nghiệp: Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định khoản Điều 46 Luật Việc làm * Quyền lợi khác - Được hưởng chế độ BHYT thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp (Điều 51 Luật Việc làm); - Được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí (Điều 54 Luật Việc làm); - Được hỗ trợ chi phí học nghề (Điều 55, 56 Luật Việc làm) DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luật an sinh xã hội, Nxb CAND, Hà Nội, 2015 Luật bảo hiểm xã hội 2014 Nguyễn Hiền Phương, Pháp luật an sinh xã hội - Những vấn đề lí luận thực tiễn, Nxb Tư pháp, Hà Nội, 2010 Nghị định 136/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2013 Quy định sách trợ giúp xã hội đối tượng bảo trợ xã hội Nghị định 20/2015/ NĐ – CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Quy định mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công với Cách mạng Luật an sinh xã hội Page 16 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành số điều Pháp lệnh ưu đãi người có công với Cách mạng ngày 09 tháng 04 năm 2013 Nghị định Chính phủ số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Hướng dẫn số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 Hướng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc Pháp lệnh SỐ 26/2005/PL-UBTVQH11 sửa đổi bổ sung theo Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH13 Ưu đãi người có công với cách mạng Luật an sinh xã hội Page 17 [...]... BHYT trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp (Điều 51 Luật Việc làm); - Được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí (Điều 54 Luật Việc làm); - Được hỗ trợ chi phí học nghề (Điều 55, 56 Luật Việc làm) DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luật an sinh xã hội, Nxb CAND, Hà Nội, 2015 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 3 Nguyễn Hiền Phương, Pháp luật an sinh xã hội - Những vấn đề... xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc Luật an sinh xã hội Page 12 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. .. an sinh xã hội Page 11 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;” Tình huống của đề bài có nêu rõ, anh N bắt đầu đi làm từ năm 2010, tính đến thời điểm bị tai nạn vào tháng 1/2016 thì thời gian đóng bảo hiểm xã. .. nghiệp Trong trường hợp anh N đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi mất việc , quyền lợi của anh N sẽ được giải quyết theo Luật Việc làm 2013 và Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về Bảo hiểm thất nghiệp như sau: Luật an sinh xã hội Page 14 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Trước hết, anh N phải đáp ứng... Hà Nội, 2010 4 Nghị định 136/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2013 Quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội 5 Nghị định 20/2015/ NĐ – CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Quy định mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công với Cách mạng Luật an sinh xã hội Page 16 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 6 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số... thấy được tai nạn của anh N xảy ra trên đường đi làm về nên đây là tai nạn thông thường Do đó, anh N sẽ được hưởng các chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật Bảo hiểm xã hội Theo đó, về thời gian hưởng, anh N sẽ được hưởng tối đa 30 ngày Bởi vì, theo Điểm a Khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “1 Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a,... BHXH bắt buộc 8 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 Hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc 9 Pháp lệnh SỐ 26/2005/PL-UBTVQH11 đã được sửa đổi bổ sung theo Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH13 Ưu đãi người có công với cách mạng Luật an sinh xã hội Page 17 ... quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc b/ Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp Luật an sinh xã hội Page 15 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm... hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau: a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; Luật an sinh xã hội Page 13 Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 b) Tối đa 07 ngày đối với... hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật; c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác 3 Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở 3 Sau khi ra viện, do doanh nghiệp thay đổi công nghệ nên anh N bị mất việc làm Giải quyết quyền lợi cho anh N trong tình huống này như sau: Xét thấy anh N chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì anh N sẽ được doanh nghiệp giải ... định sách trợ giúp xã hội đối tượng bảo trợ xã hội sau:“1 Mức chuẩn trợ cấp xã hội, trợ giúp xã hội( sau gọi chung mức chuẩn trợ giúp xã hội) 270.000đồng” Như mức trợ cấp xã hội 270.000 đồng tăng... LIỆU THAM KHẢO Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luật an sinh xã hội, Nxb CAND, Hà Nội, 2015 Luật bảo hiểm xã hội 2014 Nguyễn Hiền Phương, Pháp luật an sinh xã hội - Những vấn đề lí luận...Nguyễn Thị Huyền Trang – 382756 – N03 Anh/chị giải quyền lợi cho anh N theo quy định pháp luật an sinh xã hội hành Câu Phân tích chế độ trợ giúp xã hội thường xuyên Trợ giúp xã hội biện pháp, giải

Ngày đăng: 08/04/2016, 15:06

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • ĐỀ BÀI 06

    • Câu 1. Phân tích chế độ trợ giúp xã hội thường xuyên.

      • 1. Đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng:

      • 2. Mức trợ cấp: 

    • Câu 2. Anh N là thương binh suy giảm khả năng lao động 45%. Năm 2010, anh chuyển ngành làm việc tại một công ty đóng trên địa bàn tỉnh HP. Tháng 1/2016, trên đường đi làm về, anh N bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị 1 tháng. Sau khi ra viện, do doanh nghiệp thay đổi công nghệ nên anh N bị mất việc làm.

      • 1. Chế độ ưu đãi xã hội.

      • 2. Chế độ về Bảo hiểm xã hội.

        • Chế độ ốm đau.

      • 3. Sau khi ra viện, do doanh nghiệp thay đổi công nghệ nên anh N bị mất việc làm

  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan