BÀI THUYẾT TRÌNH NHÓM THÀNH VIÊN TRONG NHÓM: Phạm Bích Thuy Nguyễn Thị Huyền Trang Trần Thị Thuỳ Trang Nguyễn Xuân Trường LÃNH ĐẠO: PHƯƠNG ĐÔNG VÀ PHƯƠNG TÂY Phương Đông Phương Tây Con người, xã hội Quan liêu, mệnh lệnh Dân chu Tầm nhìn Ngắn hạn, mưu mẹo Ngắn hạn Bị động Sáng tạo, chu động Cái nhiều Tập thê Văn hoá, chính trị Phong cách LĐ PHÂN BIỆT: PHÁT TRIỂN VÀ PHÁT HUY NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO  Phát triên lực lãnh đạo:  Nâng cao khả phân tích , tổng hợp  Hướng vào nâng cao tầm nhìn, xây dựng viễn cảnh mục tiêu  Phát triên khả động viên, khuyến khích  Phát triên, nâng cao các kỹ quan hệ  Phát triên kỹ nhận biết thân  Phát huy lực lãnh đạo: tận dụng ưu điêm khả tốt hiện có cua lực lãnh đạo LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO CỦA CÁ NHÂN  Năng lực đê trở thành người lãnh đạo:  Kiến thức: chuyên môn, chính trị, văn hoá – tự nhiên – xã hội  Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch, giao quyền hiệu quả, truyền cảm hứng, giao tiếp  Có kinh nghiệm, tố chất, thái độ đúng đắn LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO CỦA CÁ NHÂN  Kế hoạch phát triên lực lãnh đạo cua cá nhân:  Thứ nhất: trang bị kiến thức  Thứ hai: tầm nhìn chiến lược  Thứ ba: rèn luyện kỹ  Thứ tư: mở rộng mối quan hêệ  Thứ năm: sống làm việc có trách nhiệm TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP  Lãnh đạo chuyên đổi gì?  Phác thảo chân dung nhà lãnh đạo chuyên đổi  Làm đê trở thành nhà lãnh đạo chuyên đổi CẢM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE! ...LÃNH ĐẠO: PHƯƠNG ĐÔNG VÀ PHƯƠNG TÂY Phương Đông Phương Tây Con người, xã hội Quan liêu, mệnh lệnh Dân chu Tầm nhìn Ngắn... NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO  Phát triên lực lãnh đạo:  Nâng cao khả phân tích , tổng hợp  Hướng vào nâng cao tầm nhìn, xây dựng viễn cảnh mục tiêu  Phát triên khả động viên, khuyến khích... NĂNG LÃNH ĐẠO CỦA CÁ NHÂN  Năng lực đê trở thành người lãnh đạo:  Kiến thức: chuyên môn, chính trị, văn hoá – tự nhiên – xã hội  Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch, giao quyền