NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC-LÊNIN CHUYÊN ĐỀ: HỌC THUYẾT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ NHĨM THUYẾT TRÌNH: NHĨM Thành viên nhóm NT: Nguyễn Thùy Giang Đặng Thị Xuân Hà Hồ Thị Cẩm Hà Phạm Thanh Hà Đoàn Thị Mỹ Hạnh Nguyễn Thị Hạnh Phạm Võ Nguyên Hạnh Đào Thị Kim Hằng HỌC THUYẾT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ I/ SỰ CHUYỂN HÓA TIỀN THÀNH TƯ BẢN II/ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ CỦA CHỦ NGHĨA TƯ BẢN III/ TIỀN CÔNG TRONG CHỦ NGHĨA TƯ BẢN I/ SỰ CHUYỂN HÓA TIỀN THÀNH TƯ BẢN I SỰ CHUYỂN HÓA TIỀN THÀNH TƯ BẢN TIỀN LÀ TƯ BẢN???? I SỰ CHUYỂN HÓA TiỀN THÀNH TƯ BẢN Tiền biến thành tư chúng sử dụng để bóc lột sức lao động người khác I SỰ CHUYỂN HÓA TiỀN THÀNH TƯ BẢN Sự vận động tiền Trong lưu thơng hàng hóa giản đơn Trong tư H-T-H T-H-T Bán để mua Mua để bán I SỰ CHUYỂN HÓA TiỀN THÀNH TƯ BẢN Tiền lưu thơng hàng hóa giản đơn Tiền tư - Có nhân tố: tiền & hàng - Là kết hợp hành động đối lập, nối tiếp : bán & mua  Trình tự lưu thơng: bán –mua  Trình tự lưu thơng : mua-bán  Điểm xuất phát kết thúc: bắt  Điểm xuất phát kết thúc: bắt đầu HÀNG, kết thúc HÀNG đầu TIỀN, kết thúc TIỀN  Mục đích vận động: giá trị sử  Mục đích vận động: giá trị  Cơng thức vận động: H-T-H  Công thức vận động: T-H-T’ dụng giá trị lớn I SỰ CHUYỂN HÓA TiỀN THÀNH TƯ BẢN Cơng thức chung tư T-H-T’-H-T’’… Trong đó: T’ = T + ∆t T’’ = T’ + ∆t ∆t : giá trị thặng dư I SỰ CHUYỂN HÓA TiỀN THÀNH TƯ BẢN 2/ Mâu thuẫn công thức chung tư bản: Trong lưu thông: Trao đổi ngang giá Trao đổi không ngang giá Tiền ko tăng giá trị Mua rẻ Mua lợi Bán thiệt Bán đắt Mua thiệt Bán lợi Tiền ko tăng giá trị III Tiền công chủ nghĩa tư Bản chất tiền công:  Tiền công biểu tiền giá trị hàng hóa sức lao động,  giá hàng hóa sức lao động Sự biểu lẫn lộn tiền công – giá sức lao động nguyên nhân sau đây: Trả tiền công Công nhân Nhà tư Sức lao động  Tiền công che đậy dấu vết phân chia ngày lao động thành thời gian lao động cần thiết thời gian lao động thặng dư, thành lao động trả công lao động không trả cơng, tiền cơng che đậy chất bóc lột chủ nghĩa tư II QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB Các hình thức tiền cơng  Tiền cơng có hình thức tiền cơng tính theo thời gian tiền cơng tính theo sản phẩm  a Tiền cơng tính theo thời gian:hình thức tiền cơng mà số lượng hay nhiều tùy theo thời gian lao động công nhân giờ, ngày, tuần, tháng (có tính đến trình độ cường độ lao động)  TC: Tiền cơng tính theo thời gian  GTSLĐ: Giá trị hàng ngày sức lao động  NLĐ: ngày lao động với số định II QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB Các hình thức tiền cơng  b Tiền cơng tính theo sản phẩm:là hình thức tiền cơng mà số lượng phụ thuộc vào số lượng chất lượng sản phẩm làm ra, số lượng chất lượng công việc hoàn thành thời gian định  ĐGTC: Đơn giá tiền công  TCTB: Tiền công trung bình ngày cơng nhân  SLSP: Số lượng sản phẩm công nhân ngày II QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB Tiền công danh nghĩa, tiền công thực tế nhân tố ảnh hưởng tới tiền công:  a Tiền công danh nghĩa tiền công thực tế  Tiền công danh nghĩa số lượng tiền tệ mà người công nhân nhận bán sức lao động cho nhà tư  Tiền công thực tế tiền công biểu số lượng hàng hóa tư liệu tiêu dùng mà người công nhân mua tiền công danh nghĩa II QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB b Những nhân tố ảnh hưởng đến biến đổi tiền công:  - Sự biến đổi giá trị sức lao động  - Sự biến đổi nhu cầu người lao động  - Tình trạng thất nghiệp  - Lạm phát  - Sự phân biệt trả công lao động  - Cuộc đấu tranh giai cấp công nhân II QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB Thực trạng vấn đề tiền lương Việt Nam  Theo số liệu từ Bộ Nội vụ, từ năm 2003 đến nay, mức lương tối thiểu chung cho người lao động khu vực hành - nghiệp điều chỉnh lần từ 210.000 đồng/tháng lên 830.000 đồng/tháng, với mức tăng gần lần Từ ngày 1/7/2013, mức lương tối thiểu định tăng lên mức 1.150.000 nghìn đồng/tháng  Ở khối doanh nghiệp ngồi quốc doanh, lương tối thiểu Lao động thương binh xã hội quy định 165000 đồng/tháng II QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB Thực trạng vấn đề tiền lương Việt Nam  Những vấn đề cho thấy phần điểm bất cập hệ thống tiền lương Việt Nam  Những năm tới, hy vọng với mong muốn chủ trương cải cách đổi vấn đề tiền lương Đảng Nhà nước, bất cập hạn chế giảm bớt, người lao động có mức lương cao ổn định để đảm bảo sống Cảm ơn bạn lắng nghe!!! Câu hỏi trắc nghiệm Công thức chung tư bản:  a H – T –H b b T–H–T  c T – SX – T’ d Cả a b Mâu thuẫn công thức chung tư bản:  a.A T’ > T b T’ < T  c T’ = T d T’ > H’ Điều kiện để biến sức lao động thành hàng hóa  a Người lao động phải mua bán, người lao động khơng có tư liệu sản xuất b Người lao động phải tự do; người lao động  b khơng có tư liệu sản xuất  c Người lao động phải tự do; người lao động có tư liệu sản xuất  d Người lao động phải tự do; người lao động khơng có tư liệu tiêu dùng Giá trị thặng dư là:  a Phần giá trị dơi ngồi giá trị sử dụng sức lao động, lao động không công công nhân B Phần giá trị dôi giá trị sức lao động,  b lao động không công công nhân  c Phần giá trị dơi ngồi giá trị hàng hóa, lao động không công công nhân  d Phần giá trị dơi ngồi lao động, lao động khơng công công nhân Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động coi là:  a Chìa khóa giải mâu thuẫn tư LĐ  b.b Chìa khóa giải mâu thuẫn cơng thức chung tư  c Chìa khóa giải thành cơng tư  d Chìa khóa giải mâu thuẫn cơng thức chung lưu thơng hàng hóa ... QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB  Ứng dụng học thuyết giá trị thặng dư  Học thuyết giá trị thặng dư Mác học thuyết kinh tế quan trọng nguyên cứu chủ nghĩa tư Nó có ý nghĩa thời đại... Võ Nguyên Hạnh Đào Thị Kim Hằng HỌC THUYẾT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ I/ SỰ CHUYỂN HĨA TIỀN THÀNH TƯ BẢN II/ Q TRÌNH SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ CỦA CHỦ NGHĨA TƯ BẢN III/ TIỀN CÔNG TRONG CHỦ NGHĨA TƯ BẢN... động thặng dư tăng lên 2h: m’= x 100% = 250% II QÚA TRÌNH SX RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRONG CNTB Giá trị thặng dư siêu ngạch: phần giá trị thặng dư thu thu giá trị cá biệt hàng hóa thấp giá trị xã