Lê Phư ớc Vũ Ch ủ t ịch HĐQT- Cty C ổ Ph ần T ập Đoàn Tôn Hoa Sen Chân dung “nhà lãnh đạo không cấp” GVHD: TS Vũ Th ị Phư ợng SVTH: H Th ị C ẩm Hà Đ ịnh Th ị Th ảo Lê Bá Đi ền L ớp: VB16NL001 I.TI ỂU S Ử & THÀNH T ỰU       Sinh năm : 28/05/1963 Nguyên quán : Quảng Nam Nơi sinh : Bình Định Trình độ : 12/12 Chức vụ: Chủ tịch HĐQT – Công ty cổ phần tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group) Tư chất: thật thà, tư chất thông minh, mạnh mẽ, nhiệt huyết, đoán đặc biệt ý chí vươn lên mạnh mẽ T ập đoàn Hoa Sen dư ới s ự lãnh đ ạo c Lê Phư ớc Vũ      Năm 1994: mở cửa hàng bán tôn – Vốn: vàng Năm 1997: mở xưởng cán tôn Năm 2001: thành lập Công ty cổ phần Hoa Sen với vốn điều lệ 30 tỷ đồng có 22 cán công nhân viên Năm 2008: Tập đoàn Hoa Sen niêm yết 57.038.500 cổ phiếu Năm 2014: Tập đoàn có 03 Công ty con, 02 nhà máy sản xuất 115 Chi nhánh Vốn điều lệ 1.008 tỷ đồng, 3.700 cán công nhân viên Hiện sản phẩm Tập đoàn Hoa Sen có mặt 40 quốc gia vùng lãnh thổ T ập đoàn Hoa Sen dư ới s ự lãnh đ ạo c Lê Phư ớc Vũ T ập đoàn Hoa Sen dư ới s ự lãnh đ ạo c Lê Phư ớc Vũ T ập đoàn Hoa Sen dư ới s ự lãnh đ ạo c Lê Phư ớc Vũ             Giải thưởng Bạch Kim chất lượng sản phẩm quốc tế 2011 Bằng khen Thủ Tướng Chính Phủ năm 2011 Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu trách nhiệm xã hội năm 2011 Top 100 thương hiệu Sao vàng Đất Việt Vị trí thứ 31 bảng xếp hạng VNR500 năm 2011 Giải thưởng Fast500 năm 2012 Thương hiệu quốc gia 2012 Top 1000 doanh nghiệp nộp thuế thu nhập doanh nghi ệp lớn Việt Nam Top 100 nơi làm việc tốt Việt Nam Chứng nhận sản phẩm SIRIM QAS INTERNATIONAL Công ty quản lý tốt Châu Á 2014 …… II PHONG CÁCH LÃNH Đ ẠO Không theo phong cách lãnh đạo gia đình, năm 2011 Hoa Sen Group anh tự tách bạch chức danh Chủ tịch HĐQT với CEO “Tôi đầu tàu biết làm tất việc Tôi cần nhiều cộng để họ giúp đến mục tiêu Tôi nghiệm có thứ quan trọng để doanh nghiệp tồn bền vững, là: phải có tầm nhìn, có chiến lược, biết xây dựng văn hóa doanh nghiệp thích nghi tốt”  “Làm lãnh đạo đâu có dễ, vừa kỹ năng, vừa nghệ thuật, phải có lúc cương, lúc nhu, tùy người, tùy lúc mà cư xử” “Áp lực giúp người ta phấn đấu tốt cho đúng” III Tri ết lý kinh doanh Chất lượng sản phẩm trọng tâm Lợi ích khách hàng then chốt Thu nhập nhân viên trách nhiệm Chia sẻ cộng đồng nghĩa vụ      “Mạnh dùng sức, yếu dùng thế” "Quyết đoán, xác, linh hoạt hoàn cảnh, tạo sức mạnh đoàn kết toàn thể nhân viên cốt lõi thành công" "Khi kinh doanh tuyệt đối không dùng kỹ xảo, thủ đoạn, tin khởi nghiệp xuất phát từ tinh thần tạo nên phong cách chuẩn mực, tạo niềm tin nơi người khác“ “Kinh doanh gắn liền với trực giác kiến thức …Không nên nhìn việc qua tượng, mà nên xem xét chất việc Và trực giác tốt kèm với kiến thức” “Tiền phương tiện để tồn Làm doanh nhân phải có mục tiêu kiếm lợi nhuận, miễn làm đồng tiền sử dụng Mê tiền phải có lý trí, có lương tâm, có trách nhiệm” IV Tri ết lý dùng ngư ời  Ông khẳng định, nhân lực yếu tố định thành công doanh nghiệp  Ở Hoa Sen, tính trung thực tính cộng đồng hai tiêu chí đặt lên hàng đầu trở thành nét văn hóa công ty  Không ngừng học hỏi phát triển lực nhân sự: “Còn trẻ điều kiện học nhiều, đến trung cấp Học từ công việc, học thực tiễn kinh doanh, học từ thất bại, học phán đoán, dự liệu tình có phương án để đối phó Thời đó, thuê chuyên gia nước đắt, Hoa Sen phải thuê chuyên gia Anh, Úc để họ hướng dẫn cho Tôi đặt mục tiêu phải học hỏi kỹ thuật công nghệ này” V Văn hóa doanh nghi ệp Văn hóa tập đoàn Hoa Sen - văn hóa Phật pháp “Trên cương vị người đứng đầu doanh nghiệp, mối quan tâm phải công ăn việc làm, sống hàng ngàn nhân viên đằng sau hàng ngàn gia đình Nhu cầu sống phải nâng lên điều đáng” “Chúng ta sống tinh thần Phật pháp giàu người thiếu thốn, tiền uống thuốc nhà để Nếu làm Phật sự, bố thí mà không bố thí nhân viên Hoa Sen thấy thân không chân thật” (Cái tên Hoa Sen có ý nghĩa: "Vô nhiễm, trừng thanh, kiên nhẫn, viên dung, lương, hành trực, ngẫu không bồng thực“) Văn hóa doanh nghi ệp Trung thực: “ở công ty thứ minh bạch, không hoa hồng, không chiết khấu cá nhân nên đôi lúc gặp nhiều khó khắn làm việc với đối tác” Cộng đồng: “Làm đồng tiền phải dung hòa quyền lợi trách nhiệm với cộng đồng” Tôi muốn Hoa Sen phải vào lòng người Việt Nam Chúng mu ốn thương hiệu gần gũi, thân thiện với người Việt Nam Vì thế, Hoa Sen Group làm bóng đá, tài trợ chương trình "vượt lên mình”, Phát triển: Trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu Việt Nam khu vực ASEAN lĩnh vực vật liệu xây dựng chiến lược phát tri ển bền vững Tôn Hoa Sen có tâm tầm lớn Cái tâm họ thể chỗ mang đến cho người khuyết tật niềm tin hy vọng vào sống Cái tầm họ thể việc dám bỏ số tiền khổng lồ mời diễn giả nước đến Việt Nam “Làm lãnh đ ạo đâu có d ễ, v ừa k ỹ năng, v ừa ngh ệ thu ật, ph ải có lúc cương, lúc nhu, tùy ngư ời, tùy lúc mà cư x ử” -Lê Phư ớc Vũ- Cám ơn Cô bạn lắng nghe! [...]... minh bạch, không hoa hồng, không chiết khấu cá nhân nên đôi lúc cũng gặp rất nhiều khó khắn khi làm việc với đối tác” Cộng đồng: “Làm ra đồng tiền phải dung hòa giữa quyền lợi của mình và trách nhiệm với cộng đồng” Tôi muốn Hoa Sen phải đi vào lòng người Việt Nam Chúng tôi mu ốn thương hiệu của mình gần gũi, thân thiện với người Việt Nam Vì thế, Hoa Sen Group làm bóng đá, tài trợ chương trình "vượt... Việt Nam và khu vực ASEAN trong lĩnh vực vật liệu xây dựng bằng chiến lược phát tri ển bền vững Tôn Hoa Sen có cái tâm và cái tầm rất lớn Cái tâm của họ thể hiện ở chỗ đã mang đến cho người khuyết tật niềm tin và hy vọng vào cuộc sống Cái tầm của họ thể hiện ở việc đã dám bỏ một số tiền khổng lồ ra mời một diễn giả nước ngoài đến Việt Nam “Làm lãnh đ ạo đâu có d ễ, v ừa là k ỹ năng, v ừa là ngh ệ thu ... Nam Chứng nhận sản phẩm SIRIM QAS INTERNATIONAL Công ty quản lý tốt Châu Á 2014 …… II PHONG CÁCH LÃNH Đ ẠO Không theo phong cách lãnh đạo gia đình, năm 2011 Hoa Sen Group anh tự tách bạch chức... nhà để Nếu làm Phật sự, bố thí mà không bố thí nhân viên Hoa Sen thấy thân không chân thật” (Cái tên Hoa Sen có ý nghĩa: "Vô nhiễm, trừng thanh, kiên nhẫn, viên dung, lương, hành trực, ngẫu không. .. con, 02 nhà máy sản xuất 115 Chi nhánh Vốn điều lệ 1.008 tỷ đồng, 3.700 cán công nhân viên Hiện sản phẩm Tập đoàn Hoa Sen có mặt 40 quốc gia vùng lãnh thổ T ập đoàn Hoa Sen dư ới s ự lãnh đ ạo