Đang tải... (xem toàn văn)
I.Mô tả bài toánBiểu đồ phân cấp chức năng:Biểu đồ mức ngữ cảnhBiểu đồ mức đỉnhII.Đặc tả và vẽ biểu đồ use caseBiểu đồ use case chi tiết: III.Biểu đồ lớpIV.Biểu đồ trạng tháiV.Biểu đồ tuần tựVI.Biểu đồ hoạt độngVII.Thiết kế giao diện tương ứng
Mô tả toán I Quản lý nhân sự: Phòng nhân quản lý tất nhân viên công ty Mỗi nhân viên có thông tin mã nhân viên, tên, địa chỉ, số chứng thư Khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên, ban lãnh đạo định tuyển dụng, phòng nhân đăng thông báo tuyển dụng Sau tiếp nhận hồ sơ lao động, phòng nhân duyệt hồ sơ tổ chức vấn Nếu đạt, công ty cho họ thử việc, sau hoàn thành tốt kí hợp đồng lao động với người lao động Khen thưởng kỉ luật: Trong làm việc, hội đồng kỉ luật công ty có trách nhiệm khen thưởng, kỉ luật cá nhân có thành tích tốt vi phạm lao động Quản lí lương: Khi vào công ty, tùy từn chức vụ có mức lương khác Trong thời gian làm việc, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, vi phạm kỉ luật sau năm tăng lương Quản lí chấm công: Hàng ngày, theo dõi công việc nhân viên bảng chấm công hàng tháng lập bảng lương để xét lương cho nhân viên Báo cáo thống kê: Lập bảng báo cáo lương, báo cáo nhân cho ban giám đốc theo tháng theo quý Biểu đồ phân cấp chức năng: Quản lí nhân sự, tiền lương Quản lí nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên Cập nhật hồ sơ nhân viên Quản lí lương Cập nhật thông tin lương Lập bảng công Lập bảng lương In danh sách lương Xét khen thưởng, kỉ luật Biểu đồ mức ngữ cảnh Báo cáo thống kê Báo cáo tổng hợp Báo cáo theo chức vụ Báo cáo theo phòng Tra cứu tìm kiếm Báo cáo chi tiết Báo cáo NV nghỉ việc Báo cáo danh sách NV lên Báo cáo danh sách NV có khen thưởng kỉ luật Tìm kiếm theo tên NV Tìm kiếm theo chức vụ Tìm kiếm theo phòng Giải thích: 1: Thông tin cá nhân 2: Tiền lương, bảng lương, phòng ban, định khen thưởng 3: Danh sách lương nhân viên, bảng công, khen thưởng báo cáo nhân 4: Thông tin cập nhật từ nhân viên 5: Bảng lương, bảng công, thông tin lương 6: Lương tính 7: Báo cáo lương, nhân 8: Thông tin yêu cầu báo cáo, bảng lương duyệt, định khen thưởng duyệt Biểu đồ mức đỉnh Giải thích: 9: Thông tin cá nhân 10: Phòng ban, định khen thưởng 11: Tiền lương, bảng lương 12: Thông tin cập nhật từ nhân viên 13: Bảng công, khen thưởng, báo cáo nhân danh sách lương nhân viên 14: Bảng lương, bảng công, thông tin lương 15: Lương tính 16: Thông tin nhân viên, bảng công 17: Báo cáo lương, nhân 18: Thông tin báo cáo duyệt 19: Phòng ban, tên nhân viên 20: Phòng ban, nhân viên, chức vụ Đặc tả vẽ biểu đồ use case II Biểu đồ use case tổng quát: Xem thong tin luong Tinh luong Nhan vien Cung cap thong tin ca nhan NV phong tai chinh ke toan Lap bang luong Dang nhap Lap bang cham cong cap nhat ho so NV phong nhan su Biểu đồ use case chi tiết: Tính lương Tiền lương Bảng lương Lập bảng lương Xem thông tin lương NV phòng kế toán tài Khen thưởng kỷ luật HĐLĐ Lương nv Nhân viên Cung cấp thông tin cá nhân Tìm kiếm Báo cáo lương Lập bảng chấm công Đăng nhập Ban GĐ Báo cáo nhân Danh mục hồ sơ, lương Quyết định khen thưởng kỷ luật Cập nhật sửa chữa hồ sơ nhân NV phòng nhân Cập nhật hồ sơ Đọc use case: Tác nhân Nhân viên Mô tả Khi vào làm công ty, tất nhân viên công ty phải cung cấp thông tin cá nhân cho phòng quản lí nhân Nhân viên phân công công việc cụ thể Và họ cung cấp mà đăng nhập, để đăng nhập vào xem thông tin cá nhân xem có sai sót không, xem thông tin lương Phòng kế toán - Tính lương Phòng kế toán nhân bảng chấm tài - Lập bảng lương công từ phòng quản lí nhân - Báo cáo lương Dựa vào bảng chấm công, khen thưởng kỉ luật(nếu có) để tính lương nhân viên Tiếp theo, nhân viên kế toán lập bảng lương Cuối tháng làm báo cáo để nộp lên ban giám đốc Phòng quản lí - Cập nhật sửa chữa hồ Phòng quản lí nhân nhận nhân sơ nhân thông tin cập nhật từ - Cập nhật hồ sơ nhân viên, có sai sót - Lập bảng chấm công nhân viên phòng nhân có - Báo cáo nhân nhiệm vụ sửa lỗi sai - Quyết định khen thông tin nhân viên thưởng kỉ luật Nhân viên nhân lập bảng chấm công sau ngày làm việc Ghi nhận khen thưởng kỉ luật( có) Cuối tháng lập báo cáo gửi cho giám đốc duyệt Ban giám đốc - Thông tin yêu cầu Giám đốc nhận báo cáo lương, báo cáo nhân sựu từ phòng kế toán, - Báo cáo đa duyệt, phòng nhân sự, đề nghị khen duyệt định khen thưởng kỉ luật Sau đó, GĐ thưởng kỉ luật duyệt báo cáo trả lại - Báo cáo lương, nhân định báo cáo duyệt III Biểu đồ lớp Use case - Cung cấp thông tin cá nhân - Đăng nhập - Xem thông tin lương PHÒNG Mã phòng Tên phòng Địa Sửa phòng () Xóa phòng () LƯƠNG NHÂN VIÊN Mã lương NV Mã nhân viên Bậc lương Hệ số lương Lương Ngày bắt đầu Ngày kết thúc CHỨC VỤ Mã chức vụ Tên chức vụ 1 Sửa chức vụ () * Sửa lương NV () NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG LĐ Mã HĐLĐ Mã nhân viên Loại HĐLĐ Từ ngày Đến ngày Địa làm việc Hệ số lương Phụ cấp Chức vụ Ngày ký Thêm HĐ () Sửa HĐ () Xóa HĐ () IV Biểu đồ trạng thái 4.1 Trạng thái lớp nhân viên Mã nhân viên Tên nhân viên Địa Giới tính Số CMT Mã phòng Số TK nhân hàng Mã chức vụ Thêm NV () Sửa TT NV () Xóa nhân viên () 1 * KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT * Mã KTKL Mã nhân viên Hình thức Ngày định Lý Người ký Sửa () Xóa () 4.2 Trạng thái lớp lương nhân viên 4.3 Trang thái lớp hợp đồng lao động 4.4 Trang thái lớp phòng IV.5 Trạng thái lớp khen thưởng kỉ luật quản lý nhân viên NVQLNS giao diện form tuyển dụng dk tuyển dụng GĐ NV ĐN hệ thống ĐN thành công tiếp nhận hồ sơ y/c hồ sơ thông tin nv thông tin nv duyệt hồ sơ duyệt chấp nhận hồ sơ thêm thành công cập nhật thành công cập nhật thành công 5.2 Biểu đồ quản lí lương nhập thông tin nhân viên quản lý lương nhân viên kt giao diện form trả lương dk trả lương GĐ đăng nhập hệ thống đăng nhập thành công số ngày lương bảng chấm công y/c bảng lương gửi báo cáo bảng lương phê duyệt báo cáo gửi lại báo cáo phê duyệt 5.3 Biểu đồ chức vụ 5.4 Biểu đồ quản lý hợp đồng lao động 5.5 Biểu đồ khen thưởng kỉ luật khen thưởng kỷ luật Nv QTNS giao diện form khen thưởng kỷ luật dk khen thưởng kỷ luật đăng nhập hệ thống đăng nhập thành công cập nhật thông tin nhân viên y/c thông tin nv thông tin nv KTKL Thông tin nv KTKL duyệt y/c trả lời y/c cập nhật thành công VI Biểu đồ hoạt động 6.1 Biểu đồ hoạt động cho lớp hồ sơ nhân viên GĐ 6.2 Biểu đồ hoạt động cho lớp khen thưởng kỉ luật 6.3 Biểu độ hoạt động cho lớp lương nhân viên VII Thiết kế giao diện tương ứng Form đăng nhập Form quản lí nhân tiền lương Form quản lí nhân viên: Form quản lí khen thưởng kỉ luật Form quản lí lương nhân viên Form quản lý phòng ban Form quản lý chức vụ Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự – Hạnh phúc *** BIÊN BẢN HỌP NHÓM Đề tài: Quản lí hệ thống thông tin nhân sự, tiền lương Thời gian: 20/4/2015 Địa điểm: Sân nhà V đại học Thương Mại Số lượng: 8/8 Nội dung: Nhóm trưởng người đưa ý kiến chỉnh sửa phù hợp Mọi người sau nhận lời góp ý hoàn chỉnh bảo cá nhận nộp lại qua mail cho nhóm trưởng vào ngày 30/4/2015 Nhóm trưởng Hoàng Thị Thanh Bảng đánh giá thành viên: STT Họ tên Lê Anh Sơn Ngô Hải Sơn Trần Quốc Thạch Nguyễn Thị Thắm Âu Thị Thanh Đỗ Thị Mai Thanh Hoàng Thanh( 47S1) Hoàng Thị Thanh Nhiệm vụ Vẽ biểu đồ use case, biểu đồ lớp máy Thiết kế giao diện máy Vẽ biểu đồ trạng thái máy Vẽ biểu đồ trạng thái máy Vẽ biểu đồ máy Vẽ biểu đồ hoạt động máy Vẽ biểu đồ hoạt động máy Tổng hợp, sửa Vẽ biểu đồ giấy Ghi Nhóm trưởng [...]... tự quản lí nhân viên quản lý nhân viên NVQLNS giao diện chính form tuyển dụng dk tuyển dụng GĐ NV ĐN hệ thống ĐN thành công tiếp nhận hồ sơ y/c hồ sơ thông tin nv thông tin nv duyệt hồ sơ đã duyệt chấp nhận hồ sơ thêm mới thành công cập nhật thành công cập nhật thành công 5.2 Biểu đồ tuần tự quản lí lương nhập thông tin nhân viên quản lý lương nhân viên kt giao diện chính form trả lương dk trả lương. .. của quản lí nhân sự tiền lương Form quản lí nhân viên: Form quản lí khen thưởng kỉ luật Form quản lí lương nhân viên Form quản lý phòng ban Form quản lý chức vụ Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc *** BIÊN BẢN HỌP NHÓM Đề tài: Quản lí hệ thống thông tin về nhân sự, tiền lương Thời gian: 20/4/2015 Địa điểm: Sân nhà V đại học Thương Mại Số lượng: 8/8 Nội dung: Nhóm trưởng... nhân viên y/c thông tin nv thông tin nv KTKL Thông tin nv KTKL duyệt y/c trả lời y/c cập nhật thành công VI Biểu đồ hoạt động 6.1 Biểu đồ hoạt động cho lớp hồ sơ nhân viên GĐ 6.2 Biểu đồ hoạt động cho lớp khen thưởng kỉ luật 6.3 Biểu độ hoạt động cho lớp lương nhân viên VII Thiết kế giao diện tương ứng Form đăng nhập Form chính của quản lí nhân sự tiền lương Form quản lí nhân viên: Form quản. .. lương GĐ đăng nhập hệ thống đăng nhập thành công số ngày lương bảng chấm công y/c bảng lương gửi báo cáo bảng lương đã phê duyệt báo cáo gửi lại báo cáo đã phê duyệt 5.3 Biểu đồ tuần tự chức vụ 5.4 Biểu đồ tuần tự quản lý hợp đồng lao động 5.5 Biểu đồ tuần tự khen thưởng kỉ luật khen thưởng kỷ luật Nv QTNS giao diện chính form khen thưởng kỷ luật dk khen thưởng kỷ luật đăng nhập hệ thống đăng nhập thành... STT 1 Họ tên Lê Anh Sơn 2 Ngô Hải Sơn 3 Trần Quốc Thạch 4 Nguyễn Thị Thắm 5 Âu Thị Thanh 6 Đỗ Thị Mai Thanh 7 Hoàng Thanh( 47S1) 8 Hoàng Thị Thanh Nhiệm vụ Vẽ biểu đồ use case, biểu đồ lớp trên máy Thiết kế giao diện trên máy Vẽ biểu đồ trạng thái trên máy Vẽ biểu đồ trạng thái trên máy Vẽ biểu đồ tuần tự trên máy Vẽ biểu đồ hoạt động trên máy Vẽ biểu đồ hoạt động trên máy Tổng hợp, sửa bài Vẽ các biểu