Đang tải... (xem toàn văn)
Mô hình RUP
MÔ HÌNH RUPNgười sáng lập: Mô hình RUP được tạo ra bởi một nhóm công ty Rational Software vào năm 2002.Quy trình phát triển: dựa trên cơ sở 6 bài học thực tế:- Phát triển tái lập - Quản trị yêu cầu- Sử dụng kiến thức thành phần - Mô hình hóa trực quan- Liên tục kiểm tra chất lượng - Quản trị thay đổi.Để vận dụng 6 bài học thực tế này, đội thực hiện dự án cần tuân theo các pha:- Khởi động (Iception): Đưa ra tình huống về mặt nghiệp vụ có thể có đối với hệ thống và xác định phạm vi dự án.- Phác thảo (Elaboration): Phân tích các vấn đề nghiệp vụ, xác định kiến trúc hợp lý, xây dựng kế hoạch cho dự án, giới hạn các yếu tố rủi ro cao nhất.- Xây dựng (Construction): Phát triển tái lập và tăng dần toàn bộ sản phẩm đầy đủ, sẵn sàng đưa ra sử dụng.- Chuyển giao (Deployment): đưa phần mềm ra sử dụng, phát hiện rủi ro và hoàn thiện sản phẩm. . MÔ HÌNH RUPNgười sáng lập: Mô hình RUP được tạo ra bởi một nhóm công ty Rational Software vào. yêu cầu- Sử dụng kiến thức thành phần - Mô hình hóa trực quan- Liên tục kiểm tra chất lượng