Đang tải... (xem toàn văn)
Tổ chức công tác kế toán tại Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Việt Nam
1 LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, kiểm tốn đang là mối quan tâm của nhiều quốc gia trên thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Xuất phát từ tầm quan trọng của hoạt động kiểm tốn, mặc dù rất mới nhưng đã có một vị trí khơng thể thiếu trong nền kinh tế và tất yếu sẽ xuất hiện nhiều loại hình kiểm tốn khác nhau. Ở Việt Nam, dịch vụ kiểm tốn rất phát triển, nó được coi là một dịch vụ mang tính chun nghiệp cao, có ý nghĩa lớn trong việc tạo lập mơi trường kinh doanh minh bạch và hiệu quả. Tuy hoạt động kiểm tốn chỉ mới được phát triển ở nước ta mấy năm từ khi cơ chế đổi mới, nhưng đã có một vị trí khơng thể thiếu được trong nền kinh tế nhất là kiểm tốn tài chính. Vì kiểm tốn tài chính là hoạt động cơ bản, nó xác định tính trung thực, hợp lý và bày tỏ ý kiến về các bản khai tài chính của các thực thể kinh tế do kiểm tốn viên có trình độ nghiệp vụ tương xứng đảm nhận dựa trên hệ thống pháp lý có hiệu lực. Hoạt động kiểm tốn độc lập hình thành và phát triển cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, và đã trở thành nhu cầu tất yếu đối với hoạt động kinh doanh và nâng cao chất lượng quản lý của doanh nghiệp. Từ khi Nghị định số 105 ngày 30/3/2004 của Chính phủ ra đời, đã mở ra một thị trường to lớn cho các cơng ty kiểm tốn và cũng sau Nghị định này ra đời do nhu cầu về kiểm tốn độc lập của các doanh nghiệp nên đã tạo điều kiện các cơng ty kiểm tốn ngày càng phát triển. Tuy nhiên, kiểm tốn tài chính vẫn được xem là một dịch vụ quan trọng và có triển vọng phát triển trong nền kinh tế thi trường, vì đối tượng của kiểm tốn tài chính là các bảng khai tài chính, bộ phận quan trọng của bản khai này là các báo cáo tài chính do các nhà doanh nghiệp lập ra và được quan tâm của nhiều đối tượng khác nhau để đưa ra các quyết định phù hợp với u cầu của nền kinh tế, cũng như trong cơng tác quản lý. Là sinh viên chun ngành kiểm tốn, được trang bị những kiến thức cơ bản về kiểm tốn và hiểu sâu hơn về loại hình hoạt động kiểm tốn độc lập, trong lĩnh vực tư vấn kiểm tốn, dịch vụ tư vấn thuế, tư vấn tài chính. Trong thời THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 2 gian thực tập tại Cơng ty Kiểm tốn và Định giá Việt Nam, em đã từng bước tìm hiểu về cơ cấu bộ máy tổ chức của cơng ty, tìm hiểu về chương trình kiểm tốn chung và quy trình kiểm sốt chất lượng kiểm tốn và cơng tác kế tốn của cơng ty. Các vấn đề em tìm hiểu về cơng ty được trình bày trong chun đề thực tập tổng hợp bao gồm các nội dung sau: Chương I : Tổng quan chung về Cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá Việt Nam Chương II : Tổ chức cơng tác kế tốn tại Cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá Việt Nam Chương III: Khái qt quy trình kiểm sốt chất lượng hoạt động của Cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá Việt Nam. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 3 CHƯƠNG I TỔNG QUAN CHUNG VỀ CƠNG TY TNHH KIỂM TỐN VÀ ĐỊNH GIÁ VIỆT NAM (VAE) 1 Q trình hình thành và phát triển của Cơng ty VAE. Tên cơng ty : Cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá Việt Nam Tên tiếng Ạnh : Vietnam Auditing and Evaluation limited company Tên giao dịch : VAE Văn phòng chính tại Hà Nội : Tầng 11, tồ nhà Sơng Đà, 165 Cầu Giấy, Hà Nội Tel : 844.2670492 844.2670491 Email : vae co@fpt.vn Cơng ty được thành lập dựa trên cơ sở giấy chúng nhận kinh doanh số 0103000692 ngày 21/12/2001 do Sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội cấp. Qua 5 năm hoạt động cơng ty đã thay đổi tên nhiều lần và có thể chia ra làm ba giai đoạn chủ yếu sau: Giai đoạn đầu: được tính từ ngày 21/12/2001 đến đầu năm 2004. Cơng ty VAE là cơng ty cổ phần và thuộc quyền sở hữu của các cổ đơng và có trụ sở tại: 466 Nguyễn Trí Thanh quận Đống Đa Thành Phố Hà Nội. Với vốn điều lệ là một tỷ đồng, Cơng ty có khoảng 10 nhân viên, cơ sở vật chất của cơng ty chưa có nhiều nên cơng ty còn gặp nhiều khó khăn. Từ khi thành lập đến nay cơng ty đã thay đổi 6 lần giấy phép kinh doanh do tăng các loại hình dịch vụ cung cấp, do thay đổi trụ sở chính, thay đổi vốn điều lệ. Trong thời gian này cơng ty quản THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 4 lý theo từng lĩnh vực chun mơn khác nhau như kiểm tốn tài chính, tư vấn và định giá, kiểm tốn đầu tư xây dựng cơ bản. Năm 2002, để thuận lợi cho việc hoạt động và mở rộng quy mơ, cơng ty chuyển trụ sở đến số nhà 5 dãy D số 142 Đường Đội Cấn, phường Đội Cấn, Quận Ba Đình, Thành Phố Hà Nội, tuy nhiên đây vẫn là trụ sở đi th. Năm 2003 cơng ty từng bước ổn định và kinh doanh mở rộng hơn. Giai đoạn sau: 30/03/2004 Chính Phủ ban hành nghị định số 105 đã tạo điều kiện thuận lợi về thị trường cho các cơng ty kiểm tốn, để đáp ứng nhu cầu của thị trường cũng như để tạo mơi trường làm việc ổn định cho cán bộ cơng nhân viên với mục đích lâu dài, cơng ty đã mua trụ sở tai tầng 11 Tồ nhà Sơng Đà, số 165 Đường Cầu Giấy, Hà Nội, đây là trụ sở chính của cơng ty. Cũng trong thời gian này, để phục vụ cho việc mở rộng thị trường cơng ty tăng vốn điều lệ lên 2 tỷ đồng, và cơng ty cũng thay đổi tổ chức quản lý đó là thực hiện khốn doanh thu, khốn các khoản chi phí chi điện thoại, khốn quỹ lương về các phòng nghiệp vụ. Điều này làm tăng hiệu quả cơng việc và nâng cao trách nhiệm của cán bộ cơng nhân viên. Đến 01/10/2006, Cơng ty chuyển sang Cơng ty TNHH nhiều thành viên, cơ cấu tổ chức theo Luật doanh nghiệp, nhưng chức năng các phòng nghiệp vụ vẫn giữ như cũ. Cơng ty đã mở chi nhánh, văn phòng đại diện trong nước: Thành Phố Hồ Chí Minh, Sơn La, Hà Giang. Hiện nay vốn điều lệ của Cơng ty là khoảng 3 tỷ đồng và Cơng ty nằm trong 12 cơng ty kiểm tốn có khả năng được thẩm định giá trị của một doanh nghiệp. 2 Tổ chức bộ máy quản lý của Cơng ty VAE 2.1 Đặc thù về tổ chức bộ máy quản lý tại Cơng ty. Để tạo điều kiện phát triển cơng ty ngày càng lớn mạnh trong những năm tới, cơng ty đã dần thay đổi và hồn thiện bộ máy quản lý theo hướng mới, với ngun tắc tổ chức của Cơng ty VAE tổ chức và hoạt động theo ngun tắc tự nguyện, bình đẳng, dân chủ và tơn trọng pháp luật. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 5 + Cơ quan quyết định cao nhất của cơng ty là Hội đồng thành viên. Ban kiểm sốt được lập từ thành viên của Hội đồng. + Tổng giám đốc cơng ty do Hội đồng thành viên bầu và miễn nhiệm và là người điều hành kinh doanh của cơng ty. Các Phó giám đốc và kế tốn trưởng do Tổng giám đốc chỉ định và được phê chuẩn bởi Hội đồng thành viên.Sau đây là Sơ đồ bộ máy tổ chức của cơng ty: Sơ đồ 1.1: Bộ máy tổ chức của Cơng ty 2.2 Chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong Cơng ty VAE ◊ Hội đồng thành viên: gồm các thành viên, là cơ quan quyết định cao nhất của Cơng ty, có quyền quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch phát CÁC VĂN PHỊNG ĐẠI DIỆN TP HỒ CHÍ MINH HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN TỔNG GIÁM ĐỐC PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC HỘI ĐỒNG KHOA HỌC PHỊNG NGHIỆP VỤ I PHỊNG NGHIỆP VỤ II PHỊNG NGHIỆP VỤ III SƠN LA HÀ GIANG PHỊNG TỔNG HỢP THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 6 triển hàng năm của cơng ty, quyết định các mức lương thưởng và lợi ích khác đối với Chủ tịch hội đồng thành viên, có quyển bầu, bãi nhiệm Chủ tịch hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc. Nhiệm kỳ của hội đồng thành viên là hai năm. ◊ Tổng Giám đốc: Tổng Giám đốc do hội đồng thành viên bầu chọn, là người trực tiếp điều hành các hoạt động hằng ngày, phụ trách tài chính, tổ chức phòng nghiệp vụ II, tổng hợp điều hành cơng ty theo đúng nghị quyết của Hội đồng thành viên và của Ban Giám đốc. ◊ Các Phó tổng giám đốc: là người phụ trách từng phòng ban nghiệp vụ, các văn phòng đại diện của cơng ty. Các Phó Tổng giám đốc sẽ thay mặt Tổng Giám đốc, giải quyết một số cơng việc khi Tổng Giám dốc vắng mặt. Hai Phó Tổng Giám đốc, mỗi người chịu một lĩnh vực tài chính và xây dựng. ◊ Hội đồng khoa học: Bộ phận này giữ vai trò quan trọng trong việc tham mưu cho Hội đồng thành viên và Ban giám đốc cơng ty trong việc đưa ra những quyết định kinh doanh. Hội đồng khoa học còn tham gia vào việc cải tiến và hồn thiện quy trình kiểm tốn, tham gia đào tạo các cán bộ cơng nhân viên của cơng ty. ◊ Các phòng nghiệp vụ của cơng ty: Đây là bộ phận trực tiếp thực hiện các hợp đồng kinh doanh, trực tiếp cung cấp các dịch vụ cho khách hàng và tạo lợi nhuận cho cơng ty, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Phó tổng giám đốc. Tại mỗi phòng nghiệp tổ chức theo phương thức bổ ngang tức là trong một phòng đều cung cấp các dịch vụ kiểm tốn tài chính, kiểm tốn quyết tốn vốn đầu tư, tư vấn… ◊ Phòng tổng hợp: Phòng tổng hợp bao gồm bộ phận kế tốn và bộ phận hành chính. Bộ phận kế tốn có nhiệm vụ giúp Ban Giám đốc quản lý mọi hoạt động tài chính của cơng ty, kiểm tra việc thực hiện các chỉ têu tài chính, bộ phận kế tốn theo dõi và quản lý tài sản của cơng ty, các nguồn lực của cơng ty…Bộ phận hành chính làm nhiệm lễ tân, tiếp khách hàng, kiểm tra, quản lý các giấy tờ cơng văn được chuyển đến cơng ty và thơng báo cho những người có liên quan THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 7 Các văn phòng đại diện của cơng ty tại các tỉnh và thành phố, có nhiệm vụ giao dịch và khai thác khách hàng, ký kết hợp đồng. Khi các hợp đồng đã được ký kết cơng ty sẽ phân cơng các nhân viên phù hợp tại trụ sở để tiến hành cơng việc. 3 Kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của Cơng ty VAE Từ khi được thành lập đến nay, Cơng ty đã khơng ngừng phát triển cả về quy mơ và chất lượng dịch vụ, nhất là từ khi chuyển sang cơng ty TNHH nhiều thành viên doanh thu cũng như uy tín của cơng ty ngày càng lớn và đã có một vị thế trong các cơng ty kiểm tốn độc lập. Thể hiện trước hết là doanh thu của cơng ty khơng ngừng tăng lên nhanh chóng, có năm tăng đột biến cụ thể ta có bảng cơ cấu doanh thu của cơng ty: (Đơn vị : 1.000 đồng ) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 1.Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 4.115.687 12.000.445 13.000.000 2.Giá vốn hàng bán 2.150.315 8.900.540 9.190.000 3.Thuế TNDN 290.000 560.050 450.150 4.Lợi nhuận sau thuế 1.189.424 2.150.860 2.225.370 Bảng 1.1: Báo cáo kết quả kinh doanh tóm tắt của cơng ty (số liệu lấy từ báo cáo kết quả kinh doanh của cơng ty) Qua số liệu ta thấy doanh thu của cơng ty tăng khá nhanh trong năm 2005 so với năm 2004 là hơn 7 tỷ đồng, tương đương với tăng 291%, ngun nhân tăng nhanh trong năm 2005 là do thị trường của cơng ty mở rộng, hiệu quả của quản lý theo cơ chế mới. Mặt khác Chính phủ ban hành Quyết Định 105 cũng ảnh hưởng lớn đến các cơng ty kiểm tốn, về mặt mở rộng thị trường cho các cơng ty hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ kiểm tốn.Một ảnh hưởng khơng nhỏ tới doanh thu của cơng ty là: hiện nay các cơng ty Nhà Nước đang trong q trình cổ phần hố vì thế dịch vụ định giá phát triển, làm cho doanh thu của cơng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 8 ty trong lĩnh vực này tăng lên, hơn nữa nhu cầu về thay đổi cơ chế quản lý doanh nghiệp trên thị trường cũng làm cho dịch vụ định giá tài sản tăng lên, dịch vụ định giá được xem như thế mạnh của cơng ty. Thêm vào đó là do sự phát triển của cơ chế thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp khơng ngừng cải thiện chất lượng quản lý nên dịch vụ về tư vấn cũng tăng, góp phần làm tối đa hố lợi ích của nhà nước và của doanh nghiệp. Năm 2001 đánh dấu sự ra đời của cơng ty, trong năm mới hoạt động do còn mới tiếp xúc với thi trường, nên khách hàng chưa nhiều ảnh hưỡng đến doanh thu và đời sống cơng nhân viên tại cơng ty. Tuy nhiên, gần đây cơng ty đã hoạt động hiệu quả và mang lại lợi ích khơng nhỏ cho cơng nhân viên ở cơng ty. Từ năm 2003 mức lương của nhân viên liên tục tăng cụ thể ta có bảng sau: (đơn vị: VND) chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Mức lương trung bình 2.800.000 4.200.000 4.500.000 Bảng 1.2: mức lương trung bình của cơng ty (số liệu được lấy từ báo cáo tổng kết các năm) Hàng năm, đội ngũ cơng nhân viên của cơng ty tăng khoảng 20 người, cơng ty có đội ngũ cơng nhân viên lớn mạnh, có chun mơn cao và thường xun được đào tạo để tiếp thu những quy định, chính sách mới của Nhà nước và các cơ quan có thẩm quyền. Hiện nay trong cơng ty dao động trong khoảng 100 người, năm 2005 có 10 người có chứng chỉ quốc gia, trong năm 2006 số chứng chỉ được tăng lên là 12 người, cùng với nhân viên nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm tốn và các nhân viên được đào tạo chứng chỉ về định giá. Ngồi ra, cơng ty còn ln quan tâm đến đời sống của nhân viên tạo điều kiện cho học tập thêm, nghiên cứu thêm về nghiệp vụ của bản thân khơng ngừng nâng cao trình độ, để tư vấn hoặc chun gia cho khách hàng đúng mục đích và năng lực, chun mơn. 4 Đặc điểm quy trình kiểm tốn chung của cơng ty. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 9 Trong mỗi cơng ty sẽ có quy trình kiểm tốn của riêng mình, một quy trình khoa học và chất lượng sẽ tạo thành cơng bước đầu cho cuộc kiểm tốn. Do vậy, cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá Việt Nam đã có chương trình kiểm tốn chung cụ thể, khoa học, hiệu quả và phù hợp với cơng ty. Quy trình kiểm tốn cơng ty gồm các bước sau: 4.1 Lập kế hoạch kiểm tốn. Bước đầu một cuộc kiểm tốn được đánh dấu của việc ký kết hợp đồng kiểm tốn, bên khách hàng sẽ gửi Thư mời kiểm tốn và được chấp thuận của cơng ty kiểm tốn. Sau đó, tiến hành ký kết cung cấp dịch vụ cho khách hàng và để ký một hợp đồng với khách hàng cơng ty phải căn cứ vào khả năng của mình và nhu cầu của khách hàng, đồng thời cơng ty phải xem xét uy tín, danh tiếng của cơng ty thực hiện hợp đồng đó. Trước khi ký kết hợp đồng kiểm tốn với khách hàng, cơng ty kiểm tốn sẽ xem xét mục đích của cuộc kiểm tốn của khách hàng để có định hướng sơ bộ ban đầu cho hợp lý. Nếu cơng ty thấy có thể chấp nhận được hợp đồng, cơng ty tiến hành lập kế hoạch kiểm tốn. Kế hoạch kiểm tốn đối với mỗi cuộc kiểm tốn cụ thể được các chủ nhiệm kiểm tốn lập khi đã tiến hành khảo sát sơ bộ về khách hàng, kế hoạch này được lập căn cứ vào chương trình kiểm tốn chung của cơng ty. Bước đánh giá rủi ro kiểm tốn được các chủ nhiệm kiểm tốn đánh giá chủ yếu thơng qua kinh nghiệm của họ và căn cứ vào cuộc kiểm tốn đối với các cơng ty hoạt động cùng lĩnh vực với khách hàng mà cơng ty đã kiểm tốn trước đó. Sau đó, chủ nhiệm kiểm tốn xem xét đến tính hoạt động liê tục của cơng ty khách hàng dể đưa ra ý kiến cho phù hợp, làm giảm rủi ro kiểm tốn cho cơng ty. Cũng trong giai đoạn này, các chủ nhiệm kiểm tốn phân cơng các kiểm tốn viên thực hiện các cơng việc phù hợp với chun mơn của từng người. Từng khoản mục sẽ được cơng ty xây dựng kế hoạch kiểm tốn chi tiết. Khi bắt đầu kiểm tốn một khoản mục cơng ty đưa ra một số lưu ý đối với kiểm tốn viên được phân cơng thực hiện khoản mục đó, đồng thời xem xét các mục tiêu kiểm tốn đối với khoản mục này, các cơng việc mà kiểm tốn viên cần thực hiện đối với khoản mục cần kiểm tốn: THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 10 + Một là: Kiểm tra hệ thống kiểm sốt nội bộ của cơng ty khách hàng đối với các khoản mục đang kiểm tốn đối với từng khoản mục cụ thể. Do khách hàng là da dạng, nên kiểm tốn viên phải vận dụng linh hoạt chương trình kiểm tốn đã xây dựng để đạt được hiệu quả cao nhất cho cuộc kiểm tốn. Trong bước đánh giá này cơng ty thường xem xét việc thực hiện các chính sách, các quy chế quản lý đối với các khoản mục, xem xét việc ghi chép kế tốn có tn thủ chế độ kế tốn và các quy định có liên quan đang có hiệu lực hay khơng. Ngồi ra kiểm tốn viên có thể xem xét các dấu hiệu của sự phê duyệt của các nhà quản lý cơng ty khách hàng. + Hai là: Phân tích sốt xét. So sánh số dư các khoản mục trong năm tài chính đang đựơc kiểm tốn với tổng số dồn tích phát sinh trong kỳ, hoắc với số dư cùng kỳ năm trước. Kiểm tốn viên có thể so sánh thêm các chỉ tiêu các khoản mục với tổng số các khoản mục, hoặc tính tốn phân tích các tỷ suất trong một số khoản mục đặc biệt như tài sản, doanh thu, phải thu, phải trả…, phân tích xem xét tính phù hợp các khoản mục, và so với tình hình chung qua các năm sự biến động bất thường của khoản mục nghi vấn. + Ba là: Kiểm tra chi tiết. Trong bước cơng việc này kiểm tốn viên tiến hành kiểm tra chi tiết dối với các khoản mục cụ thể để tìm và sốt xét sai phạm. Đây là cơng việc chủ yếu của một cuộc kiểm tốn và chiếm tỷ trọng lớn trong thời gian để thực hiện một cuộc kiểm tốn cụ thể: Kiểm tốn viên tiến hành đối chiếu các số liệu trên các sổ sách kế tốn của khách hàng với nhau để kiểm tra. Xem xét. Nếu số lượng q lớn, kiểm tốn viên có thể thực hiện chọ mẫu để kiểm tra tính chính xác, đầy đủ và hợp lý của việc ghi chép các nghiệp vụ phát sinh. Đối với các khoản mục cụ thể, cơng ty THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN [...]... các ơn v thành viên c a t ng cơng ty Bưu chính Vi t Nam, t ng cơng ty Than Vi t Nam, t ng cơng ty D t may Vi t Nam, t ng cơng ty Hố ch t Vi t Nam + Các doanh nghi p có v n u tư nư c ngồi: Cơng ty khí Cơng nghi p B c Vi t Nam, Cơng ty Glass Tech Internationnal INC (100% v n nư c ngồi)… + Các d án do chính ph c a các t ch c qu c t tài tr : D án h tr doanh nghi p v a và nh - SMITH- STIFFING – CHLB c…... m khi có x y ra tranh ch p Lu t pháp và các quy nh pháp lý, ki n t ng Kh năng có th thay i i u kho n trong h p ng Ch ký c a khách hàng và Cơng ty Q trình ánh giá và ký k t h p th nghiêm túc hư ng Quy ng, ư c ti n hành ch t ch và tn m b o khơng có b t kỳ y u t nào d n n r i ro, ho c nh n CLH KT nh th ba: Cơng tác tuy n d ng và ào t o nhân viên Cơng tác tuy n d ng và ào t o nhân viên góp ph n b o KTV... a KTV, và có th cung c p các d ch v tư v n n u các d ch v b o tính cl p m i v i KTV và Cơng ty (ví d như làm cơng tác k tốn cho chính khách hàng ang th c hi n ki m tốn) Các d ch v m i khi cung c p cho khách hàng ph i tính m b o ư c ki m sốt và ánh giá k theo các quy nh v c l p hi n có t i Cơng ty Quy nh v ki m sốt: Cơng ty th c hi n các th nghi m ki m sốt m b o h th ng ki m sốt v tính c l p và h th... th p ph thu c vào quy mơ ho t ng s n xu t kinh doanh c a khách hàng ki m tốn N i dung ánh giá khách hàng t p chung vào nh ng ph n như: + Tính c l p c a KTV + Kh năng ho t ng liên t c + Kh năng tranh ch p l i ích gi a khách hàng và cơng ty K t qu ánh giá ư c trình bày rõ trong biên b n ánh giá v khách hàng có ch ký c a các ch nhi m ki m tốn có liên quan Biên b n ánh giá nh m m b o Cơng ty tránh tranh... p b ng ch ng ph c v cho ánh giá r i ro H th ng 20 câu h i ánh giá r i roki m tốn, mơi trư ng ki m sốt là gi y t làm vi c ch y u ánh giá r i ro là cơ s ki m tốn viên thu th p các thơng tin và ánh giá RR xây d ng chương trình ki m tốn và ph m vi cơng vi c các KTV ti n hành trong các bư c ti p theo ÁNH GIÁ R I RO KI M TỐN VÀ MƠI TRƯ NG KI M SỐT Thơng qua thu th p b ng ch ng và hi u bi t v mơi trư ng ki... Chính v KSCL H KT N i nh ã ư c Cơng ty xây d ng t p trung vào các v n tính tn th ngun t c o sau: c ngh nghi p c a các nhân viên trong Cơng ty; ki m sốt khách hàng và ký k t h p ng; cơng tác tuy n d ng và ào t o nhân viên; quy trình và k thu t ki m tốn và h sơ ki m tốn; s d ng ý ki n chun gia Qui nh th nh t: Tính tn th ngun t c o c ngh nghi p c a các nhân viên trong Cơng ty Tính tn th ngun t c o c ngh nghi... ch v chun nghi p cho khách hàng Cơng ty quy tác tuy n d ng và i ngũ nh cơng o t o g m các ph n vi c sau: Ti p nh n nhân viên, phát 21 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN tri n ngh nghi p, b i dư ng và khen thư ng, ln chuy n cán b và trao i nhân viên Hàng năm, Cơng ty t ch c thi tuy n nhân viên g m tuy n d ng KTV và tr lý ki m tốn, t t c các nhân viên ư c tuy n vào Cơng ty ph i tr i qua cu c thi tuy n m t chương... ch l i nhu n v i ban giám i c + S c ép v th i h n l p xong báo cáo tài chính (tháng, q, năm) + Năng l c c a ngư i qu n lý + Chênh l ch áng k gi a k ho ch và th c hi n + Khác 2 ánh giá r i ro: + ánh giá r i ro s dư và m c sai sót ti m tàng Căn c vào s phân tích HTKSNB và Báo cáo tài chính xác nh xem nh ng tài 19 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN kho n nào ph i gánh ch u nh ng r i ro c th và òi h i s chú ý c... tr ng y u c a các kho n m c Ngồi ra, cơng ty còn l p các thư qu n lý cho khách hàng nh m hồn thi n cơng tác k tốn và qu n lý cho khách hàng, cung c p khách hàng 11 y nh ng u c u c a THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 5 Các lo i hình d ch v và chi n lư c phát tri n c a Cơng ty 5.1 M c tiêu kinh doanh và các lĩnh v c kinh doanh c a Cơng ty ∗ M c tiêu ho t ng c a cơng ty ư c xây d ng nh m nâng cao ch t lư ng... khách hàng và ký k t h p ng Vi c ánh giá khách hàng, ánh giá RR th c hi n h p y u t quan tr ng hàng h p u ng ki m tốn là m b o CLKT Do v y trư c khi ch p nh n m t ng ki m tốn, các ch nhi m ki m tốn ti n hành ánh giá khách hàng và ánh giá RR, tính tn th o c c a KTV 17 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ánh giá khách hàng là vi c th c hi n các phương pháp nh m ưa ra các tài li u ph c v cho vi c ch p nh n và th c . : Tổng quan chung về Cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá Việt Nam Chương II : Tổ chức cơng tác kế tốn tại Cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá Việt Nam. CƠNG TY TNHH KIỂM TỐN VÀ ĐỊNH GIÁ VIỆT NAM (VAE) 1 Q trình hình thành và phát triển của Cơng ty VAE. Tên cơng ty : Cơng ty TNHH Kiểm tốn và Định giá
