Đang tải... (xem toàn văn)
NỘI DUNG ÔN TẬP CHƯƠNG 1,2,3 – KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG 2014Chương 1: Mô hình đơn giản: cầu lao động trong ngắn hạn của hãng. Đường cầu lao động của hãng Ảnh hưởng của tiền lương tới lợi nhuận, từ đó ảnh hưởng tới nhu cầu tuyển dụng lao động của hãng như thế nào? Mô hình phân tích ai phải chịu gánh nặng thuế xã hội Các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động trong nền kinh tế. Đường cầu lao động trong nền kinh tế Mô hình mức lương tối thiểu áp dụng toàn diện và không toàn diện. Câu hỏi thảo luận 1.2Chương 2: Phân tích ảnh hưởng của tiền lương tới cung lao động cá nhân. Đường cung lao động cá nhân Phân tích quyết định làm việc (cung ứng lao động) của người lao động dựa trên sở thích, giới hạn ngân sách Quyết định ko làm việc của người lao động Các nhân tố ảnh hưởng tới cung lao động trong nền kinh tế. Đường cung lao động trong nền kinh tế Phân tích chính sách thay thế thu nhập và duy trì thu nhập Câu hỏi thảo luận 2.1 và 2.2Chương 3: Phân tích các cân nhắc của chủ lao động và người lao động khi tìm việc và trước khi quyết định áp dụng mô hình trả lương Thông tin bất cân xứng trong quá trình đàm phán hợp đồng lao động Cấu trúc tiền công và lợi ích đối kháng của chủ lao động với người lao động trong việc ra quyết định về cấu trúc tiền công Mối quan hệ giữa năng suất và tiền công, các biện pháp duy trì nỗ lực làm việc của người lao động So sánh ưu và nhược điểm của các mô hình trả lương làm tăng năng suất: trả lương theo thời gian làm việc, trả lương theo sản phẩm, trả lương theo thời gian kèm trả thưởng tăng dần, trả lương theo chuỗi thời gianNỘI DUNG ÔN TẬP CHƯƠNG 46 KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG 2014Chap 4VỐN CON NGƯỜI LÀ GÌ? CÁC HÌNH THỨC ĐẦU TƯ NGUỒN VỐN CON NGƯỜI. CÁC LOẠI CHI PHÍ ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤCPHÂN TÍCH CHI PHÍ – LỢI ÍCH CỦA ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC (CÁ NHÂN VÀ XÃ HỘI)CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC CỦA CÁ NHÂNCÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC CỦA CHÍNH PHỦ. VÌ SAO CHÍNH PHỦ PHẢI HỖ TRỢ ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC?CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆPChap 6MÔ HÌNH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNGCÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC CÔNGĐẶC ĐIỂM CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC CÔNG
NỘI DUNG ÔN TẬP KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG - 2014 Chương 1: - Mô hình đơn giản: cầu lao động trong ngắn hạn của hãng. Đường cầu lao động của hãng - Ảnh hưởng của tiền lương tới lợi nhuận, từ đó ảnh hưởng tới nhu cầu tuyển dụng lao động của hãng như thế nào? - Mô hình phân tích ai phải chịu gánh nặng thuế xã hội - Các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động trong nền kinh tế. Đường cầu lao động trong nền kinh tế - Mô hình mức lương tối thiểu áp dụng toàn diện và không toàn diện. - Câu hỏi thảo luận 1.2 Chương 2: - Phân tích ảnh hưởng của tiền lương tới cung lao động cá nhân. Đường cung lao động cá nhân - Phân tích quyết định làm việc (cung ứng lao động) của người lao động dựa trên sở thích, giới hạn ngân sách - Quyết định ko làm việc của người lao động - Các nhân tố ảnh hưởng tới cung lao động trong nền kinh tế. Đường cung lao động trong nền kinh tế - Phân tích chính sách thay thế thu nhập và duy trì thu nhập - Câu hỏi thảo luận 2.1 và 2.2 Chương 3: - Phân tích các cân nhắc của chủ lao động và người lao động khi tìm việc và trước khi quyết định áp dụng mô hình trả lương - Thông tin bất cân xứng trong quá trình đàm phán hợp đồng lao động - Cấu trúc tiền công và lợi ích đối kháng của chủ lao động với người lao động trong việc ra quyết định về cấu trúc tiền công - Mối quan hệ giữa năng suất và tiền công, các biện pháp duy trì nỗ lực làm việc của người lao động - So sánh ưu và nhược điểm của các mô hình trả lương làm tăng năng suất: trả lương theo thời gian làm việc, trả lương theo sản phẩm, trả lương theo thời gian kèm trả thưởng tăng dần, trả lương theo chuỗi thời gian NỘI DUNG ÔN TẬP CHƯƠNG 4-6 -KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG - 2014 Chap 4 - VỐN CON NGƯỜI LÀ GÌ? CÁC HÌNH THỨC ĐẦU TƯ NGUỒN VỐN CON NGƯỜI. - CÁC LOẠI CHI PHÍ ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC - PHÂN TÍCH CHI PHÍ – LỢI ÍCH CỦA ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC (CÁ NHÂN VÀ XÃ HỘI) - CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC CỦA CÁ NHÂN - CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC CỦA CHÍNH PHỦ. VÌ SAO CHÍNH PHỦ PHẢI HỖ TRỢ ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC? - CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP Chap 6 - MÔ HÌNH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNG - CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC CÔNG - ĐẶC ĐIỂM CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC CÔNG ...- Cấu trúc tiền công lợi ích đối kháng chủ lao động với người lao động việc định cấu trúc tiền công - Mối quan hệ suất tiền công, biện pháp trì nỗ lực làm việc người lao động - So sánh ưu nhược... lương theo thời gian kèm trả thưởng tăng dần, trả lương theo chuỗi thời gian NỘI DUNG ÔN TẬP CHƯƠNG 4-6 -KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG - 2014 Chap - VỐN CON NGƯỜI LÀ GÌ? CÁC HÌNH THỨC ĐẦU TƯ NGUỒN VỐN CON... NGHIỆP Chap - MÔ HÌNH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNG - CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC CÔNG - ĐẶC ĐIỂM CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC CÔNG