Thông tin tài liệu
Mục lục
LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CHI NHÁNH NGÂN
HÀNG CÔNG THƯƠNG NHỊ CHIỂU TỈNH HẢI DƯƠNG.
1. Địa chỉ.
2. Lịch sử hình thành và phát triển của đơn vị thực tập.
2.1. Tổng quan về Ngân hàng Công thương Việt Nam.
2.2. Chi nhánh Ngân hàng công thương Nhị Chiểu
3. Chức năng và nhiệm vụ của chi nhánh.
4. Cơ cấu tổ chức và chức năng các phòng ban.
4.1.Phòng khách hàng.
4.1.1. Phòng khách hàng số 1
4.1.2. Phòng khách hàng số 2
4.1.3. Phòng khách hàng cá nhân
4.2.Phòng kế toán giao dịch
4.3Phòng kế toán tài chính hành chính
4.3.1.Phòng kế toán tài chính.
4.3.2.Phòng hành chính
4.4.Phòng tiền tệ kho quỹ.
5. Cơ cấu nhân sự của chi nhánh.
6.Các hoạt động chính.
CHƯƠNG 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CHI NHÁNH NGÂN
HÀNG NHỊ CHIỂU
1. Tình hình huy động vốn và sử dụng vốn Từ năm 2005 đến 2007
1.1. Hoạt động huy động vốn.
1.2. Hoạt động sử dụng vốn.
1.3. Kết quả kinh doanh
2.Mét số hoạt động khác của ngân hàng
2.1. Công tác kế toán.
2.2.Kinh doanh ngoại tệ
2.3. Nghiệp vụ thanh toán quốc tế.
2.3.Các hoạt động dịch vụ chi trả kiều hối, séc du lịch.
2.4 Công tác kiểm tra, kiểm soát
2.4.1. Nghiệp vụ tín dụng
2.4.2. Nghiệp vụ tài chính kế toán
2.4.3. Nghiệp vụ nguồn vốn
2.4.4. Nghiệp vụ tiền tệ kho quỹ
2.4.5. Nghiệp vụ thanh toán quốc tế
2.4.6. Các công tác khác
3.Đánh giá chung về hoạt động của chi nhánh.
CHƯƠNG III: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO
HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CHI NHÁNH NGÂN HµNG CÔNG
THƯƠNG
1. Định hướng phát triển.
2. Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi nhánh ngân hàng
Công thương Nhị Chiểu.
2.1. Các giải pháp mà Ngân hàng Công thương Nhị Chiểu đã thực
hiện nhằm hạn chế rủi ro
2.2. Các giải pháp trong thời gian sắp tới.
2.2.1. Giải pháp về mặt chính sách.
2.2.2. Giải pháp về tổ chức quản lý.
2.23. Giải pháp về nguồn nhân lực.
2.2.4. Giải pháp về thông tin khách hàng.
LỜI KẾT
LỜI MỞ ĐẦU
Một nền kinh tế phát triển là mục tiêu trước mắt còng nh lâu dài
của đất nước. Trong điều kiện nền kinh tế thế giới đang hôị nhập một
cách nhanh chóng trên mọi phương diện, nền kinh tế nước ta còn nhiều
yếu kém chúng ta cần thiết phải xây dựng những ngành mang tính chất
chiến lược như thông tin, năng lượng, ngân hàng.
Ngân hàng là ngành đòi hỏi phải có sự phát triển nhanh hơn một
bước so với các ngành kinh tế khác. Hoạt động ngân hàng là một trong
những mắt xích quan trọng câú thành sự vận động nhịp nhàng của nền
kinh tế. Bởi vì, ngân hàng là một ngành kinh doanh tiền tệ mà tiền tệ là
một “ hàng hoá “ đặc biệt cho nên một sự biến động nhỏ trên thị trường
còng tác động đến nền kinh tế. Cùng với sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế
của đất nước, hệ thống ngân hàng cũng có những bước chuyển mình cho
phù hợp với điều kiện và hoàn cảnh kinh tế mới. Trải qua hơn mười năm
đổi mới ngân hàng công thương Nhị Chiểu đã đạt được nhiều thành tựu to
lớn góp phần tích cực trong việc đảm bảo cho tăng trưởng kinh tế với
mức độ cao liên tiếp trên địa bàn tỉnh HảI Dương. Sau một thời gian thực
tế tại NHCT Chi nhánh Nhị Chiểu cùng với sự hướng dẫn, chỉ bảo tận
tình của giáo viên hướng dẫn và các cán bộ hướng dẫn thực tập, em đã
từng bước hoàn thành bản báo cáo thực tập tổng hợp này. Đây là bản báo
cáo tổng quan về tình hình hoạt động và cơ cấu tổ chức của NHCT Chi
nhánh Nhị Chiểu.
Bản báo cáo thực tập gồm ba phần:
Chương 1: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CHI NHÁNH NGÂN
HÀNG CÔNG THƯƠNG NHỊ CHIỂU TỈNH HẢI DƯƠNG
Chương 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA
NGÂN HÀNG
Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO
HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CHI NHÁNH NGÂN HµNG CÔNG
THƯƠNG
CHƯƠNG1: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CHI
NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG
NHỊ CHIỂU TỈNH HẢI DƯƠNG
1.Địa chỉ.
Chi nhánh Ngân hàng Công thương Nhị Chiểu – Hải Dương
Địa chỉ : Lỗ Sơn – Phú Thứ – Kinh Môn – Hải Dương
2. Lịch sử hình thành và phát triển của đơn vị thực tập
2.1. Tổng quan về Ngân hàng Công thương Việt Nam.
Ngân hàng Công thương Việt Nam ( Incombank ) được thành lập
từ năm 1988 sau khi tách ra từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Là mét trong bốn Ngân hàng thương mai Nhà nước lớn nhất tại
Việt Nam, Incombank có tổng tài sản chiếm hơn 25% thị phần trong toàn
bộ hệ thống Ngân hàng Việt Nam. Nguồn vốn của Incombank luôn tăng
trưởng qua các năm, tăng mạnh kể từ năm 1996, đạt bình quân hơn
20%/năm, dặc biệt có năm tăng 35% so với năm trước.
Có mạng lưới kinh doanh trải rộng toàn quốc với 2 Sở giao dịch,
130 chi nhánh và trên 700 điểm giao dịch. Có 3 công ty hạch toán độc lập
là công ty cho thuê tài chính, công ty TNHH Chứng khoán, công ty quản
lý nợ và khai thác tài sản và 2 đơn vị sự nghiệp là trung tâm Công nghệ
Thông tin và Trung tâm Đào tạo.
Là thành viên sáng lập của các tổ chức Tài chính Tín dụng:
- Sài Gòn Công thương ngân hàng
- Indovinabank ( Ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Việt Nam )
- Cong ty cho thuê tài chính quốc tế – VILC ( Công ty cho thuê Tài
chính quốc tế đầu tiên tại Việt Nam )
- Công ty Liên doanh bảo hiểm Châu á - NHCT.
Là thành viên chính thức của :
-
Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ( VNBA )
-
Hiệp hội các ngân hàng Châu á ( AABA )
-
Hiệp hội tài chính viễn thông liên ngân hàng ( SWIFT)
tế.
Tổ chức phát hành và thanh toán thẻ VISA, MASTER quốc
Đã kí 8 hiệp định Tín dụng khung với các quốc gia Bỉ, Đức, Hàn
Quốc, Thụy Sĩ và có quan hệ đại lý ví 735 ngân hàng lớn của 60 quốc gia
trên khắp các châu lục.
Là ngân hàng tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ hiện đại
và thương mại điện tử tại Việt Nam.
Các mốc lịch sử :
Ngày 26/03/1988: thành lập các Ngân hàng Chuyên doanh
( theo Nghị định số 53/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng ).
Ngày 27/03/1993: thành lập Doanh nghiệp Nhà nước có tên
Ngân hàng Công thương Việt Nam ( theo quyết định số 67/QĐNH5 của Thống đốc NHNN Việt Nam ).
Ngày 21/09/1996: thành lập lại Ngân hàng Công thương Việt
Nam ( theo quyết định số 285/QĐ-NH5 của Thống đốc NHNN
Việt Nam).
Về tình hình kinh doanh, cùng với tín hiệu khởi sắc của nền kinh tế
Việt Nam trong thời kỳ đổi mới, hoạt động kinh doanh của Ngân hàng
Công thương Việt Nam đã có những bước phát triển khả quan, đã thực
hiện đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch về tín dụng, huy động vốn, lợi nhuận,
trích lập dự phòng rủi ro. 15 năm xây dựng và trưởng thành, NHCT Việt
Nam đã vượt nhiều khó khăn, thử thách, đi tiên phong trong cơ chế thị
trường, phục vụ và góp phần tích cực thực hiện đường lối, chính sách đổi
mới của Đảng và Nhà nước; không ngừng phấn đấu vươn lên, khẳng định
được vị trí là một trong những NHTM hàng đầu ở Việt Nam, có bước
phát triển và tăng trưởng nhanh, đạt được nhiều thành tựu to lớn trên mọi
mặt hoạt động kinh doanh – dịch vụ ngân hàng; phát triển đồng đều cả
kinh doanh đối nội và đối ngoại, công nghệ ngân hàng tiên tiến, có uy tín
với khách hàng trong nước và quốc tế.
Thực hiện chiến lược phát triển kinh tế xã hội, phát triển đất nước đến
năm 2010, chủ trương tiếp tục dổi mới hoàn thiện hệ thống tài chính – ngân
hàng và đề án cơ cấu lại NHCT Việt Nam giai đoạn 2001 và 2010. Mục tiêu
phát triển của NHCT Việt Nam đến năm 2010 là: “ Xây dựng NHCT Việt
Nam thành một Ngân hàng thương mại chủ lực và hiện đại của Nhà nước,
hoạt động kinh doanh có hiệu quả, tài chính lành mạnh, có kỹ thuật công
nghệ cao, kinh doanh đa năng, chiếm thị phần lớn ở Việt Nam”.
2.2. Chi nhánh Ngân hàng công thương Nhị Chiểu tỉnh Hải
Dương.
Tiền thân của chi nhánh ngân hàng công thương Nhị Chiểu được thành
lập vào năm 1988 do sự sát nhập giữa Ngân hàng Đầu tư và phát triển với
ngân hàng Nhà nước khu vực Nhị Chiểu trực thuộc ngân hàng Công thương
tỉnh Hải Dương. Năm 2006 được ngân hàng công thương Việt Nam quyết
định nâng cấp từ chi nhánh cấp 2 trực thuộc ngân hàng công thương Hải
Dương lên chi nhánh cấp 1 trực thuộc ngân hàng công thương Việt Nam
Nhiệm vụ chính là thực hiện công tác chuyên môn kinh doanh tiền tệ, tín
dụng và dịch vụ Ngân hàng. Khi mới được thành lập, cơ sở vật chất của
ngân hàng còn nhiều thiếu thốn. Trụ sở chi nhánh chỉ diện tích chưa đầy
50m2. Biên chế cán bộ làm việc có 14 người, trong đó có 2 đồng chí lãnh
đạo chi điếm, còn lại là cán bộ nghiệp vụ hành chính. Bộ máy hoạt động
gồm có ban lãnh đạo, phòng tín dụng, phòng kế toán giao dịch(bao gồm
cả bộ phận quỹ nghiệp vụ) phòng hành chính .
Giai đoạn 5 năm đầu chuyển đổi mô hình tổ chức hoạt động (19881993): Khi chuyển đổi mô hình hoạt động, với chức năng của một Ngân
hàng chuyên doanh, tổ chức chi nhánh NHCT Nhị Chiểu trực thuộc chi
nhánh Ngân hàng công thương tỉnh Hải Dương. Hoạt động của chi nhánh
Ngân hàng công thương Nhị Chiểu lúc này chưa thoát khỏi cơ chế cũ bởi
hoạt động thu chi ngân sách vẫn còn tồn tại và hoạt động song song với
chức năng kinh doanh trong nội bộ ngân hàng. Bên cạnh đó hoạt động
của chi nhánh còn gặp nhiều khó khăn: tổ chức bộ máy cồng kềnh, biên
chế lao động quá đông, trình độ cán bộ còn nhiều yếu kém không đủ sức
đáp ứng nhu cầu đổi mới của nền kinh tế và đổi mới hoạt động Ngân
hàng. Quy mô nguồn vốn thấp chỉ có 8.874 triệu đồng, dư nợ cho vay nền
kinh tế mới chỉ đạt con sè 4980 triệu đồng. Thời kỳ này hoạt động kinh
doanh của Ngân hàng còn gặp nhiêu khó khăn do chưa tách bạch giữa
chức năng kinh doanh với nhiệm vụ thu chi hộ ngân sách Nhà nước. Hoạt
động tín dụng cũng vấp phải những sai lầm nghiệm trọng trong bước đầu
trải nghiệm cơ chế thị trường, do nôn nóng đổi mới, do hệ thống luật
pháp chưa đầu đủ, chưa thích ứng được với yêu cầu đổi mới, do trình độ
cán bộ còn non kém, không có kiến thức về lĩnh vực kinh tế thị trường.
Một sai lầm nghiêm trọng mà chi nhán Ngân hàng công thương Nhị
Chiểu nói riêng và một số chi nhánh thuộc hệ thống Ngân hàng công
thương nói chung là đã vấp phải trong dòng xoáy của quá trình đổi mới
đó là sự đổ bể của hoạt động tín dụng công đoàn, với hình thức huy đông
vốn của đoàn viên và cho đoàn viên vay vốn để để phát triển kinh tế gia
đình.
Giai đoạn 1993-2003: Chấn chỉnh tổ chức bộ máy, phát triển hoạt
động kinh doanh, kinh doanh an toàn, hiệu quả đúng pháp luật.
Với bài học kinh nghiệm và những mất mát của 5 năm đầu khảo
nghiệm trong sự nghiệp đổi mới hoạt động. Chi nhánh NHCT Nhị Chiểu
đã ý thức được vị trí vai trò của mình trong hoạt động Ngân hàng trên địa
bàn tỉnh. Chi nhánh đã chủ động sắp xếp lại bộ máy, mạnh dạn bổ nhiệm
đề bạt cán bộ trẻ có năng lực có trình độ, nhanh nhạy với thực tế để thay
thế cho líp cán bộ lớn tuổi, lâu năm, trình độ và khả năng không phù hợp
với cơ chế điều hành mới. Với quyết tâm đổi mới, hoạt động kinh doanh
của chi nhánh NHCT Nhị Chiểu trong 10 năm qua (1994-2003) đã thành
đạt, trở thành một trong những chi nhánh có nhiều đóng góp cho hệ thống
NHCT tỉnh Hải Dương và cả hệ thống NHCT .
3. Chức năng, nhiệm vụ của chi nhánh.
Chi nhánh Ngân hàng Công thương Nhị Chiểu là đơn vị trực thuộc của
Ngân hàng Công thương Việt Nam có nhiệm vụ thực hiện một số nội
dung thuộc chức năng quản lý về tiền tệ và hoạt động Ngân hàng trên địa
bàn huyện Kinh Môn tỉnh Hải Dương, và trực tiếp thực hiện một số
nghiệp vụ ngân hàng theo sự ủy quyền của Ngân hàng cấp trên. Tổ chức
huy động vốn của mọi tổ chức và tâng líp dân cư bao gồm tiền gửi có kỳ
hạn, không kỳ hạn; tổ chức huy động tiết kiệm trong cộng đồng người
nghèo. Phát hành trái phiếu được chính phủ bảo lãnh, chứng chỉ tiền gửi
và các giấy tờ có giá khác; vay các tổ chức tài chính, tín dụng. Được nhận
các nguồn đóng góp tự nguyện không có lãi và các tổ chức chính trị – xã
hội, các hiệp hội, các tổ chức phi chính phủ trong và ngoài nước. Mở tài
khoản tiền gửi thanh toán cho tất cả các khách hàng trong và ngoài nước,
cung ứng các phương tiện thanh toán, thực hiện các dịch vụ thanh toán,
thực hiện các dịch vụ thu hé, chi hộ bằng tiền mặt và không tiền mặt. Cho
vay ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phục vụ cho sản xuất, kinh doanh, tạo
việc làm, cải thiện đời sống…
Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của Chi nhánh:
•
Làm đầu mối tổ chức phổ biến, hướng dẫn triển khai thi hành
các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước, của ngành tiền
tệ và hoạt động ngân hàng đến các tổ chức tín dụng và các tổ
chức khác có hoạt động ngân hàng tren địa bàn được phân công.
•
Yêu cầu tổ chức tín dụng và tổ chức có hoạt động ngân hàng
trên địa bàn báo cáo, cung cấp tài liệu, số liệu theo quy định
của Thống đốc và các yêu cầu đột xuất của Chi nhánh Ngân
hàng Nhà nước để thực thi nhiệm vụ của mình.
•
Tổ chức nghiên cứu, khảo sát, phân tích và dự báo kinh tế có
liên quan đến tiền tệ và hoạt động ngân hàng để thực hiện
nhiệm vụ của chi nhánh; có ý kiến tham gia với cấp ủy, chính
quyền thành phố trong việc xây dựng và phát triển kinh tế xã
hội ở địa phương khi được yêu cầu.
•
Cung ứng dịch vụ thanh toán, ngân quỹ cà các dịch vụ ngân
hàng khác cho các tổ chức tín dụng và kho bạc Nhà nước trên
địa bàn.
•
Thực hiện các nghiệp vụ cà biện pháp quản lý Nhà nước về
ngoại hối trên địa bàn.
•
Thực hiện nghiệp vụ tái cấp vốn và cho vay thanh toán đối
với các tổ chức tín dụng trên địa bàn.
•
Trực tiếp giải quyết hoặc yêu cầu các tổ chức tín dụng giảI
quyết các khiếu nại, tố cáo của tổ chức, công dân; trả lời chất
vấn, kiến nghị của các cơ quan báo chí về tiền tệ và hoạt động
ngân hàng trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
•
Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo của chi nhánh lên cấp
trên
•
Quản lý tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp
luật
4. Cơ cấu tổ chức và chức năng của các phòng ban.
Gi¸m ®èc
Phã gi¸m ®èc
Phßng
kh¸ch
hµng
Phã gi¸m ®èc
Phßng tµi
chÝnh
hµnh
chÝnh
Phßng kh¸ch
hµng sè 1
Phßng kÕ
to¸n giao
dÞch
Phßng
tiÒn tÖ
kho quü
§iÓm giao dÞch
Hoµng Th¹ch
Phßng kh¸ch
hµng sè 2
§iÓm giao dÞch
Minh T©n
Phßng kh¸ch
hµng c¸ nh©n
§iÓm giao dÞch
Kinh M«n
Đứng đầu điều hành là Giám đốc của chi nhánh, điều hành bao quát
các công việc của chí nhánh và cũng trực tiếp chỉ đạo các phòng ban.
Giám đốc xem xét, quyết định và phê duyệt các khoản cấp tín dụng ngắn
hạn, trung hạn, bảo lãnh… Phụ trách công tác xử lý nợ xấu và nợ có dấu
hiệu xấu, công tác kiểm soát nội bộ tại chi nhánh, phụ trách giao dịch vốn
liên ngân hàng, công tác thanh toán quốc tế, chịu trách nhiệm về quản lý,
giảI quyết các công việc phát sinh hàng ngày liên quan đến hoạt động của
chi nhánh. Bên cạnh đó là có hai Phó giám đốc, nhiệm vụ chính là trợ
giúp công việc cho giám đốc. Hai vị Phó giám đốc này hoạt động đôi khi
độc lập với các phòng ban, đôi khi lại phụ trách một phòng cụ thể tùy
theo từng lúc công việc yêu cầu.
4.1. Phòng khách hàng
4.1.1 Phòng khách hàng số 1
*Chức năng:
Phòng khách hàng là phòng nghiệp vụ trực tiếp giao dịch với các
doanh nghiệp, hoặc khách hàng. Phòng có chức năng khai thác mọi nguồn
vốn bằng VNĐ và ngoại tệ trong các doanh nghiệp có giao dịch, thực hiện
các nghiệp vụ liên quan đến cấp tín dụng, quản lý các sản phẩm cấp tín dụng
phù hợp với chế độ cấp tín dụng hiện hành và hướng dẫn của NHCT Việt
Nam nhằm đảm bảo an toàn vốn và hiệu quả.
*Nhiệm vô:
- Khai thác mọi nguồn tiền gửi từ khách hàng bao gồmVNĐ và
ngoại tệ gửi tại chi nhánh
- Tiếp thị, hướng dẫn khách hàng gửi tiền và có nhu cầu được cấp
tín dụng theo đúng quy chế của NHNN và hướng dẫn của NHCT Việt
Nam tại chi nhánh. Phối hợp với phòng tổng hợp tiếp thị làm công tác
khách hàng.
- Tiếp nhận hồ sơ tín dụng của các doanh nghiệp (bao gồm cho
vay, tài trợ thương mại, thấu chi). Thẩm định và xác định mức tín dụng
cho một khách hàng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo trình tự
phân cấp của NHCT Việt Nam. Sau khi đã được cấp thẩm quyền phê
duyệt có nhiệm vụ thực hiện:
1. Quản lý các hạn mức đã được phê duyệt.
2. Quản lý các tài sản nhận làm đảm bảo tiền vay theo đúng quy
định của Nhà nước và của ngành.
3. Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc cấp tín dụng, thu
nợ, thu lãi, thu phí, quản lý hồ sơ tài sản đảm bảo theo quy chế hướng
dẫn hiện hành. Cán bộ tín dụng theo dõi lãi phải thu theo định kỳ, thông
báo cho phòng kế toán giao dịch thu nợ, thu lãi kịp thời.
4. Kiểm tra giám sát các khoản cho vay theo từng phương án vay vốn,
bảo lãnh.
5. Thường xuyên nắm bắt thông tin về khách hàng vay vốn và bảo
lãnh theo quy định.
6. Xử lý hoặc đề suất những biện pháp xử lý thích hợp trong các
trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo an toàn vốn.
7. Theo dõi quản lý các khoản nợ có vấn đề, các khoản nợ cho vay bắt
buộc.
8. Xử lý tài sản đảm bảo tiền vay khi doanh nghiệp không trả được
nợ đã thoả thuận với Ngân hàng.
- Định kỳ phân tích tình hình sản xúât kinh doanh, tình hình tài
chính của doanh nghiệp để có những chính sách tín dụng phù hợp với
từng doanh nghiệp trong từng trường hợp cụ thể.
- Báo cáo phân tích tổng hợp...theo khách hàng, nhóm khách hàng
và theo sản phẩm dịch vụ.
- Theo dõi việc trích lập quỹ dự phòng rủi ro theo quy định.
- Phán ánh kịp thời những vướng mắc trong nghiệp vụ và những
vấn đề mới nảy sinh, đề suất biện pháp giải quyết trình giám đốc chi
nhánh xem xét, giải quyết.
- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ theo quy định.
- Tổ chức học tập nâng cao trình độ nghiệp vô cho cán bộ của
phòng.
- Làm công tác khác khi được giám đốc giao.
- Thực hiện tốt nội quy của cơ quan và tham gia tích cực các phong trào thi
đua.
- Đoàn kết nội bộ, có tinh thần giúp đỡ lẫn nhau trong công tác và
đời sống nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
4.1.2. Phòng khách hàng số 2
*Chức năng:
1.Phòng khách hàng số 2 là phòng nghiệp vụ trực tiếp giao dịch với
các doanh nghiệp hoặc khách hàng là các doanh nghiệp Nhà nươc được
Nhà nước cấp vốn và vốn doanh nghiệp tự bổ xung có vốn chủ sở hữu .
2. Phòng có chức năng khai thác mọi nguồn vốn bằng NVĐ và ngoại
tệ trong các doanh nghiệp có giao dịch, thực hiện các nghiệp vụ liên quan
đến cấp tín dụng, quản lý các sản phẩm cấp tín dụng phù hợp với chế độ
tín dụng hiện hành và hướng dẫn của NHCT Việt Nam nhằm đảm bảo an
toàn vốn và hiệu quả.
*Nhiệm vô:
1. Khai thác mọi nguồn tiền gửi từ khách hàng bao gồm VNĐ và
ngoại tệ gửi tại chi nhánh
2. Tiếp thị, hướng dẫn khách hàng gửi tiền và có nhu cầu được cấp
tín dụng theo đúng quy chế của NHNN và hướng dẫn của NHCT Việt
Nam tại chi nhánh. Phối hợp với phòng tổng hợp tiếp thị làm công tác
khách hàng.
3. Tiếp nhận hồ sơ tín dụng của các doanh nghiệp (bao gồm cho
vay, tài trợ thương mại, thấu chi). Thẩm định và xác định mức tín dụng
cho một khách hàng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo trình tự
phân cấp của NHCT Việt Nam. Sau khi đã được cấp thẩm quyền phê
duyệt có nhiệm vụ thực hiện:
- Quản lý các hạn mức đã được phê duyệt
- Quản lý các tài sản nhận làm đảm bảo tiền vay theo đúng quy
định của Nhà nước và của ngành
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc cấp tín dụng, thu
nợ, thu lãi, thu phí, quản lý hồ sơ tài sản đảm bảo theo quy chế hướng
dẫn hiện hành. Cán bộ tín dụng theo dõi lãi phải thu theo định kỳ, thông
báo cho phòng kế toán giao dịch thu nợ, thu lãi kịp thời.
- Kiểm tra giám sát các khoản cho vay theo từng phương án vay vốn,
bảo lãnh
- Thường xuyên nắm bắt thông tin về khách hàng vay vốn và bảo
lãnh theo quy định
- Xử lý hoặc đề suất những biện pháp xử lý thích hợp trong các
trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo an toàn vốn
- Theo dõi quản lý các khoản nợ có vấn đề, các khoản nợ cho vay
bắt buộc
- Xử lý tài sản đảm bảo tiền vay khi doanh nghiệp không trả được
nợ đã thoả thuận với Ngân hàng
4. Định kỳ phân tích tình hình sản xúât kinh doanh, tình hình tài
chính của doanh nghiệp để có những chính sách tín dụng phù hợp với
từng doanh nghiệp trong từng trường hợp cụ thể
5. Báo cáo phân tích tổng hợp...theo khách hàng, nhóm khách hàng
và theo sản phẩm dịch vụ
6. Theo dõi việc trích lập quỹ dự phòng rủi ro theo quy định
7. Phán ánh kịp thời những vướng mắc trong nghiệp vụ và những
vấn đề mới nảy sinh, đề suất biện pháp giải quyết trình giám đốc chi
nhánh xem xét, giải quyết
8. Lưu trữ tài liệu, hồ sơ theo quy định
9. Tổ chức học tập nâng cao trình độ nghiệp vô cho cán bộ của
phòng
10. Làm công tác khác khi được giám đốc giao
11. Thực hiện tốt nội quy của cơ quan và tham gia tích cực các phong trào
thi đua
12. Đoàn kết nội bộ, có tinh thần giúp đỡ lẫn nhau trong công tác
và đời sống nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao
4.1.3. Phòng khách hàng cá nhân
*Chức năng:
Phòng khách hàng cá nhân là phòng nghiệp vụ trực tiếp giao dịch
với khách hàng là các doanh nghiệp tư nhân, cá nhân để huy động vốn,
xử lý các nghiệp vụ liên quan đến cho vay bằng VNĐ và ngoại tệ. Quản
lý hoạt động của các quỹ tiết kiệm, điểm giao dịch, các sản phẩm cho vay
phù hợp với chế độ và thể lệ hiện hành của Ngân hàng Nhà nước và quy
định hướng dẫn của NHCT.
*Nhiệm vô
1. Khai thác nguồn vốn bằng đồng Việt Nam và ngoại tệ từ khách
hàng là các cá nhân.
2. Tiếp thị hỗ trợ khách hàng xây dựng dự án, phương án vay vốn,
phương án bảo lãnh.
3. Thẩm định để cho vay, bảo lãnch khách hàng là doanh nghiệp tư
nhân, cá nhân trong phạm vi được uỷ quyền
- Thẩm định khách hàng.
- Thẩm định dự án, phương án sản xuất kinh doanh.
- Thẩm định tính khả thi của phương án vay vốn, bảo lãnh.
- Thẩm định tài sản đảm bảo nợ vay.
- Tính toán mức cho vay.
- Đưa ra các quyết định chấp thuận, hoặc từ chối đề nghị vay vốn
bảo lãnh trên cơ sở các hồ sơ và việc thẩm định.
4. Thực hiện cho vay bảo lãnh.
5. Quản lý khoản vay
- Thường xuyên kiểm tra giám sát việc sử dụng vốn vay, nắm bắt
tình hình sản xuất của khách hàng, tài sản đảm bảo phối hợp với bộ
phận có liên quan thực hiện thu nợ, thu lãi, thu phí.
- Theo dõi quản lý các khoản cho vay bắt buôc. Tìm biện pháp thu
hồi khoản cho vay này.
- Theo dõi quản lý các khoản nợ có vấn đề, tiến hành xử lý tài sản
đảm bảo của các khoản nợ có vấn đề.
6. Nắm cập nhật và phân tích toàn diện về thông tin khách hàng theo đúng
quy định.
7. Phân tích hoạt động kinh tế khả năng vay vốn của khách hàng
vay vốn, xin bảo lãnh để thực hiện công tác cho vay bảo lãnh có hiệu quả.
8. Quản lý các khoản vay, bảo lãnh, quản lý tài sản đảm bảo.
9. Điều hành và quản lý lao động, tài sản, tiền vốn huy động tại các
quỹ tiết kiệm, điểm giao dịch.
10. Kiểm tra giám sát cac hoạt động của quỹ tiết kiệm, điểm giao
dịch thuộc chi nhánh theo đúng quy chế hiện hành của NH Nhà nước và
hướng dẫn của NHCT.
11. Thực hiện nghiệp vụ về bảo hiểm nhân thọ và các loại bảo
hiểm khác theo hướng dẫn của NHCT.
12. Phản ánh kịp thời những vướng mắc trong nghiệp vụ và những
vấn đề mới nảy sinh, đề suất biện pháp giải quyết trình giám đốc chi
nhánh xem xét phê duyệt.
- Làm báo cáo theo chức năng nghiệp vụ của phòng. Thực hiện lưu
trữ hồ sơ số liệu theo quy định.
- Tổ chức học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ của
phòng.
- Làm công tác khác khi được giám đốc giao.
4.2. Phòng kế toán giao dịch
*Chức năng:
Là phòng nghiệp vụ thực hiện các giao dịch trực tiếp với khách hàng tại
trụ sở chi nhánh, tổ chức hạch toán kế toán thanh toán theo quy định của
Ngân hàng Nhà nước và của NHCT Việt Nam. Phối hợp với các phòng
nghiệp vụ tác nghiệp các nghiệp vụ liên quan đến khách hàng và nội bộ
ngân hàng
*Nhiệm vô:
1. Thực hiện các giao dịch trực tiếp với khách hàng:
- Thực hiện các giao dịch: Mở tài khoản tiền gửi, đóng các tài
khoản(ngoại tệ và VNĐ) theo yêu cầu của khách hàng.
Bán séc, Ên chỉ thương... cho khách hàng theo quy định.
- Thực hiện các giao dịch mua bán ngoại tệ, thanh toán chuyển
tiền(VNĐ và ngoại tệ) trong nước, chi trả kiều hối. Tiếp nhận các giao
dịch chuyển tiền đi nước ngoài.
- Thực hiện các dịch vụ về tiền mặt, các giao dịch với séc du lịch,
séc bảo chi và thu phí liên quan.
- Thực hiện các giao dịch trực tiếp với khách hàng đối với các loại
sản phẩm về tiền gửi, giải ngấn, thu nợ và thu lãi.
- Thực hiện công tác thanh toán bù trừ, thanh toán điện tử liên ngân
hàng và chuyển tiền khác
- Thực hiện chức năng giao dịch và kiểm soát các giao dịch theo
thẩm quyền, lập báo cáo cuối ngày, đóng nhật ký chứng từ, kiểm soát lưu
trữ theo quy định
2. Phối hợp với các phòng có liên quan trong việc thu nợ, thu lãi,
xây dựng và lưu trữ hồ sơ khách hàng.
3. Đảm bảo an toàn bí mật các số liệu có liên quan theo quy định
của Ngân hàng.
4. Tổ chức học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ.
5. Làm công tác khác khi giám đốc giao.
4.3. Phòng kế toán tài chính, hành chính.
4.3.1 Phòng tài chính.
*Chức năng:
1. Phòng kế toán tài chính là phòng nghiệpvụ thực hiện công tác tài
chính kế toán của hoạt động Ngân hàng và chi tiêu nội bộ tại chi nhánh
theo đúng quy định của Nhà nước và của NHCT.
2. Phối hợp với các phòng nghiệp vụ tác nghiệp các nghiệp vụ liên
quan đến khách hàng và nội bộ ngân hàng.
*Nhiệm vô:
1. Phối hợp với các phòng liên quan tham mưu cho giám đốc về kế
hoạch và thực hiện quỹ tiền lương, chi các quỹ theo quy định của Ngân
hàng Nhà nươc và NHCT phù hợp với mục tiêu phát triển kinh doanh của
chi nhánh. Thực hiện việc chi trả lương và các chế độ khách đối với
người lao động tại chi nhánh.
2. Tổ chức hạch toán kế toán tài sản cố định, công cu lao động, kho
Ên chỉ giấy tờ có giá...quản lý tại chi nhánh.
3. Tính và trích nép thuế, bảo hiểm xã hội theo quy định. Là đầu
mối trong quan hệ với cơ quan thuế. Quản lý các khoản chi phí và thu nhập
tại chi nhánh.
4. Thực hiện quản lý các giao dịch nội bé , phối hợp với phòng
ngân quỹ kiểm soát đối chiếu tiền mặt hàng ngày, lưu trữ chứng từ và lập,
in báo cáo theo quy định của NHNN và NHCT.
5. Xây dựng kế hoạch tài chính của chi nhánh theo định kỳ và theo
dõi thực hiện kế hoạch được tổng giám đốc NHCT Việt Nam phê duyệt.
Tham mưu cho giám đốc về điều hành tài chính phục vụ kinh doanh từng
thời kỳ. Báo cáo tài chính theo quy định hiện hành.
6. Phối hợp với phòng tổ chức hành chính xây dựng và theo dõi
thực hiện nội quy quản lý, sử dụng trang thiết bị tại chi nhánh. Lập và
thực hiện kế hoạch bảo trì bảo dưỡng tài sản cố định.
7. Tổ chức học tập nâng cao trình độ của cán bộ phòng.
8. Làm các nhiệm vụ khác do giám đốc giao.
4.3.2 Phòng hành chính.
*Chức năng:
Phòng tổ chức hành chính là phòng nghiệp vụ thực hiện công tác tổ
chức cán bộ và đào tạo tại chi nhánh theo đúng chủ trương chính sách của Nhà
nước và quy định của NHCT VN. Thực hiện công tác quản trị và văn phòng
phục vụ hoạt động kinh doanh tại chi nhánh, thực hiện công tác bảo vệ an ninh
an toàn chin nhánh.
*Nhiêm vô:
1. Thực hiện quy định của nhà nươc và NHCT có liên quan đến
chính sách cán bộ về tìên lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiển y tế…
2. Thực hiện quản lý lao động, điều đông sắp xếp cán bộ phù hợp
với năng lực, trình độ và yêu cầu nhiệm vụ kinh doanh.
3. Thực hiện bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ lãnh đạo tại chi nhánh.
4. Xây dựngkế hoạch và tổ chức đào tạo nâng cao trình độ về mọi
mặt cho cán bộ, nhân viên chi nhánh.
5. Thực hiện việc mua sắm TSCĐ và CCLĐ, trang thiết bị và
phương tiện làm việc, văn phòng phẩm phục vụ kinh doanh tại chi nhánh.
Thực hiên theo dõi bảo dưỡng, sửa chữa tài sản công cụ theo uỷ quyền.
6. Thực hiện công tác xây dựng cơ bản, nâng cấp và sửa chữa nhà
làm việc QTK, điểm giao dịch đáp ứng yêu cầu hoạt đông kinh doanh và
quy chế quản lý đầu tư xây dựng cơ bản của nhà nước và NHCT VN.
7. Quản lý và sử dụng xe ôtô, sử dụng điện, điện thoại và các trang
thiết bị khác của chi nhánh. Định kỳ bảo dưỡng là đầu mối xây dựng nội
quy quản lý, sử dụng trang thiết bị tại chi nhánh.
8. Tổ chức công tác văn thư lưu trữ, quản lý hồ sơ cán bộ theo đúng
quy định của nhà nước và NHCTVN. Cung cấp tài liệu lưu trữ cho ban giám
đốc và các phòng khi cần thiêt theo đúng quy định về bảo mật quản lý an
toàn hồ sơ cán bộ.
9. Tổ chức thực hiện công tác y tế tại chi nhánh.
10. Chuẩn bị mọi điều kiện cần thiết để hội họp, hội thảo, sơ kết,
tổng kết, và ban giám đốc tiếp khách.
11. Thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ các khản chi tiêu nội bộ cơ quan
12. Tổ chức công tác bảo vệ an toàn cơ quan. Phối hợp với các
phòng kế toán giao dịch, tiền tệ kho quỹ bảo vệ an toàn công tác hàng đặc
biệt, phòng cháy, chống bão lũ lụt theo đúng quy định của ngành và cơ
quan chức năng.
13. Lập bảo cáo thuộc phạm vi trách nhiệm của phòng.
14. Tổ chưc học tập nâng cao trình độ, nghiệp vụ cho cán bộ đáp
ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác của phòng.
15. Thực hiện tốt một số công việc khác do giám đốc giao.
4.4. Phòng tiền tệ kho quỹ
*Chức năng:
Phòng tiền tệ kho quỹ là phòng nghiệp vụ quản lý an toàn kho quỹ, quản
lý quỹ tiền mặt theo quy định của NHNN và NHCT ứng và thu tiền cho
cac quỹ tiết kiệm, các điểm giao dịch trong và ngoài quầy, thu chi tiền
mặt trong các doanh nghiệp có thu, chi tiền mặt lớn
*Nhiệm vô:
- Quản lý an toàn kho quỹ (an toàn về tiền mặt VNĐ và ngoại tệ,
thẻ trắng, thẻ tiết kiệm , giấy tờ có giá, hồ sơ tài sản thế chấp…)theo đúng
quy định của NHNN và NHCT.
- Thực hiện ứng tiền và thu tiền cho cac quỹ tiết kiệm, các điểm giao
dịch trong và ngoài quầy ATM theo uỷ quyền kịp thời chính xác, đúng chế độ
quy định.
- Thu, chi tiền mặt có giá trị lớn.
- Phối hợp với phòng kế toán giao dịch (trong quầy), phòng tổ chức
hành chính thực hiện điều chuyển giữa quỹ nhiệm vụ của chi nhánh với
NHNN, các NHCT trên địa bàn, các QTK, điểm giao dịch, phòng giao dịch,
máy rút tiền tự động(ATM) an toàn, đúng chế độ trên cơ sở đáp ứng đầy đủ
kịp thời tại chi nhánh.
- Thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các quy định về an toàn kho quỹ.
Thường xuyên kiểm tra và phát hiện kịp thời các hiện tượn hoặc sự cố
ảnh hưởng đến an toàn kho quỹ, báo cáo giám đốc kịp thời xử lý.
- Tổ chức học tập nâng cao trình độ, nghiệp vụ cho cán bộ đáp ứng
yêu cầu, nhiệm vụ của phòng.
- Làm các báo cáo theo quy định của NHNN và NHCT.
- Thực hiện một số công việc khác do giám đốc giao.
5. Cơ cấu nhân sự của chi nhánh.
Tổng số người lao động tại chi nhánh tính đến 31/12/2007 là 52 trong đó
hợp đồng vụ việc là 5, và 4 lao động mới tuyển dụng, hiện đoàn viên
Công đoàn là 43/52 tổng số lao động trong đó đoàn viên là nữ 25, nam là
18.
Trình độ của cán bộ công nhân viên:
Tiến sĩ không
Thạc sĩ : 2
Đại học cao đẳng : 37
Trung, sơ cấp : 3
Số còn lại là 10 người là bảo vệ, lái xe tạp vụ của Chi nhánh. Số cán bộ
(nam, nữ ) từ trưởng phó phòng trở lên là 10 người.
6. Các hoạt động chính.
* Huy động vốn.
Nhận tiền gửi không kỳ hạn và có kỳ hạn bằng VNĐ và ngoại tệ
của các tổ chức kinh tế và dân cư.
Nhận tiền gửi tiết kiệm với nhiều hình thức phong phú và hấp dẫn:
tiết kiệm không có kỳ hạn và có kỳ hạn bằng VNĐ và ngoại tệ, tiết kiệm
dự thưởng, tiết kiệm quỹ …
Phát hành kỳ phiếu, trái phiếu…
* Cho vay, đầu tư
Cho vay ngắn hạn bằng VNĐ và ngoại tệ.
Cho vay trung, dài hạn bằng VNĐ và ngoại tệ.
Tài trợ xuất nhập khẩu; chiếu khấu chứng từ hàng xuất.
Đồng tài trợ và cho vay hơp vốn đối với những dự án lớn, thời gian
hoàn vốn dài.
Cho vay tài trợ và cho vay, ủy thác theo chương trình: Đài Loan
( SMEDF); Việt Đức ( DEG,KFW) và các hiệp định tín dụng khung
Hùn vốn liên doanh, liên kết với các tổ chức tín dụng và các định
chế tài chính trong nước và quốc tế
Đầu tư trên thị trường vốn, thị trường tiền tệ trong nước và quốc tế.
* Bảo lãnh: Bảo lãnh, tái bảo lãnh ( trong nước và quốc tế), bảo lãnh dự
thầu; bảo lãnh thự hiện hợp đồng; bảo lãnh thanh toán.
* Thanh toán và tài trợ thương mại:
Phát hành, thanh toán thư tín dụng nhập khẩu; thông báo, xác nhận,
thanh toán thư tín dụng nhập khẩu.
Nhờ thu xuất, nhập khẩu ( Collection); nhờ thu hối phiếu trả ngay
và nhờ thu chấp nhận hối phiếu.
Chuyển tiền trong nước và quốc tế
Chuyển tiền nhanh
Thanh toán ủy nhiệm thu, ủy nhiệm chi, séc.
Chi trả lương cho doanh nghiệp qua tài khoản, qua ATM
Chi trả kiều hối…
* Ngân quỹ
Mua, bán ngoại tệ
Mua, bán các chứng từ có giá( trái phiếu chính phủ, tín phiếu kho
bạc, thương phiếu…)
Thu, chi hộ tiền mặt VNĐ và ngoại tê…
Cho thuê két sắt; cất giữ bảo quản vàng, bạc, đá quý, giấy tờ có giá,
bằng phát minh sáng chế
* Thẻ và ngân hàng điện tử
Phát hành và thanh toán thẻ tín dụng nội địa, thẻ tín dụng quốc tế
( Visa, Master Card … )
Dịch vụ thẻ ATM, thẻ tiền mặt ( Cash card )
Internet Banking, Phone Banking, SMS Banking
* Hoạt động khác
Khai thác bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ. Tuy nhiên hoạt động
này chưa thực sự được đầu tư đúng mức, chưa được chú ý.
Tư vấn đầu tư và tài chính
Môi giới, tụ doanh, bảo lãnh phát hành, quản lý danh mục đầu tư,
tư vấn, lưu kí chứng khoán.
Tiếp nhận, quản lý và khai thác các tài sản xiết nợ qua công ty
quản lý nợ và khai thác tài sản.
CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA
CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NHỊ CHIỂU
1. Tình hình huy động vốn và sử dụng vốn Từ năm 2005 đến 2007
1.1. Hoạt động huy động vốn.
Bảng tình hình huy động vốn của chi nhánh
Đơn vị : tỷ VNĐ
Chỉ tiêu
Năm
2005
Năm
2006
Năm
2007
Tổng nguồn vốn huy động
167,3
202,3
311,7
70,9
141,4
131,4
170,3
Trong đó: Tiền gửi doanh nghiệp 52,7
Tiền gửi TK dân cư
114,6
Nguồn vốn huy động tiền gửi doanh nghiệp biến động tăng qua từng
thời kỳ. Nguồn vốn tiền gửi tiết kiệm dân cư có tăng không đáng kể,
Nguồn thu nhập của người lao động tuy có cao hơn so với mức bình quân
chung của toàn Tỉnh. Song mức độ tăng chưa cao. Cụ thể về huy động
nguồn vốn tại chi nhánh nh sau:
Tính đến thời điểm 31/12/2007 tổng nguồn vốn huy động của chi nhánh
là: 311,7 tỷ đồng đạt 183,2% so KH NHCT Việt Nam giao
Trong đó: Tiền gửi doanh nghiệp nhà nước 141,7 tỷ đồng
Tiền gửi dân cư
170,3 tỷ đồng
*Tình hình biến động tiền gửi doanh nghiệp:
Về tiền gửi doanh nghiệp qua các năm đều tăng, năm 2006 so với
năm 2005 là 18.2 tỷ đồng tốc độ tăng 34.5%. Nguyên nhân tăng chủ yếu
do một số doanh nghiệp lớn như Công ty Xi măng Hoàng thạch, Công ty
khai thác chế biến đá và khoáng sản Hải Dương về cuối năm tốc độ bán
hàng và thu hồi tiền nhanh cho nên làm tăng nhanh số dư tiền gửi tại ngân
hàng. Đây là nguồn vốn tuy nó chỉ mang tính chất thời điểm song cũng
rất có lợi cho NHCT. Vì chi phí lãi suất mà NHCT phải trả cho khách
hàng là rất thấp.
Tính đến 31/12/2005 tổng nguồn vốn huy động huy động tại chi
nhánh NHCT Nhị Chiểu đạt 167,3 tỉ đồng, tăng 2,5 tỉ đồng và bằng
101,5% so với cuối năm 2004, đạt 92,7% so kế hoạch được giao.
Trong tổng nguồn vốn huy động tính đến 31/12/2005 thì: Tiền gửi
các tổ chức kinh tế là 52,7 tỉ đồng tăng 9,6 tỉ đồng và bằng 122% so với
năm 2004.
Tính đến thời điểm 31 tháng 12 năm 2006 tổng nguồn vốn huy
động của chi nhánh, đạt 202,3 tỷ đồng kể cả ngoại tệ quy đổi. Tăng
20,9% so với cùng kỳ năm 2005.
* Tình hình biến động tiền gửi trong dân cư:
Tiền gửi cửa dân cư năm 2004 là: 191,9 tỷ đồng năm 2005: 114,6 tỉ
đồng, giảm 77,3 tỉ đồng. Nguồn tiền gửi dân cư giảm là do giá cả thị
trường có nhiều biến động nên người dân đã rút vốn ra để đầu tư kinh
doanh tiêu dùng, mặt khác do ảnh hưởng của lãi suất tiền gửi của NHCT
không hấp dẫn bằng các tổ chức tín dụng khác trên địa bàn, dẫn đến việc
huy động nguồn vốn bị giảm không đạt kế hoạch Ngân hàng cấp trên
giao. Năm 2006 nguồn vốn đạt 131.4 tỷ đồng tăng so với năm 2005 là
16,8 tỷ đồng tốc độ tăng 14,6%. Nguyên nhân tăng do NHCT đã tiến
hành một số biện pháp như: : Điều chỉnh lãi suất huy động vốn tương
đương với lãi suất huy động của các tổ chức tín dụng khác trên cùng địa
bàn để thu hót nguồn, mặt khác phát huy những điểm mạnh sẵn có của
NHCT như: Đổi mới tác phong giao dịch, đa dạng hoá các hình thức gửi
tiền tiết kiệm như phát hành CCTG, kỳ phiếu, TK dự thưởng … Chính
những điểm này đã làm hấp dẫn người gửi tiền và đã thu hót nguồn vốn
làm cho số dư tiền gửi tăng lên.
1.2.
Hoạt động sử dụng vốn
Bảng so sánh hoạt động sử dụng vốn
Đơn vị : tỷ VNĐ
Chỉ tiêu
Tổng sử dụng vốn
Trong đó: Dư nợ KT Qdoanh
Dư nợ cho vay KT ngoài QD
Cho vay ngắn hạn
Cho vay trung hạn
Cho vay dài hạn + uỷ thác
Phân theo thành phần kinh tế
Cho vay kinh tế quốc doanh
Cho vay kinh tế ngoài Q D
Nợ quá hạn
Nợ quá hạn tính đến 31/12
Nợ quá hạn đến 6 tháng
Nợ quá hạn 6 đến 12 tháng
Nợ quá hạn trên 12 tháng
Thu nhập, chi phí
Tổng thu nhập
Tổng chi phí
Chêch lệch(thu-chi) đã TDPRR
Năm
2005
Năm
2006
Năm
2007
243,2
5,2
238
112,1
127,8
3,3
367,6
2.1
365,5
189,0
157,9
20,7
756,3
23,4
733,9
325
431,3
5,2
238
2,1
365,5
0,1
0,151
0,132
0,008
0,011
0,041
0,036
0,004
0,001
0,017
21,1
9,7
+ 11,9
33,5
20,9
+ 12,6
84,8
68,5
16,3
Tổng dư nợ đến 31/12/2004 của chi nhánh là: 184 tỉ đồng, tăng
77,3 tỉ so với đầu năm, tốc độ tăng 72,4% đạt 107% so kế hoạch.
Trong đó: dư nợ cho vay kinh tế ngoài quốc doanh là 177 tỉ đồng
tăng 74,5 tỉ đồng so với đầu năm 2004.
Thực hiện sự chỉ đạo của Ngân hàng cấp trên và để phòng ngõa
được rủi ro chi nhánh NHCT Nhị Chiểu đã tích cực tăng trưởng cơ cấu
nguồn vốn cho vay ngắn hạn, trong tổng dư nợ cho vay. Để phù hợp với
sự phát triển kinh tế của địa phương và bảo toàn được vốn của chi nhánh.
Cụ thể đầu năm 2003 dư nợ cho vay ngắn hạn là 21,4 tỉ đồng, chiếm
20%/tổng dư nợ, đến cuối năm 2003 dư nợ cho vay ngắn hạn 66,1 tỷ
đồng chiếm 36% trên tổng dư nợ.
Trong tổng cho vay 184 tỉ đồng thì có 72 tỉ đồng dư nợ là do mở
rộng địa bàn vùng lân cận ngoài khu vực Nhị Chiểu, đã thu hót được 42
doanh nghiệp về với chi nhánh chiếm 63% doanh nghiệp có dư nợ tại chi
nhánh.
Bên cạnh việc tăng trưởng dư nợ Chi nhánh NHCT Nhị Chiểu đã
luôn luôn quan tâm, đến chất lượng tín dụng. Tính đến 31/12/2004 dư nợ
quá hạn của chi nhánh là 1.980 triệu đồng thì 1.786 triệu là nợ quá hạn
của Xí nghiệp cơ khí thuỷ Hải Dương tồn đọng từ năm 1993 đã hết thời
gian giãn nợ chuyển sang nợ quá hạn. Nợ quá hạn của cơ khí thuỷ đã
được Ngân hàng nhà nước trình Chính Phủ xin xoá nợ. Nợ quá hạn không
tính Xí nghiệp cơ khí thuỷ Hải Dương thì nợ quá hạn của chi nhánh chỉ
còn 194 triệu đồng bằng 0,1% trên tổng dư nợ cho vay của chi nhánh,
trong đó chỉ có 16 triệu đồng là nợ quá hạn trên 12 tháng.
Xuất phát điểm dư nợ cho vay đầu năm của chi nhánh thấp. Do vậy
chi nhánh NHCT Nhị Chiểu xác định mục tiêu phải mở rộng cho vay.
Tính đến 31/12/2005 dư nợ cho vay của chi nhánh là: 243,2 tỉ đồng, tăng
59,2 tỉ đồng so với năm 2004, tốc độ tăng trưởng 32.1% đạt 103% so kế
hoạch. Trong đó dư nợ cho vay kinh tế quốc doanh là 238 tỉ đồng tăng
61,1 tỉ so với năm 2004. Để phòng tránh được rủi ro chi nhánh đã điều
chỉnh cơ cấu nguồn vốn cho vay để phù hợp với thực tế tại khu vực, cụ
thể tích cực tăng trưởng cho vay ngắn hạn trong tổng dư nợ. Tại thời
điểm cuối năm 2004 dư nợ cho vay ngắn hạn là 66,1 tỉ đồng chiếm 35,8%
trên tổng dư nợ thì đến 31/12/2005 dư nợ cho vay ngắn hạn là 112,1 tỉ
đồng chiếm 46% trên tổng dư nợ. Trong tổng số cho vay 243,2 tỉ đồng thì
có 70 tỉ đồng dư nợ cho vay mở rộng địa bàn, trong đó thu hót được 72
doanh nghiệp thuộc địa bàn ngoài khu vực chiếm 52% doanh nghiệp có
dư nợ vay tại chi nhánh. Cùng với việc mở rộng cho vay chi nhánh Ngân
hàng Công thương Nhị Chiểu luôn trú trọng đến chất lượng tín dông . Cụ
thể đến 31/12/2005 nợ quá hạn của chi nhánh chỉ còn 151 triệu đồng
chiếm 0,06% trên tổng dư nợ cho vay, giảm 1.749 triệu đồng so với năm
2004, trong đó chỉ có 11 triệu đồng là nợ quá hạn trên 12 tháng.
Tính đến 31/12/2006 tổng dư nợ đầu tư của chi nhánh đạt 367,6 tỷ
đồng tăng 124,4 tỷ đồng, tăng 51,2% so với năm 2004. Nợ quá hạn chỉ có
41 triệu đồng trong đó nợ quá hạn dưới 12 tháng có khả năng thu hồi là
36 triệu đồng, nợ trên 12 tháng có vấn đề là 5 triệu đồng.
Việc mở rộng đầu tư cho vay kinh tế ngoài quốc doanh với doanh
sè cho vay trong năm là 280 tỉ đồng và doanh sè thu nợ là 221 tỉ đồng.
Bình quân vòng quay vốn vay 1 vòng trên năm. Chi nhánh NHCT Nhị
Chiểu đã đáp ứng cho vay đối với mọi thành phần kinh tế, giải quyết kịp
thời cho 1.680 doanh nghiệp và cá nhân có đủ vốn để sản xuất kinh doanh
tạo việc làm cho hàng nghìn người lao động, góp phần thúc đẩy kinh tế
địa phương phát triển, đã tạo được sự ổn định về chính trị cũng như tăng
được nguồn thu ngân sách cho nhà nước tại địa phương.
Nhìn vào cơ cấu dư nợ qua các năm ta thấy: Năm 2004 tổng dư nợ
184 tỷ đồng, trong đó dư nợ ngắn hạn 66,1 tỷ đồng. Dư nợ trung hạn
117.8 tỷ đồng, dư nợ dài hạn 0,1 tỷ đồng. Năm 2005 tổng dư nợ 243,2 tỷ
đồng trong đó dư nợ ngắn hạn 112,1 tỷ đồng, dư nợ trung hạn127,8 tỷ
đồng , dư nợ dài hạn 3,3 tỷ đồng. Năm 2006 tổng dư nợ 367,6 tỷ đồng
trong đó dư nợ ngắn hạn 189 tỷ đồng, dư nợ trung hạn 157,9 tỷ đồng, dư
nợ dài hạn và uỷ thác 20,7 tỷ đồng.
Năm 2007 tổng dư nợ tại thời điểm 31/12/2007 là: 756,3 tỷ đồng
đạt 109% so kế hoạch NHCT Việt Nam giao.
Trong đó: Cho vay ngắn hạn là: 325 tỷ đồng
Cho vay trung hạn : 431,3 tỷ đồng
Nợ quá hạn tại thời điểm này là: 934 triệu đồng chiếm 0,001% trên
tổng dư nợ.
Như vậy với NHCT Nhị Chiểu đã chủ động điều chỉnh cơ cấu dư
nợ cho phù hợp với tình hình chỉ đạo thực tế với xu hướng là tăng tỷ lệ
cho vay ngắn hạn, giảm tỷ lệ cho vay trung hạn và kết quả là dư nợ ngắn
hạn tăng nhanh hơn dư nợ trung hạn cụ thể:
Năm 2004 dư nợ ngắn hạn chiếm 35,9% trên tổng dư nợ.
Năm 2005 dư nợ ngắn hạn chiếm 46,09% trên tổng dư nợ.
N¨m
2005 d nî ng¾n h¹n chiÕm 46,09% trªn tæng d nî.
Năm 2006 dư nợ ngắn hạn chiếm 51,41% trên tổng dư nợ.
Năm 2007 dư nợ ngắn hạn chiếm 42,98% trên tổng dư nợ
Nếu tính dư nợ phân theo thành phần kinh tế thì dư nợ ngoài quốc
doanh với xu thế chiếm đại đa số:
Năm 2004: 176,9 tỷ chiếm 96,1% trên tổng dư nợ
Năm 2005 : 238 tỷ chiếm 97,9% trên tổng dư nợ
Năm 2006: 365 tỷ chiếm 99,4% trên tổng dư nợ
Năm 2007: 732,9 tỷ chiếm 96,9% trên tổng dư nợ
Ngân hàng công thương Nhị Chiểu đẫ rất nhanh nhạy với sự chỉ
đạo vì các doanh nghiệp quốc doanh đa phần làm ăn kém hiệu quả trong
cơ chế thị trường vì tính cồng kềnh, tính thủ tục còn các doanh nghiệp
ngoài quốc doanh thì nhạy bén với thực tế hơn, dễ quyết đoán trong mọi
trường hợp, dễ chớp được thời cơ hơn và thực tế cho thấy vấn đề thời cơ
trong kinh doanh quyết định phần lớn lợi nhuận cho chủ thể kinh doanh
và từ đó có cơ hội để trả nợ Ngân hàng đúng hạn.
1. 3. Kết quả kinh doanh
Kết quả tài chính năm: 2004 có tổng thu nhập trừ chi phí là: 4,5 tỷ đ
Kết quả tài chính năm: 2005 có tổng thu nhập trừ chi phí là: 11,9 tỷđ.
Kết quả tài chính năm: 2006 có tổng thu nhập trừ chi phí là: 12,6 tỷđ.
Kết quả tài chính năm: 2007 có tổng thu nhập trừ chi phí là: 16,3 tỷ đ
Kết quả trên cho ta thấy rằng dư nợ tăng lên qua các năm tương ứng
với mức tăng lên của lợi nhuận hàng năm.tuy nhiên phần lợi nhuận trên
không hoàn toàn do tăng trưởng dư nợ mang lại. Bên cạnh đầu tư tín dụng
chi nhánh NHCT Nhị Chiểu còn thực hiện mở rộng thanh toán và tăng
cường các loại dịch vụ của Ngân hàng tạo nguồn thu nhập cho chi nhánh
cụ thể là:
Chi nhánh đã tiến hành đa dạng hoá các sản phẩm dịch vụ của mình
để tăng thu như: thu dịch vụ thanh toán, thu dịch vụ từ hoạt động ngân
quỹ,thu về kinh doanh ngoại tệ, dịch vụ về sản phẩm thẻ ATM. Biểu hiện
rõ nét nhất là năm 2006 chi nhánh thực hiện chuyển đổi hiện đại hoá
Ngân hàng với phương châm đẩy mạnh các sản phẩm dịch vụ của chi
nhánh, bằng mọi biện pháp làm tốt công tác tiếp thị, nâng cao chất lượng
sản phẩm dịch vụ của mình, chi nhánh đã thu hót được nhiều khách hàng
về mở tài khoản và thanh toán tại chi nhánh. Chi nhánh đã lắp đặt và vận
hành thành công máy ATM chuyển lương cho hàng ngàn công nhân của
Công ty xi măng Phóc sơn qua máy ATM, tạo nên sự văn minh cho khu
công nghiệp Nhị chiểu. Kết quả kinh doanh là chỉ tiêu chất lượng nó đánh
giá toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
2.Mét số hoạt động khác của ngân hàng
2.1. Công tác kế toán.
Chi nhánh đã trang bị đầy đủ các loại máy móc thiết bị để thực hiện
việc thanh toán cho khách hàng cụ thể:
- Tổng khối lượng thanh toán năm 2003 là 5.190 tỉ đồng tăng so với
năm 2002 là 61 tỉ đồng và bằng 102%.
Trong đó : Thanh toán điện tử đi là 3.027 món số tiền là 2.292 tỉ đồng.
Thanh toán điện tử đến là 2.446 món số tiền là 1.061 tỉ đồng.
- Năm 2004 tổng khối lượng thanh toán là: 6.590 tỷ đồng. Tăng so với
năm 2003 là 1.400 tỷ đồng bằng 121.2%
- Năm 2005 tổng khối lượng thanh toán:7.430 tỷ đồng. Tăng so với
năm 2004 là 840 Tỷ đồng.
- Năm 2006 tổng khối lượng thanh toán là: 7.560 tỷ đồng
Nhìn chung tổng khối lượng thanh toán tăng nhanh qua các năm, mặc
dù số cán bộ biên chế cho công tác kế toán không những không tăng mà
còn giảm đi do thuyên chuyển công tác, do đi học… trong thời gian 3
năm vừa qua do chuẩn bị cho hiện đại hoá Ngân hàng cho nên công tác
Kế toán có nhiều thay đổi như chuyển đổi tài khoản hạch toán, quản lý tín
dụng trên máy tính và gần đây nhất là thực hiện công tác hiện đại hoá
Ngân hàng.Tuy vậy công tác Kế toán luôn được quan tâm đúng mực thực
hiện theo đúng quy trình hạch toán , cập nhật nhanh chóng chính xác, kịp
thời các món chuyển tiền đi , chuyển tiền đến đảm bảo tính an toàn tuyệt
đối tài sản cho khách hàng và tài sản của Ngân hàng. Cũng chính vì vậy
mà lượng khách hàng đến mở tài khoản và thanh toán ngày càng tăng
thêm.
Đặc biệt trong năm 2003, chi nhánh đã thực hiện mở rộng dịch vụ
chi trả kiều hối và thanh toán chuyển tiền ra nước ngoài, với số chi trả
quy ra VND đạt trên 2 tỉ đồng, và chuyển tiền ra nước ngoài là 1 tỉ đồng.
Thu dịch vụ là 370 triệu đồng, thu lãi cho vay cả năm 12.900 triệu đồng.
Trong năm 2005 và năm tháng đầu năm 2006 NHCT Nhị chiểu còn
mở rộng thêm dịch vụ chuyển tiền nhanh (chuyển tiền ÊDEN) cho khách
hàng từ nước ngoài chuyển về, do vậy đã thu hót được một lượng khách
hàng thường xuyên đến với NHCT Nhị chiểu. Như vậy tính đa dạng hoá
về sản phẩm dịch vụ đã được sự quan tâm chú ý của khách hàng đây là
điểm tích cực ngoài việc đem lại lợi nhuận cho Ngân hàng còn tăng thêm
sự văn minh và thể hiện tính hiện đại hoá của ngành Ngân hàng.
Công tác thu nợ luôn được theo dõi thường xuyên, giữa kế toán và tín
dụng luôn có sự phối kết hợp , đôn đốc nhắc nhở khách hàng đảm bảo thu
nợ , thu lãi kịp thời hạn chế nợ quá hạn phát sinh. Đây cũng là một trong
những nguyên nhân nâng cao chất lượng tín dụng.
Cô thể kết quả kinh doanh của chi nhánh, tính đến 31/12/2004 thu
nhập trừ chi phí đạt 11.373 triệu đồng tăng 6.850 triệu đồng gấp 2,5 lần
so với năm 2003.
Tổng thu nhập tính đến 31/12/2006 của chi nhánh đạt 33,5 tỷ đồng
Tổng chi phí tính đến ngày 31/12/2006 là
20,9 tỷ đồng
Chênh lệch thu nhập từ chi phí đã trích dự phòng rửi ro là: +12,6
tỷ đồng
Xuất phát từ tăng trưởng tín dụng thì công tác tiền tệ kho quỹ trong
những năm qua chi nhánh thực hiện nh sau:
Bảng thực hiện thu chi tiền mặt từ năm 2004 đến 2006
Đơn vị tính: tỉ đồng
Năm
Thu
Chi
Bội thu (+)bội chi
(-)
2004
2005
2006
390
477
644,4
674
746,8
972,2
- 284
- 269,8
- 327,8
Bên cạnh công tác tín dụng và thanh toán công tác tiền tệ luôn
được chi nhánh coi trọng đây là nghiệp vụ truyền thống của ngành, việc
luân chuyển tiền tệ qua quỹ của chi nhánh năm sau cao hơn năm trước.
Nhìn trên bảng tổng hợp ta thấy từ năm 2004, đến năm 2006 chi nhánh
liên tục bội chi chi tiền mặt, vì việc tăng trưởng tín dụng tăng. Thu nhập
của các doanh nghiệp và tiền lương công nhân tăng, giá cả thị trường
cũng tăng. Việc thu tiền mặt của chi nhánh tuy có tăng năm sau cao hơn
năm trước, nhưng thực tế không đáp ứng được nhu cầu chi của chi nhánh
trong những năm qua, mà phải xin tiếp quỹ từ Ngân hàng cấp trên.
2.2. Kinh doanh ngoại tệ
- Doanh sè mua đến ngày 31/12/2007 đạt 2389 nghìn USD (kể cả
ngoại tệ khác quy đổi ra USD) tăng so với cùng kỳ năm trước, tốc độ tăng
37,1 %.
- Doanh số bán đến ngày 31/12/2007 đạt 2318 nghìn USD tăng so
với cùng kỳ năm trước tốc độ tăng 37,8%.
- Năm 2004 tổng thu tiền mặt ngoại tệ của chi nhánh là: 1.325.000
USD tăng 12% so với 2003. Tổng chi đạt 1.010.000 USD tăng 6,5% so
với cùng kỳ năm trước.
- Năm 2005 tổng thu tiền mặt ngoại tệ đạt 1.794.000 USD tăng
32,6% so với cùng kỳ năm trước.
Tổng chi ngoại tệ là: 1.776.000 USD tăng 75% so với 2003.
- Năm 2006 Tổng thu tiền mặt ngoại tệ là: 2.064.000 USD tăng 15%
so với năm 2005.
Tổng chi tiền mặt ngoại tệ là : 1.258.000 USD giảm so vơí cùng
kỳ năm 2005 là 536.000 USD.
Đặc biệt trong ba năm từ 2004 đến 2006 cán bộ làm công tác tiền tệ
kho quỹ đã trả lại tiền thừa cho khách hàng là 667 món tiền thừa các loại
với tổng số tiền là: 266,336 ngàn đồng. Đồng thời lập biên bản thu giữ
741 món tiền giả các loại với tổng số tiền thu giữ là: 141,195 ngàn đồng
kịp thời nép về Ngân hàng nhà nước để xử lý. Góp phần làm trong sạch
đồng tiền Việt Nam và làm ổn định tiền tệ trên địa bàn khu vực.
Lượng ngoại tệ lưu thông so với các chi nhánh khách nói chung là không
cao, tuy nhiên vẫn đạt được sự tăng trưởng nhất định so với các năm
trước đó thể hiện sự tăng lên một các đồng bộ của hệ thống của chi nhánh
2.3. Nghiệp vụ thanh toán quốc tế.
Hoạt động thanh toán quốc tế của chi nhánh hiện nay đã thực hiện
đầy đủ các nhiệm vụ của một ngân hàng hiện đại, với chất lượng dịch vụ,
tiện Ých cao đáp ứng được yêu cầu vận động của nền kinh tế.
Tính đến ngày 31/12/2007 tổng giá trị thanh toán 83 món trị giá
4821nghìn USD so với cùng kỳ năm trước tăng 16 món trị giá 202 nghìn
USD
Trong đó: thanh toán hàng nhập khẩu 56 món trị giá 4514 nghìn
USD; thanh toán hàng xuất khẩu 27 món trị giá 307 nghìn USD
So với các năm trước , năm 2004 – 2005 nghiệp vụ thanh toán
quốc tế tuy được lãnh đạo chi nhánh khá quan tâm nhưng tổng giá trị
thanh toán chưa được cao so với yêu cầu, năm 2004 có tới 68 món giá trị
nhưng trị giá là 1840 nghìn USD, năm 2005 tăng lên 73 món giá trị với trị
giá là 2704 USD.
Nhận xét: khối lượng nghiệp vụ phát sinh trong thanh toán quốc tế
của chi nhánh là không quá lớn. Tuy nhiên ngân hàng vẫn cố gắng đảm
bảo không xảy ra sai xót làm ảnh hưởng tới quyền lợi của khách hàng
còng nh uy tín của chi nhánh nói riêng và NHCT nói chung. Bên cạnh đó
chi nhánh vẫn có sự tư vấn giúp khách hàng lùa chọn phương thức thanh
toán, điều tra thông tin khách hàng nước ngoài để tránh rủi ro trong quá
trình thực hiện hợp đồng xuất nhập khẩu.
2.4. Các hoạt động dịch vụ chi trả kiều hối, séc du lịch.
Tính đến hết ngày 31/12/2007:
* Doanh sè chi trả kiều hối đạt 188 nghìn USD tăng tương ứng
111,2 % so với năm 2006
* Thu chi tiền mặt đạt doanh số khá cao
Tổng thu đạt 1210 tỷ VNĐ, tăng 4,9% so với cùng kì năm 2006
Tổng chi đạt 1470 tỷ VNĐ, tăng 27,3% so với cùng kì năm 2006
* Dịch vụ phát hành thẻ : sè thẻ phát hành là 1786 thẻ, tăng 53, 9%
so với năm trước, số máy ATM được lắp đặt trên địa bàn là 1 máy, không
tăng so với năm trước. Việc số lượng thẻ ATM mà chi nhánh phát hành ra
tăng cao là do xu hướng thanh toán của khách hàng bằng ATM, khách
hàng đã nhận thấy sự tiện lợi và an toàn của phương thức thanh toán này.
Dự báo trong năm tiếp theo số lượng thẻ phát hành sẽ còn tăng do một số
công ty hoạt động trên địa bàn của tỉnh đang có kế hoạch trả lương cho
nhân viên thông qua tài khoản ATM.
*Nghiệp vụ bảo lãnh: Do có sự phối kết hợp chặt chẽ giữa phòng
kinh doanh đối ngoại và phòng kinh doanh đối nội để thực hiện nghiệp vụ
bảo lãnh, nên nghiệp vụ này phát huy được hiệu quả rõ rệt, tổng số dư
bảo lãnh phí bảo lãnh thu đươc gần 1 tỷ đồng.
2.5. Công tác kiểm tra, kiểm soát
Để ngăn ngõa, phát hịên và chấn chỉnh, xử lý kịp thời những sai
phạm trong quá trình thực hiện các mặt nghiệp vụ nhằm đảm bảo an toàn
vốn, bàng các hình thức kiểm tra thường xuyên, kiểm tra định kỳ, kiểm soát
từ xa, kiểm tra tại chỗ.
2.5.1. Nghiệp vụ tín dụng
Qua kiểm tra cho thấy chi nhánh đã cơ bản thực hiện tốt qui chế tín
dụng, nhưng vẫn còn một số sai sót trong hồ sơ DN như thiếu quyết định
thành lập, báo cáo tài chính một số doanh nghiệp nép còn muộn, kiểm
soát sau một số món còn sơ sài, chưa kịp thời do vậy những sai sót này đã
được chấn chỉnh ngay.
2.5.2. Nghiệp vụ tài chính kế toán
Qua kiểm tra nhìn chung nghiệp vụ nay đã chấp hành tốt nhưng
cũng đã phát hiện những sai sót về hồ sơ mở tài khoản thiếu quyết định
bổ nhiệm kế toán trưởng, chứng từ chưa đầy đủ các yếu tố quy định, hạch
toán nhầm tài khoản, tính và thu lãi sót…
2.5.3. Nghiệp vụ nguồn vốn
Qua kiểm tra các quỹ tiết kiệm cho thấy các quỹ đã chấp hành
tương đối tốt chế độ thể lệ và qui trình nghiệpvụ thu chi tiết kiệm, tính trả
lãi tiền gửi chính xác, bảo quản tốt thẻ đang lưu hành và thẻ trắng. Trong
các năm hầu nh không có sai sót lớn.
2.5.4. Nghiệp vụ tiền tệ kho quỹ
Đã kiểm tra định kỳ mỗi cuối tháng và kiểm tra đột xuất 5 lần. Qua
kiểm tra nghiệp vụ tiền tệ kho quỹ đã chấp hành tốt chế độ quản lý kho
quỹ, qui trình thu chi tiền mặt, vì vậy kho quỹ đã được an toàn tuyệt đối.
2.5.5. Nghiệp vụ thanh toán quốc tế
Qua kiểm tra được đánh giá là không có sai sót lớn trong các năm
vừa qua.
Về công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, tiêp dân và phát
hiện tham nhòng:
Chi nhánh đã có tiểu ban chống tham nhòng và phổ biến quán triệt
các văn bản chống tham nhòng của Nhà nước, của ngành đến 100% cán
bộ nhân viên
Các sai sót của các măt nghiệp vụ được các đoàn kiểm tra phát hiện
đã đươc chi nhánh khắc phục kịp thời, báo cáo đúng quy định theo yêu
cầu về NHCT VN.
2.5.6. Các công tác khác
Thực hiện đầy đủ kịp thời chế độ bảo hiểm phóc lợi và khen thưởng,
chế độ bảo hộ lao động, trang thiết bị làm việc cho CBCNV, động viên và
phát phần thưởng cho con em là học sinh giỏi vào dịp tết thiếu nhi 1/6. tổ
chức phong trào văn hoá thể thao va tham gia hội diễn văn nghệ, thể thao do
ngành và địa phương tổ chức.
Giữ vững là đơn vị thực hiện công tác xã hội, phụng dưỡng bà mẹ
liệt sĩ tích cực tham gia phong trào đền ơn đáp nghĩa.
3. Đánh giá chung về hoạt động của chi nhánh.
Với phương châm của Ngân hàng Công thương Việt Nam là : *Phát triển
an toàn và hiệu quả*. Trong các năm qua việc đầu tư cho vay của chi
nhánh NHCT Nhị Chiểu luôn được đẩy mạnh tăng trưởng dư nợ luôn đi
đôi với chất lượng tín dụng.
Xuất phát từ chủ trương biện pháp kinh doanh đúng đắn, phù hợp với
tình hình địa phương. Công tác đầu tư kinh doanh của chi nhánh có hiệu
quả cao, lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước, góp phần làm chuyển
dịch cơ cấu kinh tế và tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn người lao
động trên địa bàn có thu nhập. Đời sống vật chất tinh thần được cải thiện,
góp phần làm giảm các tệ nạn xã hội tại địa phương trong những năm
qua.
Qua sự phân tích về tình hình hoạt động của chi nhánh trong một số
năm gần đây ta có thể bước đầu nhận thấy Chi nhánh Ngân hàng Công
thương Nhị Chiểu qua từng năm có sự phát triển tương đối vững chắc,
nhất là trong năm 2007, từ nguồn vốn huy động, dư nợ và thu nhập đều
tăng và với số lượng khá lớn. Điều này có thể hiểu khi nền kinh tế nói
chung của cả nước đang có sự tăng trưởng nhanh chóng, nhu cầu về vốn
là lớn của các nhà đầu tư ( tác động của việc gia nhập WTO ), mét yếu tố
nữa là việc trên địa bàn hoạt động của chi nhánh xuất hiện thêm một số
nhà máy xi măng lớn sử dụng vay vốn Ngân hàng để đầu tư
Qua sù
ph©n tÝch vÒ t×nh h×nh ho¹t ®éng cña chi nh¸nh trong mét sè n¨m gÇn
®©y ta cã thÓ bíc ®Çu nhËn thÊy Chi nh¸nh Ng©n hµng C«ng th¬ng
NhÞ ChiÓu qua tõng n¨m cã sù ph¸t triÓn t¬ng ®èi v÷ng ch¾c, nhÊt lµ
trong n¨m 2007, tõ nguån vèn huy ®éng, d nî vµ thu nhËp ®Òu t¨ng vµ
víi sè lîng kh¸ lín. §iÒu nµy cã thÓ hiÓu khi nÒn kinh tÕ nãi chung cña
c¶ níc ®ang cã sù t¨ng trëng nhanh chãng, nhu cÇu vÒ vèn lµ lín cña c¸c
nhµ ®Çu t ( t¸c ®éng cña viÖc gia nhËp WTO ), mét yÕu tè n÷a lµ viÖc
trªn ®Þa bµn ho¹t ®éng cña chi nh¸nh xuÊt hiÖn thªm mét sè nhµ m¸y xi
m¨ng lín sö dông vay vèn Ng©n hµng ®Ó ®Çu t
Trong các năm trở lại đây Ngân hàng công thương chi nhánh Nhị
Chiểu đã có những bước phát triển rất đáng khích lệ và vững chắc, đạt
mức tăng trưởng 37,5 %/ năm ( tính từ năm 2004 đến năm 2007 ). Đây là
mức tăng trưởng cao so với mức tăng chung của các chi nhánh trong hệ
thống NHCT Việt Nam, góp phần tích cực trong chuyển dịch cơ cấu kinh
tế trên địa bàn tỉnh. Để tăng trưởng và đảm bảo nguồn vốn kinh doanh ,
Chi nhánh đã thực hiện kết hợp đồng thời nhiều biện pháp nh đa dạng hóa
các sản phảm huy động vốn, áp dụng mức lãi suất linh hoạt, cung cấp
những sản phẩm trọn gói,… Bên cạnh đó, việc xây dựng chiến lược
khách hàng phù hợp cũng giúp Chi nhánh thành công trong công tác huy
động vốn. Trên cơ sở xác định đối tượng khách hàng, Ngân hàng Công
thương Nhị Chiểu đã xây dựng các giải pháp và lùa chọn hình thức tiếp
cận, giới thiệu sản phẩm sao cho phù hợp nhất. Đối với những khách
hàng thường xuyên duy trì số dư tiền gửi lớn, Chi nhánh sẵn sàng áp dụng
các hình thức chăm sóc đặc biệt như áp dụng một số hình thức khuyến
khích, giảm và tiến đến thu phí chuyển tiền.
Trong cho vay đầu tư, với phương châm tăng trưởng gắn liền với an
toàn và hiệu quả, Chi nhánh đã thực hiện “ đa dạng hóa đối tượng vay
vốn, phương thức và thể loại cho vay” nhằm phục vụ tối đa mọi nhu cầu
của từng khách hàng, đồng thời cũng hạn chế được nhiều rủi ro. Với chức
năng trung gian tài chính, đi vay để cho vay, vốn tín dụng của Chi nhánh
Ngân hàng Nhị Chiểu đã góp phần nâng cao sức cạnh tranh cho doanh
nghiêp. Hiện có nhiều doanh nghiệp sử dụng nguồn vốn vay từ chi nhánh
đã không ngừng phát triển như nhà máy xi măng Duyên Linh, Công ty
trách nhiệm hữu hạn Đức Dương, Công ty xi măng Hoàng Thạch, Công
ty xi măng Phóc Sơn,…
Kết thúc năm 2007, với nỗ lực phấn đấu, cố gắng tích cực của hệ
thống, ngân hàng công thương Nhị Chiểu đạt được kết quả kinh doanh
khả quan: các chỉ tiêu về quy mô, tốc độ tăng trưởng, chất lượng tăng
trưởng và hiệu quả để tăng cao hơn năm trước, tình hình tài chính được
cải thiện lành mạnh, các hoạt động kinh doanh nghiệp vụ, dịch vụ đang
được đổi mới, phát triển đúng định hướng chiến lược của NHCT Việt
Nam
Tuy nhiên trong hoạt động tín dụng không thể tránh khỏi những rủi ro,
tuy không lớn, nhưng luôn là vấn đề hàng đầu được ban lãnh đạo chi
nhánh NHCT Nhị Chiểu quan tâm.
Bên cạnh đó, ngân hàng vẫn gặp phải một số khó khăn nhất định. Trên
địa bàn không lớn nhưng có khá nhiều ngân hàng cũng hoạt động. Điều
này vừa là động lực thúc đầy ngân hàng Nhị Chiểu không ngừng nâng
cao chất lượng nhưng nó cũng chính là khó khăn khi phải cạnh tranh. Hệ
thống nhân sự của ngân hàng đã có sự bổ sung về số lượng, chất lượng
nhưng vẫn thiếu, trong năm tiếp theo dự kiến cần bổ sung thêm 15 cán bộ
có trình độ đại học.
CHƯƠNG III: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI
PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG
TÀI CHÍNH
1. Định hướng phát triển.
Định hướng mục tiêu hoạt động kinh doanh trong năm các năm
tiếp theo của chi nhánh ngân hàng công thương Nhị Chiểu là : Tiếp tục
cơ cấu lại toàn diện hoạt động, hiện đại hóa, chuẩn hóa các nghiệp vụ,
quản trị ngân hàng, nhân sự cán bộ, công khai minh bạch hóa, lành mạnh
hóa tài chính. Tăng trưởng mạnh về vốn, cố gắng giữ mức tăng trưởng ổn
định và vững chắc, về đầu tư cho vay, tổng tài sản nợ, tổng tài sản có, thị
phần trên nguyên tắc an toàn, hiệu quả, bền vững. Đảm bào an ninh tài
chính, an toàn tuyệt đối trong mọi hoạt động của chi nhánh. Thế định
hướng của cấp trên là NHCT Việt Nam, chi nhánh ngân hàng Nhị Chiểu
tiếp tục thực hiện cải cách hành chính, phong cách giao dịch, xây dựng
văn hóa doanh nghiệp, tạo ra một môi trường kinh doanh tố đem đến lợi
Ých cho khách hàng của ngân hàng và cả khách hàng của ngân hàng. Cô
thể, mục tiêu của ngân hàng Nhị Chiểu giai đoạn 2005 – 2010 sẽ đạt mức
tăng trưởng bình quân như sau :
- Huy động vốn tăng 20%
- Mức dư nợ tăng 25%
- Tỷ trọng nợ quá hạn dưới 1%
- Lợi nhuận hạch toán tăng 30%
2. Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính.
2.1. Các giải pháp mà Ngân hàng Công thương Nhị Chiểu đã thực
hiện nhằm hạn chế rủi ro.
Xác định rõ vai trò và tầm quan trọng của việc bảo toàn vốn trong
kinh doanh của chi nhánh.
* Hàng năm chi nhánh đã tổ chức Đại hội CBCNVC trong toàn chi
nhánh để đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của năm cũ và đề ra
những chỉ tiêu biện pháp để thực hiện nhiệm vụ của năm mới. Đại hội đã
xác định được tầm quan trọng của việc bảo toàn vốn vay và lấy những trí
tuệ của cả Đại hội nhằm thực hiện được mục tiêu mà Đại hội đã đề ra.
* Đồng thời xây dựng các biện pháp để ngăn ngõa rủi ro xẩy ra,
nh tăng cường kiểm tra kiểm soát nội bộ, quản lý chặt chẽ các món vay.
Thường xuyên tổ chức kiểm tra chéo đối với các cán bộ tín dụng phụ
trách từng địa bàn, để từ đó rót ra những tồn tại để khắc phục.
* Cô thể chi nhánh đã thành lập tổ thẩm định đầu tư các món vay
lớn. Đầu tư bất kể món vay nào cũng phải có tài sản làm đảm bảo tiền
vay, đồng thời phải thực hiện đúng quy trình cho vay. Theo đúng quy
định của Ngân hàng nhà nước và Ngân hàng Công thương Việt Nam.
Chi nhánh thường xuyên quan tâm đến việc kiểm tra sử dụng vốn
vay, tiến độ thực hiện phương án vay vốn, bảo quản tài sản bảo đảm tiền
vay.. Phân tích báo cáo tài chính : Phân tích hệ số tài chính, xác định kết
quả kinh doanh khả năng trả nợ. Phân tích thông tin tài chính các báo cáo
tổng kết sơ kết của doanh nghiệp, các thông tin trên báo chí. Để đánh giá
khó khăn thuận lợi của doanh nghiệp, ngành, tính ổn định về phát triển
trong tương lai và các nhân tố ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh, kết
quả của kinh doanh để xác định độ rủi ro của phương án.
* Ngoài ra hàng năm các cán bộ tín dụng được thường xuyên bổ
túc tập huấn để nâng cao nhận thức, am hiểu pháp luật, nắm bắt kịp thời
những biến động thị trường, xu thế phát triển của nền kinh tế để chủ động
trong quản lý mãn vay.
Mặt khác tăng cường công tác tiếp thị, đổi mới tác phong giao dịch
phục vụ khách hàng tận tình chu đáo, văn minh lịch sự. Luôn coi trọng
chủ động tìm kiếm khách hàng, giữ gìn khách hàng truyền thống trong
quan hệ tín dụng trên cơ sở tranh thủ sự chỉ đạo của Ngân hàng cấp trên
và sự giúp đỡ của các cấp chính quyền địa phương, Huyện, xã, và các ban
ngành. Đồng thời quan tâm mở rộng địa bàn cho vay có sự chọn lọc
khách hàng.
Tập trung huy động nguồn vốn có lãi suất thấp thông qua việc tiếp
cận các đối tượng để thu hót mở tài khoản tiền gửi thanh toán kể cả doanh
nghiệp và cá nhân.
Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ công nhân viên
trong toàn chi nhánh và thường xuyên kiểm tra ngăn chặn những biểu
hiện tiêu cực trái với quy định.
Cụ thể chi nhánh đã thường xuyên tổ chức cho các cán bé học tập
Nghiệp vụ chuyên môn và các bộ luật, như luật Ngân hàng nhà nước, luật
các tổ chức tín dụng, luật khiếu lại tố cáo, Bộ luật dân sự, và các văn bản
của Ngân hàng nhà nước và Ngân hàng công thương Việt Nam quy định,
về việc cho vay cầm cố thể chấp làm đảm bảo tiền vay Ngân hàng. Để
từng bước nâng cao về trình độ mọi mặt cho cán bộ công nhân viên nói
chung và cán bộ tín dung nói riêng. Để thích ứng với nền kinh tế thị
trường nhanh chóng tiếp thu công nghệ mới, hướng tới hội nhập khu vực
và thế giới, tránh được nguy cơ tụt hậu.
* Nhằm hạn chế được rủi ro trong kinh doanh của chi nhánh, trước
cơ chế thị trường hiện nay. Tại chi nhánh luôn phải hạn chế và phân tán
rủi ro bằng cách tăng cường mở rộng các sản phẩm dịch vụ của Ngân
hàng, như tăng cường tổ chức thanh toán chuyển tiền,hạn chế cho vay
bằng tiền mặt tiền vay được trả thẳng cho người cung cấp hàng hoá, Đây
cũng là một trong những biện pháp kiểm soát tiền vay đảm bảo tiền vay
được sử dụng đúng mục đích. Tăng cường cho vay có đảm bảo. Các món
vay đều được thực hiện đúng quy trình tín dụng hiện hành, các tài sản làm
đảm bảo tiền vay theo đúng quy định, tạo thuận lợi cho việc chi nhánh
thu hồi vốn dễ ràng khi các món vay đến hạn.
2.2. Các giải pháp trong thời gian sắp tới.
Trong hoạt động của các NHTM Việt Nam hiện nay, hoạt động tín
dụng là một nghiệp vụ truyền thống, nền tảng, chiếm tỉ trọng cao trong cơ
cấu tài sản và cơ cấu thu nhập, nhưng cũng là hoạt động phức tạp, tiềm
Èn nhiều rủi ro lớn cho các ngân hàng thương mại. Tín dụng trong điều
kiện nền kinh tế mở, cạnh tranh và hội nhập vẫn tiếp tục đóng một vai trò
quan trọng trong kinh doanh ngân hàng và đang đặt ra nhưng yêu cầu mới
để nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng. Sau đây là một số giải pháp
nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng:
2.2.1. Giải pháp về mặt chính sách.
Điều chỉnh chính sách tín dụng nhằm đạt được mục tiêu cân bằng giữa
tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an
toàn, hiệu quả, từng bước phù hợp với thông lệ và chuẩn mực quốc tế.
Xây dựng chính sách khách hàng hiệu quả, các khách hàng chiến lược,
truyền thống phải được hưởng các ưu đãi về lãi suất, phí và chính sách
chăm sóc cần thiết của Ngân hàng, áp dụng chính sách lãi suất cho vay
linh hoạt, mức lãi suất cho vay không giống nhau đối với các khoản cho
vay khác nhau tùy thuộc vào kỳ hạn, loại tiền, dự án vay vốn và khách
hàng vay vốn cụ thể. Hoạt động quản lý tín dụng phải đảm bảo các tỷ lệ
an toàn, cơ cấu tín dụng phải phù hợp với chiến lược khách hàng, ngành
hàng, chính sách quản lý rủi ro, cơ cấu nguồn vốn, đảm bảo mức tăng
trưởng tín dụng phù hợp với năng lực, quản lý, điều hành và trình độ
nghiệp vụ của cán bộ tín dụng.
2.2.2. Giải pháp về tổ chức quản lý.
Cải cách bộ máy tín dụng hoạt động theo thông lệ quốc tế về quản lý
rủi ro tín dụng. Tách các chức năng tiếp thị, quan hệ khách hàng, thẩm
định rủi ro đọc lập, quyết định tín dụng và quản lý nợ cùng với việc phân
định rõ trách nhiệm, quyền hạn, đảm bảo tính độc lạp khách quan. Thực
hiện giám sát và kiểm soát chặt chẽ, thường xuyên của cán bộ các cấp
liên quan tới cấp tín dụng và bộ phận kiểm tra và giám sát tín dụng độc
lập.
2.23. Giải pháp về nguồn nhân lực.
Nâng cao chất lượng cán bộ tín dụng. Yếu tố con người luôn là yếu tố
quan trọng nhất quyết định đến sự thành bại của bất cứ một hoạt động nào
trên mọi lĩnh vực. Đối với hoạt động tín dụng thì yếu tố con người lại
đóng một vai trò quan trọng, nó quyết định đến chất lượng tín dụng, chất
lượng dịch và hình ảnh của mọi ngân hàng và từ đó quyết định đến hiệu
quả của tín dụng của Ngân hàng. Bởi vậy, cần dành một quỹ thời gian để
hướng dẫn tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về chuyên môn nghiệp
vô, chú trọng tới nghiệp vụ Marketting, kỹ năng bán hàng, thương thảo
hợp đồng và văn hóa kinh doanh. Đồng thời phải thực hiện tiêu chuẩn hóa
cán bộ tín dụng và kiên quyết loại bỏ, thuyên chuyển sang bộ phận khác
những cán bộ yếu về tư các đạo đưc, thiếu trung thực, những cán bộ tín
dụng thiếu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ.
2.2.4. Giải pháp về thông tin khách hàng.
Nâng cao chất lượng của hệ thống thông tin tín dông . Trong công tác
tín dông , thông tin là yếu tố đóng vai trò quyết định giúp cho Ngân hàng
ra quyết định có đầu tư hay không. Các thông tin từ phía khác hàng cung
cấp nhiều khi lại thiếu đầy đủ, chính xác, do vậy cán bộ tín dụng không
thể chỉ dùa vào các luồng thông tin do khách hàng cung cấp trong dự án
mà cần phải nắm bắt, xử lý các thông tin về mọi vấn đền liên quan đến
phương án, dự án từ nhiều nguồn khác nhau. Mặt khác, tôt chức lưu trữ,
thu thập các thông tin về khách hàng, thông tin thị trường, thông tin công
nghệ, xây dựng hệ thống cung cấp thông tin chấm điểm và xếp hạng tín
dụng khách hàng. Đây sẽ là căn cứ để đánh giá chính xác hơn về khách
hàng vay vốn và nâng cao khả năng, tốc độ xử lý, ra quyết định cho vay
đầu tư.
LỜI KẾT
Chi nhánh NHCT Nhị Chiểu đã đạt được thành tựu đáng kể trên một
phần lớn là do kết quả của công cuộc đổi mới kinh tế đất nước do Đảng ta
khởi xướng và tổ chưc thực hiện. Trước hết do sự chỉ đạo sát sao có hiệu
quả của ngân hàng trung ương, ngân hàng Nhà nước thành phè , trực tiếp
là ban lãnh đạo và các phòng ban ngân hàng Công thương Việt Nam, sù
tham gia chỉ các cơ quan hữu quan. Đặc biệt đó là sự nỗ lực phấn đấu của
CBCNV toàn chi nhánh, nội bộ chi nhánh phát huy truyền thống đoàn kết,
nhất trí trong cơ quan, sự phối hợp lãnh đạo giữa Đảng uỷ, chính quyền và
các đoàn thể, sự nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên của ngân hàng từ
các phòng giao dịch, các quỹ tiết kiệm, các tổ chức thu phát đến toàn chi
nhánh. Đây là sức mạnh tổng hợp để vượt qua mọi khó khăn hoàn thành kế
hoạch Trung ương giao. Hơn thế nữa để phát huy và làm phong phú những
thành tích đạt được ngân hàng luôn cố gắng tự hoàn thiện các quy trình
nghiệp vụ, các hoạt động kinh doanh dịch vụ của mình.
[...]... tích về tình hình hoạt động của chi nhánh trong một số năm gần đây ta có thể bớc đầu nhận thấy Chi nhánh Ngân hàng Công thơng Nhị Chi u qua từng năm có sự phát triển tơng đối vững chắc, nhất là trong năm 2007, từ nguồn vốn huy động, d nợ và thu nhập đều tăng và với số lợng khá lớn Điều này có thể hiểu khi nền kinh tế nói chung của cả nớc đang có sự tăng trởng nhanh chóng, nhu cầu về vốn là lớn của các... tác động của việc gia nhập WTO ), một yếu tố nữa là việc trên địa bàn hoạt động của chi nhánh xuất hiện thêm một số nhà máy xi măng lớn sử dụng vay vốn Ngân hàng để đầu t Trong cỏc nm tr li õy Ngõn hng cụng thng chi nhỏnh Nh Chiu ó cú nhng bc phỏt trin rt ỏng khớch l v vng chc, t mc tng trng 37,5 %/ nm ( tớnh t nm 2004 n nm 2007 ) õy l mc tng trng cao so vi mc tng chung ca cỏc chi nhỏnh trong h thng NHCT. .. n ngn hn chim 46,09% trờn tng d n Năm 2005 d nợ ngắn hạn chi m 46,09% trên tổng d nợ Nm 2006 d n ngn hn chim 51,41% trờn tng d n Nm 2007 d n ngn hn chim 42,98% trờn tng d n Nu tớnh d n phõn theo thnh phn kinh t thỡ d n ngoi quc doanh vi xu th chim i a s: Nm 2004: 176,9 t chim 96,1% trờn tng d n Nm 2005 : 238 t chim 97,9% trờn tng d n Nm 2006: 365 t chim 99,4% trờn tng d n Nm 2007: 732,9 t chim 96,9%... cho vay 184 t ng thỡ cú 72 t ng d n l do m rng a bn vựng lõn cn ngoi khu vc Nh Chiu, ó thu hút c 42 doanh nghip v vi chi nhỏnh chim 63% doanh nghip cú d n ti chi nhỏnh Bờn cnh vic tng trng d n Chi nhỏnh NHCT Nh Chiu ó luụn luụn quan tõm, n cht lng tớn dng Tớnh n 31/12/2004 d n quỏ hn ca chi nhỏnh l 1.980 triu ng thỡ 1.786 triu l n quỏ hn ca Xớ nghip c khớ thu Hi Dng tn ng t nm 1993 ó ht thi gian gión... xoỏ n N quỏ hn khụng tớnh Xớ nghip c khớ thu Hi Dng thỡ n quỏ hn ca chi nhỏnh ch cũn 194 triu ng bng 0,1% trờn tng d n cho vay ca chi nhỏnh, trong ú ch cú 16 triu ng l n quỏ hn trờn 12 thỏng Xut phỏt im d n cho vay u nm ca chi nhỏnh thp Do vy chi nhỏnh NHCT Nh Chiu xỏc nh mc tiờu phi m rng cho vay Tớnh n 31/12/2005 d n cho vay ca chi nhỏnh l: 243,2 t ng, tng 59,2 t ng so vi nm 2004, tc tng trng 32.1%... toỏn ca hot ng Ngõn hng v chi tiờu ni b ti chi nhỏnh theo ỳng quy nh ca Nh nc v ca NHCT 2 Phi hp vi cỏc phũng nghip v tỏc nghip cỏc nghip v liờn quan n khỏch hng v ni b ngõn hng *Nhim vụ: 1 Phi hp vi cỏc phũng liờn quan tham mu cho giỏm c v k hoch v thc hin qu tin lng, chi cỏc qu theo quy nh ca Ngõn hng Nh nc v NHCT phự hp vi mc tiờu phỏt trin kinh doanh ca chi nhỏnh Thc hin vic chi tr lng v cỏc ch khỏch... nhp tr chi phớ l: 4,5 t Kt qu ti chớnh nm: 2005 cú tng thu nhp tr chi phớ l: 11,9 t Kt qu ti chớnh nm: 2006 cú tng thu nhp tr chi phớ l: 12,6 t Kt qu ti chớnh nm: 2007 cú tng thu nhp tr chi phớ l: 16,3 t Kt qu trờn cho ta thy rng d n tng lờn qua cỏc nm tng ng vi mc tng lờn ca li nhun hng nm.tuy nhiờn phn li nhun trờn khụng hon ton do tng trng d n mang li Bờn cnh u t tớn dng chi nhỏnh NHCT Nh Chiu cũn... doanh ca chi nhỏnh, tớnh n 31/12/2004 thu nhp tr chi phớ t 11.373 triu ng tng 6.850 triu ng gp 2,5 ln so vi nm 2003 Tng thu nhp tớnh n 31/12/2006 ca chi nhỏnh t 33,5 t ng Tng chi phớ tớnh n ngy 31/12/2006 l 20,9 t ng Chờnh lch thu nhp t chi phớ ó trớch d phũng ri ro l: +12,6 t ng Xut phỏt t tng trng tớn dng thỡ cụng tỏc tin t kho qu trong nhng nm qua chi nhỏnh thc hin nh sau: Bng thc hin thu chi tin... 2004 n 2006 n v tớnh: t ng Nm Thu Chi Bi thu (+)bi chi (-) 2004 2005 2006 390 477 644,4 674 746,8 972,2 - 284 - 269,8 - 327,8 Bờn cnh cụng tỏc tớn dng v thanh toỏn cụng tỏc tin t luụn c chi nhỏnh coi trng õy l nghip v truyn thng ca ngnh, vic luõn chuyn tin t qua qu ca chi nhỏnh nm sau cao hn nm trc Nhỡn trờn bng tng hp ta thy t nm 2004, n nm 2006 chi nhỏnh liờn tc bi chi chi tin mt, vỡ vic tng trng tớn... cho NHCT Vỡ chi phớ lói sut m NHCT phi tr cho khỏch hng l rt thp Tớnh n 31/12/2005 tng ngun vn huy ng huy ng ti chi nhỏnh NHCT Nh Chiu t 167,3 t ng, tng 2,5 t ng v bng 101,5% so vi cui nm 2004, t 92,7% so k hoch c giao Trong tng ngun vn huy ng tớnh n 31/12/2005 thỡ: Tin gi cỏc t chc kinh t l 52,7 t ng tng 9,6 t ng v bng 122% so vi nm 2004 Tớnh n thi im 31 thỏng 12 nm 2006 tng ngun vn huy ng ca chi ... ng ca chi nhỏnh xut hin thờm mt s nh mỏy xi mng ln s dng vay Ngõn hng u t Qua phân tích tình hình hoạt động chi nhánh số năm gần ta bớc đầu nhận thấy Chi nhánh Ngân hàng Công thơng Nhị Chi u... kinh doanh ca chi nhỏnh NHCT Nh Chiu 10 nm qua (1994-2003) ó thnh t, tr thnh mt nhng chi nhỏnh cú nhiu úng gúp cho h thng NHCT tnh Hi Dng v c h thng NHCT Chc nng, nhim v ca chi nhỏnh Chi nhỏnh Ngõn... nghip v vi chi nhỏnh chim 63% doanh nghip cú d n ti chi nhỏnh Bờn cnh vic tng trng d n Chi nhỏnh NHCT Nh Chiu ó luụn luụn quan tõm, n cht lng tớn dng Tớnh n 31/12/2004 d n quỏ hn ca chi nhỏnh
Ngày đăng: 02/10/2015, 10:12
Xem thêm: tình hình hoạt động và cơ cấu tổ chức của NHCT chi nhánh nhị chiểu , tình hình hoạt động và cơ cấu tổ chức của NHCT chi nhánh nhị chiểu , CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG NHỊ CHIỂU TỈNH HẢI DƯƠNG., CHƯƠNG1: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG NHỊ CHIỂU TỈNH HẢI DƯƠNG