Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn trơừng THPT nguyễn Thị Bích Châu năm học 2010 2011

9 444 0
Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn trơừng THPT nguyễn Thị Bích Châu năm học 2010 2011

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Công Đoàn Giáo dục hà tĩnh Công Đoàn Trờng THPt nguyễn Thị bích châu * Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc Kỳ Anh, ngày 25 tháng 04 năm 2011 Báo cáo Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2010-2011 Năm học 2010-2011 năm diễn tình hình đất nớc có nhiều kiện trị quan trọng. Là năm học toàn ngành giáo dục đào tạo tiếp tục thực vận động: Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 06-CT/TW Bộ trị với yêu cầu đặc thù ngành gắn chặt với vận động: Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục, vận động: Mỗi thầy cô giáo gơng đạo đức tự học sáng tạo phong trào thi đua: Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực. Là năm học tiếp tục đổi nội dung phơng pháp giáo dục, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ đổi nội dung, phơng dạy học. Năm học tiếp tục thực Nghị Đại hội XVII Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh, Nghị Đại hội XIII Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Nghị Đại hội XVI Công đoàn Hà Tĩnh, Nghị đại hội X Công đoàn Việt Nam. Căn vào phơng hớng, nhiệm vụ công tác Công đoàn năm học 2010-2011 Công Đoàn ngành quán triệt Nghị Đại hội Công đoàn Trờng THPT Nguyễn Thị Bích Châu. BCH Công đoàn cụ thể hoá vào hoạt động thiết thực đạt đợc kết định nh sau: I. Đặc điểm tình hình 1. Tình hình đội ngũ Cán giáo viên, công nhân viên - Tổng số CBGV, CNV đơn vị: 60 - Tổng số CBGV, CNV biên chế: 55 - Tổng số CBGV, CNV biên chế: 05 - Tổng số CBGV, CNV đợc ký hợp đồng lao động: 60 - Tổng số CBGV, CNV đợc đóng BHXH, BHYT: 55 - Tổng số đảng viên: 29 Trong nữ: 10 - Số đảng viên đợc kết nạp năm là: 03 - Số CBGV đạt trình độ chuẩn : 02 đạt tỷ lệ 3% - Số CBGV đạt chuẩn: 55 đạt tỉ lệ 92% - Số CĐ - TCCN: đạt tỉ lệ: 5% - Tổ chức Công Đoàn: Trong nữ: 34 Trong nữ: 27 Trong nữ: 03 Trong nữ: 34 Trong nữ: 33 + BCH có đồng chí (01 chủ tịch, 01 phó chủ tịch 03 ủy viên) + Số tổ Công đoàn: (Tổ văn, Toán- Tin, Sử - Địa - GDCD, Sinh-Hoá, Vật lý, Anh, Thể dục GDQP, Hành chính) + UBKT Công đoàn: + Ban Nữ công: 2. Thuận lợi, khó khăn a. Thuận lợi: - Đợc quan tâm giúp đỡ đạo trực tiếp Công đoàn ngành, Chi Đảng, Ban giám hiệu nhà trờng. - Luôn có kết hợp chặt chẽ chuyên môn công đoàn. - CBGV có phẩm chất trị tốt, trẻ, động, nhiệt tình có trách nhiệm cao nhiệm vụ đợc giao. b. Khó khăn: - Đội ngũ giáo viên đa số trẻ, động nhiệt tình công việc nhng kinh ngiệm cong non trẻ. Đời sống giáo viên nhìn chung khó khăn, sở vật chất thiếu thốn nh phòng làm việc, phòng môn. - Nhiều đồng chí sức khoẻ yếu, đau ốm thờng xuyên, địa bàn xa, hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn. - Chất lợng học sinh đầu vào yếu, chủ yếu học sinh nông dân nghèo. Vì phần có ảnh hởng đến đầu t cho việc học tập em. Tuy Ban chấp hành Công đoàn có phối kết hợp chặt chẽ với Ban chuyên môn động viên CBGV thực tốt phong trào thi đua góp phần nâng cao thành tích dạy học giáo dục nhà trờng I. Những kết đạt đợc việc thực chơng trình hoạt động Công Đoàn năm học 2009-2010 Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu GD&ĐT phục vụ nghiệp CNH-HĐH đất nớc. Công tác chăm lo ổn định cải thiện đời sống đoàn viên, bảo vệ lợi ích hợp pháp cho đoàn viên chức nhiệm vụ quan trọng tổ chức Công Đoàn. Đây động lực để làm cho đoàn viên phấn khởi để hoàn thành tốt nhiệm vụ mình. - Công Đoàn tham mu, kết hợp với quyền đồng cấp, BGH thống xây dựng tiêu chí thi đua, tiêu, chế độ chi tiêu nội bộ, chế độ phúc lợi. Đồng thời với quyền giám sát, kiểm tra đôn đốc việc thực chế độ Nhà nớc, ngành, đơn vị đảm bảo quyền lợi đáng, hợp pháp cho anh chị em. - Thờng xuyên tham mu với chuyên môn phân công lao động hợp lý nh xếp thời khoá biểu, phân công giáo viên chủ nhiệm phù hợp với hoàn cảnh, lực công tác CBGV. Động viên chị em bám trờng, bám lớp để hoàn thành nhiệm vụ đợc giao. - Chăm lo đời sống cho giáo viên nội trú: Tu sửa nhà cho GV, tu sửa hệ thống nớc sạch, sân chơi cầu lông bóng chuyền - Nét bật hoạt động công đoàn năm học là: Niềm vui nhân đôi, buồn chia sẽ. Mỗi đoàn viên có việc dù lớn hay nhỏ tất tập thể tận tình giúp đỡ, cu mang tình cảm đồng chí, đồng nghiệp. Trong năm công đoàn chia chia sẽ, động viên, thăm hỏi kịp thời đoàn viên, ngời thân ốm đau, việc cới, tang lễ cụ thể: cới 200.000 đồng, ốm đau: 50.000-100.000 đồng, sinh: 50.000 đồng. Đặc biệt ngày lễ nh khai giảng năm học cho 50.000/ ngời, lễ 20/10 cho CBGV nữ 100.000 ngày 20/11 cho 400.000đ/ngời, quà tết dơng lịch 100.000đ, Tết âm lịch thởng 700.000 đồng/ CBGV, đặc biệt cuối học kỳ có chế độ thởng cho CBGV theo mức hoàn thành nhiệm vụ (Mức cao 40% lơng bản, mức khác tơng ứng với mức lơng 35%, 30%, 25%. (không hoàn thành không thởng). Thởng cho giáo viên bồi dỡng đội tuyển học sinh giỏi tỉnh lạ 1.000.000 đồng. Giáo viên bồi dỡng có học sinh đạt giải tơng ứng nhất: 1,5 triệu đồng, giải nhì: triệu, giải ba: 800.000, giải KK 500.000đông. - Công đoàn động viên thăm hỏi bậc cao niên CBGV nhà trờng từ 70 tuổi trở lên với mức quả: 100.000đ nhân tết Tân Mão. - Chi hổ trợ cho giáo viên thuê nhà ngoại trú cho đồng chí: 1.200.000 đồng - Chi ủng hộ cho gia đình giáo viên bị thiệt hại đợt lũ vừa qua với tổng số tiền: 7.000.000 đồng. Chi ủng hộ thảm hoạ kép động đất sang thần Nhật Bản gần 11 triệu đồng. - Các chế độ sách đơn vị đợc thực nghiêm túc chu đáo, kịp thời theo quy chế chi tiêu nội bộ, chế độ dỡng sức, chế độ thai sản, ốm đau đợc thực kịp thời. Ngoài đơn vị có thêm nhiều chế độ khuyến khích, động viên đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ mình. - Công tác kiểm tra bảo hộ lao động an toàn vệ sinh Lao động quan đợc trọng thực nghiêm túc, quy định. Đồng thời năm học công đoàn hoàn thành khoản đóng góp theo quy định nh quỹ tình nghĩa, mái ấm công đoàn, quỹ CNVC lao động nghèo quyên góp giúp đỡ học sinh giáo viên theo công văn liên tịch số 67/SGDT-CĐN ngày 28/10/2008 sở công đoàn ngành với số tiền 11.700.000 đ. + Đời sống vật chất: Để đảm bảo ổn định cho giáo viên xa nhà từ đầu năm học công đoàn trọng quan tâm đến đời sống CBGV nhà trờng. Xây dựng tủ báo, tủ sách nhà trờng ngày phong phú đa dạng hơn, tu sử lại hệ thống nối mạng internet cho giáo viên nội trú góp phần đắc lực cho giáo viên tiếp nhận nguồn thông tin bổ ích phục vụ tốt nội dung giảng dạy. Nhiều giáo viên soạn dạy theo hình thức giáo án điện tử, sử dụng máy chiếu số tiết lên lớp. Động viên hổ trợ cho vay tiền để giáo viên có thêm điều kiện mua máy vi tính phục vụ cho trình dạy học. Đặc biệt năm học nhà trờng thành lập đợc trang Web trang web violet.vn. với tên miền http://violet.vn/thpt-nguyenthibichchau-hatinh/. Thông qua websife trờng CBGV trờng nh đơn vị bạn trao đổi thông tin học tập kinh nghiệm lẫn nhau. Đồng thời thông tin trờng đợc chuyển tảI qua trang websife này. - Đời sống tinh thần : Công đoàn phối hợp tốt với chuyên môn, đoàn niên đẩy mạnh hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT nhằm để nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, đòn seo thúc đẩy chuyên môn phát triển. Cụ thể: + Về TDTT: Đã tổ chức nhiều sân chơi thể thao để thu hút đoàn viên công đoàn tham gia cách đặn nh: Tổ chức thành công giải cầu lông chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam ngày QTPN 08/03 tổ chuyên môn nhà trờng. Tham gia thi đấu giải bóng chuyền trờng THPT toàn huyện trờng THPT Lê Quảng Chí đội tuyển trờng đạt giải nhì. + Tổ chức thành công đêm hội trăng rằm cho cháu nhân tết Trung Thu. Qua đem lại niềm vui phấn khởi cho cháu. + Hoạt động Văn nghệ: Đã đợc trọng tạo không khí vui chơi phấn khởi nhà trờng nh tập tiết mục văn nghệ chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tổ chức toạ đàm thi văn nghệ hát liên khúc tổ nhân ngày phụ nữ Việt Nam cho cán giáo viên nữ nhân ngày 20/10. Tổ chức tọa đàm gặp mặt dâu rễ trờng khách sạn Thơng Mại đồng thời tặng quà cho nữ sinh tiêu biểu trờng nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3. Đặc biệt tổ chức thành công hội thi Tiếng hát CBGV đơn vị. Qua hội thi thí sinh dự thi để lại nhiều ấn tợng CBGV đơn vị. Kết ban tổ chức trao giải thởng đó: giải đơn ca, giải song ca giải tốp ca. + Hàng năm công đoàn tổ chức tham quan du lich cho CBGV tham quan học hỏi. Cụ thể dịp 30/04 1/05 công đoàn tổ chức tham quan Thành phố Ninh Bình. Chơng trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng Giáo dục Đào tạo ngành. a. Công tác tuyên truyền giáo dục: Đây nhiệm vụ trọng tâm việc thực nhiệm vụ trị ngành nh công đoàn điều kiện để đoàn viên ngày đáp ứng yêu cầu đổi nghiệp GD&ĐT. Vì năm học công đoàn có kết hợp với Ban chuyên môn, Ban tuyên giáo Huyện uỷ tổ chức đợt sinh hoạt trị, học tập NQ cấp theo quy định. Đặc biệt đẩy mạnh vận động: Mỗi thầy cô giáo gơng đạo đức tự học sáng tạo, vận động: Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh, tiếp tục triển khai Luật Giáo dục, Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, thị 40 CT-TW ngày 15/6/2005 Ban bí th, vận động hai không với nội dung, vận động : Xây dựng trờng học thân thịên học sinh tích cực Bộ trởng Bộ GD-ĐT phát động. Đặc biệt tháng tháng tiến hành tuyên truyền công tác bầu cử đến tận cán đoàn viên công đoàn. b. Hoạt động đổi mới, phát triển, nâng cao lực phẩm chất đội ngũ. - Công đoàn động viên tinh thần đội ngũ giáo viên trẻ, làm công tác t tởng, tổ chức kết hợp sách hợp lý để đoàn viên công đoàn hăng hái hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Từ có ý thức nâng cao tinh thần học hỏi trình độ chuyên môn nghiệp vụ mình. - Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tăng cờng đẩy mạnh hoạt động thi đua hai tốt, động viên anh chị em thực nghiêm túc quy chế chuyên môn. Tổ chức triển khai số chuyên đề đổi phơng pháp dạy học (Mỗi tổ tháng chuyên đề), nhiều tổ báo cáo đợc chuyên đề hay nh: Tổ Toán, Tổ sinh hoá, Tổ Anh, Tổ văn. - Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học bớc đầu triển khai có hiệu nh: soạn giáo án điện tử, nối mạng Intenet, báo cáo chuyên đề máy chiếu Projecter. - Việc tự học, tự rèn luyện đợc quan tâm nhắc nhỡ, qua kiểm tra hồ sơ có hồ sơ tích luỹ tự học, tự rèn luyện. - Đội ngũ giáo viên tham gia bồi dỡng học sinh giỏi không ngừng rèn luyện nâng cao tay nghề đạt đợc kết khả quan. Cụ thể Đ/c Hà Hạnh Mỹ có giải KK, đ/c Đặng Hà Linh đ/c Đặng Thị Bích Thuý có giải ba, đ/c Nguyễn Thị Thuỳ Lê Thị Huyền Trang có giải khuyến khích, nhiều em đạt điểm kế cận. Chơng trình 3: Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực nhiệm vụ trị ngành. Thực chủ đề năm học đẩy mạnh ứng dụng CNTT, đổi quản lý tài chính, công đoàn phối hợp chặt chẽ với nhà trờng bớc đua CNTT vào số hoạt động nhà trờng. Đồng thời xếp hợp lý phòng ban làm việc, cải thiện hoạt động máy hành ngời, việc phát huy hiệu cá nhân. * Phong trào thi đua hai tốt: Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tập trung đạo nhiều hình thức, nhiều biện pháp có hiệu quả. Trọng tâm phong trào phát huy tác dụng đội ngũ giáo viên việc nâng cao chất lợng toàn dịên cho học sinh. Cụ thể phong trào thao giảng, dự thăm lớp đợc tiến hành thờng xuyên, đặc biệt vào ngày lễ. Vì năm học đoàn viên đạt vợt tiêu tiết/ Kỳ. Qua tiết thao giảng đợc đánh giá, xếp loại cuối đợt thi đua tổng kết trao thởng. Giờ dạy đạt tốt thởng: 30.000; dạy đạt thởng 20.000đ. Phong trào tự làm đồ dùng dạy học đợc phát triển sâu rộng tổ, nhóm chuyên môn. Nhờ thiết bị dạy học mua trờng Sở cấp số lợng đồ dùng dạy học đợc tăng lên. * Phong trào đúc rút viết SKKN: Đây hoạt động mang tính tìm tòi, sáng tạo tất mặt để nhằm nâng cao lực công tác cho CBGV. Vì đồng chí có ý thức tự học, tự nghiên cứu tài liệu để đáp ứng yêu cầu nghiệp giáo dục thời đại mới. Trong năm học 100% CBGV tích cực tham gia viết SKKN. * Phong trào Giỏi việc trờng đảm việc nhà gắn với vận động phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc Hội liên hiệp phụ nữ phát động. Phong trào đợc ban nữ công phối hợp với ban chuyên môn tổ chức đạo lồng ghép với chơng trình hành động tiến phụ nữ nên chất lợng phong trào đợc nâng cao. Tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc nhiệm vụ nặng nề chị em. Thế nhng nhiều chị em thành công lĩnh vực nh: Đ/c Thu, đ/c Hạnh, đ/c Hoa, đ/c Minh, đ/c Hằng. 100% chị em thực tốt tiêu dân số KHH gia đình xây dựng gia đình văn hoá. *Cuộc vận động Dân chủ kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm: Phát huy tính dân chủ cao quan, tất hoạt động có kế hoạch công khai hoá. Thực tốt công khai trờng học. Kỷ cơng dạy học ngày đợc kiểm tra chặt chẽ nghiêm túc. Hoạt động tài đợc tiến hành theo tinh thần đổi mới, công khai, kịp thời, khoản thu chi theo tinh thần chống tham nhũng, lãng phí thực hành tiết kiệm. Trong hội học đảm bảo tính dân chủ, bàn bạc đến thống hành động. Có tinh thần đoàn kết thơng yêu đùm bọc lẫn nhau. * Thực vận động hai không vận động học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh. - Tổ chức cho giáo viên, cán bộ, học sinh phụ huynh quán triệt yêu cầu nhiệm vụ năm học theo văn Bộ Sở sở học kinh nghiệm rút đợc từ năm học trớc, tiếp tục thực vận động hai không, vận động học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh. Mỗi giáo viên, cán phải xác định đợc chơng trình, hành động cụ thể, sát với nhiệm vụ đợc giao năm học. - Gắn vận động thầy cô giáo gơng đạo đức tự học sáng tạo với vận động học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh. - Từ đầu năm học thông qua sinh hoạt trị giáo viên, hoạt động giáo dục tập thể học sinh hội nghị toàn thể phụ huynh học sinh nhà trờng cho đối tợng quán triệt hai mục tiêu, năm yêu cầu, năm nội dung kế hoạch bộ, Sở việc thực phong trào xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực. Từ xác định nội dung bớc ban đầu đơn vị để thực phong trào mà cụ thể là: xây dựng quan hệ chuẩn mực thầy trò, học trò với nhau, nhà trờng với gia đình địa phơng. Thắt chặt kỷ cơng nề nếp, huy động nguồn lực vào việc xây dựng sở vật chất. Phối hợp giáo dục đạo đức lối sống cho học sinh góp phần nâng cao chất lợng dạy học. * Công tác xã hội hoá giáo dục: Đợc nhà trờng tập trung mức, lãnh đạo trờng tham mu tích cực lãnh đạo huyện khẩn trơng xây dựng trờng học địa điểm Xã Kỳ Thọ. Nhờ làm tốt công tác tham mu cho cấp lãnh đạo làm tốt nhận thức cho phụ huynh nhân dân nên giải pháp mà nhà trờng nêu nhằm tạo nguồn lực giúp nhà trờng giải khó khăn sở vật chất, phơng tiện phục vụ dạy học đợc tháo gỡ bớc quan trọng giúp việc thực kế hoạch dạy học đợc tiến hành ổn định có hiệu quả. Chơng trình 4: Đổi tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra nâng cao chất lợng cán đội ngũ cán bộ, xây dựng tổ chức công đoàn, tham gia xây đựng Đảng. * Về tổ chức công đoàn: - Sau tiến hành Đại hội BCH công đoàn bám sát mục tiêu nhiệm vụ đại hội, nhiệm vụ trọng tâm công đoàn ngành xây dựng chơng trình, kế hoạch hành động cụ thể cho tháng, quý năm học. Phân công trách nhiệm cụ thể phù hợp cho đồng chí BCH để phối hợp hoạt động. - Cơ cấu máy BCH công đoàn gồm có đồng chí đảng viên, vừa làm công tác công đoàn vừa kiêm nhiêm chức vụ khác thuận lợi việc phối hợp hoạt động. - Công tác phát triển đoàn viên hàng năm đợc quan tâm bổ sung, tăng thêm sức mạnh cho công đoàn. Vì năm học 100% cán giáo viên trờng xin gia nhập tổ chức công đoàn. - Cán công đoàn tham gia đầy đủ lớp tập huấn cấp triệu tập có đủ tài liệu để tự học, tự bồi dỡng để nâng cao kiến thức công đoàn. - Quy chế hoạt động cảu công đoàn quy định sinh hoạt theo điều lệ công đoàn thòng xuyên trao đổi, hội ý, hội báo. - Ban tra nhân dân UBKT công đoàn làm tốt chức nhiệm vụ mình. Có kế hoạch cụ thể tiến hành kiểm tra định kỳ nhiều nội dung hoạt động nhà trờng, công đoàn nh: tài chính, CSVC, tra chuyên môn giáo viên, việc thực chế độ sách CBGV tạo đợc niềm tin cho CB đoàn viên công đoàn quyền, với Đảng, với tổ chức công đoàn. *Công tác phát triển Đảng BCH công đoàn phối hợp với chi có kế hoạch bồi dỡng giúp đỡ giới thiệu đoàn viên u tú để cấp uỷ đảng xem xét kết nạp. Trong năm học chi kết nạp đợc 03 đồng chí đồng chí tiến hành làm hồ sơ để thẩm tra. Đánh giá chung Năm học 2010 - 2011 Công đoàn đạt đợc kết đáng phấn khởi tự hào, có đợc thành công trớc hết khẳng định dới ánh sáng Nghị cấp uỷ Đảng quan tâm đạo sâu sát Công đoàn cấp Công đoàn phối hợp nhịp nhàng với chuyên môn để chủ động sáng tạo nhiệm vụ trọng tâm, đề xuất giải pháp sát thực tiễn. Đặc biệt bám sát mục tiêu nhiệm vụ Nghị Đại hội, Công đoàn tạo đợc sức mạnh tổ chức động viên đoàn viên thục nhiệm vụ trị mình. Tồn nguyên nhân * Tồn tại: - Đội ngũ BCH công đoàn đa số đồng chí còng kiêm nhiệm nhiều việc nhiều có ảnh hởng hoạt động Công đoàn. - Một số hoạt động phong trào có cố gắng nhng kết cha đợc cao. * Nguyên nhân: - Đầu vào học sinh thấp, yếu văn hoá lẫn đạo đức. - Kinh phí hoạt động công đoàn gặp nhiều khó khăn chủ yếu dựa vào đoàn phí. Kiến Nghị 1. Tham mu với LĐLĐ tỉnh trích ngân sách Kinh phí Công đoàn kịp thời cho đơn vị để hoạt động. 2. Tham mu với sở GD UBND tỉnh đàu t vốn để xây dựng trờng học vị trí xã Kỳ Thọ. Tự nhận xét đánh giá xếp loại Năm học 2010-2011 công đoàn trờng THPT Nguyễn Thị Bích Châu bám sát nhiệm vụ Công đoàn ngành, Nghị Đại hội Công đoàn nhiệm vụ trị đơn vị để triển khai thực đạt đợc thành tích khã quan nh báo cáo trên. Với thành tích mà đơn vị đạt đợc với tiêu chí xếp loại công đoàn ngành công đoàn tự chấm điểm 98 điểm đánh giá xếp loại đơn vị Công đoàn vững mạnh xuất sắc TM. BCH công Đoàn Chủ Tịch Lê Ngọc Hà . Công Đoàn Giáo dục hà tĩnh Công Đoàn Trờng THPt nguyễn Thị bích châu * Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Kỳ Anh, ngày 25 tháng 04 năm 2011 Báo cáo Tổng kết hoạt. trờng học tại vị trí mới ở xã Kỳ Thọ. Tự nhận xét đánh giá xếp loại Năm học 2010- 2011 công đoàn trờng THPT Nguyễn Thị Bích Châu đã bám sát nhiệm vụ của Công đoàn ngành, Nghị quyết Đại hội Công đoàn. XVI Công đoàn Hà Tĩnh, Nghị quyết đại hội X Công đoàn Việt Nam. Căn cứ vào phơng hớng, nhiệm vụ công tác Công đoàn năm học 2010- 2011 của Công Đoàn ngành và quán triệt Nghị quyết của Đại hội Công

Ngày đăng: 22/09/2015, 03:03

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan