Đang tải... (xem toàn văn)
30 năm qua, kể từ khi thành lập tới nay, Viện đã không ngừng phát triển, trưởng thành và khẳng định vị trí của mình trong hệ thống các Viện nghiên cứu khoa học xã hội ở nước ta.
MỤC LỤC MỤC LỤC . 1 PHẦN I. TỔNG QUAN VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI . 3 1. Quá trình hình thành và phát triển .3 2. Chức năng và nhiệm vụ 4 2.1. Nhiệm vụ chủ yếu của Viện Khoa học lao động và Xã hội .4 2.2. Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban 5 2.2.1. Phòng Tổ chức – Hành Chính .5 2.2.2. Phòng Kế hoạch – Đối ngoại .6 2.2.3. Phòng nghiên cứu Quan hệ lao động .7 2.2.4. Phòng nghiên cứu chính sách an sinh xã hội .8 2.2.5. Trung tâm nghiên cứu môi trường và điều kiện lao động .10 2.2.6. Trung tâm nghiên cứu lao động nữ và giới 11 2.2.7. Trung tâm nghiên cứu dân số lao động việc làm 12 2.2.8. Trung tâm Thông tin, phân tích và dự báo chiến lược .13 2.2.9. Phòng kế toán – Tài vụ .15 3. Cơ cấu bộ máy tổ chức 16 PHẦN II: BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM 2008 .18 I. TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ CÔNG TÁC NĂM 2008 .18 1. Ngiên cứu khoa học .18 1.1 Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học Bộ giao .18 1.2. Những nhiệm vụ nghiên cứu khoa học Bộ giao theo kế hoạch/chương trình nghiên cứu của Bộ .20 1.3. Các đề tài nghiên cứu khoa học do Viện chủ trì, phối hợp 22 1.4. Triển khai thực hiện các dự án ODA .25 1.5. Hoạt động khác .25 SV: Phạm Duy Thắng Lớp: KTPT 47B_QN 1 2. Công tác tổ chức kế hoạch, hành chính và đối ngoại 25 2.1. Công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo, hành chính .25 2.2. Công tác đối ngoại 27 2.3. Công tác kế toán - tài vụ .27 3. Công tác xây dựng cơ cấu tổ chức chính trị xã hội .27 II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG .28 1. Những thành tựu đạt được .28 2. Điểm yếu, bất cập, mâu thuẫn cần giải quyết 31 PHẦN III. ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CỦA VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG TRONG NĂM 2009 .33 PHẦN IV. ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI 34 SV: Phạm Duy Thắng Lớp: KTPT 47B_QN 2 PHẦN I. TỔNG QUAN VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 1. Quá trình hình thành và phát triển Viện Khoa học lao động được thành lập vào ngày 14 tháng 4 năm 1978 tại quyết định số 79/CP của Hội đồng Chính phủ. Đến tháng 3 năm 1987, Viện được đổi tên thành Viện khoa học lao động và các vấn đề xã hội (VKHLĐ&CVĐXH). Theo quyết định 782/TTg ngày 24/10/1986 của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp các cơ quan nghiên cứu – triển khai khoa học và công nghệ, Viện Khoa học Lao động và Các vấn đề xã hội (VKHLĐ&CVĐXH) được xác định là viện đầu ngành trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng cung cấp luận cứ phục vụ xây dựng chính sách, chiến lược thuộc lĩnh vực Lao động – Thương binh và Xã hội. Đến ngày 18/11/2002, trên cơ sở quán triệt kết luận của hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa IX về tiếp tục thực hiện nghị quyết Trung ương 2 khóa VII phương hướng phát triển giáo dục – đào tạo khoa học và công nghệ từ nay đến năm 2005 và đến năm 2010, Bộ trưởng bộ Lao động - Thương binh Và Xã Hội đã ký quyết định số 1445/2002/QD – Bộ LĐTB&XH đổi tên Viện khoa học lao động và các vấn đề xã hội thành Viện Khoa học Lao động và Xã hội, đồng thời quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Viện cho phù hợp với thời kỳ tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH – HĐH) và hội nhập kinh tế quốc tế trong xu thế toàn cầu hóa. 30 năm qua, kể từ khi thành lập tới nay, Viện đã không ngừng phát triển, trưởng thành và khẳng định vị trí của mình trong hệ thống các Viện nghiên cứu khoa học xã hội ở nước ta. Các công trình nghiên cứu của Viện ngày càng gắn liền nhiều hơn với nhiệm vụ quản lý Nhà nước của ngành, cung cấp những luận cứ khoa học cho việc hoạch định và thực hiện các chính sách thuộc lĩnh vực lao động thương binh và xã hội trong các thời kỳ nhất là thời kỳ đổi mới vừa qua SV: Phạm Duy Thắng Lớp: KTPT 47B_QN 3 2. Chức năng và nhiệm vụ 2.1. Nhiệm vụ chủ yếu của Viện Khoa học lao động và Xã hội * Nghiên cứu khoa học về lĩnh vực Lao động – Thương Binh và Xã hội, bao gồm: - Dự báo xu hướng phát triển và định hướng chiến lược về lĩnh vực Lao động – Thương binh và Xã hội; tham gia xây dựng chiến lược thuộc lĩnh vực Lao động – Thương binh và Xã hội; - Phát triển nguồn lao động; di dân, dịch chuyển lao động; đào tạo nghề nhằm đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động; tạo việc làm và đáp ứng thị trường lao động; - Việc làm, thất nghiệp; chuyển dịch cơ cấu lao động; thị trường lao động; tác động của toàn cầu hóa…; - Tiền lương, tiền công, thu nhập; tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân; định mức lao động; năng suất lao động xã hội; - Tiêu chuẩn, quy phạm an toàn, vệ sinh môi trường và điều kiện lao động; - Lao động nữ; các khía cạnh xã hội và vấn đề giới của lao động nữ và lao động đặc thù; - Ưu đãi người có công; xóa đói giảm nghèo; bảo hiểm xã hội; bảo trợ xã hội; tệ nạn xã hội; *. Tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của ngành; đào tạo trình độ sau đại học chuyên ngành Kinh tế lao động (thạc sỹ, tiến sỹ) theo quy định của pháp luật; *. Điều tra cơ bản phục vụ nghiên cứu khoa học về Lao động và Xã hội; thu nhập và phổ biến thông tin khoa học, kết quả các công trình nghiên cứu; *. Tư vấn và tham gia thẩm định, đánh giá các chương trình, dự án, chính sách, công trình nghiên cứu thuộc Bộ quản lý; *. Mở rộng hợp tác với các tổ chức, cơ quan nghiên cứu trong nước và nước ngoài, các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ về Lao động và Xã hội theo quy định của pháp luật, của Bộ; SV: Phạm Duy Thắng Lớp: KTPT 47B_QN 4 *. Qun lý, t chc cỏn b, cụng chc; ti chớnh, ti sn c giao theo quy nh ca phỏp lut v ca B. 2.2. Chc nng nhim v ca tng phũng ban 2.2.1. Phũng T chc Hnh Chớnh * Chc nng: Giỳp Vin trng thng nht qun lý v t chc thc hin cụng tỏc t chc, cỏn b, o to v cụng tỏc hnh chớnh, qun tr theo phõn cp. * Lnh vc hot ng: - Cụng tỏc t chc cỏn b ca Vin. - Cụng tỏc hnh chớnh qun tr. - Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, NCV và một số công việc khác. * Nhim v: - Nghiờn cu trỡnh Vin chng trỡnh, k hoch nm nm v hng nm v cụng tỏc t chc, cỏn b; cụng tỏc o to, bi dng kin thc cho cỏn b, viờn chc. - Hng dn v kim tra vic thc hin quy nh ca Nh nc, ca B v Vin v chc nng, nhim v; cụng tỏc t chc, cỏn b v o to. Kim tra, giỏm sỏt vic t chc thc hin cỏc quy ch; - Thc hin cụng tỏc t chc; - Thc hin cụng tỏc cỏn b; - Thc hin cụng tỏc o to v bi dng cỏn b, viờn chc; - Thc hin cụng tỏc vn th, lu tr h s, cỏc quy nh v bo v bớ mt Nh nc trong Vin. - Qun lý v s dng c s vt cht, k thut, phng tin; xõy dng k hoch s dng kinh phớ hot ng hnh chớnh; Bo m phng tin v iu kin lm vic ca Vin theo quy nh. - Qun lý cỏn b v ti sn trong n v; SV: Phm Duy Thng Lp: KTPT 47B_QN 5 - Phối hợp với Công đoàn Viện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức trong Viện theo chế độ, chính sách của Nhà nước, của Bộ và Viện. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Viện 2.2.2. Phòng Kế hoạch – Đối ngoại * Lĩnh vực hoạt động: - Công tác kế hoạch; - Quản lý khoa học; - Hợp tác quốc tế; - Biên dịch và phiên dịch. * Chức năng: Giúp việc cho Viện trưởng xây dựng, tổ chức triển khai và quản lý về công tác kế hoạch và đối ngoại. * Nhiệm vụ: - Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển dài hạn, kế hoạch trung hạn và kế hoạch hàng năm của Viện; - Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch; - Giám sát quy trình thực hiện và chất lượng; - Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của Viện. - Đầu mối tổ chức và quản lý các hoạt động đối ngoại của Viện, tiếp nhận và điều phối các hoạt động hợp tác quốc tế - Hướng dẫn thực hiện các thủ tục đoàn ra, đoàn vào; - Thực hiện các chức năng biên dịch, phiên dịch theo phân công của Lãnh đạo Viện. - Tham gia, phối hợp các hoạt động nghiên cứu, các chương trình đề tài, đề án, dự án theo phân công của Lãnh đạo Viện - Tham gia, phối hợp các hoạt động tư vấn cho các chương trình đề tài, đề án, dự án theo phân công của Lãnh đạo Viện. SV: Phạm Duy Thắng Lớp: KTPT 47B_QN 6 - Tham gia phi hp t chc, liờn kt o to phự hp vi chc nng ca Vin v quy nh ca phỏp lut - Qun lý cỏn b, viờn chc v c s vt cht c giao theo quy nh. - Thc hin cỏc nhim v khỏc theo phõn cụng ca lónh o Vin 2.2.3. Phũng nghiờn cu Quan h lao ng * Chc nng: Nghiờn cu chin lc, nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng các vấn đề thuộc lĩnh vực quan hệ lao động phc v cụng tỏc qun lý Nh nc ca Ngnh; t vấn và tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyờn mụn. * Lnh vc nghiờn cu: - Tiền lơng/ tiền công, thu nhập- mức sống; - Năng suất và hiệu quả sử dụng lao động; - Quan hệ lao động v tham gia nghiên cứu các lĩnh vực khác của ngành LĐTBXH. * Nhim v: - Đề xuất các vấn đề nghiên cứu chiến lợc, chơng trình mục tiêu quốc gia và chính sách thuộc lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống,(2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Nghiên cứu cơ sở khoa học và thực tiễn làm căn cứ cho việc xây dựng chiến lợc, chơng trình mục tiêu quốc gia và chính sách thuộc lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Tham gia xây dựng các chơng trình mục tiêu quốc gia và chính sách thuộc lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống,(2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Đề xuất, xây dựng kế hoạch và thực hiện nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng các lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Nghiên cứu cơ bản lý luận và phơng pháp luận về (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2)năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Tổng kết thực tiễn, xây dựng mô hình và phổ biến kinh nghiệm về lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. SV: Phm Duy Thng Lp: KTPT 47B_QN 7 - Phản biện khoa học đối với các chơng trình mục tiêu quốc gia, chính sách, đề tài, dự án thuộc lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Tham gia các hoạt động t vấn khoa học về lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao năng lực về lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động và (3) quan hệ lao động. - Qun lý cỏn b, viờn chc v c s vt cht c giao theo qui nh, v - Thc hin cỏc nhim v khỏc do lónh o Vin phõn cụng. 2.2.4. Phũng nghiờn cu chớnh sỏch an sinh xó hi * Chc nng: Nghiờn cu chin lc, nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng v tr giỳp xó hi, chớnh sỏch i vi ngi cú cụng vi cỏch mng, xoỏ úi gim nghốo, bo him xó hi, phũng chng t nn xó hi v cỏc vn khỏc thuc lnh vc an sinh xó hi phc v cụng tỏc qun lý Nh nc ca Ngnh. T vấn và tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyờn mụn. * Lnh vc nghiờn cu: - Ngi cú cụng (thng binh, gia ỡnh lit s, .); - Tr giỳp xó hi; - Xoỏ úi gim nghốo v bt bỡnh ng xó hi; - Bo him xó hi (bo him bt buc, bo him t nguyn, bo him tht nghip, tr cp tht nghip, .); - Phũng chng t nn xó hi (mi dõm, ma tỳy, buụn bỏn ph n v tr em, .). * Nhim v: - xut cỏc vn cn nghiờn cu v lnh vc an sinh xó hi thuc chc nng qun lý ca B Lao ng-Thng binh v Xó hi; - Tham gia xõy dng cỏc chng trỡnh, ỏn v an sinh xó hi; - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc xõy dng chớnh sỏch i vi: (1) ngi cú cụng vi cỏch mng, (2) thõn nhõn ngi cú cụng vi cỏch mng , (3) cỏc nhúm i tng tr giỳp xó hi; SV: Phm Duy Thng Lp: KTPT 47B_QN 8 - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc v gim nghốo, cụng bng xó hi trong mi quan h vi phỏt trin bn vng; - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc v bo him xó hi; - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc v phũng chng t nn xó hi; - D bỏo quy mụ i tng: (1) nhu cu tr giỳp xó hi, (2) xu hng nghốo úi, bt bỡnh ng, (3) nhu cu v cỏc hỡnh thc bo him xó hi, (4) xu hng v quy mụ, i tng v cỏc loi t nn xó hi. - Tổ chức xõy dng, quản lý và sử dụng h thng c s d liu thuộc lnh vc an sinh xó hi. - xut, xõy dng k hoch, thc hin cỏc nghiờn cu c bn thuc lnh vc an sinh xó hi. - ỏnh giỏ thc trng i sng, quy mụ i tng, quỏ trỡnh trin khai thc hin ch chớnh sỏch, h thng qun lý, h thng thc hin cỏc chng trỡnh liờn quan n lnh vc an sinh xó hi v xut cỏc gii phỏp can thip v c ch chớnh sỏch v t chc hot ng ca h thng. - Nghiờn cu xõy dng h thng cụng c theo dừi, giỏm sỏt nghốo úi. - Nghiờn cu xõy dng mụ hỡnh an ton qu Bo him xó hi. - Nghiờn cu xõy dng quy trỡnh cai nghin, phc hi nhõn phm, tỏi ho nhp cng ng. - Nghiờn cu ỏnh giỏ quy trỡnh h tr giỏo dc, phc hi nhõn phm, tỏi ho nhp cng ng i vi nhúm v thnh niờn vi phm phỏp lut. - Phn bin khoa hc i vi ti, d ỏn, chớnh sỏch v an sinh xó hi; - Tham gia thc hin hot ng t vn khoa hc v lnh vc an sinh xó hi. - Tham gia hot ng o to, nõng cao nng lc v lnh vc an sinh xó hi. - Qun lý cỏn b, viờn chc v c s vt cht c giao theo qui nh. - Thc hin cỏc nhim v khỏc do lónh o Vin phõn cụng. SV: Phm Duy Thng Lp: KTPT 47B_QN 9 2.2.5. Trung tâm nghiên cứu môi trường và điều kiện lao động * Chức năng: Nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chiến lược và nghiên cứu ứng dụng thuộc lĩnh vực:An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp; Nghề nguy hại (nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) và Tai nạn nghề nghiệp, Bệnh nghề nghiệp; và Các Tiêu chuẩn liên quan đến Điều kiện Lao động; Tư vấn và tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyên môn. * Lĩnh vực nghiên cứu: - An toàn sức khỏe nghề nghiệp; - Nghề nguy hại (nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm), tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; - Các tiêu chuẩn liên quan đến điều kiện lao động và an sinh việc làm. * Nhiệm vụ: - Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn cho xây dựng chiến lược, chính sách, quy hoạch, chương trình mục tiêu quốc gia thuộc lĩnh vực an toàn sức khỏe nghề nghiệp, nghề nguy hại, tai nạn và bệnh nghề nghiệp, và các tiêu chuẩn liên quan đến điều kiện lao động; - Xây dựng hoặc tham gia xây dựng kế hoạch nghiên cứu, phản biện đề tài, dự án cấp nhà nước, cấp bộ… thuộc các lĩnh vực công việc an toàn sức khỏe nghề nghiệp, nghề nguy hại, tai nạn và bệnh nghề nghiệp, và các tiêu chuẩn liên quan đến điều kiện lao động. - Đề xuất, xây dựng kế hoạch và thực hiện các nghiên cứu cơ sở lý luận liên quan đến các mối nguy hại, ngưỡng giới hạn và các biện pháp kiểm soát; - Nghiên cứu quy trình quản lý máy móc, nguyên nhiên vật liệu đòi hỏi yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; - Nghiên cứu phương pháp xác định và xây dựng danh mục nghề nguy hại; - Quy trình nghiên cứu và công nhận tai nạn và bệnh nghề nghiệp, các chế độ và quản lý đối tượng. SV: Phạm Duy Thắng Lớp: KTPT 47B_QN 10 [...]... VIN KHOA HC LAO NG TRONG NM 2009 Th nht, nghiờn cu khoa hc v lnh vc Lao ng Thng binh v Xó hi bao gm: - D bỏo xu hng phỏt trin v nh hng chin lc v lnh vc Lao ng Thng binh v Xó hi, tham gia xõy dng chin lc thuc lnh vc Lao ng Thng binh v Xó hi - Phỏt trin ngun lao ng, di dõn dch chuyn lao ng, o to ngh nhm y mnh chuyn dch c cu lao ng, to vic lm v ỏp ng th trng lao ng - Vic lm,tht nghip chuyn dch c cu lao. .. lực, lao động- việc làm và dạy nghề phc v SV: Phm Duy Thng 12 Lp: KTPT 47B_QN cụng tỏc qun lý Nh nc ca Ngnh; t vấn và tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyờn mụn * Lnh vc nghiờn cu: - Dân số và nguồn nhân lực; Lao động- việc làm; Thị trờng lao động; Đào tạo nghề * Nhim v: - Ch trỡ xõy dng, thm nh cỏc chng trỡnh, d ỏn, chớnh sỏch; phõn tớch,d bỏo v lnh vc Dõn s v ngun lao ng; lao ng... tõm Nghiờn cu dõn s, lao ng, vic lm; Trung tõm Nghiờn cu lao ng n v gii; Trung tõm Nghiờn cu Mụi trng v iu kin lao ng; Trung tõm Thụng tin, Phõn tớch v D bỏo chin lc; Phũng K toỏn Ti v - Ngoi cỏc n v trờn, Vin cú Hi ng Khoa hc t vn cho Vin trng v cụng tỏc nghiờn cu khoa hc SV: Phm Duy Thng 16 Lp: KTPT 47B_QN Bỏo cỏo thc tp tng hp GVHD: ThS Bựi Th Lan S T CHC B MY VIN KHOA HC LAO NG & X HI SV: Phm... xỏc nh chun nghốo 2009- 2010; Chuyn dch c cu lao ng NN Phi NN Vit Nam: Thc trng v kin ngh gii phỏp; Cn c khoa hc v thc tin lng ghộp gii vo chớnh sỏch gim nghốo ca VN; C s lý lun v thc tin b sung hon thin phng phỏp xỏc nh ngh c hi, nguy him; Xu hng tin lng Vit Nam trong thi k 1993 2006 v cỏc nhõn t nh hng; Hỡnh thnh nhúm ti cp Vin l mt trong nhng i mi trong cụng tỏc t chc nghiờn cu khoa hc ca Vin vi... B - Phi hp hot ng gia cỏc n v trong Vin cha tht tt nờn hn ch trong phỏt huy sc mnh chung Mt s n v cha thc s ch ng trong vic lờn k hoch khai thỏc v trin khai cỏc ti, d ỏn do vy cụng vic cũn thiu v khụng n nh - Vic qun lý hot ng nghiờn cu khoa hc cha i vo n np Hot ng ca Hi ng khoa hc Vin cha tht nghiờm tỳc v bo m trong vic ỏnh giỏ cht lng ca cỏc ti; Chm kin ton Hi ng khoa hc Vin - Mt s quy ch mi v... tiờu quc gia, chớnh sỏch cú liờn quan n lao ng n; gii v bỡnh ng gii trong lnh vc lao ng, ngi cú cụng v xó hi; chm súc v bo v tr em - Thm nh, ỏnh giỏ cỏc chng trỡnh, k hoch, d ỏn, chớnh sỏch, cụng trỡnh nghiờn cu thuc B trong lnh vc lao ng n; gii v bỡnh ng gii; chm súc v bo v tr em - Nghiờn cu xõy dng k hach nghiờn cu khoa hc di hn v hng nm ca Vin cú liờn quan n lao ng n; gii v bỡnh ng gii; chm súc v... trng lao ng v o to dy ngh - Ch trỡ xõy dng k hoch, t chc thc hin nghiờn cu cỏc ti, d ỏn; iu tra kho sỏt thu thp thụng tin v lnh vc Dõn s v ngun nhõn lc; lao ng vic lm; th trng lao ng v o to dy ngh - Trin khai nghiờn cu cỏc ti ng dng cỏc ti, d ỏn, ỏn v lnh vc Dõn s v ngun nhõn lc; lao ng - vic lm; th trng lao ng v o to dy ngh - T vn xõy dng cỏc ỏn, ti nghiờn cu v lnh vc Dõn s v ngun nhõn lc; lao. .. trin th trng lao ng Vit Nam n 2020, (ii) Phỏt trin h thng an sinh xó hi Vit Nam n 2020 v (iii) ỏnh giỏ v d bỏo nhng tỏc ng i vi lao ng, vic lm, thu nhp, i sng ngi lao ng khi Vit Nam l thnh viờn WTO theo quyt nh s 1952/Q-BLTBXH ngy 26/12/2006 ca B trng B Lao ng - Thng binh v Xó hi Kt qu nghiờn cu l c s khoa hc quan trng cho B v cỏc n v qun lý nh nc (nh Cc BTXH, Cc Vic lm, ) tham kho trong xõy dng... quan h u t, tng trng vi vic lm, nng sut lao ng v thu nhp ca ngi lao ng giai on n nm 2020, (iv) Xõy dng c ch, chớnh sỏch v gii phỏp t chc phỏt trin th trng lao ng 1.2.3 Cỏc ti NCKH cp B 2008: Nghiờn cu, hon thnh bỏo cỏo tng hp ỳng k hoch v chun b bo v Hi ng khoa hc B 04 ti NCKH cp B nm 2008 bao gm: (i) ng dng phõn tớch th trng lao ng Vit Nam theo b ch tiờu ca t chc lao ng quc t SV: Phm Duy Thng 20 Lp:... hin cỏc ti, d ỏn nghiờn cu c bn v lao ng n; gii v bỡnh ng gii; chm súc v bo v tr em - T chc thu thp thụng tin, qun lý d liu, phõn tớch, d bỏo v lnh vc lao ng n; gii v bỡnh ng gii; chm súc v bo v tr em - T chc trin khai cỏc nghiờn cu ng dng v lnh vc lao ng n; gii v bỡnh ng gii; chm súc v bo v tr em - T vn k thut phc v sa i, b sung lut phỏp, chớnh sỏch v lao ng n, lao ng n c thự; gii, bỡnh ng gii; chm . PHẦN III. ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CỦA VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG TRONG NĂM 2009. ......................33 PHẦN IV. ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI....................................................34. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM 2008 I. TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ CÔNG TÁC NĂM 2008 Năm 2008, Viện Khoa học Lao động và Xã hội tiếp tục thực hiện chủ trương chung của Nhà