LÝ THUYẾT VỀ HỢP ĐỒNG Biên soạn: Lê Mai Hương 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG 1. 1 Khái niệm hợp đồng 1.2 Hệ thống luật hợp đồng Việt Nam 1.3 Giao kết hợp đồng 1.4 Hiệu lực của hợp đồng và hợp đồng vô hiệu 1.5 Vi phạm hợp đồng – Chế tài do vi phạm HĐ Thoả thuận (Cam kết) 1. Thống nhất ý chí 2. Phát sinh quyền và nghĩa vụ pháp lý Mọi HĐ đều là sự thoả thuận nhưng không phải mọi sự thoả thuận đều là HĐ! Sự thống nhất ý chí phải được thể hiện ra bên ngoài bằng một hình thức cụ thể (lời nói, văn bản, hành vi) 1. 1 HỢP ĐỒNG LÀ GÌ? 1. Thơì kỳ trước 1.7.1996 2. Thời kỳ từ 1.7.1996 đến 31.12.2005 3. Thời kỳ từ 1.1.2006 1.2 HỆ THỐNG LUẬT HỢP ĐỒNG VN THỜI KỲ TRƯỚC 1.7.1996 (TRƯỚC BLDS) PLHĐDS 1991 PLHĐKT 1989 Quan hệ tiêu dùng Quan hệ kinh doanh Hệ thống Toà dân sự Hệ thống Trọng tài kinh tế nhà nước (Sau này thay bằng Toà kinh tế) TỪ 1.7.1996 (KHI CÓ BLDS) ĐẾN TRƯỚC 1.1.2006 Quan hệ tiêu dùng Quan hệ kinh doanh PLHĐKT BLDS BLDS 28.10.1995 1.7.1996 PLHĐKT 25.9.1989 LTM 10.5.1997 1.1.1998 LTM 1. 3. 2. LTM PLHĐKT BLDS Hệ quả pháp lý Từ chối áp dụng các qui định của BLDS trong các tranh chấp kinh tế Coi BLDS - PLHĐKT độc lập, tồn tại song song. Chỉ thừa nhận sự giao thoa giữa LTM và PLHĐKT - BLDS Phê phán Trên thực tế, PLHĐKT có nhiều khoảng trống, có nhiều qui định quá lạc hậu. LTM cũng có nhiều khoảng trống đòi hỏi phải áp dụng các qui định của BLDS. Mâu thuẫn với Điều 3 LTM Điều 80 Luật Ban hành các VBQPPL! PLHĐKT BLDS LTM 1. Không thừa nhận BLDS là luật gốc, nghĩa là vẫn coi BLDS và PLHĐKT tồn tại độc lập song chấp nhận có một số nguyên tắc giống nhau! Chấp nhận sử dụng các qui định của BLDS trong trường hợp LTM và PLHĐKT không qui định nhưng với tính chất là áp dụng tương tự luật, mang tính tham khảo ! Hệ quả pháp lý Phê phán Trên thực tế, PLHĐKT có nhiều khoảng trống, có nhiều qui định quá lạc hậu. LTM cũng có nhiều khoảng trống đòi hỏi phải coi BLDS là luật gốc để có nguyên tắc áp dụng trong mọi trường hợp. Mâu thuẫn với Điều 3 LTM 2. BLDS PLHĐKT LTM Hệ quả pháp lý 1. Đ.1, đoạn 2 BLDS: giao lưu DS - quan hệ DS phải được hiểu theo nghĩa rộng. 2. Đ.394 BLDS đưa ra định nghĩa HĐ theo nghĩa rất rộng! 3. Phù hợp với luật pháp thế giới. 4. Điều 3 LTM! 1. Qui tắc riêng phủ định chung 2. Những vấn đề luật chuyên ngành không qui định thì áp dụng BLDS. 3. Qui tắc luật mới phủ định luật cũ ??? Căn cứ BLDS phải được coi là luật chung, các luật khác được coi là luật chuyên ngành 3. LTM PLHĐKT BLDS TỪ 1.1.2006 (TỪ KHI BLDS SỬA ĐỔI CÓ HIỆU LỰC)  BLDS LÀ LUẬT GỐC, CÁC LUẬT KHÁC LÀ LUẬT CHUYÊN NGÀNH  QUY TẮC:  Riêng phủ định chung  Áp dụng BLDS khi các luật chuyên ngành không có quy định LTM là luật chuyên ngành trong mối quan hệ với BLDS nhưng cũng được xem là luật chung điểu chỉnh các hợp đồng phát sinh trong KDTM BLDS Các luật chuyên ngành cụ thể: LKDBH, LCTCTD, BLHH, LXD, LCK, LKDNO… [...]... Đ134 BLDS) KIỂM TRA HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG (tiếp theo) Trường hợp hợp đồng ký kết thông qua người đại diện:  Pháp lệnh hợp đồng kinh tế không còn hiệu lực nên không áp dụng Điều 8 PL này (hợp đồng vô hiệu do người ký kết không đúng thẩm quyền) Mọi trường hợp, phải áp dụng nguyên tắc quy định tại Điều 145 BLDS về giao dịch do người không có thẩm quyền xác lập, và Điều 146 BLDS 2006 về giao dịch do người đại... này đồng ý [hoặc biết mà không phản đối] MỘT SỐ LƯU Ý VỀ HỢP ĐỒNG VÔ HIỆU * Lưu ý một số trường hợp vô hiệu Nội dung HĐ vi phạm điều cấm của PL: Hiểu “điều cấm của PL như thế nào, vd: Chức năng kinh doanh ? Theo tinh thần BLDS mới thì sao?   Hình thức hợp đồng: Lưu ý điểm mới của BLDS Hợp đồng chính - hợp đồng phụ Lưu ý điểm mới của BLDS (các giao dịch bảo đảm - Điều 410 k.2)  * Hậu quả pháp lý. .. không thuộc HĐ thông dụng (có tên) thì áp dụng quy phạm chung, và áp dụng tương tự luật! 1.3 GIAO KẾT HỢP ĐỒNG 1.2.1 Phân biệt đề nghị đàm phán (thương lượng) với đề nghị giao kết HĐ 1.2.2 Xác định chấp nhận giao kết hợp đồng 1.2.3 Sửa đổi, bổ sung đề nghị giao kết hợp đồng, chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng 1.2.4 Chấm dứt hiệu lực của đề nghị giao kết HĐ và chấp nhận đề nghị giao kết HĐ 1.2.5 Thời điểm... chấp nhận giao kết hợp đồng + Trả lời có nằm trong thời hạn của đề nghị giao kết ? + Chấp nhận vô điều kiện hay có sửa đổi mới? Bài học gì?  Khi soạn thảo các đơn chào hàng, lưu ý tính pháp lý của nó, tuỳ thuộc vào việc có muốn chịu sự rang buộc pháp lý hay không để soạn thảo cho chuẩn xác (ví dụ, nội dung chủ yếu, phương thức xác nhận hợp đồng ) Nếu không muốn bị ràng buộc về mặt pháp lý, tốt hơn hết... kết khi hai bên ký vãn bản (Đ401,k2) Ko Ko Giao kết khi thoả thuận xong ND hợp đồng (Đ404,k3) 1.3 HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG * Phân biệt vô hiệu Vô hiệu tuyệt đối - tương đối - - Khác nhau: - Chủ thể có quyền khởi kiện yêu cầu tuyên HĐ vô hiệu - Thời hiệu: vô hiệu tuyệt đối không áp dụng thời hiệu Cơ bản giống nhau về hậu quả pháp lý: mọi HĐ khi bị tuyên vô hiệu đều bị coi là chưa từng tồn tại, các bên phải... thức xác nhận hợp đồng ) Nếu không muốn bị ràng buộc về mặt pháp lý, tốt hơn hết nên đưa ra các bảo lưu: ví dụ, bản chào hàng này không có giá trị hợp đồng, chỉ có giá trị như một đề nghị đàm phán…  Lưu ý những đặc thù của pháp luật Việt Nam về giao kết hợp đồng 1.2.5 Thời điểm giao kết HĐ giữa các bên có mặt (Điều 401-404- 405) Thoả thuận Buộc công chứng, chứng thực, đăng kí hoặc cho phép không? Có... 1.4.2 MỘT SỐ CHẾ TÀI DO VI PHẠM HỢP ĐỒNG Huỷ bỏ hợp đồng * Quyền huỷ bỏ HĐ được quy định khác nhau trong BLDS và LTM (Xem Đ 425 BLDS, theo đó bên bị vi phạm chỉ có thể huỷ HĐ nếu hai bên đã thoả thuận vi phạm này là điều kiện để huỷ HĐ hoặc PL quy định đối với vi phạm này bên có quyền được huỷ HĐ Trái lại, Đ.312 LTM quy định chế tài này được áp dụng trong các trường hợp hoặc các bên đã thoả thuận trước,... của BLDS Hợp đồng chính - hợp đồng phụ Lưu ý điểm mới của BLDS (các giao dịch bảo đảm - Điều 410 k.2)  * Hậu quả pháp lý của hợp đồng vô hiệu  Giữa các bên: Đ.137 BLDS  Đối với bên thứ ba: Đ 138 BLDS  Bồi thường thiệt hai khi HĐ vô hiệu do lỗi một bên 1.4 THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG Đúng Có hiệu lực Đàm phán Ký kết Thực hiện Không Chấm dứt đúng CHẾ TÀI Cầm giữ TS (Đ.416) Buộc thực hiện HĐ (Đ.412-414) Đơn... LỰC HỢP ĐỒNG * Các trường hợp vô hiệu: (Đ.122 -138 ; Đ.410- 411 BLDS) 1 Nội dung, mục đích vi phạm điều cấm của PL, trái đạo đức xã hội 2 Đối tượng không thể thực hiện được 3 Không có năng lực hành vi 4 5 Ý chí không tự nguyện (nhầm lẫn, lừa dối, đe doạ…) Không tuân thủ hình thức bắt buộc, nếu PL quy định hình thức này là điều kiện có hiệu lực của HĐ (Điểm mới nhất của BLDS 2006!) KIỂM TRA HIỆU LỰC HỢP... các bên đã thoả thuận trước, hoặc một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ HĐ * Hậu quả pháp lý: HĐ coi như không tồn tại 1 Nghĩa vụ hoàn trả 2 Trách nhiệm đối với rủi ro Đơn phương chấm dứt hợp đồng * Quyền đơn phương chấm dứt HĐ được quy định khác nhau 426 BLDS trong BLDS và LTM (Xem Đ.310 LTM và Đ 426 BLDS * Hậu quả pháp lý: HĐ chấm dứt kể từ thời điểm bên kia nhận được thông báo chấm dứt Bên đã thực hiện