I H C M THÀNH PH H CHÍ MINH KHOA CÔNG NGH THÔNG TIN ***B ) A*** H Và Tên: Nguy n V n Nam MSSV: 10460077 TÊN TÀI: PHÂN TÍCH THI T K HI N TH C M T H TH NG DATAWEB TR GIÚP QU N LÝ NHÂN VIÊN TH C HI N THEO H P NG C A CƠNG TY CHRONOPOST g(h BÁO CÁO KHĨA LU N T T NGHI P NGÀNH: CÔNG NGH THÔNG TIN H NG CHUYÊN NGÀNH: C S D L P: T4C1 LI U GVHD: PGS.TS TR N THÀNH TRAI Thành Ph H Chí Minh – N m 2009 L IC M N Qua th i gian h c t p t i Tr ng i H c M Nh s d y b o, h ng d n giúp t n tình c a nhi u th y cơ, b n bè c ng v i s ph n u không ng ng h c h i c a b n thân, nh ng ki n th c q báu ó ã trang b cho em m t ph n không nh môn h c chuyên ngành Công Ngh Thông Tin Nh ng “ H c ph i i v i hành” Vì v y, vi c t n d ng gi a lý thuy t th c ti n m t i u quan tr ng khơng th thi u Do ó, qua t làm lu n v n t t nghi p giúp em ti p c n có nh ng kinh nghi m th c t h n, hôm em hồn thành khóa lu n t t nghi p Tuy có nhi u c g ng song kh n ng hi u bi t kinh nghi m cịn non tr nên khơng tránh kh i nh ng thi u xót, kính mong q th y ch b o thêm nh m t o i u ki n cho em hoàn thành t t lu n v n c ng nh giúp em n m v ng h n nh ng ki n th c th c t tr c tr ng h tr cho công vi c c a em mai sau t c k t qu này, tr c nh t em xin chân thành c m n quý th y cô Tr ng i H c M ã t n tình gi ng d y, truy n t cho em nh ng ki n th c h u d ng b ích Và c bi t th y Tr n Thành Trai ng i ã tr c ti p h ng d n cho em hoàn thành báo cáo Em xin chân thành c m n th y th i gian qua ã không ng ng h tr b sung cho em nh ng ki n th c quý báu th i gian làm khóa lu n t t nghi p Em kính chúc th y gia ình ln ln m nh kh e Cu i em xin chúc Ban giám hi u tr ng toàn th quý th y cô luôn thành công s nghi p t o giáo d c c a kính dâng n i ây lịng bi t n chân thành nh t M CL C PH N 1: KH O SÁT VÀ PHÂN TÍCH HI N TR NG BÀI TOÁN QU N LÝ NHÂN VIÊN THEO I U KI N SÁCH (CAHIER DES CHARGES) I Tìm Hi u Và Kh o Sát Hi n Tr ng 1.Mô t yêu c u i u ki n sách 2.M i liên h gi a phịng ban c a i lý cơng ty 3.S ch c n ng nghi p v qu n lý nhân viên x lý yêu c u c mô t i u ki n sách 4.S ch c n ng nghi p v c p nh t h s nhân viên (m c 1) 5.S ch c n ng nghi p v Qu n lý h s công vi c nhân viên (m c 1) 6.Mô t nghi p v qu n lý c mô t i u ki n sách 7.M t s qui t c qu n lý c mô t i u ki n sách 8.B ng mô t công vi c 9.B ng mô t h s 10.L u luân chuy n h s công vi c 10 11.T i n d li u 11 II Các Yêu C u Tin H c Hóa Trong i u Ki n Sách 15 1.Vai trò yêu c u tin h c hóa 15 2.Các v n v n ph i th c hi n th công 15 PH N 2: PHÂN TÍCH VÀ THI T K 16 A PHÂN TÍCH M C Ý NI M 16 I Mơ Hình Ý Ni m Truy n Thơng 16 I.1 Gi i thi u 16 I.2 Mơ hình 16 I.3 Danh Sách Các Tác Nhân Tham Gia Vào Mơ Hình 17 I.4 Danh Sách Các Dòng Tham Gia Vào Mơ Hình 21 II Mơ hình ý ni m d li u 25 II.1 Gi i thi u 25 II.2 Mơ Hình 25 II.3 Danh Sách Các Quy T c Qu n Lý 26 II.4 Danh sách t i n d li u 30 II.5 Danh sách th c th tham gia vào mơ hình 33 II.6 Danh sách k t h p tham gia vào mơ hình 41 II.7 Danh sách dịng tham gia vào mơ hình 49 III Mơ hình ý ni m x lý 61 III.1 Gi i thi u 61 III.2 Mơ hình 61 III.3 Danh Sách Các Thao Tác X lý 63 III.4 Danh Sách Các S Ki n Kh i ng 63 III.5 Danh Sách Các Hành ng 65 III.6 Danh Sách Các Thao Tác Kh i ng 66 III.7 Danh Sách Các S Ki n Phát Hành 67 B PHÂN TÍCH M C LOGIC ( HAY T CH C) 69 I Xác nh Môi Tr ng Và Công C Cài t C Th 69 II Mơ Hình Logic D Li u 69 II.1 Gi i Thi u 69 II.2 Mơ Hình 70 II.3 Danh Sách Các Th c Th Tham Gia Vào Mơ Hình 71 III Mơ Hình T Ch c X Lý 87 III.1 Gi i Thi u 87 III.2 Mơ Hình T Ch c X Lý 87 III.3 Danh Sách Các Tác Nhân 90 III.4 Danh Sách Các Pha 91 III.5 Danh Sách Các S Ki n 96 III.6 Danh Sách Các Tác V 97 III.7 Danh Sách Các Pha Kh i ng 99 III.8 Danh Sách Các Pha Phát Hành 100 C PHÂN TÍCH M C V T LÝ 101 I Gi i Thi u 101 I.1 ôi Nét V VB.Net 101 I.2 S Khác Bi t C a VB.Net So V i VB 101 I.3 ôi Nét V Web projects 102 I.4 Lý Do Ch n Môi Tr ng VB.Net 102 II H Qu n Tr Dùng Trong Ch ng Trình 102 II.1 H Qu n Tr C S D Li u 102 II.1.1C S D Li u D ng Source Code 102 II.1.2 Mơ Hình V t Lý D Li u Trong Môi Tr ng SQL 2000 113 II.2 B D Li u Th Trong SQL Server 2000 114 II.2.1 D Li u Trong B ng B ng C p 114 II.2.2 D Li u Trong B ng Bu i 114 II.2.3 D Li u Trong B ng Chi Ti t _ H p u 114 II.2.4 D Li u Trong B ng Công Vi c 114 II.2.5 D Li u Th Trong B ng ng Ký Làm Viên Th c T 115 II.2.6 D Li u Th Trong B ng Gi y V ng M t 115 II.2.7 D Li u Th Trong B ng i 115 II.2.8 D Li u Th Trong B ng D Ki n V ng M t 115 II.2.9 D Li u Th Trong B ng Gi y Phép 116 II.2.10 D Li u Th Trong B ng L ch Phân Công Công Vi c 116 II.2.11 D Li u Th Trong B ng H p ng Lao ng 116 II.2.12 D Li u Th Trong B ng Lý Do 116 II.2.13 D Li u Th Trong B ng Nhân Viên 117 II.2.14 D Li u Th Trong B ng Nhân Viên _ B ng C p 118 II.2.15 D Li u Th Trong B ng Nhân Viên _ Gi y Phép 118 II.2.16 D Li u Th Trong B ng Nhân Viên _ Lý Do 118 II.2.17 D Li u Th Trong B ng Qu c T ch 118 II.2.18 D Li u Th Trong B ng Sao L u 119 II.2.19 D Li u Th Trong B ng Th i Gian Công Vi c Lt 119 II.2.20 D Li u Th Trong B ng Th i Gian D Ki n 119 II.2.21 D Li u Th Trong B ng Th i Gian Lý Thuy t 120 II.2.22 D Li u Th Trong B ng Th 120 II.2.23 D Li u Th Trong B ng Tu n 120 II.2.24 D Li u Th Trong B ng Users 120 II.2.25 D Li u Th Trong B ng UserRole 121 II.2.26 D Li u Th Trong B ng Tin T c T ngT 121 II.2.27 Còn M t S B ng Ch a S D ng 121 III Mơ Hình V t Lý X Lý 122 III.1 Màn Hình Trang Ch 122 III.2 Màn Hình ng Nh p 123 III.3 Màn Hình ng Nh p V i Nhóm Qu n Tr (Nhóm Quy n Th 1) 124 III.3.1 Màn hình ng Ký Thành Viên 125 III.3.2 Màn hình phân quy n 126 III.3.3 Màn Hình L y L i M t Kh u 127 III.3.4 Màn Hình C p Nh t Tin T c 128 III.4 Màn Hình Và Ch c N ng Chính C a User Có Quy n Qu n Lý (Nhóm Quy n 2) 130 III.4.1 Các Ch c N ng C a User Có Quy n Qu n Lý 130 III.4.2 Chi Ti t T ng Ch c N ng 131 III.4.2.1 Màn Hình Lý Do Ngh Vi c 131 III.4.2.2 Màn Hình ng Ký Làm Vi c Th c T 132 III.4.2.3 Màn Hình C p Nh t Nhân Viên 133 III.4.2.4 Màn Hình Danh Sách Ngh Vi c 136 III.4.2.5 Màn Hình Tra C u Danh Sách Nhân Viên V ng M t 136 III.4.2.6 Màn Hình Hi n Th Danh Sách Làm Vi c Th c T 138 III.4.2.7 Màn Hình C p Nh t Thơng Báo 139 III.4.2.8 Màn Hình C p Nh t H p ng 140 III.4.2.9 Màn Hình Tra C u Nhân Viên 141 III.4.2.10 Màn Hình Ch nh S a Nhân Viên 142 III.4.2.11 Màn Hình Hi n Th Danh Sach H p ng Lao ng 142 III.4.2.12 Màn Hình C p Nh t Phi u n 143 III.4.2.13 Phi u n 143 III.4.2.14 Báo Cáo Phân Công Công Vi c 144 III.5 Giao Di n C a Trang Web Ng i Dùng (Nhóm Quy n Th 3) 144 III.5.1 Logic H i Tho i 144 III.5.2 S Ch c N ng C a Màn Hình c Th Hi n 145 III.5.2.1 Màn Hình Thay i M t Kh u 145 III.5.2.2 Màn Hình ng Ký Làm Vi c D Ki n 145 III.5.2.3 Menu Báo Cáo Làm Vi c Th c T 146 III.5.2.4 Menu Báo Cáo Làm Vi c D Ki n 146 III.5.2.5 Báo Cáo Phân Công Công Vi c 147 PH N III KHAI THÁC VÀ TH NGHI M 148 PH N IV K T LU N 148 Nh ng i u ã Làm 148 Nh ng i u ch a làm c 148 H ng Phát Tri n 148 PH N V: TÀI LI U THAM KH O 149 Kh o Sát Và Phân Tích Hi n Tr ng SVTH: Nguy n V n Nam - 10460077 KHÓA LU N T T NGHI P: QU N LÝ NHÂN VIÊN THEO I U KI N SÁCH (CAHIER DES CHARGES) PH N 1: KH O SÁT VÀ PHÂN TÍCH HI N TR NG BÀI TỐN QU N LÝ NHÂN VIÊN THEO I U KI N SÁCH (CAHIER DES CHARGES) Qua trình tìm hi u yêu c u mô t i u ki n sách , k t qu phân tích nh sau: I Tìm Hi u Và Kh o Sát Hi n Tr ng Th c Hi n H Th ng áp ng Các Yêu C u c Miêu T Trong i u Ki n Sách Mô t yêu c u i u ki n sách Ch c n ng c a ch ng trình qu n lý nhân viên công ty Qu n lý th i gian làm vi c c a nhân viên Qu n lý ngày công làm vi c c a nhân viên Qu n lý công vi c c a nhân viên Trong khn kh c a tài, tốn ch d ng l i ch c n ng qu n lý nhân viên i lý c a công ty Chronopost M i liên h gi a phòng ban c a i lý cơng ty Phịng Ph C p Tr ng Phòng Nhân Viên Giám Qu n Lý c Trang Kh o Sát Và Phân Tích Hi n Tr ng S SVTH: Nguy n V n Nam - 10460077 ch c n ng nghi p v qu n lý nhân viên x c mô t i u ki n sách lý yêu c u S ch c n ng nghi p v c p nh t h s nhân viên (m c 1) S 1) ch c n ng nghi p v Qu n lý h s công vi c nhân viên (m c b) S ch c n ng nghi p v Qu n lý báo cáo s sách (m c 1) Trang Kh o Sát Và Phân Tích Hi n Tr ng c) S 1) SVTH: Nguy n V n Nam - 10460077 ch c n ng nghi p v Qu n lý công vi c c a nhân viên (m c d) S ch c n ng nghi p v ho ch (m c 2) e) S ch c n ng nghi p v x lý nh công vi c c a nhân viên ng ký th i gian làm vi c (m c 2) Mô t nghi p v qu n lý c mô t i u ki n sách Có b ng danh sách th i gian lý thuy t công vi c mà i lý nh “L ch Công Vi c Hàng N m” cho nh ng nhân viên có h p ng lao ng dài h n (CDII) S v ng m t c a m i nhân viên c ng ký h th ng, theo danh sách chu n c a lý v ng m t Trang Kh o Sát Và Phân Tích Hi n Tr ng SVTH: Nguy n V n Nam - 10460077 Ho ch nh công vi c c a m i nhân viên c m t cách t ng xu t phát theo gi lý thuy t s v ng m t ti p theo c a m i nhân viên Ch có tr ng nhóm m i c phép ký vào “ti n th ng phi u n” cho nhân viên có quy n (khơng cho phép in t ng phi u n) Ng i qu n lý ng ký th i gian th c s làm vi c ti n l ng c a nhân viên Cho phép m i nhân viên có kho ng th i gian v ng m t d ki n (Ngh phép, m au…) mà v n c khen th ng M t danh sách “phi u ho ch ng” c xu t b n hàng ngày Liên quan n nhân viên làm vi c gi y phép xác nh n th i gian ho t ng ã qua, xu t phát t danh sách ho t ng – ph m vi i lý.Thông tin t n t i sau ó c thu th p modul ho t ng C nh báo nhân viên có gi y phép i l i, th l u l i công vi c, th l u trú s p h t h n c n ph i c làm m i l i Màn hình “Th i gian lý thuy t” xu t phát t hai hình “T o nhân viên” “Hi u ch nh nhân viên” Màn hình “L ch phân b cơng vi c hàng n m” c xu t phát t hai hình “T o nhân viên” “Hi u ch nh nhân viên” Màn hình “ Tham kh o nhân viên theo th i gian lý lu n” c xu t phát t hình “Tham kh o” Màn hình “Tham kh o l ch phân công công vi c hàng n m” c xu t phát t hình “Tham kh o nhân viên” Màn hình cho phép tham kh o l ch công vi c c a nhân viên i v i nhân viên có h p ng dài h n (CDII) Ng i s d ng (Tr ng Phòng) có th “T o k ho ch” c áp d ng t th i gian lý thuy t c a nhân viên, xác nh t th n ch nh t , ng ký ngày b t u ngày k t thúc c ch n l a nhân viên có liên quan (m t, nhi u, t t c ) Theo m c nh, ngày c ngh t o m t cách t ng: Ngày th = ngày b t u + Ngày th = ngày b t u +7 i u cho phép ho ch nh c k ho ch hoàn t t tu n T o ho ch nh theo th i gian lý thuy t d ki n i v i m i nhân viên s v ng m t ã c ng ký, liên quan n th i k luân chuy n i v i nhân viên có h p ng CDII, tránh nh m l n t o ho ch nh i v i th i k không ho t ng c a nhân viên Trong tr ng h p này, ngày không lao ng c coi nh v ng m t t ng ng v i lý “PI” (Th i k không ho t ng) Các lý c xác nh b ng v ng m t Trang H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.3.2 Logic H i Tho i - Thông báo l i ngày sinh < 18 tu i - Thông báo l i ngày hi u l c t m trú, hi u l c t m v ng , hi u l c b ng tên < ngày hi n t i - M c nh, ngày b t u hi u l c h p ng, ngày b t u h p ng = ngày hi n t i - If l i then C p nh t thơng tin vào b ng sau: B ng Nhân viên, b ng nhân viên _ b ng c p, b ng nhân viên _ gi y phép, b ng chi ti t _ h p ng, b ng l u Thông báo c p nh t thành công Hi n th hai liên k t th i gian d ki n l ch phân công công vi c Else Thơng báo l i End ìf III.4.2.3.3 Logic Ch c N ng - T o l u tr h s nhân viên, h p ng nhân viên, b ng c p, gi y phép, l u - T o l ch phân công công vi c - T o th i gian công vi c lý thuy t theo nhân viên III.4.2.3.4 Quy T c Qu n Lý - Khi ch n gi i tính nam c s d li u l u v i giá tr 1, n giá tr 0.Ch c ch n m t hai gi i tính mà thơi - M c nh th t m trú, th t m v ng , b ng tên u có giá tr lu n lý True c l u tr vào c s d li u v i giá tr - Ngày sinh không c nh h n 18 tu i - Ngày hi u l c t m trú, hi u l c t m v ng, hi u l c b ng tên => ngày hi n ta - V ch c v , n u ch n ch c v cán b giá tr l u c s d li u 1, ch n nhân viên giá tr Ch ch n c hai ch c v mà - Lo i h p ng : ây ch ng trình ch c p n lo i h p ng h p ng vô th i h n h p ng khác - Khi ch n th i h n h p ng không th i h n giá tr l u c s d li u 1, l i III.4.2.3.5 Quy Trình Ch c N ng - Nh p thơng tin c n c p nh t - Nh n nút thêm - N u c n xóa cho tr ng tr ng nh n nút h y b Trang 135 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.4 Màn Hình Danh Sách Ngh Vi c ( Khi Ng Vào Menu i Qu n Lý Nh n Chu t ) Màn Hình Hi n Th Nh Sau: III.4.2.4.1 Ti u Mơ Hình V t Lý D Li u c S D ng Trong Giao Di n Gi ng Nh Màn Hình Lý Do Ngh Vi c Trên Trang 131 III.4.2.4.2 Logic Ch c N ng Hi n th danh sách nhân viên ã ngh vi c có yêu c u ki m tra nhân viên - Khi c n tra c u m t nhân viên ngh vi c, nh n ch n Combobox hình click chu t vào tra c u, tr l i danh sách y nh n chu t vào Refresh III.4.2.5 Màn Hình Tra C u Danh Sách Nhân Viên V ng M t Theo Kho ng Th i Gian ( Khi Ng i Qu n Lý Nh n Chu t Vào Menu ) Màn Hình Xu t Hi n Nh Sau: Trang 136 H Thông Tin V t Lý III.4.2.5.1 Ti u Mô Hình V t Lý D Li u Là : SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 c S D ng Trong Giao Di n III.4.2.5.2 Logic H i Tho i - Thông báo l i n ngày < t ngày - M c nh hi n th toàn b danh sách nhân viên v ng m t lên web - If Khơng có l i Hi n th danh sách nhân viên v ng m t b ng DataGrid thu c kho ng gi a hai ngày tra c u Thông báo thành công Else Thông báo l i End if III.4.2.5.3 Logic Ch c N ng - Hi n th danh sách nhân viên v ng ngày,tu n, tháng, quý - Hi n th t t c danh sách v ng m t l i III.4.2.5.4 Quy T c Qu n Lý - Ngày Sau > Ngày Tr c - Nhân viên n m danh sách nhân viên ngh vi c - Nhân viên không n m danh sách nhân viên ng ký làm vi c th c t mà có mã gi y v ng m t =’GVM006’ Mã gi y v ng m t = “GVM006” gi ng nh gi y có m t Trang 137 H Thơng Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.5.5 Quy Trình Ch c N ng - Nh p thông tin ngày c n tra c u vào - Nh n nút tra c u tìm danh sách c n tra c u - Khi tra c u thành cơng s hi n nút báo cáo lên - Nh n nút báo cáo hi n th danh sách thành báo cáo - - - in , t ng ng v i ch c n ng Trên l i có hai bi u t ng t ng ng Khi nh n chu t vào bi u t ng m t hình hi n th hàng xóa t ng ng nh sau: N u mu n xóa hàng d li u nhán nút xóa xong T ng t nh n chu t vào bi u t nh sau: ng m t hình xu t hi n Màn hình cho phép ch n nh p li u c n s a T ng t cho hình n u có hai ch c n ng III.4.2.6 Màn Hình Hi n Th Danh Sách Làm Vi c Th c T ( Khi Ng Lý ng Ký Vào Menu i Qu n ) Màn Hình Hi n Th Nh Sau: Trang 138 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.6.1 Ti u Mơ Hình V t Lý D Li u c S D ng Trong Giao Di n Là : III.4.2.6.2 Logic Ch c N ng: Hi n th danh sách nhân viên làm vi c so sánh v i th i gian ng ký làm vi c d ki n c a nhân viên III.4.2.6.3 Logic ch c n ng Ch c n ng t ng t v i hình danh sách v ng m t III.4.2.7 Màn Hình C p Nh t Thơng Báo ( Nh n Vào Menu ) Màn Hình Hi n Th Nh Sau: Trang 139 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.7.1 Ti u Mơ Hình V t Lý D Li u c S D ng Trong Giao Di n Nh Sau: ây ch m t th c th c t o làm cho trang web ng i dùng sinh ng h n ThongBao MaTinTuc TieuDe TomTat NoiDung Ngay III.4.2.7.2 Logic H i Tho i If khơng có l i then C p nh t vào b ng ThongBao Thông báo thành công Else Thông báo l i End if III.4.2.7.3 Logic Ch c N ng - Các thông tin s c ghi nh n vào b ng Thông Báo - Các thông tin s c hi n th trang web danh cho user có quy n ng nh p nhân viên III.4.2.7.4 Quy T c Qu n Lý - Ngày Thông báo = ngày hi n t i - Hi n th n i dung lên web theo trình t tin g n nh t hi n lên tr III.4.2.7.5 Quy Trình Ch c N ng - Nh p thông tin thông báo - Nh n nút thêm thêm vào c s d li u th lên web ng i dùng III.4.2.8 Màn Hình C p Nh t H p H p Menu ng th i d li u s c c hi n ng ( Khi Nh n Vào ) Trang 140 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.9 Màn Hình Tra C u Nhân Viên ( Khi Ng Vào Menu i Qu n Lý Nh n Chu t ) Màn Hình Tra C u Nhân Viên Xu t Hi n III.4.2.9.1 Logic H i Tho i - Hi n th toàn b danh sách nhân viên - 01 combobox hi n th mã tên nhân viên - Khi checkbox c a gi i tính khơng c ch n, có ngh a ó gi i tính n III.4.2.9.2 Logic Ch c N ng - Xem danh sách nhân viên - Tra c u nhân viên - Ch nh s a nhân viên - Xem thơng tin t ng ng có th ch nh s a nh h p ng, b ng c p, gi y phép nh n chu t vào Mã NV t ng ng - Màn hình nh sau: Trang 141 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.9.3 Quy Trình Ch c N ng - Ch n nhân viên combobox c n tra c u - Nh n nút tìm nhân viên th c hi n l nh - Mu n ch nh s a nhân viên ó, ta nh n chu t vào bút t v i hàng ó d i) ( Màn hình ch nh s a nhân viên ng ng c hi n th bên III.4.2.10 Màn Hình Ch nh S a Nhân Viên III.4.2.10.1 Logic H i Tho i - Hi n th nhân viên t ng ng v i hàng c ch n - If khơng có l i then Ch nh s a vào b ng nhân viên c p nh t vào b ng luu Else Thông báo l i End if III.4.2.10.2 Logic Ch c N ng - Ch nh s a nhân viên có thay i - C p nh t vào b ng l u l u tr t ng l n ch nh s a c a nhân viên có u c u có th tìm l i thơng tin tr c ây c a nhân viên III.4.2.10.3 Quy T c Qu n Lý - Trong m t ngày, m t nhân viên ch ch nh s a c m t l n nh t - M t nhân viên c ch nh s a t i a l n III.4.2.10.4 Quy Trình Ch c N ng - Nh p thông tin thay i vào textbox t ng ng - Nh n nút s a hoàn t t l nh III.4.2.11 Màn Hình Hi n Th Danh Sach H p Qu n Lý Nh n Chu t Vào Menu ng Lao ng ( Khi Ng i ) Trang 142 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.12 Màn Hình C p Nh t Phi u n ( Khi ng menu - ) Cho phép ng i dùng c p nh t b sung phi u n cho nhân viên Vì nhân viên làm vi c th c t , ã c c p nh t rôi III.4.2.13 Phi u n (khi nh n chu t vào menu Màn hình th hi n nh sau: - i dùng nh n chu t vào ) M i nhân viên c c p m t phi u n có giá tr vịng tháng k t ngày phi u n in phi u n Phi u n c qu n lý theo mã phi u n tên nhân viên Trang 143 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.4.2.14 Màn hình Báo Cáo Danh Sách Phân Công Công Vi c( Khi Nh n chu t vào menu - ) Yes t ng ng v i th i k có làm vi c No ng i l i, th i k khơng làm vi c III.5 Giao Di n C a Trang Web Ng i Dùng (Nhóm Quy n Th 3) Khi ng i dùng ng nh p vào h th ng, n u ngày hi u l c t m v ng, hi u l c t m trú, hi u l c b ng tên ã h t hi u l c hình s hi n th dịng thông báo ng i dung ng nh p thành công III.5.1 Logic H i Tho i - Trang web hi n th dịng ch thơng báo trang web thông báo mà nhân viên ã h t hi u l c ngày ó ây Trang 144 H Thông Tin V t Lý III.5.2 S Nh Sau: SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 Ch c N ng C a Màn Hình c Th Hi n B ng Menu Khi ng i s d ng nh n chu t vào m t ch c n ng s xu t hi n hình ch c n ng t ng ng III.5.2.1 Màn Hình Thay III.5.2.2 i m t kh u ng Ký làm vi c d ki n ( Khi Ng i Dùng Nh n Chu t Vào Menu ) Màn Hình Xu t Hi n Nh Sau: Trang 145 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.5.2.3 Menu Báo Cáo Làm Vi c th c t ( Khi Ng Vào Menu Hi n ) M t Màn Hình Báo Cáo S Th III.5.4 Menu Báo Cáo Làm Vi c D ki n ( Khi Ng Vào Menu Hi n i Dùng Nh n Chu t i Dùng Nh n Chu t ) M t Màn Hình Báo Cáo Xu t Trang 146 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 III.5.5 Báo Cáo Phân Công Công Vi c (Khi Ng Menu Nh Sau: i Dùng Nh n Chu t Vào ) Màn Hình Báo Cáo Xuát Hi n Các báo cáo khác t ng t , ây, ch hi n th báo cáo c a nhân viên hi n ang ng nh p c ng nh cho phép c p nh t th i gian làm vi c d ki n, ng ký v ng m t N u có v n v ch nh s a, nhân viên ph i liên h v i phòng qu n lý Trang 147 H Thông Tin V t Lý SVTH: Nguy n V n Nam -10460077 PH N III KHAI THÁC VÀ TH Trong th i gian thi t k ch ch ng trình ho t ng t ng NGHI M ng trình, v i b s li u th t i t t, ch c n ng nhìn chung t t v n ang ti p t c ki m tra th nghi m ch ng trình kh c ph c cho ch Tóm l i ch a vào, u ho t ng tìm nh ng thi u sót c a ng trình ch y t t h n ng trình có th s d ng ch y c PH N IV K T LU N Nh ng i u ã Làm H th ng ã áp ng cho nhân viên c yêu c u qu n lý nhân viên nh : C p quy n ng nh p, C p nh t h s nhân viên nh t o m i nhân viên; ch nh s a nhân viên; c p nh t h p ng lao ng; c p nh t b ng c p; gi y phép,sao l u thông tin ch nh s a nhân viên, l ch phân công công vi c, tra c u nhân viên, ng ký làm vi c, ng ký v ng m t d ki n, ng ký ngh vi c, ng ký tr c p phi u n m t s danh sách, báo cáo nh báo cáo danh sách nhân viên v ng m t, danh sách nhân viên làm vi c th c t , danh sách nhân viên ngh vi c l ch phân công cơng vi c c a nhân viên Ngồi ch ng trình cịn hi n th nh ng thơng báo nh h t h n ngày hi u l c t m trú, hi u l c t m v ng, hi u l c b ng tên ng Nh ng i u Ch a Làm Ch ng trình khơng i dùng ng nh p vào web c c p v th m m , giao di n n gi n, nhi u ch c n ng yêu c u i u ki n sách ch a th c hi n c nh tính tốn ngày công, tra c u nhân viên theo tr a ch , i n tho i ng c bi t nh , tra c u theo th i gian làm vi c c ng nh t o ho ch nh công vi c hàng tu n, ch a ki m tra ràng bu c quan h gi a b ng th i gian làm vi c d ki n b ng làm vi c th c t , ràng bu c ch a 3H ng Phát Tri n T o giao di n thân thi n nêu c ch t ch cho l m p h n, b sung m t s ch c n ng nh ã Trang 148 PH N V : PH L C I Các tài li u tham kh o PGS TS Tr n Thành Trai - Giáo trình phân tích thi t k h th ng thông tin qu n lý - Nhà Xu t B n Th ng Kê N m 2003 PGS TS Tr n Thành Trai – Giáo trình cơng c thi t k h th ng AMC Desinger - Nhà Xu t B n Th ng Kê N m 2003 Ph m H u Khang – L p trình c s d li u Report – Nhà Xu t B n Lao ng Xã H i Ph m H u Khang – L p trình h ng it ng - Nhà Xu t B n Lao ng Xã H i II Tài li u tham kh o b ng ebook i n t L p trình web ASP b ng ti ng vi t c a Ph m ình Duy d ch ASP.Net web Developer’s Guide – Syngress T h c Microsoft ASP.Net – B n quy n c a www.vovisoft.com Trang149 ... n ng Ký Làm Vi c Th c T Nhân Viên_ TAOHDCV NV_SAOCHEP Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Cardinalité du rôle... n Lý Nhân S Phòng Qu n Lý Nhân S Tr ng Phòng Tác Nhân Phát Nhân Viên Nhân Viên Nhân Viên Tr m Giao D ch Nhân Viên B Ph n Ph C p Nhân Viên I.3.2.2 Danh Sách Các Dòng Nh n C a Tác Nhân Nhân Viên. .. n lý nhân viên công ty Qu n lý th i gian làm vi c c a nhân viên Qu n lý ngày công làm vi c c a nhân viên Qu n lý công vi c c a nhân viên Trong khn kh c a tài, tốn ch d ng l i ch c n ng qu n lý