Đang tải... (xem toàn văn)
Cách để hoàn thành 600 bài phỏng vấn chuyên nghiệp nhấtCách để hoàn thành 600 bài phỏng vấn chuyên nghiệp nhấtCách để hoàn thành 600 bài phỏng vấn chuyên nghiệp nhấtCách để hoàn thành 600 bài phỏng vấn chuyên nghiệp nhấtCách để hoàn thành 600 bài phỏng vấn chuyên nghiệp nhấtCách để hoàn thành 600 bài phỏng vấn chuyên nghiệp nhấtCách để hoàn thành 600 bài phỏng vấn chuyên nghiệp nhất thu nhập ở ngoài của tôi , ở ngoài thu nhập của tôi ngoài 2000000đồng 1 tháng . Khi bước chân vào làm Amway về nhà ai cũng nói tôi là khùng, điên hết , làm công ty gì lạ vậy ?Ai cũng nói tôi thế vì họ cảm thấy tiếc , vì tôi đã có một việc làm ổn định cái sự nghiệp của mình rồi . Xác định đúng đắn , tôi đã quyết tâm đi suốt cuộc đời không phụ quản và không phụ lòng đúng không ạ ? Và tôi tin chắc rằng các anh chị vào đây là những người có ý chí phấn đấu , ham muốn thay đổi làm giàu . Và mơ rằng các anh chị sẽ bước lên vinh quang , nhận được các cấp bậc cao và dĩ nhiên bước chân vào ngành nghề mới các bạn rất là băn khoăn và lo lắng không biết công việc này có mang tính chất hoàn hảo và gắn bó sự nghiệp suốt đời của mình ở đây không? Có nên làm hay không? Bước chân vào đây đa phần các anh chị đều có suy nghĩ như thế, tôi biết chắc 4 tháng trước đây tôi từng là người mới ngồi học như các anh chị thì cái điều đầu tiên tôi biết các anh chị cho nó là cái điều gì đó mang tính chất khó khăn của Amway, đó chẳng là cái gì khác ngoài các vấn đề đúng không ah? Vậy thì tôi sẽ giải thích cho anh chị rõ 600pv là gì? Khi bước chân vào làm việc ở môi trường mới nào cũng vậy thôi, ở công ty bên ngoài cũng phải có 23 tháng thử việc mà 23 tháng đó các anh chị chỉ mới nhận mức lương 70% mức lương thôi nhưng mà sau 23 tháng đó người ta chính thức nhận các anh chị vào làm việc, thì lúc đó các anh chị mới nhận mức lương 100% nhưng bên ngoài người ta còn quản lý các anh chị về thời gian về tiền bạc, thu nhập của các anh chị là do họ quyết định, họ theo dõi từng bước đi, từng cử chỉ, từng hành động khi các anh chị làm gì, làm gì để họ đánh giá quá trình, cho nên họ mới quy định là 2 tháng thử việc. Nhưng công ty Amway bao gồm 19.5 triệu NPP trên toàn thế giới và hon 200.000 NPP tại Việt Nam mà công việc này mà các anh chị vào làm đối tác, làm 1 NPP tự do, công ty không quản lý về thời gian về mặt thu nhập của các anh chị, chính vì vậy họ không thể nào theo sát các anh chị để đánh giá quá trình anh chị làm ở đây, để coi các anh chị có làm việc tốt không để nhận vào làm cho Amway chính vì vậy họ mới đặt ra 1 chỉ tiêu cụ thể là 1 tháng phải hoàn thành 600. Anh chị nào thích nó, cảm nhận nó, thích làm nó, bước vào đây vượt qua chặng đường này đi, vượt qua cánh cửa 600pv, 8.6 triệu đúng không ah? cho nên đây là tiêu chuẩn cần thiết phải có, đúng không ah? Khi bước chân vào làm bất cứ môi trường nào cũng vậy thôi, cứ coi như đây là quá trình các anh chị thử việc thôi, đồng ý không? Mà quá trình thử việc là để xem xem các anh chị có đủ ý chí nghị lực,kiên cường và có dám chịu thử thách khó khăn để vượt qua những chông gai mà để đạt được điều này hay không mà thôi. Cho nên đây là thời gian thử việc thì đúng hơn, vậy là tập đoàn đặt ra 600pv này có nên không? Đúng không ah? Vấn đề ở đây là làm sao các anh chị vượt qua, vậy các anh chị cảm thấy khó là thấy khó sao? Vượt qua không được ah, nếu vượt qua không được thì làm sao có 200.000 NPP làm việc tại Việt Nam, làm sao có những người thành công luôn đi trước. Bây giờ tôi xin hỏi anh chị, anh chị đừng nói làm công ty Amway, anh chị bước ra ngoài đời 8.5 triệu cầm trong tay anh chị làm được cái gì với số tiền cỏn con đó, đầu tư kinh doanh cái gì 8.5 triệu hay là 8.5 triệu đó cầm đi vài chỗ là hết sạch, đúng không ah? Phụ nữ hiện nay cầm 8.5 triệu đi vào cửa hàng shopping là hết sạch, làm được cái gì? Nếu mà đầu tư kinh doanh với số tiền 8.5 triệu này đủ không? Vậy thì nó còn bự như cái bánh xe bò như các anh chị nghĩ nữa không, bình thường, thứ nhất, thứ 2, thứ 3, 600pv là 1 thử thách tập đoàn đặt ra chỉ tiêu, Amway đặt ra chẳng qua là để anh chị tin vào sản phẩm mà thôi, các anh chị nên nhớ, kinh doanh theo mạng khác với kinh doanh truyền thống, khi 1 sản phẩm đưa lên quảng cáo, đài truyền hình, báo chí thì chất lượng sản phẩm đó nó mang tính chất bình thường, tầm thường mà thôi, nó không cần phải độc đáo chi nhiều. Tại vì người ta xài hàng này, người ta chọn lựa thích thì người ta xài tiếp, còn không thì xài thứ khác, các anh chị có đồng ý không ah? Vì các anh chị là những người tiêu dùng nên các anh chị có những tâm lý đó không. Nhưng mà kinh doanh theo mạng nó khác vì nó bán hàng trực tiếp từ người này sang người khác cho nên cái vấn đề ở chỗ là công ty này quảng cáo nhưng mà quảng cáo qua người tiêu dùng cho nên các anh chị phải là những người đích thực từng xài sản phẩm rồi cảm nhận nó thấy tốt cho nên các anh chị mới đi chia sẽ thông tin này cho người khác xài thì người ta đồng ý hơn, đó là tâm lý của con người mà các anh không nhớ không để ý mà thôi. Mà cái công việc này là công việc mà các anh chị thường xuyên làm ngoài xã hội. Ví dụ: Như mấy anh chị đi chơi đến quán nhậu ăn uống rẻ, có mấy cô nhân viên phục vụ dễ thương, về nhà chỉ cho mấy người bạn mình đến đó và ngày càng đông khách thì người chủ quán đó có cho tiền các anh chị không? Anh chị vô tình giúp cho cái quán đó đắt hơn nhưng mà chủ quán đó có cho anh chị tiền hoa hồng không? Giới thiệu dùm thôi nhưng mà các anh chị giới thiệu rất nhiệt tình. Ở đây cũng vậy thôi, phải dựa trên niềm tin cho nên 600pv giúp cho anh chị có niềm tin về sản phẩm thì các anh chị mới làm thành công được ở đây. Nói tóm lại 600pv có nhiều cách để thực hiện nó lắm, tôi sẽ chỉ cho anh chị cách đạt được 600pv mà những người nào còn cho điều này là khó. Cách thứ nhất: Nếu anh chị có điều kiện, có tiền thì các chị có mỗi động tác là đi shopping thôi, được không? Đi mua sữa tăm thôi, hồi nào đến giờ kem đánh răng, xà phòng thơm, keo xịt tóc, dinh dưỡng uống cho khoẻ, bồi bổ cơ thể các anh chị có sử dụng hàng ngày không? Có không? Có ai từ hồi nào đến giờ không đánh răng không? Giơ tay tôi biết, chắc là không rồi đúng không, thay vì hồi nào đến giờ các anh chị phải chi phí những khoản tiền đó để mua những món đồ đó để xài. Ở bên ngoài hồi nào đến giờ mua hàng ở ngoài siêu thị nè, có được không? Thì bây giờ các anh chị biết Amway rồi đúng không? Mà Amway cũng có những sản phẩm như vậy, vậy thì các anh chị đến Amway mua được không? Làm 1 động tác là đi shopping thôi, từ nào đến giờ các anh chị xài hàng, mua hàng ở siêu thị với giá gì nào? Là giá lẻ đúng không? Nhưng mà các anh chị ở Amway mua giá sỹ, giá gốc. Thứ hai là mua hàng ở siêu thị là hàng hoá chất hay là hàng thiên nhiên, siêu thị đa phần là hàng hoá chất, các anh chị nên nhớ rằngAmway 100% là hàng thiên nhiên, chiết xuất từ thực vật trong thiên nhiên. Thứ 3: mua hàng ở ngoài xài mà lỡ có dị ứng hay ngộ độc thì các công ty có bồi thường cho các anh chị có thõa đáng hay không? Có không? Thông thường chúng ta đến tiệm chúng ta mua, chúng ta thường thấy có dán 1 miếng giấy nhỏ trên quầy kiếng là gì? “hàng mua rồi
CÁCH ĐỂ HOÀN THÀNH 600pv Tình cờ tôi gặp một người bạn cho biết Amway và tôi quyết định tìm hiểu rồi bây giờ tôi đang theo đuổi , và phải nói tôi yêu Amway . Tôi yêu ngành nghề này . Kể từ đó tôi đi làm rất chăm chỉ học hành rất đều đặn những lớp huấn luyện như thế này . Tôi học rất nhiều lần mỗi lớp . Bởi vì lần đầu mình học để cho mình hiểu và mình biết cách làm việc như thế nào . Nhưng mà những lần sau mình học để giảng dạy cho người khác hiểu và làm như thế , chính vì vậy tôi không ngừng học tập và nâng cao kiến thức . Luôn luôn phấn đấu nhưng bước chân vào đây thang lương đầu tiên tôi nhận là 400000 đồng thôi , thấp hơn thu nhập ở ngoài của tôi , ở ngoài thu nhập của tôi ngoài 2000000đồng 1 tháng . Khi bước chân vào làm Amway về nhà ai cũng nói tôi là khùng, điên hết , làm công ty gì lạ vậy ?Ai cũng nói tôi thế vì họ cảm thấy tiếc , vì tôi đã có một việc làm ổn định cái sự nghiệp của mình rồi . Xác định đúng đắn , tôi đã quyết tâm đi suốt cuộc đời không phụ quản và không phụ lòng đúng không ạ ? Và tôi tin chắc rằng các anh chị vào đây là những người có ý chí phấn đấu , ham muốn thay đổi làm giàu . Và mơ rằng các anh chị sẽ bước lên vinh quang , nhận được các cấp bậc cao và dĩ nhiên bước chân vào ngành nghề mới các bạn rất là băn khoăn và lo lắng không biết công việc này có mang tính chất hoàn hảo và gắn bó sự nghiệp suốt đời của mình ở đây không? Có nên làm hay không? Bước chân vào đây đa phần các anh chị đều có suy nghĩ như thế, tôi biết chắc 4 tháng trước đây tôi từng là người mới ngồi học như các anh chị thì cái điều đầu tiên tôi biết các anh chị cho nó là cái điều gì đó mang tính chất khó khăn của Amway, đó chẳng là cái gì khác ngoài các vấn đề đúng không ah? Vậy thì tôi sẽ giải thích cho anh chị rõ 600pv là gì? Khi bước chân vào làm việc ở môi trường mới nào cũng vậy thôi, ở công ty bên ngoài cũng phải có 2-3 tháng thử việc mà 2-3 tháng đó các anh chị chỉ mới nhận mức lương 70% mức lương thôi nhưng mà sau 2-3 tháng đó người ta chính thức nhận các anh chị vào làm việc, thì lúc đó các anh chị mới nhận mức lương 100% nhưng bên ngoài người ta còn quản lý các anh chị về thời gian về tiền bạc, thu nhập của các anh chị là do họ quyết định, họ theo dõi từng bước đi, từng cử chỉ, từng hành động khi các anh chị làm gì, làm gì để họ đánh giá quá trình, cho nên họ mới quy định là 2 tháng thử việc. Nhưng công ty Amway bao gồm 19.5 triệu NPP trên toàn thế giới và hon 200.000 NPP tại Việt Nam mà công việc này mà các anh chị vào làm đối tác, làm 1 NPP tự do, công ty không quản lý về thời gian về mặt thu nhập của các anh chị, chính vì vậy họ không thể nào theo sát các anh chị để đánh giá quá trình anh chị làm ở đây, để coi các anh chị có làm việc tốt không để nhận vào làm cho Amway chính vì vậy họ mới đặt ra 1 chỉ tiêu cụ thể là 1 tháng phải hoàn thành 600. Anh chị nào thích nó, cảm nhận nó, thích làm nó, bước vào đây vượt qua chặng đường này đi, vượt qua cánh cửa 600pv, 8.6 triệu đúng không ah? cho nên đây là tiêu chuẩn cần thiết phải có, đúng không ah? Khi bước chân vào làm bất cứ môi trường nào cũng vậy thôi, cứ coi như đây là quá trình các anh chị thử việc thôi, đồng ý không? Mà quá trình thử việc là để xem xem các anh chị có đủ ý chí nghị lực,kiên cường và có dám chịu thử thách khó khăn để vượt qua những chông gai mà để đạt được điều này hay không mà thôi. Cho nên đây là thời gian thử việc thì đúng hơn, vậy là tập đoàn đặt ra 600pv này có nên không? Đúng không ah? Vấn đề ở đây là làm sao các anh chị vượt qua, vậy các anh chị cảm thấy khó là thấy khó sao? Vượt qua không được ah, nếu vượt qua không được thì làm sao có 200.000 NPP làm việc tại Việt Nam, làm sao có những người thành công luôn đi trước. Bây giờ tôi xin hỏi anh chị, anh chị đừng nói làm công ty Amway, anh chị bước ra ngoài đời 8.5 triệu cầm trong tay anh chị làm được cái gì với số tiền cỏn con đó, đầu tư kinh doanh cái gì 8.5 triệu hay là 8.5 triệu đó cầm đi vài chỗ là hết sạch, đúng không ah? Phụ nữ hiện nay cầm 8.5 triệu đi vào cửa hàng shopping là hết sạch, làm được cái gì? Nếu mà đầu tư kinh doanh với số tiền 8.5 triệu này đủ không? Vậy thì nó còn bự như cái bánh xe bò như các anh chị nghĩ nữa không, bình thường, thứ nhất, thứ 2, thứ 3, 600pv là 1 thử thách tập đoàn đặt ra chỉ tiêu, Amway đặt ra chẳng qua là để anh chị tin vào sản phẩm mà thôi, các anh chị nên nhớ, kinh doanh theo mạng khác với kinh doanh truyền thống, khi 1 sản phẩm đưa lên quảng cáo, đài truyền hình, báo chí thì chất lượng sản phẩm đó nó mang tính chất bình thường, tầm thường mà thôi, nó không cần phải độc đáo chi nhiều. Tại vì người ta xài hàng này, người ta chọn lựa thích thì người ta xài tiếp, còn không thì xài thứ khác, các anh chị có đồng ý không ah? Vì các anh chị là những người tiêu dùng nên các anh chị có những tâm lý đó không. Nhưng mà kinh doanh theo mạng nó khác vì nó bán hàng trực tiếp từ người này sang người khác cho nên cái vấn đề ở chỗ là công ty này quảng cáo nhưng mà quảng cáo qua người tiêu dùng cho nên các anh chị phải là những người đích thực từng xài sản phẩm rồi cảm nhận nó thấy tốt cho nên các anh chị mới đi chia sẽ thông tin này cho người khác xài thì người ta đồng ý hơn, đó là tâm lý của con người mà các anh không nhớ không để ý mà thôi. Mà cái công việc này là công việc mà các anh chị thường xuyên làm ngoài xã hội. Ví dụ: Như mấy anh chị đi chơi đến quán nhậu ăn uống rẻ, có mấy cô nhân viên phục vụ dễ thương, về nhà chỉ cho mấy người bạn mình đến đó và ngày càng đông khách thì người chủ quán đó có cho tiền các anh chị không? Anh chị vô tình giúp cho cái quán đó đắt hơn nhưng mà chủ quán đó có cho anh chị tiền hoa hồng không? Giới thiệu dùm thôi nhưng mà các anh chị giới thiệu rất nhiệt tình. Ở đây cũng vậy thôi, phải dựa trên niềm tin cho nên 600pv giúp cho anh chị có niềm tin về sản phẩm thì các anh chị mới làm thành công được ở đây. Nói tóm lại 600pv có nhiều cách để thực hiện nó lắm, tôi sẽ chỉ cho anh chị cách đạt được 600pv mà những người nào còn cho điều này là khó. * Cách thứ nhất: Nếu anh chị có điều kiện, có tiền thì các chị có mỗi động tác là đi shopping thôi, được không? Đi mua sữa tăm thôi, hồi nào đến giờ kem đánh răng, xà phòng thơm, keo xịt tóc, dinh dưỡng uống cho khoẻ, bồi bổ cơ thể các anh chị có sử dụng hàng ngày không? Có không? Có ai từ hồi nào đến giờ không đánh răng không? Giơ tay tôi biết, chắc là không rồi đúng không, thay vì hồi nào đến giờ các anh chị phải chi phí những khoản tiền đó để mua những món đồ đó để xài. Ở bên ngoài hồi nào đến giờ mua hàng ở ngoài siêu thị nè, có được không? Thì bây giờ các anh chị biết Amway rồi đúng không? Mà Amway cũng có những sản phẩm như vậy, vậy thì các anh chị đến Amway mua được không? Làm 1 động tác là đi shopping thôi, từ nào đến giờ các anh chị xài hàng, mua hàng ở siêu thị với giá gì nào? Là giá lẻ đúng không? Nhưng mà các anh chị ở Amway mua giá sỹ, giá gốc. Thứ hai là mua hàng ở siêu thị là hàng hoá chất hay là hàng thiên nhiên, siêu thị đa phần là hàng hoá chất, các anh chị nên nhớ rằngAmway 100% là hàng thiên nhiên, chiết xuất từ thực vật trong thiên nhiên. Thứ 3: mua hàng ở ngoài xài mà lỡ có dị ứng hay ngộ độc thì các công ty có bồi thường cho các anh chị có thõa đáng hay không? Có không? Thông thường chúng ta đến tiệm chúng ta mua, chúng ta thường thấy có dán 1 miếng giấy nhỏ trên quầy kiếng là gì? “hàng mua rồi miễn trả lại” tức là không có bồi thường, không có cho trả hàng lại đúng không? Đối với Amway các anh chị xài có chính sách bồi thường cho người tiêu dùng và được phép trả hàng lại và được lấy lại tiền, lấy lại 90% số tiền mà các anh chị đã bỏ ra mua. Điều cuối cùng, nếu các anh chị xài hàng bên ngoài các anh chị thấy tốt các anh chị đi chia sẽ cho người ta đến cái quán đó người ta mua rồi người chủ quán đó có cho các anh chị tiền không? Tức là giới thiệu người khác có tiền không? Cái này không có đúng không? Không có tiền nhưng các anh chị vào Amway mua hàng xài, giới thiệu người khác các anh chị có tiền không? Có không? Có hoa hồng công ty cho, vậy là có tiền, ôi, sướng quá! Vậy các anh chị chọn mua hàng ở đâu, mua ở Amway đồng ý không ah! Cho nên cái 600pv chẳng qua là cái quy định chúng ta xài hàng thôi. Đó là 1 khoảng tiền mà chúng ta xài hàng cho gia đình mình thôi, được không? Vậy chúng ta lấy mã số tích luỹ từ từ vô đầu tư 600 điểm, đó là cách thứ nhất đối với những người có tiền. Còn đối với những người không có tiền, những người sinh viên nghèo vô đây mua hàng xài thì sao đây? Thì đây nè, chỉ nè. Ví dụ: như các anh chị ở đây không có tiền nhé, các bạn có thời gian không? Có thời gian rãnh không? Ai cũng có thời gian rãnh hết, thay vì hồi nào nhậu nè, cafe đánh bài nè, lên mạng chat phải không? Đi chơi nè, tụ 5 tụ 3 nói chuyện vô bổ, không có kiếm ra tiền, vô ích, phí quá bây giờ anh chị dùng thời gian dư thừa rảnh rỗi đó vào công ty, mình học được không? Công ty hằng ngày có mở lớp dạy các anh chị không? Có không? Dạy về cái gì? Dạy về sản phẩm nè, về kiến thức kinh doanh, OK? Chúng ta học xong chúng ta đi chia sẽ cho những người bệnh, người có nhu cầu, hoặc là những người cần có sắc đẹp, đúng không? Ví dụ như chia sẽ cho các ông hàng xóm xung quanh mình. Các ông này bị tiểu đường, bà này bị khớp, cô này muốn giảm cân, bé này mụn quá muốn trị mụn tức là những người có nhu cầu về xài hàng, sử dụng sản phẩm, vậy thì khi chúng ta chia sẽ thông tin này đến cho các người bệnh nhân này nè. Những người cần sức khoẻ và sắc đẹp này chia sẽ xong, người ta nghe xong thích quá, người ta lên công ty mua, OK! Khi đó các anh chị lấy mã số, các anh chị đang có mua dùm cho các ông này, được không? Được không ah? Thì khi mấy ông này mua các anh chị có gì? Có điểm chưa? Có không? Thì mỗi ông mua nữa điểm thôi thì các anh chị thấy, các anh chị có đủ 2 điểm dễ không? Dễ chưa ah? Vậy giờ còn là khó nữa không? Giờ ai còn la khó giơ tay. Điều đó chẳng qua là các anh chị có muốn thật sự, muốn làm cái này hay không? Có muốn làm không? Có muốn tham gia làm NPP, có muốn được 1 cơ hội cho sự nghiệp, cho cuộc đời của mình hay không? Chứ không phải là khó đâu, khó hay không khó là do cảm giác của các anh chị thôi, phải không ah? Mà khó hay dễ là do bản thân mình, mình tự nghĩ nó khó là nó khó, mình cho nó dễ là nó dễ ah. Mà tất cả đều xuất phát từ 1 cái việc là các anh chị có thật sự muốn thành công hay không mà thôi. Nếu muốn, nếu thích rồi thì có cản các anh chị cũng không bao giờ buông, đúng không? Còn nếu không muốn, không thích thì cho dù có lạy lục, năn nỉ, các anh chị cũng không thèm. Ví dụ: Hai người yêu nhau, yêu nhau rồi, năm sông mấy núi cũng trèo, đúng không? Nhưng mà khi không yêu thì dù sát vách nhà hay là đi xe Mecidec đến đậu cạnh trước cửa cũng không thèm leo lên, rõ không? Đúng không ah? Như vậy thì vấn đề ở chỗ, các anh chị hỏi lại các anh chị đi. Như vậy các anh chị nào còn cho đây là khó thì tự hỏi lại bản thân mình, các anh chị có muốn thành công ở đây không? Chưa muốn thì sẽ nghĩ nó khó, nhưng mà muốn rồi hả? Chuyện nhỏ đối với tôi, người làm việc lớn là không bao giờ để ý đến chuyện lặt vặt, nhỏ nhặt mà vô tình trong thâm tâm mình dựng lên 1 bức tường vô hình ngăn cản các cơ hội, ngăn căn cái sự nghiệp của cuộc đời mình, đúng không ah? Người làm việc lớn thì bỏ qua những chuyện vặt vãnh, nhỏ nhặt những cái công việc lặt vặt, những ý tưởng tiêu cực trong đầu của mình dẹp qua bên. Chưa làm mà đã nói khó thì đó không phải là biểu hiện của người thành công. Không có gì là khó cả. Chỉ có mình nói với mình điều đó khó mà thôi. Vậy thì tôi đã hướng dẫn các anh chị hoàn thành 600pv rồi. Bây giờ cụ thể hơn là như thế nào đây? Cách bán hàng như thế nào? Như các anh chị đã biết rằng cái công việc bán hàng trong KDTM nó thật sự khác với bán hàng trong KDTT.Công việc của kinh doanh trên mạng thì chúng ta chỉ có việc đi chia sẽ thông tin đi nói thông tin cho người khác biết, chúng ta goi những người đi giao dich kinh doanh không phải là cầm hàng tiếp thị, chào mời, năn nỉ, thuyết phục, không có xách bịch hàng đến nhà người ta bán, không có? Làm việc kinh doanh thôi, chia sẽ cho thông tin thế thôi. Vậy thì cách để cho các anh chị đi bán hàng từ thấp đến cao, mà có thể vô hiệu hoá, mà có thể giúp cho anh chị thấy công việc bán hàng này rất là dễ dàng thì các anh chị hãy nêu bán hàng với mệnh giá thấp cho đến sản phẩm có mệnh giá cao hơn, được không? Còn đừng nhảy vô bán hàng với mệnh giá cao thì khó rồi đúng không? Tâm lý của chúng ta, người ta khi nghe thông tin về 1 sản phẩm nào cũng vậy, người ta móc cái giá, coi giá bao nhiêu cái đã, đó là quan điểm, không biết tốt thế nào? Chất lượng ra sao? Nhưng coi giá trước đã, người Việt Nam có bệnh đó phải không? Ham rẻ. Các anh chị nên nhớ, hàng rẻ thì hàng dỡ, tiền nào của nấy, đồ rẻ thì chất lượng của nó cũng rẻ theo nhưng Amway của chúng ta kinh doanh và bán những sản phẩm chất lượng chứ không phải bán những sản phẩm rẻ tiền, muốn rẻ tiền thì ra bên ngoài mua. Chúng tôi chỉ kinh doanh chất lượng sản phẩm mà thôi. Chúng tôi chỉ dùng chất lượng của sản phẩm để khẳng định thương hiệu của công ty, khẳng định sự nổi tiếng của công ty mà thôi? Cho nên theo lời khuyên của 1 chuyên gia kinh doanh Amway tại Việt Nam, ở bên Mỹ bà ta đã đạt cấp bậc rat cao. Bà ta về Việt Nam, bà ta chia sẽ, bà ta nói 1 câu rất là hay, các anh chị nên ghi vào: Khi các bạn đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng thì các bạn hãy hãnh diện vì các bạn đã làm điều đó tại vì các bạn đã đặt vào tay khách hàng 1 sản phẩm cao cấp. Vậy thì các bạn ở đây, tôi muốn các bạn kiếm cho tôi 10 người bạn quen của mình thôi, 3 người bạn học, 3 người hàng xóm, 3 người làm việc cùng, 1người bà con.