Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cổ phần dây cáp điện lực Việt Nam (Cadivi) đến năm 2020

92 385 0
Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cổ phần dây cáp điện lực Việt Nam (Cadivi) đến năm 2020

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LIăCMăN Trc tiên, tôi xin chân thành cm n thy Nguyn Thanh Hi đã tn tình ch bo, góp ý và đng viên tôi trong sut quá trình thc hin lun vn tt nghip này.  có th hoàn thành chng trình sau đi hc ti trng i hc Kinh T Thành ph H Chí Minh vi lun vn tt nghip “Gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh ti công ty c phn dây cáp đin Vit Nam(CADIVI) đn nm 2020”, ngoài nhng n lc, phn đu ca chính bn thân trong sut quá trình hc tp, tôi xin gi li cm n đn ba m, anh ch, bn bè và nhng ngi thân đã luôn đng viên, giúp đ tôi. Nhân đây tôi cng xin gi li cm n đn Quý Thy Cô, nhng ngi đã tn tình truyn đt kin thc cho tôi trong thi gian hc cao hc va qua. Sau cùng, tôi xin chân thành cm n bn bè thân thit ca lp cao hc QTKD-2-K19 đã h tr tôi trong sut quá trình hc tp và thc hin đ tài. Trong quá trình thc hin, mc dù đã ht sc c gng đ hoàn thin lun vn, trao đi và tip thu các ý kin đóng góp ca Quý Thy Cô và bn bè, tham kho nhiu tài liu song cng không th tránh khi sai sót. Rt mong nhn đc nhng thông tin đóng góp, phn hi quý báu t Qúy Thy cô và bn đc. Xin chân thành cm n. Thành ph H Chí Minh, tháng 10 nm 2013 Tác gi Cao Anh Tun LIăCAMăOAN Lun vn Thc s Kinh t vi đ tài: “Gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh ti công ty c phn dây cáp đin Vit Nam (CADIVI) đn nm 2020” là công trình do chính bn thân tôi nghiên cu. Tôi xin hoàn toàn chu trách nhim v ni dung và tính trung thc ca đ tài nghiên cu này. Tác gi Cao Anh Tun . MCăLC Trang Li cm n Li cam đoan Mc lc Danh mc ch vit tt Danh mc các bng, biu đ LIăMăU - 1 - 1. Lý do chn đ tài - 1 - 2. Mc tiêu nghiên cu - 2 - 3. i tng nghiên cu - 2 - 4 Phm vi nghiên cu - 2 - 5 Phng pháp nghiên cu, thu thp và x lý s liu - 3 - 6. Kt cu đ tài - 3 - CHNGă1ă:ăăCăSăLụăLUNăVăNNGăLCăCNHă TRANHăCAăDOANHăNGHIP - 4 - 1.1 Nngălcăcnhătranhăcaădoanhănghip - 4 - 1.1.1 Khái nim v nng lc cnh tranh - 4 - 1.1.1.1 Khái nim cnh tranh - 4 - 1.1.1.2 Khái nim nng lc cnh tranh - 5 - 1.1.1.3 Khái nim li th cnh tranh - 6 - 1.1.2 Mt s lý thuyt v nng lc cnh tranh - 7 - 1.1.2.1 Lý thuyt v nng lc cnh tranh ca Michael Porter - 7 - 1.1.2.2 Các trng phái khác - 11- 1.1.3 Mt s yu t cu thành nng lc cnh tranh - 12 - 1.1.4 Mt s yu t môi trng bên ngoài nh hng đn nng lc cnh tranh - 16 - 1.1.4.1 Th trng - 16 - 1.1.4.2 Lut pháp và chính sách - 17 - 1.1.4.3 Kt cu h tng và các ngành dch v h tr - 17 - 1.2 ThităkănghiênăcuănngălcăcnhătranhăcaăCADIVI - 18 - 1.2.1 Khung phân tích - 18 - 1.2.2 La chn phng pháp đánh giá NLCT ca CADIVI - 20 - TÓM TT NI DUNG CHNG 1 - 21 - CHNGă2ă:ăTHCăTRNGăNNGăLCăCNHăTRANHă CAăCÔNGăTYăCăPHNăDÂYăCÁPăINăVITăNAMă (CADIVI) - 22 - 2.1 KháiăquátăvăcôngătyăCADIVI - 22 - 2.1.1 Gii thiu tng quan v CADIVI - 22 - 2.1.2 Hot đng sn xut kinh doanh ca CADIVI - 22 - 2.2 ánhăgiáănngălcăcnhătranhăcaăcôngătyăCADIVI - 25 - 2.2.1 Thit k kho sát nng lc cnh tranh ca CADIVI - 25 - 2.2.1.1 Xây dng thang đo nng lc cnh tranh ngành dây cáp đin - 25 - 2.2.1.2 La chn đi th cnh tranh - 26 - 2.2.1.3 Phng pháp x lý d liu - 26 - 2.2.2 Kt qa kho sát nng lc cnh tranh ca CADIVI - 27 - 2.2.2.1 V nng lc qun tr và điu hành - 27 - 2.2.2.2 V trình đ công ngh - 28 - 2.2.2.3 V nng lc nghiên cu - 30 - 2.2.2.4 V ngun nhân lc - 31 - 2.2.2.5 V nng lc sn xut - 32 – 2.2.2.6 V nng lc tài chính - 33 – 2.2.2.7 V nng lc tip th - 34 - 2.2.2.8 V nng lc cnh tranh giá - 36 – 2.2.2.9 V sc mnh thng hiu - 37 - 2.2.2.10 V nng lc dch v khách hàng - 38 - 2.3ăPhơnătíchăcácăyuătămôiătrngăbênăngoƠiănhăhngăđnă nngălcăcnhătranhăcaăcôngătyăCADIVI - 42- 2.3.1 nh hng ca th ch chính sách - 42 - 2.3.2 nh hung ca yu t th trng và cnh tranh - 42 - 2.3.3 nh hng ca môi trng kinh t - 44 - 2.3.4 nh hng ca môi trng vn hóa – xã hi - 45 - 2.3.5 nh hng ca môi trng công ngh - 45 – 2.3.6 Ma trn các yu t bên ngoài - 46 – 2.4ăánhăgiáăchungăvănngălcăcnhătranhăcaăcôngătyăCADIVI - 48 - 2.4.1 u đim - 48 - 2.4.2 Hn ch - 49 - 2.4.3 Nhng nguyên nhân yu kém - 50 - TÓM TT NI DUNG CHNG 2 - 51 - CHNGă3ă:ăGIIăPHÁPăNÂNGăCAOăNNGăLCăCNHă TRANHăTIăCÔNGăTYăCADIVIăăNăNMă2020 - 53 - 3.1ăCácătinăđăxơyădngăgiiăpháp - 53 - 3.1.1 Tm nhìn, s mng và mc tiêu xây dng gii pháp - 53 - 3.1.2 nh hng phát trin ca CADIVI đn nm 2020 - 54 - 3.2ăGiiăphápănơngăcaoănngălcăcnhătranhăca CADIVI đnă nmă2020 - 54 - 3.2.1 Gii pháp nâng cao nng lc qun tr CADIVI - 54 - 3.2.2 Gii pháp nâng cao trình đ công ngh - 55 - 3.2.3 Gii pháp nâng cao nng lc nghiên cu - 56 - 3.2.4 Gii pháp nâng cao nng lc ngun nhân lc - 57 - 3.2.5 Gii pháp nâng cao nng lc sn xut - 59 - 3.2.6 Gii pháp nâng cao nng lc tài chính - 60 - 3.2.7 Gii pháp nâng cao nng lc tip th - 61 – 3.2.8 Gii pháp nâng cao nng lc v giá - 64 - 3.2.9 Gii pháp nâng cao nng lc thng hiu - 65 - 3.2.10 Gii pháp nâng cao nng lc dch v khách hàng - 66 - 3.3 Kinăngh - 67 - TÓM TT NI DUNG CHNG 3 - 69 - KTăLUN - 70 - TĨIăLIUăTHAMăKHO PHăLC DANHăMCăCÁCăTăVITăTT CTCP Công ty c phn TRAFUCO Công ty C phn C in Trn Phú LS-VINA Công ty C phn Cáp đin và H thng LS-VINA THIPHA Công ty C phn a c- Cáp in THNH PHÁT NLCT Nng lc cnh tranh IFE Ma trn các yu t bên trong EFE Ma trn các yu t bên ngoài SXKD Sn xut kinh doanh CADIVI Công ty C phn Dây và Cáp in Vit Nam TP. HCM Thành ph H Chí Minh OECD T chc Hp tác và Phát trin Kinh T WEF Din đàn Kinh t th gii NC Nghiên cu DN Doanh nghip GELEX EMIC Tng công ty c phn Thit b đin Vit Nam DANHăMCăCÁCăHỊNHăV,ăSă Trang Hình 1.1 Mô hình Kim cng ca M. Porter 9 Hình 1.2 Khung phân tích NLCT ca CADIVI 19 DANHăMCăCÁCăBNGăBIU Trang Bngă2.1 Kt qu kinh doanh ca CADIVI giai đon 2009 – 2012 23 Bngă2.2 ánh giá nng lc qun tr điu hành ca CADIVI và các đi th 27 Bngă2.3 ánh giá nng lc công ngh ca CADIVI và các đi th 29 Bngă2.4 ánh giá nng lc nghiên cu ca CADIVI và các đi th 30 Bngă2.5 ánh giá ngun nhân lc ca CADIVI và các đi th 31 Bngă2.6 ánh giá ngun nhân lc ca CADIVI và các đi th 32 Bngă2.7 ánh giá nng lc tài chính ca CADIVI và các đi th 33 Bngă2.8 ánh giá ngun nhân lc ca CADIVI và các đi th 34 Bngă2.9 ánh giá nng lc cnh tranh giá ca CADIVI và các đi th 36 Bngă2.10 ánh giá sc mnh thng hiu ca CADIVI và các đi th 37 Bngă2.11 ánh giá dch v khách hàng ca CADIVI và các đi th 39 Bngă2.12 Ma trn hình nh cnh tranh ca CADIVI 41 Bngă2.13 Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài ca CADIVI 47 - 1 - LIăMăU 1. LỦădoăchnăđătƠi Trong nhng nm va qua kinh t th gii đang phi hng chu cuc khng hong n công  quy mô toàn cu đã đ li nhiu h qu sâu rng mà theo đánh giá ca WTO và IMF thì tình hình kinh t th gii hin vn cha thoát khi khng hong và có nguy c suy thoái kép. Vit Nam cng không tránh khi h ly ca vòng xoáy khng hong đó, vi nhng bt n v mô nh lm phát tng cao, các kênh đu t bin đng bt thng, d tr ngoi hi gim mnh, mt bng lãi sut cao và chính sách tht cht tin t ca Ngân hàng Nhà Nc đã làm cho tài sn các doanh nghip b bào mòn và kit qu. Do vy, vic sn xut kinh doanh ca các doanh nghip đc d báo s b đình tr, hàng tn kho tng, li nhun gim nu chính bn thân mi doanh nghip không có nhng chin lc kinh doanh bài bn mang tính dài hn ngay t bây gi. Cùng vi khó khn chung ca nn kinh t, ngành dây cáp đin ca Vit Nam cng đang phi đi mt vi nhiu khó khn thách thc và môi trng cnh tranh ngày càng gay gt. Nu nh trc nm 2005, Vit Nam có khong 60 doanh nghip sn xut sn phm dây cáp đin 1 , thì nm 2009 c nc có 175 doanh nghip ln nh 2 , trong đó có 78 doanh nghip chim 44% tng s doanh nghip có mc li nhun âm hoc bng 0. Tuy nhiên, th trng dây cáp đin đc đánh giá là đy tim nng khi mà các sn phm dây cáp đin ca Vit Nam sn xut ch đáp ng 70% nhu cu ni đa, còn li phi nhp khu. V xut khu, dây cáp đin cng là mt trong nhng mt hàng xut khu ch lc ca Vit Nam vi kim ngch xut khu nm 2010 đt 1,3 t USD 3 . Th trng xut khu dây cáp đin ch yu ca Vit Nam là Nht Bn, tip theo là M, Hàn Quc và các nc thành viên ASEAN. 1 D án quc gia VIE/61/94 v ánh giá tim nng xut khu ca Vit Nam thc hin nm 2005. 2 Báo cáo thng niên ch s tín nhim Vit Nam nm 2011 3 Biu đ thng mi ca ITC. < http://www.trademap.net/vietnam/login.htm>. - 2 - Tuy nhiên, tim nng xut khu ca ngành ch  mc trung bình và tp trung nhiu  các doanh nghip có vn đu t nc ngoài. Ri ro ln nht quyt đnh đn giá thành sn phm ca ngành này là ri ro v bin đng giá kim loi màu nh đng (chim 85% giá thành đi vi CADIVI) liên tc tng giá t mc thp nht là 3.858 USD/tn trong nm 2008 thì đn ht quý 1 nm 2011 có mc giá bình quân là 9.500 USD/tn). Công ty CADIVI có nhim v sn sut, kinh doanh các loi dây đin và cáp đin phc v cho nhu cu xã hi và đc chn là sn phm công nghip ch lc ca thành ph H Chí Minh. Giá tr sn xut công nghip ca công ty liên tc tng cao vi mc tng tng bình quân 27%/nm (tng giá tr sn lng nm 2011 đt 3.540 t đng) 4 . Vic thc hin đ tài “Mtăsăgiiăphápănơngăcaoănngălcăcnhă tranhăcaăcôngătyăcăphnădơyăcápăđinăVităNamăđnănmă2020 ” góp phn xác đnh nng lc ct lõi và li th cnh tranh ca công ty, đ xut mt s gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh ca công ty thúc đy doanh nghip phát trin, đng vng trên th trng. 2. Mcătiêuănghiênăcu  tài đc thc hin trên c s nghiên cu, h thng hóa lý thuyt v cnh tranh; xác đnh các ch tiêu đánh giá nng lc cnh, phân tích và đánh giá thc trng nng lc cnh tranh ca công ty CADIVI nhm đ ra các gii pháp hu hiu nâng cao nng lc cnh tranh trong kinh doanh ca công ty CADIVI. 3. iătngănghiênăcu o i tng nghiên cu: Nng lc cnh tranh ca công ty CADIVI. o Phm vi nghiên cu: công ty CADIVI 4. Phmăviănghiênăcu - Không gian: Phm vi hot đng ca Công ty C phn CADIVI là đa bàn TP. HCM và các tnh mà công ty có hot đng phân phi sn phm. 4 Báo cáo thng niên công ty CADIVI nm 2012. [...]... tr c c nh tranh, cho phép k t c c nh tranh c a công ty CADIVI ng 1 l it K t qu kh T k t qu kh o sát s xây d i v i CADIVI và (2) trình bày lý thuy tranh Có tranh, tuy nhiên tác phân tích, xác n h t r a n h và giá Theo quan 10 c tiêu quan này và h p giá c nghiên c u, Ngu n nhân l c ti p th , Michael Porter ng pháp chuyên gia, tác tranh có ý ng bao công ngh c quan v i c qu n tr c s n xu c c nh tranh v... ng c nh tranh ng pháp ma tr n hình nh c nh tranh trong qu n tr chi n l m là ch ra t ng quan gi a doanh nghi p nghiên c u v v t ng khía c t NLCT tuy th Tuy nhiên, n u áp d ng ph ph n y u t môi tr i th c nh tranh i c a doanh nghi p so v ng pháp này thì s g ng pháp này b gi i h n s l at tc Th 2, khi nghiên c u v p tr ng th gi i i th i th trên th gi i vi c thu th i th c nh tranh là r thì ph ng pháp này... nh t, i th có th so sánh V i th tr i th c nh tranh, khó có th c có u ng h p thi u thông tin v so sánh v i th c D a trên c s lý thuy t và m c tiêu ng pháp Ma tr n hình nh c nh tranh - 21 - là phù h p v u ki n nghiên c u Lu c l a ch l c c nh tranh c a công ty CADIVI tri xác c c nh tranh, có hai vi c quan tr ng là: (1) nh các tr ng s c a các y u t cc c c nh tranh c a CADIVI chuyên gia am hi u v lu n v... 1.2.2 Có 4 ph ng pháp c b c c nh tranh c a doanh nghi p: (1)-s d ng ma tr n SWOT, (2)- s d ng mô hình kim c d ng ph ng c a M Porter, (3)-s ng pháp ma tr n hình nh c nh tranh, (4) s d ng ph ng pháp ma tr n c a Thompson Strickland Ph chi n l ng pháp Ma tr n SWOT thích h p v i cho nh ng nghiên c u xây d ng c c nh tranh N u s d ng SWOT trong nghiên c thì có h n ch trong vi ng quát v s c c nh tranh c a doanh... tháng 11/2013 5 6 Dây và tranh -4- CH NG 1: 1.1 N 1.1.1 1.1.1.1 nh ng tr h n n ra trên các -5- khái quát: 1.1.1.2 Báo cá ; Ph ng pháp này do nhóm Giáo s WEF (nh h Theo -6- : các tr tr ng 1.1.1.3 L i th c nh tranh là t p h p nh ng giá tr có th s d ng vào vi c h ng gì các ch th kinh t mb t có, so v i i th c nh tranh c a h L i th c nh tranh có th hi u là t ng h p s c m nh c c c nh tranh -7- không... ph m vi, t Các ngành công nghi p h tr c th hi n b c tính: phát tri n và các c ch mà nó và liên quan: M t ngành công nghi p thành công có th t o nên l i th c nh tranh cho các ngành h tr ho c có liên quan Nh ng ngành công nghi p cung c p có tính c nh tranh s m nh cho vi i m i và qu c t hoá các ngành nh ng s c n sau trong chu i h th ng giá tr Bên c nh nh ng nhà cung c p, nh ng ngành công nghi p h tr r... 32652 56,28 60630 68,87 -27035 -17,87 151296 124261 ,công ty CADIVI) - 24 - trong n k - 25 - quay hàng ngành 2.2 CADIVI 2.2.1 2.2.1.1 T m c a M.Porter và các lý thuy t khác, tác gi t p h c 13 y u t c u thành NLCT c a m t công ty Sau khi ti n hành th o lu n v i chuyên gia, tác gi c 10 y u t ph n ánh NLCT c a doanh nghi p dây và cáp - 26 - c qu n tr l công ngh c s n xu v giá, S c m nh th c nghiên c u,... công ty này o o CADIVI 2.2.1.3 K t qu kh trung bình c a 10 y u t c c nh tranh cu c nh p li u, s d ng ph n m cc x lý Ch s cho cái nhìn khái quát v so sánh chi ti t s c m nh c nh tranh c a Công - 27 - ty CADIVI v i th m trung bình t ng bi c tính cho t ng công ty Các ch s trung bình th rút ra nh ng nh nh v c tính toán, và d c c nh tranh c a CADIVI theo các c p : Trung bình 2.2.2 2.2.2.1 TT LS- THIPHA TRAFUCO... kh c c nh tranh c a doanh nghi p T NHU CÁC NGÀNH CÔNG VÀ CÁC NGÀNH CÔNG CHÍNH Hình 1.1: Mô hình Kim c ong c a M Porter (Ngu c c nh tranh qu c gia, M Porter, 1990 ) - 10 - B n nhóm y u t trong mô hình kim c ng c a M Porter phát tri n trong m i quan h ph thu c l n vi c c nh tranh qu c t c a các doanh nghi p Các y u t s n xu t nh lao u vào: Hi n tr ng c a m t qu ng k n các y u t c uh t n c nh tranh cho... doanh nghi p Nh c c nh tranh c a doanh nghi p - c ho nghi p): ng, nh h nh (ho nh chi n l c, k ho u hành tác ng trong vi c nâng cao hi u qu ho t ng l n t i vi c c nh tranh c a doanh nghi p Theo - 13 - c qu n lý còn th hi n t thay th nhân s tr c các bi n i 1.1.3.2 p 1.1.3.3 n 1.1.3.4 i cho vay - 14 - 1.1.3.5 ng trình nghi nh tranh 1.1.3.6 R& p 1.1.3.7 - 15 - tiêu th có l i th c nh tranh l n V th c c phân . tranh và nng lc cnh tranh Chng 2: Thc trng nng lc cnh tranh ca Công ty C phn Dây và Cáp đin Vit Nam (CADIVI) Chng 3: Các gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh ti Công ty. “Mtăsăgii pháp nơng cao nngălcăcnhă tranh ca công ty căphnădơy cáp đinăVit Nam đnănm 2020 ” góp phn xác đnh nng lc ct lõi và li th cnh tranh ca công ty, đ xut mt s gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh. 3.2.3 Gii pháp nâng cao nng lc nghiên cu - 56 - 3.2.4 Gii pháp nâng cao nng lc ngun nhân lc - 57 - 3.2.5 Gii pháp nâng cao nng lc sn xut - 59 - 3.2.6 Gii pháp nâng cao nng

Ngày đăng: 08/08/2015, 16:30

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan