Đang tải... (xem toàn văn)
Tăng cường huy động vốn tại Công ty cổ phần kiến trúc xây dựng không gian
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 LỜI MỞ ĐẦU Từ năm 1986, khi Đảng và Nhà nước quyết định chuyển đổi nền kinh tế nước ta từ cơ chế tập trung bao cấp sang cơ chế thị trường định hướng Xã Hội Chủ Nghĩa có sự quản lý của nhà nước, thì cơ hội và thách thức đặt ra cho các doanh nghiệp ngày càng lớn hơn. Để có thể tồn tại trong một môi trường mà cạnh tranh là một qui luật phổ biến đòi hỏi các doanh nghiệp phải tự tạo cho mình tiềm lực và thế mạnh để tham gia và chiến thắng trong cạnh tranh, tồn tại và tiếp tục phát triển. Để giải quyết những vấn đề đó một trong các nguồn lực đó là vốn. Người ta cần đến vốn ngay từ khi thành lập doanh nghiệp và khi doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng sản xuất và phát triển thì vốn là yếu tố quan trọng đầu tiên. Vốn được đầu tư vào quá trình sản xuất để tạo ra lợi nhuận tức là làm tăng giá trị cho chủ sở hữu doanh nghiệp. Do đó công tác huy động vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh là một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu của công tác tài chính doanh nghiệp trong bất cứ doanh nghiệp nào. 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Cơ chế kinh tế mới đã có những tác động tích cực. Các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đã tăng nhanh cả số lượng lẫn chất lượng. Song do nền kinh tế nước ta còn khó khăn, khả năng tích luỹ từ nội bộ còn thấp, trừ một số doanh nghiệp quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là có qui mô lớn, còn lại các doanh nghiệp có qui mô vừa và nhỏ chiếm phần lớn trong hệ thống các doanh nghiệp trên lãnh thổ Việt nam. Do qui mô nhỏ và các khó khăn của nền kinh tế cho nên các doanh nghiệp ở nước ta thường xuyên bị thiếu vốn để hoạt động sản xuất kinh doanh, trong khi đó đã xảy ra một nghịch lý là vốn ứ đọng ở các Ngân hàng thương mại tới hàng ngàn tỉ đồng. Rõ ràng doanh nghiệp thiếu vốn không phải do Ngân hàng thiếu vốn mà là do doanh nghiệp chưa có các giải pháp khai thác các nguồn và huy động vốn một cách hợp lý. Do đó, việc tìm ra các giải pháp huy động vốn cho các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế nói chung và doanh nghiệp xây lắp nói riêng đã trở nên cấp thiết ! Trong điều kiện nước ta, với một thị trường tài chính chưa hoàn thiện, cơ chế chính sách chưa đồng bộ, công tác quản lý vốn trong các doanh nghiệp chưa được thực hiện đầy đủ… làm hạn chế khả năng huy động vốn 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 của các doanh nghiệp, trong đó có công ty cổ phần kiến trúc xây dựng không gian Công ty cổ phần kiến trúc xây dựng không gian là doanh nghiệp đang trên đà vươn lên và phát triển theo nhịp độ của cơ chế thị trường. Công ty đã tạo cho mình một nguồn vốn ổn định, công tác huy động vốn thuận lợi, an toàn, tài trợ kịp thời cho các nhu cầu vốn phát sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh. Bên cạnh sự thành công đó cũng tồn tại những khó khăn đòi hỏi công ty phải tìm cách khắc phục hướng tới những mục tiêu cao hơn trong giai đoạn tới, đặc biệt khi Nhà nước đang tạo ra những điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp nói chung và Công ty nói riêng thực hiện tốt công tác huy động vốn của mình. Xuất phát từ cơ sở đó, em đã chọn đề tài " Tăng cường huy động vốn tại Công ty cổ phần kiến trúc xây dựng không gian" làm chuyên đề tốt nghiệp của mình. Việc tìm ra giải pháp về vốn cho doanh nghiệp xây lắp là một vấn đề hết sức khó khăn, phức tạp và phải tiến hành thường xuyên trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do khả năng và thời gian có hạn, 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 em không có tham vọng nghiên cứu sâu vào tất cả các vấn đề của công tác huy động vốn, mà chỉ tập trung vào những khó khăn đang đặt ra cho công ty và một số giải pháp để khắc phục những khó khăn đó, nhằm tăng cường huy động vốn đáp ứng nhu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh, và do trình độ hạn chế nên em không thể tránh khỏi những vướng mắc, khiếm khuyết. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các thầy cô giáo và các bạn. Em xin chân thành cảm ơn các cán bộ công ty cổ phần kiến trúc xây dựng không gian đã giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề này. MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I. PHƯƠNG PHÁP HUY ĐỘNG VỐN TRONG DOANH NGHIỆP 8 1.1. Tổng quan về vốn của doanh nghiệp 8 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1.1.1. Khái niệm vốn trong doanh nghiệp . 8 . 1.1.2. Vai trò của vốn đối với doanh nghiệp . 8 1.1.2.1. Điều kiện tiên quyết để thành lập doanh nghiệp . 9 1.1.2.2. Cơ sở cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp . 9 1.1.2.3. Cơ sở cho việc mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh 9 1.1.3. Các nguồn vốn của doanh nghiệp . 10 1.1.3.1. Vốn chủ sở hữu 10 1.1.3.2. Nợ Ngân hàng (Tín dụng Ngân hàng) 14 1.1.3.3. Tín dụng thương mại 15 1.1.3.4. Nợ nội bộ, nợ cán bộ công nhân viên . 15 1.1.3.5. Nguồn vốn từ phát hành trái phiếu công ty 15 1.2. Các hình thức huy động vốn trong doanh nghiệp 16 1.2.1. Tăng cường tích luỹ nội bộ . 17 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1.2.2. Phát hành cổ phiếu 17 1.2.3. Phát hành trái phiếu công ty 18 1.2.4. Vay các tổ chức tín dụng . 20 1.2.5. Vay cán bộ công nhân viên . 23 1.2.6. Liên doanh, liên kết . 24 1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới việc huy động vốn của doanh nghiệp 25 1.3.1.1. Trình độ phát triển của nền kinh tế . 25 1.3.1.2. Trạng thái của nền kinh tế 26 1.3.1.3. Chính sách thuế 27 1.3.2. Nhân tố chủ quan 27 1.3.2.1. Ngành nghề kinh doanh 27 1.3.2.2. Quy mô, cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp . 28 1.3.2.3. Chiến lược, định hướng phát triển của doanh nghiệp . 28 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC XÂY DỰNG KHÔNG GIAN 29 1. Giới thiệu chung về công ty . 29 2. Cơ cấu tổ chức của công ty . 30 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty . 32 2.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trong công ty 31 2.2.1. Hội đồng quản trị . 31 2.2.2. Ban giám đốc . 31 2.2.3. Phòng hành chính tổng hợp . 31 2.2.4. Phòng kinh doanh 32 2.2.5. Phòng kế toán 32 2.2.6. Ban dự án . 32 3. Đặc điểm sản xuất kinh doanh . 32 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 3.1. Hình thức kinh doanh . 32 3.2. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 33 II. Thực trạng huy động vốn của công ty . 37 1. Tình hình huy động vốn của công ty từ năm 2004-2006 37 2. Các phương thức huy động vốn tại công ty 39 2.1. Giá trị nguồn vốn 39 2.2. Vốn chủ sở hữu . 40 2.3. Vốn tín dụng ngân Hàng . 41 2.4. Phải trả nội bộ, phải trả cán bộ công nhân viên 42 3. Đánh giá về tình hình huy động vốn ở công ty 42 4. Các nhân tố làm ảnh hưởng đến công tác huy động vốn của công ty . 43 4.1. Các nhân tố chủ quan . 43 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 4.1.1. Hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 43 4.1.2. Uy tín và quan hệ giữa công ty với các tổ chức tài chính . 43 4.2. Các nhân tố chủ quan . 46 4.2.1. Sự phát triển của thị trường tài chính và các tổ chức tài chính . 46 4.2.2. Các chính sách của Nhà nước 46 CHƯƠNG III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HUY ĐỘNG VỐN ĐÁP ỨNG NHU CẦU SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 49 I. Nhu cầu vốn của công ty trong thời gian tới và khó khăn, thuận lợi trong việc huy động vốn của công ty 49 1. Nhu cầu vốn của công ty trong thời gian tới . 49 2. Khó khăn, thuận lợi trong việc huy động vốn của công ty 53 2.1. Những khó khăn . 53 2.1.1. Nguồn vốn còn đơn điệu và chứa nhiều rủi ro lớn 53 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 2.1.2. Tỷ lệ vốn bị chiếm dụng cao . 55 2.1.3. Khả năng thu hút vốn đầu tư của công ty so với nhu cầu còn thấp . 56 2.1.4. Đội ngũ cán bộ nhân viên làm công tác tài chính của doanh nghiệp còn rất yếu về trình độ chuyên môn nhất là các nghiệp vụ huy động vốn mới như là tín dụng thuê mua, phát hành trái phiếu 56 2.2. Những thuận lợi 56 III. Các biện pháp huy động vốn 57 1. Về phía công ty . 57 1.1. Thực hiện hình thức tín dụng thu mua . 57 1.2. Giảm nguồn vốn của công ty bị chiếm dụng 59 1.3. Tăng cường huy động nguồn vốn nội bộ 59 1.4. Huy động vốn bằng việc sử dụng hiệu quả nguồn vốn hiện có và tiết kiệm chi phí . 60 2. Về phía Nhà nước 62 10 [...]... đến các phương thức huy động vốn trong doanh nghiệp 31 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN Ở CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ XÂY DỰNG KHÔNG GIAN I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ XÂY DỰNG KHÔNG GIAN 1 Giời thiệu chung về cung ty -Công ty được thành lập vào tháng 6/2001 có trụ sở chính đặt tại Số nhà 248 Tổ 9 Đường K3 -... Hình thức góp vốn: công ty được hình thành từ cổ phần của các cổ công sáng lập - Vốn điều lệ ban đầu : 1,8 tỷ đồng - Số tài khoản: 0451001397711 tại Ngân Hàng Ngoại Thương Việt Nam – Chi nhánh Thành Công 2 Cơ cấu tổ chức của công ty 32 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Công ty hoạt động trên hình thức công ty cổ phần và hoạt động chủ yếu là tư vấn , kiến trúc và giám... loại cổ phiếu thường dùng là cổ phiếu thường và cổ phiếu ưu đãi + Cổ phiếu thường: là cổ phiếu thông dụng nhất, được sử dụng nhiều nhất bởi các doanh nghiệp và là loại cổ phiếu lưu thông chính trên thị trường chứng khoán Người nắm giữ cổ phiếu của công ty gọi là cổ đông, giá trị của các cổ phiếu người đó nắm giữ gọi là cổ phần, và phần thu nhập công ty trả cho cổ đông vào cuối mỗi năm theo cổ phần. .. thể chuyển đổi Nguồn vốn từ phát hành trái phiếu công ty thường được sử dụng khi cần nguồn vốn lớn, cho các công trình dự án đầu tư lớn và do công ty có uy tín phát hành 1.2 Các hình thức huy động vốn trong doanh nghiệp Phần 1.1 làm rõ các loại nguồn vốn thường có trong doanh nghiệp Phần 1.2 dưới đây làm rõ các phương thức doanh nghiệp có thể sử dụng để huy động tối đa nguồn vốn phục vụ cho hoạt động. .. nghề này vốn góp ban đầu của chủ sở hữu phải bằng hoặc lớn hơn vốn tối thiểu đó ° Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia Đây là nguồn vốn bổ sung cho vốn góp ban đầu của công ty Nếu trong quá trình hoạt động, công ty kinh doanh tốt, lợi nhuận sau thuế của công ty sau khi phân bổ vào các quỹ hoặc trả cổ tức cho cổ đông có thể được giữ lại một phần để tái đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh Đối với Công ty nhà... nguồn vốn và đánh giá công tác mở rộng nguồn vốn đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công cổ phần kiến trúc và xây dựng không gian, trong luận văn này, các loại hình nguồn vốn được chia theo phương thức chủ sở hữu vốn Như vậy, có bốn loại nguồn vốn cơ bản doanh nghiệp sử dụng: vốn chủ sở hữu, nợ Ngân hàng, tín dụng thương mại và nợ khác Sau đây là chi tiết khái niệm, đặc điểm của từng loại nguồn vốn. .. nghiệp có thể tiến hành cổ phần hoá để huy động thêm nguồn vốn cho sản xuất kinh doanh là doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có lãi trong ba năm liền và điều lệ công ty cho phép cổ phần hoá Khi bước đầu cổ phần hoá các doanh nghiệp sẽ được đánh giá lại giá trị và phát hành cổ phiếu mới dựa trên giá trị doanh nghiệp Doanh nghiệp đã cổ phần rồi khi cần bổ sung nguồn vốn dài hạn cho hoạt động đầu tư, sản xuất... Chính sách cổ tức của công ty có thể thay đổi hằng năm, tuỳ vào tình hình sản xuất kinh doanh của công ty Do đó, giá trị cổ tức mà cổ đông nhận được trên mỗi cổ phiếu là không cố định -> Trong trường hợp công ty bị phá sản hay giải thể, tài sản của công ty sẽ được ưu tiên sử dụng để trả các khoản Nợ, sau đó đến trả cho cổ phiếu ưu đãi và cuối cùng mới là cổ phiếu thường + Cổ phiếu ưu tiên: cổ phiếu ưu... lý cổ đông, giá trị cổ phiếu của công ty trên thị trường chứng khoán Bởi để lại lợi nhuận làm giá trị ghi sổ của các cổ phiếu tăng lên Điều này một mặt khuyến khích cổ đông giữ cổ phiếu lâu dài; một mặt lại làm giảm tính hấp dẫn cảu cố phiếu trong thời kỳ trước mắt do cổ đông chỉ nhận được một phần cổ tức nhỏ hơn 1.2.2 Phát hành cổ phiếu Đây là hình thức huy động vốn chủ sở hữu cho các doanh nghiệp cổ. .. và mong muốn công ty ngày càng hưng thịnh Từ mối quan hệ đó và tâm lý đó mà việc huy động vốn từ việc vay cán bộ công nhân viên vừa tạo được một nguồn vốn nội bộ ổn định vừa kích thích công nhân viên gắn bó và tích cực hơn vì công việc Vay cán bộ công nhân viên có thể được cụ thể hoá qua nhiều hình thức: phát động phong trào góp vốn vay cho công ty; mỗi tháng để lại 30% lương cho công ty vay; kêu gọi
