Đang tải... (xem toàn văn)
Bước vào thế kỉ 21 cuộc cách mạng khoa học kĩ thuật đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 A. LỜI MỞ ĐẦU Bước vào thế kỉ 21 cuộc cách mạng khoa học kĩ thuật đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới, cùng với nó thì khoa học đã trở thành lực lượng sản xuất nòng cốt trực tiếp, các yếu tố thông tin tri thức có vai trò hàng đầu. Điều này tạo ra nhiều cơ hội phát triển cho các quốc gia như duy trì tốc độ tăng trưởng cao, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực đặc biệt là nguồn lực con người, giải quyết tốt vấn đề xã hội, tạo nhiều công ăn việc làm cải thiện đời sống lao động. Nhưng để tận dụng tối đa cơ hội đó thì các quốc gia phải điều chỉnh cơ cấu kinh tế, cư cấu đầu tư, phải dựa vào nguồn lực con người nhanh chóng tri thức hoá người lao động để tăng độ thích nghi và tăng khả năng cạnh tranh quốc gia trong khu vực và trên thế giới. Trong điều kiện mới, sự phát triển của một quốc gia còn phụ thuộc vào nguồn lực con người ( trí tuệ và tay nghề ) là chủ yếu thay vì dựa vào nguồn tài nguyên vốn có như trước đây . Là một trong những nghành sản xuất vật chất cơ bản của xã hội, nông nghiệp luôn đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế quốc dân nhất là khi nước ta đi lên từ công nghiệp lạc hậu. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay dưới tác động của cách mạng khoa học kĩ thuật của kinh tế tri thức nông nghiệp càng có một vị trí xứng đáng trong cơ cấu nền kinh tế góp phần thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá-hiện đại hoá đât nước . Việc làm là một trong những vấn đề mà toàn xã hội đang quan tâm. Đặc biệt trong điều kiện nông thôn Việt Nam nơi có nguồn lao động dồi dào về số lượng nhưng chất lượng còn nhiều hạn chế so với yêu cầu công việc và càng thấp hơn so với các nước trong khu vực .Với quy mô dân số là 82,38 triệu người (01/07/2004) trong đó có 61,27 triệu dân sống ở nông thôn chiếm 14% dân số cả nước. Việt Nam không chỉ là một quốc gia có quy mô lớn đứng thứ 13 trên thế giới mà còn là một quốc gia có nhiều thế mạnh phát triển kinh tế nông nghiệp do đó việc sử dụng đầy đủ và ngày càng hợp lí nguồn lực trong nông nghiệp nông 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 thôn có ý nghĩa to lớn trong việc phát triển kinh tế xã hội đất nước nói chung và phát triển kinh tế nông nghiệp nông thôn nói riêng. Với sự hướng dẫn tận tình của PGS. TS Trần Quốc Khánh. Em đã chọn và hoàn thành đề tài này. Qua đây em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến PGS. TS Trần Quốc Khánh. Đề tài này gồm 3 phần chính sau: Phần I: Cơ sở lý luận về nguồn lao động trong nông nghiệp, nông thôn. Phần II: Thực trạng sử dụng lao động nông nghiệp trong nông thôn. Phần III: Giải pháp góp phần sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn. Do trình độ và phương pháp tiếp cận còn nhiều hạn chế nên bài viết này không tránh khỏi những thiếu sót em mong nhận được sự đóng góp của thấy, cô để đề tài này ngày càng hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 B. NỘI DUNG PHẦN I: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN 1.Khái niệm nguồn lao động trong nông nghiệp nông thôn. Ở Việt Nam hiện nay đã thống nhất cách tiếp cận coi nguồn lao động là bao gồm những người đủ 15 tuổi trở lên có việc làm (gồm cả những người trên độ tuổi lao động theo quy định của bộ luật lao động, nhưng thực tế vẫn tham gia lao động) và những người trong độ tuổi lao động có khả năng lao động nhưng chưa làm việc do đang trong tình trạng thất ngiệp, đang đi học, đang đảm đương nội trợ trong gia đình và kể cả không có nhu cầu việc làm trong thời điểm hiện tại, người trong tình trạng khác. Nguồn lao động trong nông nghiệp nông thôn là tổng thể sức lao động tham gia vào hoạt động sản xuất nông nghiệp thuộc khu vực nông thôn bao gồm số lượng và chất lượng người lao động. Số lượng lao động là toàn bộ những người có khả năng lao động, bao gồm những người nằm trong độ tuổi nam từ 15 đến 60 tuổi, nữ từ 15 đến 55 tuổi và những người trên và dưới độ tuổi lao động nói trên tham gia hoạt động sản xuất nông nghiệp. Xét trên góc độ xã hội, đó là những người có khả năng lao động đang tham gia làm việc (có công ăn việc làm) và những người có khả năng làm việc nhưng chưa tham làm việc. Trong khu vực kinh tế trang trại, hộ nông dân nguồn lao động là bao gồm lao động thuê ngoài và lao động gia đình. Trong khu vực nhà nước (Doanh nghiệp nông nghiệp Nhà nước) nguồn lao động bao gồm những người trong biên chế những người tuyển theo chế độ hợp đồng dài hạn hoặc ngắn hạn . Trong khu vực tư nhân (xí nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn) nguồn lao động là những người được tuyển dụng theo chế độ hợp đồng dài hạn hoặc ngắn hạn. Như vậy về mặt lượng thì nguồn lao động trong nông nghiệp khác ở chỗ nó không phải chỉ bao gồm những người trong độ tuổi mà 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 bao gồm cả những người trên và dưới độ tuổi có khả năng và thực tế tham gia lao động. Về chất lượng của nguồn lao động bao gồm cả thể lực và trí lực của người lao động. Điều này được biểu hiện ở trình độ sức khoẻ, trình độ văn hoá, trình độ khéo léo, lành nghề, trình độ chính trị, trình độ quản lý và kỹ thuật của người lao động. Số lượng và chất lượng nguồn lao động trong nông nghiệp có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Ở các nước đang phát triển thì số lượng nguồn lao động nông nghiệp rất lớn nhưng chất lượng nguồn lao động lại rất thấp. Trong khi đó ở các nước đang phát triển số lượng nguồn lao động rất ít nhưng chất lượng nguồn lao động lại rất cao. Vì vậy xu hướng biến đổi của nguồn lao động trong nông nghiệp là giảm dần về số lượng đồng thời nâng cao dần chất lượng nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn. 2. Vai trò của nguồn lao động trong nông nghiệp, nông thôn. Từ xa xưa lao động đã được coi là hoạt động có mục đích của con người, thông qua công cụ lao động con người tác động đến đối tượng lao động nhằm biến đổi chúng thành của cải vật chất cần thiết cho nhu cầu của con người. Lao động là điều kiện chủ yếu cho sự tồn tại của xã hội loài người, là cơ sở cho sự tiến bộ kinh tế, văn hoá, xã hội. Suy cho cùng thì mọi hoạt động lao động của con người cũng đều nhằm một mục đích cuối cùng là phục vụ cho lợi ích của chính bản thân người lao động. Như vậy con người là mục tiêu của sự phát triển và đồng thời lao động là động lực cho sự phát triển đó. Nguồn nhân lực nông thôn với tư cách là lực lượng quan trọng bậc nhất của lực lượng sản xuất xã hội nông thôn, nó có vai trò quyết định đối với mọi quá trình phát triển kinh tế xã hội của nông thôn trong mối quan hệ phát triển chung của đất nước. Trong bất kỳ một quá trình sản xuất nào từ công nghiệp, nông nghiệp, đến dịch vụ thương mại đều cần phải có lao động, đối tượng lao 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 động và tư liệu lao động. Quá trình sản xuất không thể được tiến hành nếu thiếu một trong những yếu tố là tư liệu lao động và đối tượng lao động. Tuy nhiên nếu không có hoạt động lao động của con người thì tư liệu sản xuất cũng không thể phát huy được tác dụng. Và như vậy lao động của con người là nhân tố quyết định của một quá trình sản xuất trong đó bao gồm cả nông nghiệp ở nông thôn. 3. Đặc điểm nguồn lao động nông nghiệp nông thôn. 3.1. Lao động trong nông nghiệp nông thôn mang tính thời vụ. Tính thời vụ của lao động nông nghiệp do tính thời vụ của sản xuất nông nghiệp quyết định. Quá trình sản xuất nông nghiệp bao gồm cả quá trình sản xuất tự nhiên và quá trình tái sản xuất kinh tế, thời gian lao động và thời gian sản xuất đan xen vào nhau xong lại không hoàn toàn trùng khớp với nhau. Tính thời vụ trong nông nghiệp là vĩnh cửu không thể xoá bỏ được nên trong quá trình sản xuất chúng ta chỉ tìm cách hạn chế nó. Bên cạnh đó do sự thay đổi về điều kiện thời tiết, khí hậu mỗi loại cây trồng lại xó sự thích ứng nhất định với điều kiện đó dẫn đến những mùa vụ khác nhau. Sản phẩm của ngành nông nghiệp là nguồn thức ăn cơ bản cho con người và vật nuôi. Như vậy tính thời vụ trong sản xuất nông nghiệp có tác động lớn đối với nông dân, nó chi phối thời gian lao động và sản xuất của lao động nông thôn. Việc thực hiện kịp thời vụ cũng dẫn đến tình trạng căng thẳng về lao động nhưng cũng có những lúc lao động lại nhàn rỗi không có việc làm dẫn đến tình hình phức tạp trong quá trình sử dụng yếu tố nguồn nhân lực trong nông nghiệp, nông thôn. 3.2. Lao động trong nông nghiệp nông thôn phụ thuộc nhiều vào điều kiện tự nhiên. Khác với lao động trong các ngành sản xuất khác, lao động trong nông nghiệp nhất là lao động trong trồng trọt, chăn nuôi, lâm nghiệp, thuỷ sản thì chủ yếu hoạt động ngoài trời, chịu tác động trực tiếp của điều kiện tự nhiên như: mưa, nắng, gió, bão, lũ lụt…Nếu điều kiện tự nhiên thuận lợi thì cây trồng và 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 vật nuôi phát triển tốt , người lao động cũng vì thế mà bớt đi phần gánh nặng lo âu. Song nếu điều kiện tư nhiên không thuận lợi thì sẽ gây khó khăn trong sản xuất, thậm chí người nông dân có thể mất trắng. Vì vậy cần phải có những giải pháp nhằm hạn chế rủi ro, tăng thời gian làm việc và năng suất lao động trong công tác tổ chức và sử dụng lao động nông nghiệp nông thôn. 3.3. Lao đông nông nghiệp nông thôn thường xuyên tiếp xúc với cơ thể sống. Đối tượng của sản xuất nông nghiệp là những cơ thể sống, cây trồng và vật nuôi, chúng phát sinh phát triển theo quy luật sinh học. Do là những cơ thể sống nên chúng rất nhạy cảm với các yếu tố ngoại cảnh, mọi sự thay đổi về điều kiện thời tiết khí hậu đều tác động trực tiếp đến sự phát triển của cây trồng, vật nuôi, đến kết quả thu hoạch của sản phẩm cuối cùng. Là cơ thể sống nên ở chúng cũng hội tụ đầy đủ những yếu tố sinh học, chúng mang trong mình những vácxin phòng bệnh mà con người có thể khai thác được đồng thời cũng chứa đựng cả những mầm bệnh gây hại có thể lây truyền trực tiếp từ vật nuôi sang người. Cây trồng và vật nuôi với tư cách là tư liệu sản xuất đặc biệt được sản xuất trong bản thân nông nghiệp bằng cách sử dụng trực tiếp sản phẩm thu được ở chu trình sản xuất trước làm tư liệu sản xuất cho chu trình sản xuất sau. Chúng là đối tượng của sản xuất nông nghiệp, của lao động nông nghiệp. Vì vậy trong quá trình sản xuất nông nghiệp con người phải có sự hiểu biết về quy luật phát triển của sinh vật, phải gắn bó chăm sóc tìm hiểu về cây trồng vật nuôi để một mặt tạo điều kiện cho cây trồng vật nuôi phát triển tốt mặt khác con người cũng hạn chế được dịch bệnh lây lan. 3.4. Lao dông trong nông nghiệp nông thôn có kết cấu phức tạp không đồng nhất. Bản thân nông nghiệp là một ngành kinh tế quan trọng và phức tạp. Hiểu theo nghĩa hẹp thì nông nghiệp chỉ bao hàm ngành trồng trọt, ngành chăn nuôi, và ngành dịch vụ. Còn hiểu theo nghĩa rộng thì nông nghiệp còn bao gồm cả 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 ngành lâm nghiệp và ngành thuỷ sản. Tính chất phức tạp trong ngành nông nghiệp đã tạo nên tính chất phức tạp của lao động nông nghiệp, nông thôn. Lao động trong nông nghiệp có rất nhiều loại khác nhau, có lao động thường xuyên, lao động thời vụ, có lao động trong độ tuổi quy định (lao động chính) và lao động ngoài độ tuổi lao động (lao động phụ), có lao động giản đơn và lao động phức tạp.v.v đối với các trang trại và hộ nông dân còn có lao động gia đình và lao động thuê ngoài. Một lao động nông nghiệp có thể làm nhiều công việc khác nhau nên đóng vai trò của nhiều loại lao động khác nhau. Ở mỗi một đơn vị sản xuất nông nghiệp khác nhau thì kết cấu lao động cũng khac nhau. Tính phức tạp của lao động dòi hỏi phải tìm ra các hình thức tổ chức, quản lý để sử dụng lao động một cách đầy đủ, hợp lý và có hiệu quả nhât. 3.5. Lao đông nông nghiệp nông thôn thuộc loại lao động tất yếu của xã hội. Lao động trong nông nghiệp thuộc loại lao động tất yếu của xã hội nên diễn ra một xu hướng có tính quy luật là không ngừng thu hẹp về số lượng và nâng cao dần về chất lượng. Trong thời đại khoa hoc- công nghệ phát triển làm cho năng suất lao động nông nghiệp không ngừng tăng lên, lực lượng lao động nông nghiệp trong xã hôi nhất là lao đông nông nghiệp khu vực nông thôn được giải phòng ngày càng nhiều. Số lao động này được bổ xung dịch chuyển cho các ngành kinh tế khác trước hết là ngành công nghiệp với lao động trẻ, khoẻ, có trình độ văn hoá kỹ thuật. Tuy nhiên tỷ trọng nguồn lao động của ngành nông nghiệp trong toàn bộ lực lượng lao động của xã hôi vẫn chiếm tới gần 70% toàn bộ lực lượng lao động xã hội. 4. Những nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng lao động nông nghiệp nông thôn. 4.1. Nhân tố về thị trường. 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Sự phát triển của nền kinh tế kéo theo sự phát triển sôi động của thị trường lao động. Trình độ của nền kinh tế là cơ sở để xác định mức tiền lương tiền công cho người lao động, đó là khoản thu nhập mà người lao động nhận được sau khi đã hao phí sức lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh. Phần tiền lương đó góp phần cải thiện mức sống và nâng cao dân trí của các tầng lớp dân cư cũng như người lao động. Trả công cho người lao động là một biện pháp rất quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động và gia đình họ nhưng nó cũng ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần làm việc của người lao động, đến tái sản xuất mở rộng nói chung. Khi thu nhập của người lao động được nâng cao họ có điều kiện cải thiện chế độ dinh dưỡng, cải thiện tình hình tài chính để trả cho các dịch vụ giáo dục và đào tạo, chăm sóc, y tế. Do đó mà sức khoẻ, trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn kỹ thuật, các mối quan hệ của dân cư và nguồn nhân lực được nâng cao và suy cho cùng là nguồn nhân lực được cải thiện về mặt chất lượng. Điều này sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong sản xuất nông nghiệp ở khu vực nông thôn. Cung cầu về lao động nông nghiệp ở khu vực nông thôn là rất phực tạp. Thời kì chính vụ thì nhu cầu lao động là rất lớn, mức cung lao động thường ngày không đủ đáp ứng cho nhu cầu lao động lúc mùa vụ khẩn trương. Thậm chí có những thời điểm khu vực nông thôn phải thuê thêm những lao động ở khu vực khác để sản xuất cho kịp thời vụ hoặc không lại bỏ trống không sản xuất .Trong khi đó vào thời kỳ nông nhàn lại nảy sinh tình trạng dư thừa lao động, người nông dân không có việc làm lại đổ xô đi tìm công việc ở các khu vực khác gây ra sự xáo trộn về cung cầu trên thị trường lao động nông thôn. Sự mất cân bằng về cung cầu lao động nông nghiệp gây ảnh hưởng lớn đến việc sử dụng lao động nông nghiệp ở nông thôn, khi cần có người lao động thì thị trường lao động không đáp ứng đủ và kịp thời. Điều này đòi hỏi trong quá trình sử dụng lao động nông nghiệp nông thôn cần phải chú ý đến thời gian làm việc của người lao động, cần tạo ra những công việc mới trong những lúc nông nhàn tránh tình 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 trạng quá nhiều lao động nông nghiệp chuyển sang làm ở khu vực khác gây thiếu hụt lao động trong lúc thời vụ. 4.2 Nhận tổ thuộc về bản thân người lao động. Đó chính là tình trạng sức khỏe, chế độ dinh dưỡng, trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động. Trong những năm gần đây yêu cầu về lao động nông nghiệp nông thôn không đơn thuần chỉ là có sức khỏe, dẻo dai mà cần phải có trình độ, không chỉ đòi hỏi về mặt số lượng mà còn yêu cầu cả về mặt chất lượng. Thực tế cho thấy dinh dưỡng là rất cần thiết cho con người, gồm rất nhiều yếu tố từ lương thực, thực phẩm mà cơ thể cần hấp thụ để duy trì một sức khỏe tốt cho các lứa tuổi khác nhau. Thiếu dinh dưỡng dẫn đến thể lực ốm yếu, khả năng miễn dịch kém, dễ mắc các bệnh truyền nhiễm, suy giảm nghiêm trọng khả năng làm việc gây ảnh hưởng xấu đến quá trình sử dụng lao động nông nghiệp, nông thôn. Ngoài vấn đề dinh dưỡng thì vấn đề chăm sóc sức khỏe cho người dân cũng có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn lao động. Thông qua chăm sóc sức khoẻ sinh sản, chăm sóc sức khoẻ trẻ em, tư vấn về dinh dưỡng, phòng bệnh tật…tạo ra khả năng đảm bảo cho nguồn nhân lực tương lai có thể lực và tinh thần khoẻ mạnh. Áp dụng những tiến bộ khoa học y tế vào dự phòng chữa bệnh cho người dân sẽ góp phần nâng cao tuổi thọ sức khoẻ dân cư và nguồn lao động. Từ đó sẽ nâng cao hiệu quả sử dụng lao động nông nghiệp, nông thôn. Một vấn đề nữa mà bản thân người lao động phải có đó là trình độ chuyên môn kỹ thuật. Và giáo dục- đào tạo là một trong những nhân tố quyết định đến trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động. Mức độ phát triển của giáo dục đào tạo càng cao thì quy mô nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật càng mở rộng bởi vì giáo dục- đào tạo là nguồn gốc cơ bản để nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật của nền kinh tế. Sự phát của hệ thống giáo dục- đào tạo cũng làm tăng khả năng nâng cao chất lượng theo chiều sâu của nguồn nhân lực. Điều này được thể hiện ở chỗ một trong những tiêu chí 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 của phát triển giáo dục đào tạo là nâng cao chất lượng đầu ra cho học sinh, sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp phải nắm vững kiến thức chuyên môn nghiệp vụ. Và trong một nền giáo dục đào tạo có trình độ phát triển cao thì chất lượng đầu ra được đảm bảo sẽ đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và của xã hội. Đây chính là một yêu cầu bức xúc đang đặt ra cho nguồn nhân lực nước ta. Trong nền kinh tế hiện đại ngày nay, trong điều kiện nền kinh tế mở thì kinh tế tri thức ngày càng giữ vai trò chủ đạo. Sức canh tranh sẽ quay quanh tâm điểm là hàm lượng khoa học và công nghệ, chất xám quyết định giá trị sản phẩm. Người lao động càng có trình độ chuyên môn cao bao nhiêu thì cơ hội việc làm càng lớn bấy nhiêu. Đội ngũ nhân lực có trình độ là nền tảng để đảm bảo cho thực hiện sản phẩm có hàm lượng khoa học công nghệ cao, là cơ sở để nâng cao năng suất lao động. Nói chung bản thân người lao động có tác động mạnh đến việc bố trí và sử dụng lao động trong nông nghiệp, nông thôn. 4.3. Nhân tố thuộc về chính sách. Chính phủ có vai trò quan trọng trong việc huy động và sử dụng nguồn lao động. Thông qua việc ban hành chính sách Nhà nước sẽ tiến hành điều tiết nguồn lao động nông thôn như một số chính sách khuyến khích tạo động lực đối với người sử dụng lao động. Chính sách phát triển nguồn nhân lực, quản lý kinh doanh, hỗ trợ đào tạo người sử dụng lao động về chuyên môn và trình độ quản lý dần đạt tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế. Chính sách khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng công nghệ mới, chính sách hỗ trợ người sử dụng nhiều lao động. Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động đầu tư vào vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa, vùng nghèo, vùng khó khăn (cho thuê giá thấp hoặc mượn đất đai, vay vốn ưu đãi từ quỹ phát triển, miễn giảm thuế ba năm đầu mới thành lập doanh nghiệp…). Chính sách khuyến khích và hỗ trợ trực tiếp phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ (trợ giúp đầu tư, vay vốn thông qua hình thức vay vốn bảo hành tín dụng, cho phép xuất khẩu trực tiếp, giảm thuế đất hoặc mượn đất, 10 [...]... thuỷ sản và lâm nghiệp Điều này tạo nên cơ cấu ngành nông nghiệp đa dạng cho phép sử dụng đầy đủ và hợp lý nhất nguồn lao động nông nghiệp khu vực nông thôn 3 .Giải quyết và tạo việc làm cho lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn Là nước nông nghiệp có lực lượng lao động nông nghiệp, nông thôn hùng hậu nhưng đất canh tác lại quá thấp nên tình trạng phổ biến của lao động nông nghiệp nông thôn là... ảnh hưởng lớn đến việc sử dụng lao động nông nghiệp, nông thôn 11 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 PHẦN II: THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP TRONG NÔNG THÔN 1 Quy mô và cơ cấu nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn 1.1 Quy mô nguồn lao đông nông nghiệp, nông thôn Số lượng nguồn lực con người phản ánh qua quy mô dân số, lực lượng lao động và tốc độ gia tăng dân... 0918.775.368 đầy đủ và hợp lý nguồn lao động xã hội trong đó có lao động cùng nông nghiệp, nông thôn Trong điều kiện đại bộ phận dân cư sống ở vùng nông thôn lao động trong nông nghiệp còn chiếm tỷ trọng lớn thì việc sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn lao động nông nghiệp nông thôn càng phải được thực hiện trong mối quan hệ hữu cơ với việc phát triển các ngành kinh tế quốc dân khác để hình thành cơ cấu phân công lao. .. việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện an toàn và vệ sinh lao động, bảo hiểm lao động xã hội với người lao động Đây là cơ sở nhằm sử dụng đầy đủ hợp lý nguồn lao động trong nông nghiệp nông thôn 7.Cải tiến tổ chức lao động, thực hiện thù lao lao dộng hợp lý Áp dụng những đòn bẩy kinh tế để kích thích lao động, từng bước nâng cao đời sống của người lao động Tiền lương là một đòn bẩy quan trọng góp phần nâng... 0918.775.368 lao động trí tuệ phức tạp đến lao động chân tay giản đơn; đồng thời biểu hiện trong toàn bộ quá trình tổ chức lao động từ khâu tuyển dụng đến bố trí, sử dụng, đánh giá, sàng lọc, cũng như việc quản lý đối với từng loại lao động Như vậy tiền công lao động hợp lý, tổ chức lao động đúng đắn là cơ sở để sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn KẾT LUẬN Trong quá trình đổi mới và. .. công nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực nông thôn ) Những chính sách này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà sử dụng lao động bố trí hợp lý nhất và phát huy hiệu quả tối ưu trong việc sử dụng lao động nông nghiệp sẵn có ở khu vực nông thôn 4.4 Nhóm nhân tố về trình độ tổ chức quản lý của các cơ sở nông nghiệp vùng nông thôn Trong quá trình tổ chức và sử dụng lao động đòi hỏi người sử dụng lao động phải có... 9,51 ĐB Sông Cửu Long 11,80 13,26 Nguồn: tổng hợp kết quả điều tra Lao động- việc làm 1/7/2005 PHẦN III: GIẢI PHÁP GÓP PHẦN SỬ DỤNG ĐẦY ĐỦ HỢP LÝ NGUÔN LAO ĐỘNG TRONG NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN 1 Xây dựng cơ câu kinh tế hợp lý Xây dựng một cơ cấu kinh tế hợp lý chẳng những có ý nghĩa quyết định đối với sự phát triển kinh tế của cả nước mà còn có ý nghĩa đối với việc sử dụng 26 Website: http://www.docs.vn... giải trong vấn đề sử dụng đầy đủ và hợp lý của nguồn lao động Trước yêu cầu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông thôn số lượng lao động nông nghiệp ngày càng giảm trong khi những đòi hỏi về mặt chất lượng của lao động nông nghiệp ngày càng tăng Từ năm 1993 đến năm 2000 tỷ trọng lao động trong ngành nông nghiệp đã giảm từ 71% xuống còn 62,56% Mặc dù vậy thì xu hướng cắt giảm lao động nông nghiệp nông. .. hành các giải pháp đồng bộ hướng vào việc khai 22 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 thác và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động đặc biệt là nguồn lao động phục vụ cho xây dựng nông thôn mới 3 Tình hình sử dụng lao động nông nghiệp, nông thôn Theo chiến lược phát triển dân số, đến năm 2010 nước ta có khoảng 88 triệu người trong đó khu vực nông thôn chiếm 68% và dân... tổ chức và quản lý lao động Việc xác định nhu cầu lao động, tuyển dụng hay thuê mướn lao động, việc lựa chọn hình thức tổ chức lao động đều cần có quy trình kỹ năng nhất định Trong sản xuất nông nghiệp, với những loại công việc khác nhau lại có những yêu cầu về chất lượng lao động khác nhau, đòi hỏi người sử dụng lao động nông nghiệp phải biết bố trí lao động sao cho hợp lý Những công việc áp dụng công . về nguồn lao động trong nông nghiệp, nông thôn. Phần II: Thực trạng sử dụng lao động nông nghiệp trong nông thôn. Phần III: Giải pháp góp phần sử dụng đầy. lý để sử dụng lao động một cách đầy đủ, hợp lý và có hiệu quả nhât. 3.5. Lao đông nông nghiệp nông thôn thuộc loại lao động tất yếu của xã hội. Lao
