   BIÊN BN HP NHM THO LUN LN I !"#$%&'()(* +,!"# -#** .'/0(1# 2%!#3413* 567!#2)8$/9$%2$:; 24/0# <*3 =***>/?@ A*3 B** C*** D** E3*>/?@ F** G*** <H** Ni dung hp: <* -9$I6J4/48K/'4/0* A* L8K406J$:-?A6J4M 3*/43* C* '4/0&N"6$O/4MPQ)P)R M4'8-9$I* 4S41'TAH** Nhóm Trưởng Thư ký -3U+,3** < V  BIÊN BN HP NHM THO LUN LN II !"#$%&'()(* +,!"# -#HA .'/0(1# 2%!#**41** 567!#2)8$/9$%2$:; 24/0/?W#A 3* 3 Ni dung hp: <* 2$XYPM4(P'8'4/09Z [P* A* 'M\(P/46''/JM4'8] 4/0SMQ)P/44*-9$IKM'0 ^4/0$M4/40/,4/0- MQ)P67PM44* C* 2$XYQOM4*-9$I_)`M4S/ZM0M( !-/4M4* 4S41**'**TAH** -9$I 2$XY -3U+,3** A Bảng đánh giá việc đóng góp xây dựng chuyên đề thảo luận nhóm ,… a !0 ;a b /c dZ[P(6-- 2& d' 29P Me df .(g <* 2$XY √ A* √ C* √ M4P E* √ dK M4 G* √ h44ZP =* √ dK M4 B* √ +4)i D* √ F* √ <H * - 29$I √ 4S41**'**TAH** -9$I 2$XY -3U+,3** C Đề cương chi tiết Lời mở đầu Ni dung I.Tổng quan về sự nghiệp CNH-HĐH j*<*;)&X' j*<*<d'  j*<*A*d'Pk8 j*A*lP67/49$:'P1Pk8(9 %XmK' 6'6N$,* II.Phát huy nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH jj*<*29Pk81 jj*A*P108n6ZN$OPk8() jj*C*.('8N$OPk8 III.Thực trạng về nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin hiện nay ở Việt Nam. Kết luận. -3U+,3** E Lời mở đầu K' 6'S6-4X'XKJ,$ Y/K\,S(6V'659o 4 /c9P89)P&%Xm[P'60VI$,*  4M$,PpM5SM$,V81":)ISV81 J(JXZ6N$,*;P& " (-9NJPPk$#:)I/NSXZSg95SVS 3*)Pk8g4J(S4J6J[P9! 6N$,*Pk80Z)R6JPXKP K' 6'6N$,66$O^M$,'97 -* ,96N$,-JXZKPS5P ($IWJP[P(Z967S/6"P$8P4S 66?/4'97Pk8g4[P&)'4 6"P)'976N$,*1Pk81 6  $  Z  4q  L(  4  e  67  8   N  $O  Pk  8 q***81)4^/N6J/K\[P9!/4NM'S/e/1S K6J4(P#rPhát huy nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá- hiện đại hoá ở nước ta hiện nay’’*2P1-& ?6J4$M4/ZXK9'Xs^ZP)-/4 6''[P*K9N6$O^YXZ6-- M6!674P(P6$O4:* -3U+,3** G Ni dung j*Tổng quan về công nghiệp hoá- hiện đại hoá I.1.Mt số khái niệm: j*<*<*d'K' 6'# rK' 6'4[P'9eP176QTM(S4 '6)(VPNSXS5/c/4[P(YXZSV ])`c6K4g))`c'QMZ)b 6\/,KS$:/4$:'0ZS 6S90)'97K/4ZMX! KS 9T)PN6V*t j*<*A*d'Pk8# 1-JPX'/JPk8# 84Z,uh9v#Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn người ( thể lực, trí lực, kỹ năng, nghề nghiệp…) mà mỗi cá nhân sở hữu, có thể huy động được trong quá trình sản xuất, kinh doanh hay một hoạt động nào đó. 2i65+0[P&u2w#Nguồn nhân lực là trình độ lành nghề, là kiến thức và năng lực của toàn bộ con người hiện có thực tế hoặc tiềm năng để phát triển kinh tế- xã hội trong một cộng đồng* lP'YXZX'P6--7-$OPk8 4Q7^1ZP&P/J7NS66bSpNS9e6 9bS/5ZV30T$%S6k $%-7)`cS'P19[P'9e'97XZ V 6N$,/496V* I.2.Quan điểm và chủ trương phát huy nguồn nhân lực của Đảng trong thời kỳ công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước  Pk81Pk$%41ZP&0[P1ZS4 J6JS4J(/'97'PkX'*29 ;6N1#r$%47'[PV*t $%6$O6WI/59g9P8/4'4"X'-&[P Z/,$%*$%g41ZP&[P1Z65/k/4 -3U+,3** = '977Zg95SV*f9)P&JP4 5)`S'7Zg95S'eV6$Oe4/4 0P"P$%*2]VZ^PKSXZS$ M(16ZV6JPVPN']$%* 29VS!$%6JPMe6xS6JP6$OS 6$ONS*g]Z6-4(6V'65(6 ]M$,67Z06$OV*6"P04(9([P %Xe[P'6*2%Xe[P'6I681g4M$,6SM$,'97 67V810^:)I"SV81XZSV81^1ZP &"ZV*;/c0[P1Z/49!8N %Xe[P'6g4K' 6'6N$,*29 [P'9eK' 6'6N$,6-S(6N1 9o/9,/4[P9!Pk8*lP6-S(6- ^[P67/49$:67'P1Pk86N$,* JP6-6$O7c79'Xe6(* "bjjj(6[P'99^[P67 /JK' 6'-4#r+N1/'P1Pk $%41ZP&:M()'97/4MJ/^*/0 48"XV816N$,SXK]TgPy6"P$ '97*2T9$IXZ?/,(6%)&88S' 97/T'S'cSZM/4KMvVSM(/K 9$%*t ("bj6V'65#L'97'c/4644 9^6[P9!676p1)K ' 6'S46JPX67'P1Pk$% 1ZP&: M(67'97VT9$IXZ/4MJ/^*2Zc 8N$O'c*2$:8#r!66K/, 4SXZO6/,)(VPNS49$%?/,V*t  "b(V'65#Q,$P1'c' N[P'S]c0PS$:9eSPS$:'6Z:NP/4 &QbS:Z[P(Y676$OP17MZ:M(/44 J'c$,4SZ/,9e6'cXP/ /4Z,*81J'c8S8/4/e8*2T $%O'[P&Z/J'cS64S]M$,V81J' c6S6'b10P"PK'6'6N$,* -3U+,3** B II.Phát huy nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH II.1.Thực trạng nguồn nhân lực hiện nay b/JPk86-^YXZ X'P*290$:K6S$%$%-6Z Z4Pk8Kk4S'9z/4X0P!' 46"P$16"P$/4/e6JP6-*2)-$/1q; )&$%$6''6/JPk8*lP67 _6/J/N6J41{$9o94*d(T67QbX' Pk8MN*e/1S670bP-S(e7PVi Pk8IVPN']68P/46I9e9 4q II.1.1. Số lượng: 2eePPk8$,14#aPCHT K-S/nX(BH|6($,9/K }~!)909P8S~)&9$%'909P8S~ )&9$%6!909P8}~&6!909P8S~ -!/5Z)y909P8$,6JP:N('$,- bPMe[P8i6"P$%$:6$:$2'+ Nguồn nhân lực từ nông dân: 2g6Z1S)&8($,4DES<G=9P$%<S96-SK 8ZX(:=<9PECCe$%SMvX(BC|8)& ($,*a&P90681('Z4K8$, Z~/J$O6V* Nguồn nhân lực từ công nhân: J)&$ONK81-X($,G 9P$%SZ=|8)&($,S96-SK89' 4$,Z~NSX("A9P$%SMv X(EH|)/,$OK8-P($,}$O K8XP/44$,-X(ASBH9PSZ" =H|*P$,P4$OK89'4 $,414g6S9X6-S$OK8XP/4 4$,414T0* -3U+,3** D K8-1JZ~9NN)/,6{K8 -P*29e6/T-S1JSXyPK8N*a& K8-9e66xS6!I-X(<GHe $%SZX(CSC|)/,6{K8-PI* a&K8VPNXpP6ZcTSP1"681-^* 2]TAHH<6ZTAHH=S66$6$O"CBGe$% 664/90EH$,/4/\QSTNE")/, %Xm<FF= AHHH>FGe$%@*1S64/ $,4-X(GHHe$%S4/90EH$,/4 /\Q/,:CH-4J* Nguồn nhân lực từ trí thức, công chức, viên chức: ZPg)/06!/46x9I06$OVi49gbSe 6{9gb9^T"681T*•0) /06!/46x'97#TAHHHS($,-DFFSG e$%}TAHHA#<*HAHSBe$%}TAHHC#<*<C<e$%} TAHHE#<*C<FSDe$%*TAHHG#<SCDBS<e$%}TAHH= >,g):M#9i@#<S===SAe$%S3 ($,6Z1-<EeZ)/4Z)X!}<*<C<')$} G*AGC-')$}<=e$%-9e6)}CHe'M 6X!/4K}GA*<AF(/06!S6xS96- -EF|)&EB*BHH-9e6)9I0S"<Ee'/0 9PNP10S<<*AHH'/01J/4FAGe'/0 QK}"F*HHHZ)6$O6JP9Se-X(BH|^b /c[P(Y/4CH|)4P10K* {9gbI$,4S-X(CHHe $%9Q)&"C9PXJPS96--X(AHH')$S Z)6(1)&9$%6!90Z,* a&9$%6!T*2g6Z6"PTAHHBS-<EC 9$%6!S<BD9$%6xSADG9$%9PNP10/4 <*=F<:)I64J*($,-BE9$%/4X&9P!Q KP10/,Q)&EBSGe!)=C€=E_S4&9 P9P$:/4B9$%6!P10*2~!)9P!Q KP10)/,Q8)&($,6HSHG|SZ9NN )/,Z,* -3U+,3** F II.1.2. Chất lượng:  Pk8$,6b9$,ee#9z>giPQ6% 9PMe$PZ,@S6K>$PZ,X'S$,-8)& 6bb<C90Z,@S$~g909P8)&$%- J/4-9e6P10K9NN)/,N'$,9- •a‚•=/429PlP&})&'MXy95/4-9e6[P(Y9Ng )/,8)&{$)/,[P1KJXZ* 2i6JP9ƒ„64XZZ,TAHHG#Pk8 /JN$O6$OVZGC90GF[P&6$OX()'S )N86&09!# …b<'M&6!-<S<='M& 9PN/4HSFAK8XyPS9X6-~41Z,4E /4<H} …b</8-<D<)/06!S9X6-Z ,4<HHS29PlP&4<EHW\bP[P&8gi 6"P$%2lX(N6K$,* Nguồn nhân lực từ nông dân:  Pk89K8I$,/n$6$OX'S $6$OQbS/nM5MsW/4]MsW6n6Z)(VPN'S *$%K8x-1J9k*!6JP4S 6Z$O'P!{4*ePS-,FH|6 KS8S$/4^'M[P(YKK$6$O64 *JP41('N$OPk89K89N 1ZPXf* Nguồn nhân lực từ công nhân: Pk]K8$,P1-),9^ T"681)/nk^99N6'MPk/46' *29'P1J9XP/SK8$,6JP- ($6-4MJQ/N6J*•NJP$%K84 K/81SW!0{]&4/41*h0 6-SZ66/,K8JPZ04Pk ]K8M5()X'JP* -3U+,3** <H [...]... định vô cùng đúng đắn về vai trò của nguồn nhân lực trong công cuộc xây dựng đất nước Qua những chính sách, những chủ trương của Đảng về phát huy nguồn nhân lực trong công cuộc công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước, chúng ta đã thấy rõ hơn tầm quan trọng của nguồn nhân lực Thực trạng về nguồn nhân lực ở nước ta nói chung và ngành công nghệ thong tin nói riêng tuy còn... vững.Những chỉ số này cho thấy đây là một trong những nguyên nhân cơ bản đang ta o ra sự hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Thứ hai, thực trạng quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta còn nhiều bất cập.Cho đến nay chúng ta chưa có chiến lược tổng thể trong việc xây dựng, phát triển và sử dụng nguồn nhân lực cho quá trình phát triển đất nước giai đoạn CNH-HĐH... trọng nhất Nguồn nhân lực chính là tiền đề để ta o ra các nguồn lực khác Nguồn nhân lực chính là nguồn lực thừa hưởng và sử dụng các thành quả mà các nguồn lực khác mang lại Nguồn nhân lực chính là yếu tố thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế, của thể chế chính trị và của cả xã hội con người Trong thời kì công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước, Đảng ta đã xác định... nuôi, phát huy khả năng sáng ta o để nền nông nghiệp nước nhà tiến lên mạnh mẽ hơn Với nguồn lực từ công nhân, cần ta o điều kiện để đội ngũ công nhân có cuộc sống khá, no ấm, có điều kiện học tập, chuyên tu để nâng cao tay nghề Đặc biệt là tổ chức, đơn vị, Công đoàn cần quan tâm và hỗ trợ đời sống vật chất tinh thần của các công nhân ngay trong đơn vị mình Với nguồn. .. thần, trong sáng về đạo đức, là động lực của sự nghiệp CNH-HĐH, là mục tiêu của chủ nghĩa xã hội III Thực trạng về nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin hiện nay ở Việt Nam Số lao động trong ngành công nghiệp công nghệ thông tin hiện nay là hơn 200 ngàn người với doanh thu thấp nhất là 13500 USD/người /năm cao nhất 37200 USD/người/năm.Tổng số các ngành liên quan công nghệ... là nhân tố vừa làm tổn hại tới tăng trưởng kinh tế chung vừa ta o ra bất công xã hội Nhóm …_Lớp … 19 Đề tài 3: Vận dụng quan điểm của Đảng về việc xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tốc trong việc xây dựng văn hóa kinh doanh ở nước ta Lời nói đầu: “Văn hóa Việt Nam là tổng thể những giá trị vật chất và tinh thần do cộng đồng các dân tộc Việt Nam sang ta o ra trong. .. quyết của Đảng về giáo dục, nhất là NQTW 2 (khoá 8) và Kết luận của Hôi nghị TW6 (khoá 9) chậm được thể chế hoá về mặt nhà nước, chậm đi vào cuộc sống II.3.Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ta i Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng đã xác định mục tiêu, nhiệm vụ của toàn Đảng, toàn dân tộc ta trong giai đoạn phát triển mới là “ đẩy mạnh công cuộc... thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam: - Nguồn nhân lực ở Việt Nam khá dồi dào, nhưng chưa được sự quan tâm đúng mức, chưa được quy hoạch, chưa được khai thác, còn đào ta o thì nửa vời, nhiều người chưa được đào ta o - Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, dẫn đến tình trạng mâu thuẫn giữa lượng và chất - Sự kết hợp, bổ sung, đan xen giữa nguồn nhân lực từ nông dân, công nhân, trí... 3, Khái niệm công bằng xã hội: Công bằng xã hội là động lực của tiến bộ xã hội, công bằng xã hội không chỉ gắn với nội dung phát triển kinh tế mà còn phải gắn với nội dung phát triển xã hội, công bằng xã hội ta o điều kiện cho mỗi cá nhân sử dụng và phát huy cao nhất năng lực của mình, thúc đẩy sự phát triển theo hướng tiến bộ xã hội Bên cạnh đó, công bằng xã... sự phát triển nào của xã hội, tất cả đều phải là sự hội tụ và tổng hoà của rất nhiều nguồn lực Các nguồn nhân lực, vật lực, ta i lực… đều đóng những vai trò khác nhau song mỗi nguồn lực đều có sự quan trọng và có sự tương tác qua lại với nhau Nhưng có một điều mà chúng ta không thể phủ nhận đó là trong tất cả các nguồn lực đó, nguồn nhân lực chính là nguồn . 8 q***81)4^/N6J/K[P9!/4NM'S/e/1S K6J4(P#rPhát huy nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá- hiện đại hoá ở nước ta hiện nay ’*2P1-& ?6J4$M4/ZXK9'Xs^ZP)-/4 6''[P*K9N6$O^YXZ6-- M6!674P(P6$O4:* -3U+,3** G Ni. V 6N$,/496V* I.2.Quan điểm và chủ trương phát huy nguồn nhân lực của Đảng trong thời kỳ công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước  Pk81Pk$%41ZP&0[P1ZS4 J6JS4J(/'97'PkX'*29 ;6N1#r$%47'[PV*t $%6$O6WI/59g9P8/4'4"X'-&[P Z/,$%*$%g41ZP&[P1Z65/k/4 -3U+,3** = '977Zg95SV*f9)P&JP4 5)`S'7Zg95S'eV6$Oe4/4 0P"P$%*2]VZ^PKSXZS$ M(16ZV6JPVPN']$%* 29VS!$%6JPMe6xS6JP6$OS 6$ONS*g]Z6-4(6V'65(6 ]M$,67Z06$OV*6"P04(9([P %Xe[P'6*2%Xe[P'6I681g4M$,6SM$,'97 67V810^:)I"SV81XZSV81^1ZP &"ZV*;/c0[P1Z/49!8N %Xe[P'6g4K'. 1ZP&: M(67'97VT9$IXZ/4MJ/^*2Zc 8N$O'c*2$:8#r!66K/, 4SXZO6/,)(VPNS49$%?/,V*t  "b(V'65#Q,$P1'c' N[P'S]c0PS$:9eSPS$:'6Z:NP/4 &QbS:Z[P(Y676$OP17MZ:M(/44 J'c$,4SZ/,9e6'cXP/ /4Z,*81J'c8S8/4/e8*2T $%O'[P&Z/J'cS64S]M$,V81J' c6S6'b10P"PK'6'6N$,* -3U+,3** B II .Phát huy nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH II.1.Thực trạng nguồn nhân lực hiện nay b/JPk86-^YXZ X'P*290$:K6S$%$%-6Z Z4Pk8Kk4S'9z/4X0P!' 46"P$16"P$/4/e6JP6-*2)-$/1q; )&$%$6''6/JPk8*lP67 _6/J/N6J41{$9o94*d(T67QbX' Pk8MN*e/1S670bP-S(e7PVi Pk8IVPN']68P/46I9e9 4q