Thông tin tài liệu
ả ủ ỉ ầ ị ễ ị !ễ ị " #$ ễ ệ % !ễ ị &'()$ *ộ ứ +ụ + ắ " ,- ,ủ ể ố ợ %.+(+/ 01 - ấ ề 0 +ụ 2 331ả 4 ụ "5()1 - 2 1 ớ ệ ề *ộ 2 1 ớ ệ ề ả ủ ỉ ầ 6 / 789.:ị ế ố 3 ;$< ủ ủ ổ ể ả -) 9ớ ạ 8 - 78=9>;?ế ị ố .0*03 1 ủ ủ Ủ ố ầ ề ự ệ $< 3 ả ố ầ -) @ạ 5 ) ?759>; ế ạ ố ủ .0*03 1 4 Ủ ố ầ ề ả ứ ủ 33(Aứ ứ ủ ứ ự ễ # ề ớ ệ ề ỉ ầ ệ ạ + ụ ủ )4$ ( B ( )- ạ ờ ậ ợ ồ ự ầ 3$ ,-3 + 34 3ể ứ ầ ự ệ ệ C, - C1 3D / ệ ạ ộ ậ ế ố ế $ 33 1 + 0)( $ự ế ụ ụ ầ ự ạ 3 , 3 *$< - 3$ D ,ủ ố ế ụ ố ộ ể ế . )- EF , ) ( -) ả ả ộ ạ ậ ợ ố ờ *01*) 3ệ + ắ ự ệ 3 C$ .1. , - ) * - ủ ệ ả ỉ ạ ớ ẫ ị ớ ả C 3 3 F *01*) 3ự ố ợ ặ ẽ ờ ệ # 3 3G 31 ệ ự ệ ả ả ợ ớ /) ,D ) 13 0')/- ạ ế ạ ả ị ! ủ ậ ) - 3 - . )C( )ạ ộ ả ả ả ả ợ *01*) 3$))* ả ờ ệ ị ,C33 )$ D ,4ầ ạ ở ế . ) ằ ọ ờ 5 3- . , / 1 - ,)* ,ế ợ ồ ộ ệ ả ữ ậ ộ ụ $ 4 - 11 D+ề ể ổ ế / , / - 1 -1 ,0) - ế ệ ả ố ớ ị ạ ộ ủ ể ủ C / / - Hờ ẩ ề ế ị ;0*0 Ủ ỉ ầ $ - 1 ờ ị ệ ố ớ ổ ứ ự ,,-( #3I .0*03 , Ủ ố ở HJ J 5 ) 1= J ở ở ế ạ ầ ở 41$ 4,J 5) 1ề ở ọ 4 ,.,,>; ,EFệ ệ = ố ợ ủ ) *01ể ờ *) 3$)ệ ỉ Các bên liên quan Điểm yếu/Vấn đề của họ Điểm mạnh của họ Mục tiêu đặt ra với họ Giải pháp tác động tới họ Bên hưởng lợi (người dân,doanh nghiệp…) + Người dân tốn nhiều thời gian, tiền bạc liên quan tới hành chính. + Bị trế hẹn trả hồ sơ, thủ tục hành chính. + có tinh thần đoàn kết, tích cực mong muốn bộ máy hành chính phục vụ người dân tốt hơn + Tiết kiệm thời gian,tiền bạc cho người dân từ hoạt động hành chính + Đươc hướng dẫn cụ thể,nhiệt tình cách thực hiện thủ tục hành chính. + Đươc tôn trọng +Tuyên truyền,vận động với mọi người dân sự quan trọng của bộ máy hành chính + Cải cách thủ tục hành chính,thể chế,đội ngũ cán bộ công chức,nền hành chính,tài chinh công Các nhà ra quyết định + Không hiểu rõ được hoàn cảnh sống thực tế của người dân địa phương. + Là các cơ quan nhà nước, có thẩm quyền lớn + Tập trung nhiều người tài, có óc suy luận, kỹ năng giải quyết vấn đề. + Cố gắng đưa ra các giải pháp rút gọn các thủ tục hành chính, giảm thiểu sự cồng kềnh của bộ máy. + Đưa ra những chính sách khuyến khích người dân tham gia góp ý sửa đổi thủ tục hành chính + Tính toán,hoạch định thu nhập của người dân địa phương từ đó có căn cứ để đưa ra chính sách phân phối lại thu nhập. [...]... quan hành chính nhà nước các cấp đang thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý 100% hành chính Đầu Nguồnnhânlực: vào -SởTưpháp - SởNộivụ - SởKhoahọcvàCôngnghệ - SởTàichính - SởVănhóa, Thểthaovà Du lịch 2.900 cánbộ côngc hức Nguồn đầu vào đảm bảo yêu cầu Đánh giá chính sách 1.Đánh giá chính sách trước khi thực hiện chính sách 1.Đánh giá chính sách sau khi... tài chính * Hiện đại hoá nền hành chính nhà nước % số cán bộ, công chức trong các cơ quan đơn vị sử dụng thành thạo công nghệ thông tin và thực hiện truyền tải thông tin, văn bản qua hệ thống mạng phục vụ tốt cho công tác và nhiệm vụ được giao E1: Hi ệu l ực= k ết qu ả/ chi phi Hiệu quả chi phí cải cách hành chính = chi phí đã cải cách hành chính/ chi phí được chi cho cải cách hành chính. .. được điều động, bổ nhiệm các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố; Số lượng bổ nhiệm trưởng, các phòng ban đơn vị trực thuộc Sở, ban, ngành Cải cách tài chính công % số cơ quan hành chính nhà nước các cấp đang thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về s ử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính Số đơn vị sự nghiệp thuộc sở, ngành và UBND các huyện, thành phố quản lý được giao tự chủ,... phong muốn bộ máy hành chính nhân tổ chức của người dân, kinh tế cũng đi trào lấy ý kiến người dân ủng hộ hoạt động hiệu quả hơn quan tâm đến lên để sửa đổi, cải cách hành vấn đề kinh tế chính của người dân địa phương N ội dung chính sách Cây v ấn đ ề Cây m ục tiêu Gi ải pháp c ủa chính sách Nhóm T ập trung rà soát các văn b ản quy ph ạm pháp lu ật c ủa - gi ải thành ph ố đã ban hành pháp v ề c ải... Giám đ ốc S ở, Th ủ trư ởng cơ quan ban, ngành; Ch ủ t ịch Ủy ban nhân dân c ấp huy ện tăng cư ờng ch ỉ đ ạo tri ển khai 4 Công cụ thực hiện chính sách Khung logic chính sách c ải cách hành chính năm 2012 c ủa t ỉnh C ần thơ Môtả Tiêuchí Côngcụtàichính -trên 60% Tổng vốn đầu tư: 6 ty đồng Giảđịnh Mục Thu hút các nguồn lực cho đầu tư phát triển, đích nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố duy... cải cách diễn ra đúng tiến độ 60%, 100% 30% 35 12 18 Việc ThẩmĐịnh đảm bảo đúng trình tự công khai minh bạch * Cảicáchthủtụchànhchính -% Số lượng các cơ quan, đơn vị trong tỉnhthựchiệncơchếmộtcửa, mộtcửa liênthông -%số lượt hồ sơ các loại cho tổchức và công dân được giải quyết *Cảicáchtổchứcbộmáy -% cơ quan,tổ chức kiện toàn lại cơ cấ u tổ chức, bộ máy 90% 98% 90% -Cảicáchtàichínhcông %số cơ quan hành. .. ủa thành ph ố C ần Thơ; Nhóm - Ti ếp t ục th ực hi ện t ự ch ủ, t ự ch ịu trách nhi ệm v ề biên gi ải ch ế và kinh phí qu ản lý hành chính đ ối v ới các cơ quan pháp nhà nư ớc c ải cách tài - T ổ ch ức th ực hi ện xã h ội hóa mô hình s ự nghi ệp có chính thu thu ộc ngân sách nhà nư ớc sang mô hình t ự cân đ ối công ho ặc cân đ ối m ột ph ần chi phí hành chính và biên ch ế Gi ải pháp c ủa chính sách. .. về + Tổ chức tuyên truyền tưởng không quan trọng hành vi lừa đảo vai trò của bộ máy hành chính vận động nhằm thay đổi về bộ máy hành chính, … vì luật pháp Việt tới xã hội suy nghĩ của họ Nam nhiều + Là những người không thiếu sót ý thức được ảnh hưởng tiêu cực của những hạn chế do bộ máy hành chính hiện tại gây ra Nhóm những người Là các tổ chức cá nhân + Là các cá + Giúp cải thiện được cuộc sống + Phát... giá chính sách sau khi thực hiện chính sách 1.Đánh giá về chi phí 2 Đánh giá về kết quả chính sách 3 Đánh giá về tính xã hội,thực tế,nguồn lực 4 Pháp luật và đạo đức 1.Hiệu lực 2.Hiệu quả 3.Công bằng 4.Bền vững Đánh giá chính sách trư ớc khi th ực hi ện 1 V ề chi phí chính sách Kinh phí thực hiện Khả năng tiết kiệm chi phí trước mắt và lâu dài 2.Đánh giá về kết quả chính sách Có l ợi cho c ả ngư ời dân... chức của thành phố tiêu đượcđàotạo, bồi dưỡngtheovịtríviệclàm -Tăng mức thủtụchànhchínhđượccậpnhật, côngbốcôngkhaitrênCổngthông tin điệntửthànhphố - Tổchứckiểmtra CCHC + sở, ban ngành + UBND cấp huyện, + UBND cấpxã Hoạt Cảicáchthểchế động - số văn bản quy phạm pháp luật đượcthẩmđịnh - sốvănbảncủaTrungương Tỉnh thamgia ý kiếnvào -Sốvănbảnquyphạmphápluậtđược ban hành ểcụthểhóanhữngvănbảncủaChínhphủ 100% . truyền,vận động với mọi người dân sự quan trọng của bộ máy hành chính + Cải cách thủ tục hành chính, thể chế,đội ngũ cán bộ công chức,nền hành chính, tài chinh công Các nhà ra quyết định + Không. bộ máy hành chính phục vụ người dân tốt hơn + Tiết kiệm thời gian,tiền bạc cho người dân từ hoạt động hành chính + Đươc hướng dẫn cụ thể,nhiệt tình cách thực hiện thủ tục hành chính. +. pháp rút gọn các thủ tục hành chính, giảm thiểu sự cồng kềnh của bộ máy. + Đưa ra những chính sách khuyến khích người dân tham gia góp ý sửa đổi thủ tục hành chính + Tính toán,hoạch định
Ngày đăng: 05/06/2015, 20:11
Xem thêm: chính sách cải cách hành chính ở cần thơ, chính sách cải cách hành chính ở cần thơ, Chủ thể của chính sách, Công cụ thực hiện chính sách
