UBND TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 240/SGDĐT-VP Vũng Tàu, ngày 05 tháng 4 năm 2011 V/v hướng dẫn xét thi đua, khen thưởng năm học 2010-2011. Kính gửi: - Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã, thành phố; - Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở. Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2010-2011 của ngành giáo dục và đào tạo; Căn cứ vào Luật thi đua, khen thưởng đã được sửa đổi và bổ sung năm 2005; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị giáo dục đánh giá, xét duyệt thi đua, khen thưởng năm học 2010 - 2011như sau:  MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU: - Xét duyệt thi đua khen thưởng hàng năm nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học của các tập thể, cá nhân và đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” trong các đơn vị giáo dục, các nhà trường và toàn ngành. - Việc đánh giá, xét duyệt thi đua và khen thưởng phải thực hiện đúng Luật, đảm bảo đúng nguyên tắc: công khai, công bằng, dân chủ, chính xác, đúng quy trình trên cơ sở đăng ký thi đua của các tập thể, cá nhân và tiêu chuẩn, tiêu chí đã được xác định. Bình xét danh hiệu thi đua phải dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và cá nhân, các tiêu chí thi đua do ngành quy định làm cho công tác thi đua thực sự có tác dụng, thúc đẩy phát triển sự nghiệp giáo dục và xây dựng khối đoàn kết trong đơn vị. A. TIÊU CHUẨN CÁC DANH HIỆU THI ĐUA: I. VỀ CÁ NHÂN: 1. Danh hiệu lao động tiên tiến: xét tặng cho những cá nhân có thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao. Được chọn lựa trong số những người hoàn thành nhiệm vụ được giao; Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua. Lưu ý: - Các cá nhân trong 01 năm nếu nghỉ làm việc từ 02 tháng (40 ngày trở lên theo chế độ làm việc) thì không thuộc bình xét. - Các trường hợp đi đào tạo từ 1 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương Lao động tiên tiến để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua khen thưởng khác. - Các trường hợp chuyển công tác, đơn vị mới có trách nhiệm xem xét bình bầu danh hiệu Lao động tiến tiến trên cơ sở có ý kiến, nhận xét của đơn vị cũ. Trường hợp có thời gian làm việc từ 10 tháng trở lên (trong năm) trước khi có quyết định chuyển công tác thì đơn vị cũ xem xét bình bầu danh hiệu LĐTT. 1 2. Danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: xét tặng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Được chọn lựa trong số những cá nhân tiêu biểu được công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến. - Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả giảng dạy và quản lý đã được đưa ra áp dụng rộng rãi trong ngành hoặc đơn vị công tác, được hội đồng khoa học cấp đó công nhận (có Quyết định công nhận). Riêng đối với giáo viên phải được công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp trường. 3. Danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh: xét tặng cho những cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân được công nhận danh hiệu CSTĐ cơ sở, có 3 năm liên tiếp được công nhận CSTĐ cơ sở (kể cả năm đề nghị CSTĐ cấp Tỉnh). - Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả giảng dạy và quản lý, đã được đưa ra áp dụng rộng rãi trong ngành, đơn vị công tác, được hội đồng khoa học cấp Tỉnh công nhận. Đối với giáo viên phải được công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh Lưu ý: Những sáng kiến được hội đồng khoa học cấp Tỉnh công nhận được bảo lưu trong 2 năm, giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh được bảo lưu trong 3 năm, không có biểu hiện sa sút chất lượng, được hội đồng bộ môn của ngành thừa nhận. 4. Bằng khen UBND tỉnh và Bộ GD&ĐT: xét tặng cho những cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong năm học, được chọn lựa trong số những cá nhân có 2 năm liên tiếp được công nhận danh hiệu CSTĐ cơ sở. II. VỀ TẬP THỂ: 1. Danh hiệu tập thể lao động tiên tiến: xét tặng cho những tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học, có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả và trên 50% cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, không có cá nhân bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên. Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. 2. Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc: xét tặng cho những tập thể tiêu biểu xuất sắc, trong số những tập thể được công nhận danh hiệu tập thể lao động tiên tiến. Có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Kết quả hoạt động của năm sau phải cao hơn kết quả hoạt động của năm trước. 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “lao động tiên tiến”. Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Lưu ý: những đơn vị có người bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên hoặc có người sinh con thứ 3, có người vi phạm pháp luật (kể cả lao động hợp đồng) thì không được xem xét, đề nghị. 3. Bằng khen của UBND tỉnh, Bộ GD&ĐT: Xét tặng cho những tập thể có 2 năm liên tiếp được công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”. 2 Riêng Bằng khen của Bộ GD&ĐT: do khống chế số lượng, vì vậy chỉ lựa chọn và xét tặng cho những tập thể tiêu biểu xuất sắc và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm học. 4. Cờ thi đua của UBND tỉnh và của Bộ GD&ĐT: Xét tặng cho các đơn vị tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ công tác trong năm học, được bình chọn là đơn vị dẫn đầu các bậc học, cấp học. 5. Cờ thi đua của Chính phủ: Xét tặng cho các đơn vị tiêu biểu xuất sắc trong toàn quốc; có thành tích, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ công tác trong năm học; Có nhân tố mới, mô hình mới tiêu biểu cho cả nước học tập; Nội bộ đoàn kết, đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác. III. ĐỐI VỚI CÁC HÌNH THỨC KHEN CAO: Bằng khen, danh hiệu, huân chương các loại từ Thủ tướng Chính phủ trở lên. Căn cứ vào thành tích của các tập thể và cá nhân, đối chiếu với Luật thi đua khen thưởng và Nghị định 42/2010/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua-Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua-Khen thưởng. Nếu đủ điều kiện, có thành tích đặc biệt xuất sắc, nổi trội trong thời gian 5 năm trở lên, xứng đáng để được xét khen tặng thì Hội đồng thi đua, thủ trưởng đơn vị hướng dẫn cho cá nhân, đơn vị lập hồ sơ theo quy định và gửi về Hội đồng thi đua khen thưởng ngành cùng với hồ sơ thi đua khen thưởng của năm học. 1. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: a. Đối với cá nhân: Đã được tặng bằng khen của Bộ GD&ĐT hoặc UBND tỉnh, đoàn thể Trung ương và đạt danh hiệu “chiến sỹ thi đua cơ sở ” liên tục từ 5 năm trở lên. b. Đối với tập thể: Đã được tặng bằng khen của Bộ GD&ĐT hoặc UBND tỉnh, đoàn thể Trung ương và đạt danh hiệu “tập thể lao động xuất sắc ” liên tục từ 3 năm trở lên. 2. Danh hiệu chiến sỹ thi đua Toàn quốc: - Được xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân có 2 lần liên tục đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Tỉnh, Đoàn thể trung ương. 6 năm liên tục trở lên đạt danh hiệu “chiến sỹ thi đua cơ sở”. - Có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm- đồ dùng dạy học, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả giảng dạy và quản lý, được hội đồng khoa học cấp Tỉnh trở lên công nhận (có Quyết định công nhận hoặc giấy chứng nhận) và được đưa ra áp dụng rộng rãi trong ngành, có phạm vị ảnh hưởng, sức lan tỏa trên toàn quốc. 3. Huân chương lao động hạng ba: a. Đối với cá nhân: Có 7 năm liên tục đạt danh hiệu “chiến sỹ thi đua cơ sở” và có 2 lần được tặng bằng khen cấp Bộ, Tỉnh, Đoàn thể trung ương, hoặc 01 lần được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. b. Đối với tập thể: 3 Có 5 năm liên tục đạt danh hiệu “tập thể lao động xuất sắc” và có 01 lần được tặng cờ thi đua cấp Bộ, Tỉnh, Đoàn thể trung ương hoặc 01 lần được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. 4. Huân chương lao động hạng nhì: a. Đối với cá nhân: Đã được tặng huân chương “lao động hạng ba”, sau đó có 02 lần được tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Tỉnh, Đoàn thể trung ương hoặc 01 lần được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”; Có phát minh, sáng chế, công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc cấp cấp Bộ, ngành, Tỉnh, Đoàn thể trung ương. b. Đối với tập thể: Đã được tặng huân chương “lao động hạng ba”, 5 năm tiếp theo liên tục đạt danh hiệu “tập thể lao động xuất sắc” và có 02 lần được tặng Cờ thi đua cấp Bộ, Tỉnh, Đoàn thể trung ương hoặc 01 lần được tặng “ Cờ thi đua của Chính phủ”. 5. Huân chương lao động hạng nhất: a. Đối với cá nhân: Đã được tặng huân chương “lao động hạng nhì” và sau đó được tặng danh hiệu “chiến sỹ thi đua Toàn quốc”. Có phát minh, sáng chế, công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc cấp nhà nước. b. Đối với tập thể: Đã được tặng huân chương “lao động hạng nhì”, 5 năm tiếp theo liên tục đạt danh hiệu “tập thể lao động xuất sắc” và có 3 lần được tặng Cờ thi đua cấp Bộ, ngành, Tỉnh, Đoàn thể trung ương hoặc 02 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ”. B- XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG “VÌ SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC” NĂM 2011. Việc xét tặng kỷ niệm chương Vì sự nghiệp giáo dục năm 2011 tiếp tục thực hiện theo Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành theo Quyết định số 26/2005/QĐ-BGDĐT và 27/2005/QĐ-BGDĐT ngày 29/8/2005. Các đơn vị cần lưu ý một số điểm sau: - Bản tóm tắt thành tích cá nhân (theo mẫu) viết rõ ràng, không tẩy xóa, phải có đầy đủ chữ ký của cá nhân và thủ trưởng đơn vị đóng dấu ký tên. - Thời gian công tác phải khai theo thứ tự (từ năm đến năm) liên tục; làm gì, ở đâu; thời gian công tác không được ghi gián đoạn, nếu đã có thời gian nghỉ việc sau đó tiếp tục công tác trong ngành cũng phải ghi đầy đủ và phải có quyết định nghỉ việc kèm theo: nếu quyết định ghi bỏ việc hoặc buộc thôi việc thì thời gian công tác trước đó sẽ không được tính. - Bản sao các quyết định (hoặc giấy chứng nhận) đạt danh hiệu thi đua. - Đối với những cá nhân đã nghỉ việc hoặc nghỉ hưu nhưng đủ thời gian công tác trong ngành 20 năm thì bản khai cá nhân sẽ gửi về cho đơn vị đã công tác trước khi cá nhân nghỉ việc hoặc nghỉ hưu để cơ quan đơn vị nơi đó lập hồ sơ đề nghị xét tặng. - Đối với những cá nhân ngoài ngành Giáo dục, các đơn vị trường hoặc phòng Giáo dục ghi tóm tắt thành tích cụ thể, ký xác nhận thành tích, ký tên, đóng dấu và phải có ý kiến của UBND huyện, thị, thành phố. Lưu ý cá nhân ngoài ngành giáo dục phải đạt một trong các tiêu chuẩn sau: 4 + Cá nhân đã đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo chủ chốt của Đảng, chính quyền, đoàn thể thời gian từ một nhiệm kỳ trở lên, có công lao trong việc lãnh đạo, chỉ đạo đóng góp trực tiếp cho sự phát triển của ngành giáo dục; + Cá nhân có công trình nghiên cứu khoa học đạt giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước, có giá trị thiết thực phục vụ cho sự nghiệp giáo dục; + Cá nhân có công lao đóng góp xây dựng, ủng hộ tài chính, hiện vật để tăng cường cơ sở vật chất cho ngành giáo dục được Sở Giáo dục và Đào tạo, cơ quan quản lý giáo dục xác nhận. - Các phòng Giáo dục và Đào tạo, các đơn vị nhà trường có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ cá nhân tại đơn vị. C. CÁC THỦ TỤC, HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG 1. Về tuyến trình, hồ sơ đề nghị khen thưởng: Các phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, thị xã, thành phố: - Đối với hồ sơ đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo khen thưởng cho tập thể, cá nhân và hồ sơ đề nghị UBND tỉnh khen thưởng về thực hiện 13 lĩnh vực công tác của khối các phòng Giáo dục và Đào tạo thì hồ sơ thi đua nộp về Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo để xét và đề xuất. Lưu ý: Riêng hồ sơ thi đua về thực hiện 13 lĩnh vực công tác, Sở yêu cầu các phòng Giáo dục và Đào tạo nộp báo cáo thành tích về các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở theo lĩnh vực công tác đồng thời nộp về Văn phòng Sở để tổng hợp xét và đề xuất UBND tỉnh tặng Cờ và bằng khen. - Các hồ sơ thi đua còn lại thì nộp về phòng Nội vụ các huyện, thị xã, thành phố để xét và đề xuất khen thưởng. 2. Hồ sơ đề nghị khen thưởng Thực hiện đúng theo hướng dẫn tại điều 84 mục 2, Luật Thi đua, Khen thưởng. Danh sách các cá nhân và tập thể đề nghị khen thưởng lập theo các biểu mẫu do Sở ban hành (có trên website của Sở Giáo dục và Đào tạo, địa chỉ: http://bariavungtau.edu.vn). Hồ sơ khen thưởng gồm: - Bản báo cáo thành tích phải được đánh máy trên giấy A4 ghi đầy đủ các mục theo mẫu, rõ ràng, thể hiện thành tích cống hiến nổi trội. Phần thành tích khen thưởng ghi đầy đủ số quyết định, ngày tháng năm, nơi cấp. Nếu đề nghị: Chiến sỹ thi đua cấp Tỉnh ghi thành tích khen thưởng 3 năm liền kề; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ 5 năm liền kề; Huân chương lao động (nhất, nhì, ba) là 7 năm liền kề; Chiến sỹ thi đua (CSTĐ) toàn quốc là 6 năm liền kề. Riêng đối với hình thức khen cao (Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc, Huân chương các loại…) phải có bản tóm tắt thành tích. - Sáng kiến kinh nghiệm (đối với CSTĐ các cấp) có xác nhận của Hội đồng khoa học (HĐKH) và quyết định công nhận, xếp loại của HĐKH. - Tờ trình phải ghi rõ số lượng đề nghị khen từng hình thức cụ thể. - Biên bản họp của Hội đồng phải đủ chữ ký của thủ trưởng đơn vị là chủ tịch Hội đồng và chủ tịch Công đoàn cùng cấp. Lưu ý: trong biên bản phải ghi cụ thể tổng số cán bộ, giáo viên, CNV, hợp đồng lao động của đơn vị và tổng số cá nhân, tập thể được đề nghị xét. - Các danh sách cá nhân và tập thể đề nghị khen thưởng của đơn vị thực hiện theo mẫu và gửi kèm file qua Email: vanphong.sobariavungtau@moet.edu.vn hoặc 5 USB (sử dụng bảng mã unicode và font chữ Times New Roman). 3. Số lượng hồ sơ đề nghị: 3.1. Đối với hồ sơ xét tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp giáo dục: 02 bản có xác nhận (đối với các cá nhân ngoài ngành) và 01 bản có xác nhận (đối với các cá nhân trong ngành). 3.2. Đối với danh hiệu CSTĐ cơ sở: Sáng kiến kinh nghiệm, báo cáo thành tích cá nhân nộp 01 bản có xác nhận. 3.3. Đối với danh hiệu CSTĐ cấp Tỉnh: Sáng kiến kinh nghiệm, báo cáo thành tích cá nhân nộp 02 bản có xác nhận. 3.4. Đối với bằng khen của UBND tỉnh, Bộ: Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể nộp 02 bản có xác nhận. 3.5. Đối với danh hiệu CSTĐ Toàn quốc: Đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm- đồ dùng dạy học, báo cáo thành tích nộp 6 bộ có xác nhận. 3.6. Đối với Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể nộp 5 bộ có xác nhận. 3.7. Đối với Huân chương lao động (nhất, nhì, ba): Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể nộp 6 bộ có xác nhận. 4. Tỷ lệ bình xét thi đua khen thưởng: Nhằm đảm bảo tính tiêu biểu trong công tác xét thi đua khen thưởng, UBND tỉnh quy định tỷ lệ xét cho từng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như sau: 4.1 Tỷ lệ xét danh hiệu thi đua: - Danh hiệu “lao động tiên tiến”: không quy định tỷ lệ xét nhưng các đơn vị phải căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân và khả năng quỹ khen thưởng được trích lập để xét sao cho phù hợp. - Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”: chọn không quá 25% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên và hợp đồng lao động của đơn vị. - Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Tỉnh”: chọn không quá 8% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên và hợp đồng lao động của đơn vị. - Danh hiệu “tập thể lao động tiên tiến”: chọn không quá 50% tổng số tập thể thuộc đơn vị. - Danh hiệu “tập thể lao động xuất sắc”: chọn và đề nghị không quá 40% tổng số tập thể thuộc đơn vị. 4.2 Tỷ lệ xét khen thưởng: - Giấy khen cá nhân: chọn không quá 20% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên và hợp đồng lao động của đơn vị. - Giấy khen tập thể: chọn không quá 40% tổng số tập thể thuộc đơn vị. - Bằng khen của UBND tỉnh cho cá nhân: chọn và đề nghị không quá 10% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên và hợp đồng lao động của đơn vị. - Bằng khen của UBND tỉnh cho tập thể: chọn và đề nghị không quá 30% tổng số tập thể thuộc đơn vị. 5. Thời gian nộp hồ sơ: Hồ sơ đề nghị khen thưởng nộp trực tiếp về Văn phòng Sở (Thường trực thi đua khen thưởng). Thời gian như sau: - Nộp hồ sơ thi đua năm học từ ngày: 20/5/2011 đến 25/5/2011. 6 - Nộp hồ sơ kỷ niệm chương Vì sự nghiệp giáo dục từ ngày: 15/7/2011 đến ngày 30/7/2011. Lưu ý: Văn phòng Sở hoàn toàn không chịu trách nhiệm đối với việc xét khen thưởng của những đơn vị nộp hồ sơ thi đua chậm trễ, sau thời gian nêu trên. Nhận được công văn này, Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm. Thủ trưởng đơn vị với vai trò là chủ tịch hội đồng Thi đua – Khen thưởng chịu trách nhiệm về việc đề nghị và hướng dẫn kê khai kết quả khen thưởng của cá nhân và tập thể trong đơn vị, đảm bảo chính xác, công bằng, đúng Luật. Hội đồng TĐKT ngành không xét khen thưởng đối với các đơn vị không thực hiện đúng theo hướng dẫn, hồ sơ không đủ, không đúng mẫu, thiếu các tiêu chí và không nộp đúng thời gian quy định. GIÁM ĐỐC Nơi nhận: - Như trên; - UBND các huyện, thị, TP(P/hợp); - Ban TĐKT tỉnh(để biết); - Công đoàn ngành; (đã ký) - Hội đồng TĐKT ngành; - Website Sở GDĐT; - Lưu: VT, TĐ. Nguyễn Thanh Giang 7 . dục đánh giá, xét duyệt thi đua, khen thưởng năm học 2010 - 2011như sau:  MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU: - Xét duyệt thi đua khen thưởng hàng năm nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học của các. định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị giáo. nhận. 4. Tỷ lệ bình xét thi đua khen thưởng: Nhằm đảm bảo tính tiêu biểu trong công tác xét thi đua khen thưởng, UBND tỉnh quy định tỷ lệ xét cho từng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như sau: 4.1