TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM - ĐH ĐÀ NẴNG KHOA TÂM LÝ – GIÁO DỤC HỌC PHẦN: TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Đào tạo Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực Biên soạn: Ths.Hồng Thế Hải CẤU TRÚC MƠN HỌC Chương Khái quát lao động tâm lý học lao động Chương Những vấn đề Tâm lý học việc tổ chức trình lao động Chương Sự thích ứng kỹ thuật người Chương Sự thích ứng người với kỹ thuật cơng việc Chương Sự thích ứng người với người lao động Chương KHÁI QUÁT VỀ LAO ĐỘNG VÀ TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG I Khái quát lao động II Tâm lý học lao động I Khái quát lao động Đặc điểm hoạt động lao động Các trình hoạt động lao động Cấu trúc hoạt động lao động 1 Đặc điểm hoạt động lao động Mang tính tập thể, xã hội Mang tính mục đích Đi kèm với cơng cụ Các q trình hoạt động lao động  Quá trình định hướng vào hoạt động  Quá trình thực hành động  Đánh giá kết Cấu trúc hoạt động lao động Đối tượng Chủ thể Hoạt động Động Hành động Mục đích Thao tác Phương tiện Sản phẩm www.themegallery.com Company Logo II KHÁI QUÁT TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Tâm lý học lao động gì? Đối tượng nhiệm vụ Tâm lý học lao động Sơ lược lịch sử Tâm lý học lao động Các phương hướng phát triển Tâm lý học lao động Các phương pháp Tâm lý học 2.1 Tâm lý học lao động gì? Nghiên cứu yếu tố tâm lý qua lại người lao động, nhằm góp phần: - phát triển người tồn diện, - cải tiến q trình lao động nâng cao hiệu lao động người NHỮNG YẾU TỐ CHỦ YẾU CỦA CON NGƯỜI TÁC ĐỘNG ĐẾN LAO ĐỘNG Những yếu tố chủ yếu người thành phần chủ yếu lao động  Thể chất  Trình độ nhận thức  Xúc cảm, tình cảm  Ý chí  Những thuộc tính tâm lý cá nhân  Tổ chức q trình lao động  Năng suất lao động  Kết lao động Đối tượng, nhiệm vụ TLH lao động 2.1 Đối tượng TLH lao động  Các hoạt động lao động  Nhân cách người lao động  Đặc điểm nghề nghiệp họ  Môi trường lao động  Các MQH người – người sản xuất  Các công cụ, sản phẩm lao động  Phương pháp dạy lao động 2.2 Nhiệm vụ TLH lao động Làm tăng khả làm việc người cách vận dụng nhân tố tâm lý khác  Đặc điểm tâm lý, lực người  Sự mệt mỏi làm giảm sút khả làm việc  Nguyên nhân sai sót dẫn tơí tai nạn, hư hỏng máy móc  Quy luật hình thành kỹ năng, kỹ xảo lao động  Phương tiện để nâng cao suất lao động  Phương tiện kỹ thuật làm cho chúng phù hợp với người  MQH người – người lao động ... việc Chương Sự thích ứng người với người lao động Chương KHÁI QUÁT VỀ LAO ĐỘNG VÀ TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG I Khái quát lao động II Tâm lý học lao động I Khái quát lao động Đặc điểm hoạt động lao động. .. Company Logo II KHÁI QUÁT TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Tâm lý học lao động gì? Đối tượng nhiệm vụ Tâm lý học lao động Sơ lược lịch sử Tâm lý học lao động Các phương hướng phát triển Tâm lý học lao động Các phương...CẤU TRÚC MÔN HỌC Chương Khái quát lao động tâm lý học lao động Chương Những vấn đề Tâm lý học việc tổ chức trình lao động Chương Sự thích ứng kỹ thuật người Chương Sự thích ứng người