BÁO CÁO THỰC TẬP-Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015

51 482 0
BÁO CÁO THỰC TẬP-Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 1/51 Tìm sách, tài liệu,giáo trình Bình luận qua facebook Luận văn, đồ án, báo cáo thực tập, báo cáo tốt nghiệp, tiểu luận, bài tập lớn, thực tập chuyên ngành Luận Văn Phổ Thông Đề Thi Kinh Tế CNTT KTCN Tự Nhiên Xã Hội Ngoại Ngữ Y - Dược Giáo Dục Truyện Biểu Mẫu Việc làm Túi xách nữ cao cấp Chanel 2.55 Sale 50% sieuthimuachung.com Mẫu túi huyền thoại làm mê mẩn phái đẹp toàn thế giới. Giá 1,500,000đ giảm còn 750,000đ Ưu đãi đặc biệt kiểm soát viêm gan b phongkhamkimma.com Miễn phí kiểm tra 5 hạng mục viêm gan b. Miễn phí siêu âm ổ bụng phát hiện bệnh sớm. Giầy nam da thật Italy - M263 (-67%) chungnhom.vn Lịch sự với da thật màu đen bóng gồm- Size: 38, 39, 40, 41, 42. Giá 599.000đ lazada.vn Ấm siêu tốc Comet 1.8L- Giảm sốc 47% Chỉ 169.000đ cho bình đun chính hãng, tự tắt điện khi nước sôi, cạn. Giao hàng toàn quốc sieuthimuachung.com Túi xách nam da thật cao cấp Polo -58% Mẫu túi yêu thích năm 2014 - Lịch lãm dành cho phái mạnh. 2,400,000đ giảm còn 990,000đ Facebook social plugin Also post on Facebook Posting as Không Thích Thì Next (Change) Comment Add a comment © Copyright 2013 Doko.vn Giới thiệu Giới thiệu Quảng cáo Liên hệ Hướng dẫn Hướng dẫn Điều lệ Quy định Tìm kiếm Tìm kiếm Danh sách từ khóa Tài liệu mới Liên kết Coupon Focus Quà tặng cuộc sống Đang chờ giấy phép mạng xã hội BỘ THÔNG TIN TRUYỀN THÔNG Tất cả Cá voi xanh là sinh vật lớn nhất hành tinh. Đúng hay sai? Đúng Sai MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 Phần I: CỞ SỞ LÝ THUYẾT 2 I. Lý thuyết chung 2 1.Quan niệm về khu vực phi chính thức: 2 2.Phân loại hoạt động trong khu vực phi chính thức: 8 3.Đặc điểm của khu kinh tế phi chính thức ở Việt Nam: 9 3.1.Đặc điểm của hoạt động kinh tế trong khu vực phi chính thức: 3.2.Cung cầu lao động trong khu vực phi chính thức: 9 4.Nguyên nhân dẫn đến sự phát triển thị trường lao động khu vực phi chính thức: 10 II.Lao động nữ trong khu vực kinh tế phi chính thức Hà Nội: 11 1.Đặc điểm nhân khẩu học: 11 1.1.Cơ cấu tuổi: 11 1.2.Tình trạng sức khỏe: 11 1.3.Tình trạng hôn nhân: 11 1.4.Trình độ văn hóa và chuyên môn nghiệp vụ: 12 2.Đặc điểm nghề nghiệp trước khi gia nhập khu vực phi chính thức: 13 III.Vai trò của khu vực kinh tế phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ: 13 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 2/51 Phần II: Thực trang về vấn giải quyết việc làm cho lao động nữ tại khu vực phi chính thức ở Hà Nội 15 1. Xu hướng lao động nữ tham gia vào khu vực kinh tế phi chính thức ở Hà Nội: 15 2. Điều kiện lao động và điều kiện kinh tế của lao động nữ trong khu vực phi chính thức ở Hà Nội: 16 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 3/51 2.1.Điều kiện lao động: 16 2.2.Điều kiện kinh tế: 17 3.Chế độ chính sách đối với lao động nữ trong khu vực kinh tế phi chính thức: 18 Phần III: Những kết luận, đễ xuất quản lí và giải pháp nâng cao vai trò của khu vực kinh tế phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoạn 2011- 2015 19 1.Kết luận: 19 2.Đề xuất quản lí: 22 3.Giải pháp: 22 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 24 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 4/51 Mua quảng cáo Mang lại sử thoải mái cho mỗi giấc ngủ của chàng 79.000 đ [HCM] Quần ngủ dành cho nam cucre.vn Những chiếc ốp lưng ngộ nghĩnh vừa giúp bảo vệ dế yêu lại vừa thể hiện cá tính của bạn, 85.000đ Ốp lưng đẹp chăm sóc dế yêu cucre.vn Những chiếc chân váy theo xu hướng thời trang 2014 sẽ luôn khiến bạn tự tin và nổi bật. 89.000đ Điệu đà xuống phố cùng váy xinh cucre.vn Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 5/51 LỜI MỞ ĐẦU Năm 2008 vừa qua, nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng phải đương đầu với hàng loạt các cuộc khủng hoảng, mà đỉnh điểm là cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu. Tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu đã khiến kinh tế tăng trưởng chậm, việc làm trở nên khó khăn, thất nghiệp ở khu vực thành phố tăng cao. Ở nông thôn do sự chậm trễ của các dự án phát triển cơ sở hạ tầng và phát triển kinh tế nông thôn, sự hạn hẹp của đất canh tác và đặc biệt là tính chất thời vụ của khu vực này mà tình trạng thất nghiệp cũng chậm được khắc phục Sự thăng trầm của cơ chế thị trường tác động mạnh mẽ đến nhóm người dễ bị tổn thương nhất trong xã hội – đó là phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ trong các hộ gia đình nghèo. Trong khi ở Việt Nam, tỷ lệ phụ nữ chiếm 50,48% dân số và thực hiện một số lượng lao động nhiều hơn nam giới, có đóng góp nhiều trong sản xuất xã hội, đặc biệt là sản xuất nông nghiệp và dịch vụ nhưng lại chiu nhiều thiệt thòi hơn, nhiều rủi ro hơn trong đời sống kinh tế, trong quan hệ xã hội và gia đình. Ở những thời điểm kinh tế biến động gay gắt, phụ nữ vẫn đứng đầu danh sách cắt giảm biên chế của các cơ quan, xí nghiệp. Và khu vực kinh tế phi chính thức đã là nơi giải quyết phần lớn việc làm cho các lao động nữ. Vì vậy, em chọn đề tài: “ Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015”. Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 6/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 7/51 Phần I: CỞ SỞ LÝ THUYẾT I. Lý thuyết chung 1. Quan niệm về khu vực phi chính thức: Khu vưc phi chính thức ( PCT) đã tồn tại rất lâu ở các nền kinh tế, đặc biệt trong các nền kinh tế đang phát triển nhưng thuật ngữ “ khu vực phi chính thức” lại mới xuất hiện gần đây cùng với những nghiên cứu của Tổ chức Lao động Quốc tế ( ILO) vào năm 1972. Trong những năm 70 nghiên cứu về khu vực này đã bùng nổ ở châu Mỹ la – tinh, châu Phi. Đến đầu thập niên 90 đã mở rộng sang châu Á. Do tính đa dạng của hoạt động phi chính thức mà mỗi nghiên cứu thường chỉ đứng ở một góc độ mô tả nờn đó xuất hiện nhiều quan điểm, nhiều lí thuyết khác nhau, tạo nên những tranh luận sổi nổi trong suốt mấy thập niên qua. Theo N.O. Moser, cuộc tranh luận về khu vực PCT có thể chia làm hai giai đoạn: 1970- 1983 và 1984- 1993. Giai đoạn 1970- 1993: Trong giai đoạn này các nghiên cứu tập trung vào nhận diện khu vực phi chính thức, lí giải sự tồn tại của nó và tìm hiểu mối quan hệ của nó với khu vực chính thức cũng như cách Nhà nước đối xử đối với khu vực này. Lúc này, châu Mỹ La- tinh là nơi hội tụ các nghiên cứu về khu vực phi chính thức. Có hai cách tiếp cận nổi bật: cách tiếp cận nhị nguyên và cách tiếp cận sản xuất. Theo cách tiếp cận nhị nguyên ( Dualism), các nhà nghiên cứu chia nền kinh tế ra làm khu vực: chính thức và phi chính thức. Đặc trưng của Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 8/51 nền kinh tế ra làm khu vực: chính thức và phi chính thức. Đặc trưng của khu vực phi chính thức là: thu nhập thấp, tự hành nghề, không được sự bảo hộ của Nhà nước. Cũng theo cách tiếp cận này, khái niệm khu vực PCT của ILO chủ yếu dựa vào đặc trưng của các doanh nghiệp được nhiều Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-2015… 9/51 người chấp nhận hơn cả. Theo ILO, khác với khu vực chính thức, khu vực phi chính thức cú cỏc đặc trưng sau: - Dễ gia nhập thị trường. - Phụ thuộc vào nguồn lực địa phương. - Đơn vị sản xuất là gia đình. - Quy mô hoạt động nhỏ. - Công nghệ sủa dụng nhiều lao động. - Tay nghề có được không qua đào tạo chính quy. - Thị trường này không có sự kiểm soát của Nhà nước. Sau đó, S.V. Sethuraman đã đưa ra khỏi niờm cụ thể hơn về khu vực phi chính thức – đó là “ các đơn vị nhỏ tham gia vào quá trình sản xuất, phân phối hàng hóa và dịch vụ có mục tiêu ban đầu là tạo việc làm và thu nhập cho những thành viên của họ, bất kể những hạn chế về vốn, cả vốn vật chất và vốn con người cũng như bí quyết sản xuất ”. Theo cách tiếp cận sản xuất ( Productive), Bickbeek và một số nhà nghiên cứu khác cho rằng khu vực phi chính thức bao gồm những hoạt động quy mô nhỏ, tiếp nối quá trình sản xuất quy mô lớn, là phần phụ gắn vào sản xuất quy mô lớn, có tác dụng bổ sung cho những khiếm khuyết của sản xuất quy mô lớn. Khu vực phi chính thức thường xuất hiện ở những nơi mà phương tiện liên lạc, đi lại khó khăn, chi phí vận chuyển đắt, thị trường với qui mô lớn hoạt động chưa có hiệu quả. Nhìn chung, trong buổi đầu phát hiện ra khu vực phi chính thức, các nhà kinh tế đã đánh giá đúng vai trò của nó trong việc giải quyết việc làm Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van/giai-phap-nang-cao-vai-tro-cua-khu-vuc-phi-chinh-thuc-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu-o-ha-noi-giai-doan-2011-201… 10/51 nhà kinh tế đã đánh giá đúng vai trò của nó trong việc giải quyết việc làm và phát triển. Tuy nhiên, họ vẫn chưa thống nhất với nhau về định nghĩa, nguyên nhân hình thành cũng như chính sách đối với khu vực này . Một số nhà kinh tế cho rằng Nhà nước cần hỗ trợ để mang lại lợi ích của phát triển [...]... chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 26/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 1.4 Trình... http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 20/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 3 Đặc điểm của khu kinh tế phi chính thức ở Việt Nam: Đặc điểm của hoạt động kinh tế trong khu vực phi chính thức: - Là khu vực kinh... http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 24/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 II Lao động nữ trong khu vực kinh tế phi chính thức Hà Nội: 1 Đặc điểm nhân khẩu học: 1.1 Cơ cấu tuổi: Khu vực PCT... động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 22/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 W SL E0 W0 DL 0 L0 L Hình 1: Cung cầu lao động khu vực thành... lớn lao động http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 23/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 nông thôn di cư ra đã không thể tìm được việc làm ở khu vực thành thị chính thức. .. Lao động 61k Like Share http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 32/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 của khu vực này chiếm 1/3 đến 2/3 lao động có việc làm ở các thành... trợ của pháp luật mà khu http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 12/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 vực chính thức với các ngành công nghiệp hiện đại được hưởng Do vậy khu. .. nghĩa khu vực phi http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… 13/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 Những người theo cách tiếp cận này gần như đồng nghĩa khu vực phi chính thức. .. Châu Á Khu vực PCT vốn ít được Nhà nước quan tâm và ít được pháp luật bảo vệ hơn khu vực chính thức nhưng lại là nơi hoạt động kinh tế của phần lớn lao động nữ (LĐN) Phần II Thực trang về vấn giải quyết việc làm cho lao động nữ tại khu vực phi chính thức ở Hà Nội 1 Xu hướng lao động nữ tham gia vào khu vực kinh tế phi ch thức ở Hà Nội: Lực lượng lao động nữ tham gia vào nền kinh tế phi chính thức chiếm... http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 01… Nhà n 18/51 Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 Từ những phân tích trên đây có thể đưa ra khái niệm chung cho khu vực phi chính thức ở Việt Nam hiện nay như sau: Khu vực kinh tế phi chính thức là khu vực kinh tế bao gồm các tổ chức ( . lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 . Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011-. chính thức và phi chính thức. Đặc trưng của Ngày 18 tháng 4 năm 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 015… 8/51 nền. 2014 Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015 http://www.doko.vn/luan-van /giai- phap-nang -cao- vai- tro-cua -khu- vuc -phi- chinh-thuc -trong- giai- quyet-viec-lam -cho- lao- dong-nu-o-ha-noi -giai- doan -2011-2 015… 5/51

Ngày đăng: 23/05/2015, 17:12

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan