Slide môn quản lý sự thay đổi: Mức độ trao quyền thực hiện các hoạt động đảm bảo sự thay đổi trong 1 tổ chức

14 493 0
Slide môn quản lý sự thay đổi: Mức độ trao quyền thực hiện các hoạt động đảm bảo sự thay đổi trong 1 tổ chức

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Đề bài: Hãy nêu thay đổi tổ chức: • Liệt kê hoạt động cần thực để đảm bảo thay đổi • Phân tích mức độ trao quyền thực hoạt động nói (nêu ưu điểm, nhược điểm, giải pháp) Ứng dụng mơ hình quản lý rác thải dựa vào cộng đồng xã Dương Nội, TP Hà Đông NỘI DUNG Giới thiệu xã Dương Nội Lý cần thay đổi Mục đích mục tiêu mơ hình Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi Phân tích mức độ trao quyền I Giới thiệu xã Dương Nội •Xã Dương Nội có vị trí liền kề với trung tâm thành phố Hà Đơng, cách thủ Hà Nội 14 km phía Tây, có đường tỉnh lộ 72 chạy qua •Dương Nội có diện tích đất tự nhiên 585,31 •Xã Dương Nội có dân số 16070 người 3565 hộ gia đình chia thành ba khu dân cư bao gồm thơn: La Dương, La Nội Ỷ La •Tỷ trọng xã Dương Nội so với thành phố Hà Đơng: Diện tích tự nhiên Dân số trung bình Mật độ dân số 17,54% 11,5% 0,67 lần II Lý cần thay đổi • Trước đây, kinh tế xã Dương Nội chưa phát triển, lượng rác thải hàng ngày không nhiều Họ thường tự xử lý số cách truyền thống (đốt, số loại rác hữu ủ làm phân bón ruộng,…) • Khi kinh tế ngày phát triển, kéo theo lượng rác thải ngày nhiều mà chưa có hình thức quản lý thống Địi hỏi cần phải có cách quản lý rác thải hiệu quả, không gây tổn hại đến sức khỏe người dân mơi trường • Xuất phát từ thực tế đó, năm 2010 UBND xã Dương Nội họp bàn với đại diện nhân dân tổ chức thực mơ hình quản lý rác thải với tham gia người dân III Mục đích mục tiêu mơ hình IV Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi • UBND xã Dương Nội đứng triệu tập trưởng thơn, xóm để bàn bạc, qn thơng qua việc cần làm • Các xóm thành lập tổ thu gom Mỗi xóm có tổ thu gom, tổ có người (ưu tiên gia đình có hồn cảnh khó khăn) • Người dân đóng góp ý kiến (về thời gian thu gom rác, mức phí nộp,…) thơng qua buổi họp xóm Người dân có trách nhiệm khơng thải đổ rác nơi công cộng; phân loại rác giao cho người thu gom thời gian quy định; đóng tiền hàng tháng; phát tố giác hành vi thải đổ rác khơng nơi quy định • Ban đầu UBND xã bỏ vốn đầu tư trang thiết bị, bảo hộ lao động, gia đình đầu tư xơ, sọt đựng rác Trong q trình hoạt động, xóm gặp khó khăn kinh phí sửa chữa trang thiết bị xã xem xét hỗ trợ Mô hình quản lý UBND xã   Trưởng thơn Trưởng xóm Hộ dân Phân loại rác, chứa  trong sọt để trong nhà Người thu Phân loại Bãi rác chôn lấp V Phân tích mức độ trao quyền để thực mơ hình Nội dung việc trao quyền UBND xã cho trưởng thơn, trưởng xóm Trưởng thơn, trưởng xóm trao quyền sau:  Giám sát trình thực mơ hình người dân nhằm kịp thời phát sai sót phát sinh trình thực  Tự chủ tài chính: +Có chế độ khen thưởng kịp thời người dân thực tốt Nhưng trưởng thơn, trưởng xóm thực mức khen thưởng không vượt 250.000 đ/ cá nhân (hộ gia đình) Trường hợp mức khen thưởng cao 250.000 đ/cá nhân (hộ gia đình) họ phải có trách nhiệm báo cáo với UBND xã để xem xét giải + Có quyền xử lý hộ gia đình hay cá nhân vi phạm Trường hợp nhẹ nhắc nhở Cịn nghiêm trọng trưởng thơn, trưởng xóm có quyền phạt tiền không vượt 150.000 đ/cá nhân (hộ) Nếu mức phạt cao phải báo cáo với UBND xã để xem xét giải  Có quyền giám sát quan thu gom rác cuối (công ty vệ sinh) Trong trường hợp phát có sai phạm trưởng thơn phải báo cáo với UBND xã để có hướng xử lý kịp thời  Tự chủ công tác tuyển dụng nhân viên thu gom Ưu nhược điểm việc trao quyền UBND xã cho trưởng thơn, trưởng xóm Ưu điểm Nhược điểm • Trưởng thơn, trưởng xóm người gần dân hiểu dân nên việc truyền đạt thông tin liên quan đến mơ hình tới họ đạt hiệu cao • Trưởng thơn, trưởng xóm người nắm bắt rõ tích cực tham gia cá nhân hộ gia đình vào mơ hình Qua đó, để có sách khen thưởng kịp thời hộ cá nhân có nhiều đóng góp tích cực vào mơ hình Ngược lại, có chế tài xử lý thích đáng • Trưởng thơn, trưởng xóm dễ tiếp cận với hộ gia đình nên dễ nhắc nhở họ vi phạm • Các thủ tục hành cịn rườm rà, chồng chéo từ gây tốn thời gian, chi phí khơng hiệu • UBND xã tồn phong cách quản lý chun quyền gây khó khăn cho trưởng thơn, trưởng xóm giới hạn quyền họ (Trưởng thơn khơng có quyền tự đưa mức phí thu gom cần thiết, mà phải báo cáo lên UBND xã xem xét định) => hiệu quản lý khơng cao • Một số trưởng thơn, xóm trình độ học vấn khơng cao bao gồm: trình độ quản lý, trình độ chun mơn nghiệp vụ, kiến thức truyền thông… => nên việc tiếp thu ý kiến từ cấp trên, truyền đạt ý tưởng tới người dân cịn nhiều hạn chế • Do có mà phải quản lý thơn nên có lúc trở nên sức đối vs trưởng thôn trưởng xóm Giải pháp • Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính nhằm tiết kiệm thời gian, chi  phí liên quan và tăng tính hiệu quả của mơ hình • Trưởng thơn, trưởng xóm cần được trao quyền một phần nhưng  có sự kiểm sốt của UBND xã • UBND xã nên tổ chức các buổi tập huấn bồi dưỡng kiến thức về  quản  lý,  chuyên  môn  nghiệp  vụ  và  truyền  thơng….cho  trưởng  thơn, trưởng xóm. Ngồi ra, cần có các buổi tham quan, học hỏi  các mơ hình tương tự đã gặt hái được nhiều thành cơng • Huy động thêm sự tham gia của Hội phụ nữ; Đồn thanh niên vào  tham  gia  quản  lý  nhằm  giảm  bớt  gánh  nặng  cho  trưởng  thơn,  trưởng xóm Thanks for watching! 13 Đánh giá tham gia thành viên Thành viên nhóm 10 Cơng việc phụ trách Đánh giá tham gia Nguyễn Văn Lâm ( Nhóm trưởng) Lên kế hoạch thực Xây dựng Rất tích cực tham gia khung lý thuyết cho thuyết trình hồn thành tốt cơng việc Tổng hợp từ thành viên điều chỉnh lại cho hợp lý Trả lời câu hỏi buổi thuyết trình Lê Hải Nam Thiết kế điều chỉnh slide Rất tích cực tham gia hồn thành tốt cơng việc Nguyễn Thị Thu Trang Đảm nhiệm phần 4, Rất tích cực tham gia Tuy nhiên làm sơ sài chưa trọng tâm Nguyễn Xuân Tưởng Đảm nhiệm phần 1,2 Tích cực tham gia hồn thành tốt cơng việc Hoàng Thị Xoan Đảm nhiệm phần thuyết trình Rất tích cực tham gia Tuy nhiên việc thông báo học bù muộn nên bạn Hà Nội kịp Vì phần thuyết trình phải chuyển sang cho bạn Trang Ghi ... hình quản lý rác thải dựa vào cộng đồng xã Dương Nội, TP Hà Đông NỘI DUNG Giới thiệu xã Dương Nội Lý cần thay đổi Mục đích mục tiêu mơ hình Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi Phân tích mức độ. .. họp bàn với đại diện nhân dân tổ chức thực mơ hình quản lý rác thải với tham gia người dân III Mục đích mục tiêu mơ hình IV Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi • UBND xã Dương Nội đứng triệu... trung bình Mật độ dân số 17 ,54% 11 ,5% 0,67 lần II Lý cần thay đổi • Trước đây, kinh tế xã Dương Nội chưa phát triển, lượng rác thải hàng ngày không nhiều Họ thường tự xử lý số cách truyền thống

Ngày đăng: 20/05/2015, 16:17

Mục lục

  • I. Giới thiệu về xã Dương Nội

  • II. Lý do cần thay đổi

  • III. Mục đích và mục tiêu của mô hình

  • IV. Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi

  • Mô hình quản lý

  • V. Phân tích mức độ trao quyền để thực hiện các mô hình trên

  • Đánh giá sự tham gia của các thành viên

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan