Thông tin tài liệu
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`O &-[(A7 a QA RSTUVQWXS TVQYZ[\9][^_\ S`QabA APA C,D$EF&G!DH#),LG,4#) 5 ' <E?" 5 1N&=]bcdef__7] A <*%<*g&" 5 1N&=]h]i(1;& *4 OR-! (6=j\kl]mkhnk]ojj&0<E?b .?& -&' <E?" 5 1N&:*' $- 1<E?" 5 1N&3p' .12c q:(1;& *4*+ OR-! (6 =j\kR$l]\kh]kahhm7O(8:&-(S G&U^-&0 % T]hhr3=1N&&' : .(8^-[ 5 .6 -&3=1N&:5 [&!-(-(3=: 1N&3`^&&=7 TC *4:' *(B36-" +& 5C !(&*4: &6- .5& .1N&s5(=&' $- 1<E?" 5 1N&3p' .12c :*-' &5&3F3C! +&' 7 Tên vit ttcdef__7] Gim đc công ty-tf-" Tr s chnh=umkvu=+$S:-<: ' &8 2+ (*uh9>g (- T&B,- 1N&&8 Y,-A&""&G4(9CWCE7c&&"EG .1N& 2+H&+ 2++ (&0' E$+(@ &(',-! (6M;3N[-&-&05*-4 7c=(A-* + 2 ( *4*u w(@: .(83= -&U^-1N&*a:m w \ (@i&!uarq:3=8&012*(3&5&&('C5&*a:n w (@i&!nvrq7 9ahhv:$+(@&('E?/ =" >-<3= (A-*&' *[]h w(@ O w*3= -&U^-1N&&! uar 1B(1Bu:a w(@:3=8&012*(3&5&&(' C5&&!nvr 1B(1Bn:v w(@7 cN .[\h9+ (7' <E?" 5 1N& =](&8^(88(5C3&'&-&<E?&BU34 &" CQ -4 &&5&&0AC !,-=&E< .[Cg/A ,-=&7 $!:3N>AECx&8:(I5>&'<3[CQ -4 (1;&( + E3A&-['3F:&5& ! >658& &-[31B G&(A-&' [ !:' <E?" 5 1N&=](0C9 &'&5&*+&' .S &8,-'*N:(+ .1N&3,-=& !7$H&> *&5&E?53A" 5 1N&&&5& =*N:C-(' 63C-'79ahh]: ' (3E?(1;&&F& [-&-Y(*12&" *1;b <&G4Ryf_z&""&G4 =,-*W&" *1;(+ [-&-Yd{ohh]bahhh7 ? @ +35 .&3^+&0' <E? " 5 1N&=](1;&(>>U?- %3NC5&3A&" *1;: !(35 3N&5&*+S&'3& .[&5&*X3?&+ (&0' 7 .FU&%(H +umkvu+$S:-<::' &J&8&5:39J(+E + = K: = .[* c 31N& O(Z,-(6&05*-4 7.,-5 .S 5 .:' (31; ,-^C8C9 ?&C!+&8( (NC !: !&43NAC ! 6 .12(61N7' n ((+ (1;&^ ?-(5C:^Y&' .S<*g &" 5 1N&(3(F&3F&-" &0&5&C !: F&3F&&5&&' .S,-=&J&0&5&*?&*1;3I .: F&3F&+ &0<E<(61B T>[N(!(: T %g&(!&5& KA 7T^&' .S<*g&" 5 1N&U):)<-:B)77 N&5&&' .S&"1N&E<& &5& K%>g&7' (8&M&5&(B36 .' $- 1<E?" 5 1N&3p' .12c (1;&1N&: <E?3'(<E? K3 = . H>| CO:4^&' .S<E?E"-"&" *1;&:- &1B3&" *1;33E?(1;&1N& H-<&1B* (+" 4^&=!(88&0(B36 . &' 7 ' (+ (1;&C! ,- .[2?V*?&"("-C' L &0(I*(+3 <3[*-'g>8:(C! :" .% Cg&F&C8C9: 3F(1;&:<E?&' 5 .7$ @ +35 .:&' *-'&0&=3<E?( I&'<CQ -4 :*-'&ZW>@E1}( +AC&( +*+: *-'x ?&(1;&^&'3&(JL .S(CQ -4 &7 .' *-'&9* .>658& ! >6 &'&-[ ((5G = " ^[-&-3A-" &': OC6^ (JL&0&5&&' .SCQ -4 &3AH &" *1;3 !( &': (@ 2*+-,-C !( ?&3F-" C E*" ->M&: ?&X3F3N&" .[3&5&&(':C' T(+<&(2=&5>&'<3[7 ' <E?" 5 1N&=]3N+ (&0!- *<*g&5&&' .S&" 5 1N&3N,-'C5&-: T&5&&' u .SE<EF(!&'7.B\h9+ (:&' (< E?&5&&' .S*NL&8&" *1;3-,-DEF&:8 <E?&0&=&BU+ F&3F+ 3-" 7^9 (<:&' ( &' =&' .S151N& 1[:' .S&"1N&+$S:51N&p4-f:"1N& (' ':5&"1N&R-[~ c& &G&3,-*W&5&C&%&&5&(-" ,-(6 1- -C;(@C !(1;&CWC! 3N&0(- 1i>[fq:&5&J &G&9:( &'3>&K-&' .S(1;&&K(6*4C! +&&F 3A !(:&5&1B5(>&-&"34 1:58& ! >6 &':*[C!+& &G& &';*W:(> !(&" *1;&I1;(@C !(CW3N&0(- 1:(@ 2*+ -,-C !&&' 7 cA34 1' &0!-&JC!+&3&5&( ?- O[-&-E? 5 &'7 cA5 &'5&(&8 DEF5&0&' -[ M O[-&-&F 7 cA<&'' DEF-@<*?& .&' H&&5& (&8 -[<&' M O-&- &'&0&' .S7 $H&(-" CE&0&' *<E?&" 5 1N&: E34&8?C5&> ." *N^ w ./*( .?& !35 !7+ ' :*( .?& !&! w ./&>@&'< .&5& (3<&' -[:*(5 !&! w*." L .[>- m 0c#.DH,.J5d#F4# @&'e#) f#)'g$h A 3$.i, jj #Q1&" 5 1N& ]v #Q1<E? v #Q1&-(12 n #Q1(•&BC% m #Q1 0*; u #Q1C !<E? \ #Q15<E? \ D<C ! u #! .Z&1 ] D<)-4 a M G!Dk#) 0J#).i, Aj N 4#)#.:#-l .Jm ANn /#)APAB."$IJ" #)Jo##.:#&<,,LG,4#) 5 0c#.DH @&'e#) p )$>4&'< .U -= ]\m mm7ha )$>4&(€ ]u j7av )$>4&$+/& .U*[ uu am7j /#)APMB/#)7.:#&!3$&G!DH#) .2! 0c#.DH $>$ 1#. @&'e#) p ]o\ o\7mo ^ ]\ m7\] j /#)APNB/#)7.:#&!3$&G!DH#) .2!)$>$ 1#. H J6$ @&'e#) p 1Nau \h ]n7um Taulnh ]au mh7mv .[nh u] an7ju /#)APqB/#)7.:#&!3$&G!DH#) .2!DH J6$ S3=*->]7a: "(I*(&0&' &8 .S ( "B3NH >|*(:*(&8 .S(&' <CQ -4 *]\m12:&! w*&" *mm7har:*( .S( (+/&&!*uu12:&!am7jr:*(>4&&(€&! w* "" *j7avr 1BG3N]u127cN6(5 .1 :&' &&Z ./<& .S(12*(>|3&U &5&C8( + +&V:H&&D&5>(/&&5&*N>-3F &-['((5G-&-5 .&08.[38 &-7 =*-]7\& "&B&"-*( ON %." " &< (=7)( .&' &! w*." &io\7morq 1BG3N ]o\127.C(8:*(^&! w*." L:&Km7\]r 1B G3N]\127?&[*&(5C-" 5 T(H& M+ ( &0&' * .*X3?&CQ -4 .?& !:(JLG&38&E•E&0 N:^N&K+ (+3LU39J ?&&5&&' 3&&%5 !7 =*-]7n<*+*( O( -: "&B&"- -* (UG& >S7)( Taulnh&! w*&" *mh7mvr3N v [...]... soát viên và người lao động được thực hiện theo quy chê thưởng của công ty CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP XÂY DỰNG CẤP THOÁT NƯỚC SỐ 1 2 .1 Trình tự luân chuyển chứng tư: 13 Các đơn vị lập bảng chấm công, gửi về phòng tổ chức lao động để theo dõi hạch toán lao động, sau đó chuyển cho phòng kê toán để... 1, 000,000 16 7,960 1, 167,340 4 5 Nguyễn Thị Diên Nguyễn Thị Hà 1, 872,000 1, 872,000 23 23 1, 872,000 1, 872,000 200,000 200,000 2,072,000 1, 000,000 2,072,000 1, 000,000 15 9 ,12 0 15 9 ,12 0 912 ,880 912 ,880 6 Nguyễn Lan Anh 1, 744,000 23 1, 744,000 200,000 1, 944,000 1, 000,000 14 8,240 795,760 Cộng 14 ,040,000 13 8 1, 218 ,900 8,580,400 Giám đốc công ty ( đã ký) 12 12 14 ,040,000 300,000 1, 150,000 309,300 15 ,799,300... trưởngCộng14,040,00 013 812 14,040,000300,00 01, 150,000309,30 015 ,799,3006,000,00 01, 218 ,9008,580,400Nguyễn Lan Anh1,744,00023 1, 744,000 200,000 1, 944,00 01, 000,00 014 8,240795,760Nguyễn Thị Ha 1, 872,00023 1, 872,000 200,000 2,072,00 01, 000,00 015 9 ,12 0 912 ,880Nguyễn Thị Diên1,872,00023 1, 872,000 200,000 2,072,00 01, 000,00 015 9 ,12 0 912 ,880Nguyễn Văn Nam1,976,0002 312 1,976,000 50,000309,3002,335,30 01, 000,00 016 7,96 01, 167,340 3,056,00 010 0,000200,000... 523,290 429,8 41 15, 815 , 61 1 5,486,7 91 Cộng Cộng 93,500,000 556,884,000 66,000,000 394,456,000 27,500,000 16 2,428,000 6,240,520 36,024,820 1, 156,320 6,675 ,12 0 2, 315 ,280 13 ,365,480 2,768,920 15 ,984,220 11 , 512 ,380 69,330,380 42,984,075 42,984,075 3,785,000 15 4,236,97 5 709,008,275 Kê toán trưởng Bảng 2.4: Bảng phân bổ lương và BHXH 28 Công ty CP Xây dựng cấp thoát nước số 1 PHIẾU XÁC NHẬN... nhọp lương tháng 8= 1. 976.000+309.300+50.000= 2.335.300 đ ̃ Kỳ 1 tạm ứng 1. 000.000 đồng Kỳ 2 tổng lương được lĩnh = 2.335.300 – 1. 000.000 -16 7.960 =1. 167.340 đồng Cách tính lương trên được minh họa qua bảng thanh toán lương tháng 8 của phòng hành chính như sau 32 Công ty CP Xây dựng cấp thoát nước số 1 Bảng thanh toán tiền lương phòng Hành chính tháng 8/2 010 STT Họ và. .. thanh toán tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp, trợ cấp và các khoản khác cho người lao động, hàng tháng kê toán công ty phải lập Bảng thanh toán tiền lương cho từng phòng ban trong công ty căn cứ vào kêt quả tính lương cho từng người Sau khi được kê toán trưởng kiểm tra, xác nhận, ký và được Giám đốc duyệt y, các bảng này là căn cứ để thanh toán. .. 2.2.3 Tài khoản sử dụng: Tài khoản 334 – Phải trả công nhân viên: dùng để phản ánh tình hình thanh toán với người lao động của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, phụ cấp, BHXH, tiền thưởng và các khoản phụ cấp khác Bên Nợ: - Các khoản khấu trừ vào tiền lương của công nhân viên - Tiền lương và các khoản khác đã trả cho CNV - Kêt chuyển tiền lương CNV... toán lương và các khoản khác cho người lao động 16 Công ty CP Xây dựng cấp thoát nước số 1 SỔ DANH SÁCH CÔNG NHÂN VIÊN Tháng 8 năm 2 010 STT Họ và tên Ngày sinh Chức vụ Hệ số lương BAN GIÁM ĐỐC Giới tính Quê quán Quảng Ninh 1 Nguyễn Anh Tuấn 2 Ngơ Đức Phú 3 Phạm Văn Bằng Phòng Tài chính kê toán 1 Phạm Hùng 2 Trần Hải Long … Phòng Tổ chức hành chính 1 Trần... 50,000309,3002,335,30 01, 000,00 016 7,96 01, 167,340 3,056,00 010 0,000200,000 3,356,00 01, 0 25 00,000268,2602,087,740 Bảng 2.3: Bảng thanh toán tiền lương phòng hành chính tháng 8/2 010 6 5 4 3 Bảng thanh toán tiền lương phòng Hành chính tháng 8/2 010 26 27 Công ty CP Xây dựng cấp thoát nước số 1 BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Tháng 8 năm 2 010 TK Ghi Co STT TK Ghi Nợ 1 TK 622 - Duy trì cống - Duy trì mương... (16 %) (3%) (1% ) 68,000,00 12 ,750,00 8,500,000 0 0 4,250,000 6,000,000 48,000,000 9,000,000 3,000,000 2,500,000 20,000,000 567,320 4,538,560 10 5 ,12 0 840,960 210 ,480 1, 683,840 2 51, 720 2, 013 ,760 1, 046,580 8,372,640 2,579,045 3,785,000 554,7 71, 30 0 10 ,11 3,900 83,490,24 5 Người lập bảng 3,750,000 850,980 15 7,680 315 ,720 377,580 1, 569,870 644,7 61 1,250,000 283,660 52,560 10 5,240 12 5,860 523,290 429,841
Ngày đăng: 13/05/2015, 15:20
Xem thêm: báo cáo thực tập: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Xây dựng cấp thoát nước số 1, báo cáo thực tập: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Xây dựng cấp thoát nước số 1
