    PHẦN 1 : THỰC TRẠNG CÔNG TY 1 1.1. Thông n chung về công ty 1 PHẦN 2: PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TY 11 B. HẠ TẦNG KỸ THUẬT CNTT 19 C. HẠ TẦNG NHÂN LỰC CNTT 19 D. ỨNG DỤNG CNTT 20 i   !"# $%&'($)*$$+,$ /'0/&".#1)2./)3.456 7./#89'!:./;.)<8,.)=  !"6#>?.))?.);.)<8,.)$+,>/&".#1)2./@A'8B.C 7./6#>D,./')A'EFG)H.$*./C 7./I#>) /4JG)H.$*./$ /'0K ?.)?.)7.)/,8<L.G)H.MNM;A'8B.O,4'$$8&P./Q ii          !  " # #$ %&' %(!)) % *)+,   /) # 0)12  0)1$ iii  0)1$ *340,(!5-5-!$(!.567)180) 1$ *(!.56,9)):);56<*-/-85;=),>$ ?@A" *,-B5C!+)=>?5-B0)1 ><;2))1=).)5DE0)8).)C<F)<<;2)G H5-).)<E)"!4) 0)367)?I!$)0)1-* )J3<;2))1=)8)K *<E)L<MJ3 *3(!J=35;B )"8<F!, *3)8.)-*.<45-))?'61"= ,N)<O7)8J33!$1H,N)<P<M*A+)8<..).) 0)-/<40)Q)D):)"*):)$ /,N)<O7)8 59,-).) R!"*0)*?-<P<M!1 2)-) )0)1* *3D ) $):368J3<O 0)7)-36)0) 1 * !"#$%&'(%)*+!%,-!"/<A"<;2)09<S6): T.3<$)8).)KD)N)UJ3<O!<;2)$ !)<M-* ** *3D ) #T ) #V3)PWX .%/!0X0)5/)" .%/!1XA+)8<..0)5/)"? TD ) *"<;2)-**=09<S)LD-16):"*2!" 3*4!4*5#6*).)")5-,-#$,75;B@/ 7);Y/8).)KD/)"A!Z.T6;?[3\)A *).369<S(!RD.!<P<O9J3-**DD ) *"? 5-(!.560)3])^<O)P)$;-B*56<4 )K/)>DD ) ,5.,_F!P?[35C3-).)") *).)D/<PPR,<MD!)-D ) <;2)-*? iv 8 .09:;<=> 00% !"#*!?%'!"3@? !"#$ 000% !"#*!?-A2! ><ED`'XCông ty Châu  Thi Bnh Dương >  )  <  E      D`    aX   .B  .;C DDC.DC;.C;C >X.. @E)L5HXIOZ&!$)8*$#;8L#; $<-/X b\X @;2),-/)*<!;L#;)CC")N1<U,+, -$cdecdfccccecg <!*-*"Wh.iU3Wccee*<U,+"< W*"ci.jU3WceW=$<F! di?hcc?ccc?ccc'kD$3;.! l8.35U35!<Vm?",-*F >(!<5V5!(!8 )D0)n3*\!C,n!? 001EF)$#G?%H?  Nhân sự và phòng ban. T O</-Xe.3<$)*e.3<$) $A>X,-eccA>< *3)5-hKD? .)KDD-V3X o K%  o KA0 o K%-/) o K0. o K%-e o K%-W 1 Sơ dồ cấu trúc tổ chức Sơ đồ 1.1: Cơ cấu tổ chức của công ty Nguồn: Phòng Nhân sự  Chức năng cc phòng ban p Ban giám đốcX@F!*-/<4)"?0*-66-/<4* .5M):)"<M<;5) ;2).5M?J-q*<F!)L-/ <4):).)KD5-)"? p Phòng kinh doanh:>)N!8<..E5;B<E;8<F\!C. 5M8>)N!).)P!^2=)"<P 1V<C!!?%.) ).)H80)).)E)H,.)*8)U3P),.)*?0)).) );56\9)D.**)+.)D.*?1V ,.)**)!)C).)K >(!?IA"0*(! R3/ ;=).) *!H*).)<$.)):K?(!"DV;B5-A)C8(!"F / *<*3.50)=,.)*F).)<F!,-2<V? p Phòng kế hoạch: 0*-2<V=,.)*8 1,-/)-* *)-).)0.3*)"<0)?E)H1!)81)!"M8U; 2 I(J GIÁM ĐỐC %#rs&tuvX K,-/) KA0 K,  Ph%ng d' (n %#rs%s# wa#X K,-e K,-W ;!58 QA8<!,J;8*)+(!5E8$?&! R F1*8H)H8))H8UKn38*!V!DV;B? &!)+(!"F8<E;?&!"F"3])"-E)=)(! )+(!"F<E;? p Phòng nhân sự:0))+.)A0k))C!)N)8!"MH8 <*-/-8<..%&'85 ;m?0)).)H*)<4)+.) ;B -<4?&!"F/(!"F<F\!C)N)0)).)).)A08 *)+?&!"F">!)!).)K)!)CFA0? p Phòng kế toán:'1*D43.", *(! R)N?#;=x 0)).)UD(!"<E%):*;=)*)"?%M358,M3  ))C*)<4!)*)+):).)K?0)!)*/)  !)J-(!"<E?I.)18<$)!8<<$)!V)2?1D ) (!" ?&! R.5E5>.)*8(!yF3]8FGA*8(! RP<8C)L?&!"F/(!"<EFH*)+, J-)+ .)):*(!"<E):*;=)? p Phòng dự án: &! R).)0.<<;2)0)?&! R8)!N !">1 !)-).))56?@$)9)).))56-**-*8<9 B/? 00K"6!%!"%@L*!%MNO!% %M,<*--/<4<"8a??<O<J3<)-,.)* n3*)P)C ;2)-`33 / 2+)- =C<$= ;B>!^'3P5>*;B>!^5>).);=)P)!? *F,-)+):-D-V3W 0))+<P *X p5V*)D).)3]**>!^? pI!C,n!).)3]**? 00PHF5!%36#/F!%+!  Sứ mệnh: *34)" .5M-/<45V*)D).)3]** 8a?? !3-3!$<;2))!)C).)n3*$ C8)C ;2C8`3 *3* K).)!)!):,.)*8<P *N3 *<!):a???'=z)^2.).5M*){0*)z8 sT<])D57).)<$.)2.)* !*0;!<O)-<$.)):36?  Tầm nhn: 3 .)3]**)P3(!5-5C =5-<B$): ;BA8)+61"a?? !3-3!$)PM)D<;2)3 *</)C ;2$C<M)!)C<)-;B>!^85* ;!)!n30)5-*)D?C",.)* *357A3H)H? C"0* K):,.)* *33H)>!*;=)<-!(!):)N)* *>?C"0;):,.)*/-0!"+)-)"?  Pht triển bền vững: D<;2)3]**</)C ;2(!$)8<J3 / 0;)-;B>!^?T`0<-*, 0)./-,): <4|).D4)A>)!">, *!!"*_)!">38 ){345.)3\O4 <$=)4<V63H)>! Phát triển bền vững ):)"*<C;=)? 00Q+!%%+!%%NR#SE!"L*!%MNO!% 5-DU3XWcec8Wcee8WceW-/<4,-):)")P0U5; Bảng 1.1: Hoạt động kinh doanh TF1U0U TF1U00 TF1U01 -! df?gf}?idW?ccc dg?idh?fcc?ccc di?f}f?hgc?ccc + fj?edi?}fc?ccc dc?eWe?}gc?ccc dc?}dg?ifg?ccc 2!15;=)! d?fjc?jeW?ccc g?gWi?ggc?ccc g?iWh?Weg?ccc Nguồn: Phòng Kế toán 4 Sơ đồ 1.2: Tnh hnh kinh doanh của CT Nguồn: Phòng Kế toán @M)P<;2)*)5-fU3(!8a?? !, .!"*)*(!)"</<;2)?T>)/<P))957 .5M5--/<4,-):)"<O3 /* ))^- =893M!)+8B*FD/)5-).)-/<4 ):36?=)"~)957*-).5M<M/-D;=) *)-)"5-; =? 01 V%2NW)#36S)!%"*)#+!%%+!%H!"MX!"-WY%R#/!" 9 010.%/!?H!" !<A" *F).)))H)ND-V3$ ;23."+83." •?):)" Bảng 1.2: Trang, thiết bị phần cứng Y."): W Y."5/3 eg Y."+\.)" eg Y." J5ad d Y.")ad W €)h) f Nguồn: Phòng Kế hoạch -)" *)"_>)5DE*GH).)DEx );<;2)<!;3/? 5 "/)PW3."):<]/K,-*K0.?C) 37~<;2)2<A"<M >,-/)-/<4):)"? ")K5DEeg3."+D*8eg-*d3."3.")=).) $;!X Bảng 1.3: Thông số phần cứng công ty  %Z! %*5' ['%+!% NR*F)$ \ ],^!" e 3! psJ •-5J‚fpfeecY p5-)J-5kfY)J8W?dc#ƒm pWT„fT!eiccYƒ8gccT - eg f  p-5JfpWeWc pWT8gccT Y."D* eg i - pY."(!…)J5$)<4)-,ad8 p@4Aicc\iccw) ? pY*!WdD)- -5? p$)<4(!…Wg5ad<J†98ef 53*!†9? p%"/D$)0<4ab<M<;2) gcB p0<4(!…W3]? p;+)=‡jh†Y[†Wccc†I? p-XtTW?c#-5 Y.") W } # p# J5ˆJefejb 7%M!Y."XJ5<)N)U? p$)<4XW}5†9? p@4AXeWcc\eWcc pT4=5-XidYT? pN)UXs8)8-"8b\? p‰ 3XWgŠpdccŠ? p+UX3/ p%"C"0<4XWgcB p%$XtTW?c#JJ? Y." f 6 [...]... nhưng mà công ty chưa có được sự bảo vệ tốt cho công tác truyền tin này, thông tin có thể dễ dàng lấy cắp từ trong nội bố công ty Hiện tại công ty mới chỉ ứng dụng được công tác bảo mật bằng Fire Wall và phần mềm Kapersky, sắp tới để đảm bảo tính bảo mật của thông tin được tốt hơn công ty cần nâng cấp them các biện pháp bảo vệ tốt hơn nữa Nhược điểm tiếp theo của công ty đó là vấn đề quản lý thông tin của... các thông tin chi tiết cho về công ty Việc xây dựng một Website mang lại những ưu thế vô cùng to lớn cho công ty như : + Cung cấp thông tin chi tiết về công ty đối với mọi người, cung cấp thông tin về các mặt hàng mà công ty đang quan tâm, các mặt hàng mà công ty đang có ý định cung ứng hay sản xuất + Cho người tiêu dung hay đối tác có được cái nhìn mới hơn về công ty + Quảng bá hình ảnh của công ty, ... thành lập công ty: 5) Số lượng nhân viên Dưới 30 người Từ 100 – 300 người 6) Vốn điều lệ (VND): Từ 30 – 100 người Trên 300 người Dưới 1 ty Từ 5- 10 ty Từ 50- 200 ty 7) Loại hình công ty Từ 1-5 ty Từ 10- 50 ty Trên 200 ty Công ty THHH Công ty Cổ phần Công ty tư nhân Công ty hợp danh Loại hình khác 8) Ngành sản xuất kinh doanh chính (có thể chọn nhiều mục) Cơ khí, xây dựng Công nghiệp... trình em thực tập tại Công ty cổ phần Xây dựng và công nghiệp 4 Tài liệu hướng dẫn thực tập và làm khóa luận tốt nghiệp 5 Một số trang Web: www.tailieu.vn 17 PHỤ LỤC 1: MẪU PHIẾU ĐIỀU TRA PHIẾU ĐIỀU TRA KHẢO SÁT CÔNG TY A.THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY: 1) Tên công ty …………………………………………… 2) Địa chỉ trụ sở chính ………………………………………………………… 3) Thông tin liên hệ của người điền phiếu Họ tên: Vị trí công tác: …………………………………………………………………... toán của công ty Bên cạnh đó công ty còn trang bị bộ nhớ khủng cho các máy tính giúp cho dữ liệu lưu trữ lớn, thuận tiện cho việc quản lý thông tin của công ty 2.1.3 Về cơ sở dữ liệu và hệ thống mạng Ưu điểm nổi bật của công ty về cơ sở dữ liệu và hệ thống mạng đó là công ty đã đầu tư đường truyền internet tốc độ cao giúp cho việc tìm kiếm và xử lý thông tin của công ty vô cùng thuận lợi Bên cạnh... trong công ty Nguyên nhân chủ quan là công ty chưa hề ứng dụng bất kỳ một phần mềm quản lý nhân sự nào cho phòng nhân sự Mọi công tác quản lý thông tin nhân viên đều được thực hiện bằng tay trên giấy tờ và sổ sách Thông tin nhân viên đều được lưu trữ trong một bộ hồ sơ và cất trong tủ điều này đã gây ra những khó khăn vô cùng to lớn cho công ty đó là : + Chi phí lưu trữ thông tin lớn + Thông tin dễ... vàn khó khăn, làm tăng thêm chi phí cho công ty, cản trở việc phát triển và mở rộng cơ sở mới cho công ty Nhược điểm thứ ba của công ty đó là chưa có Website quảng bá thông tin cho công ty Trong thời buổi kinh tế hiện nay nhất là đối với một công ty làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu nông hải sản thì việc không có Website quảng bá thông hay giới thiệu về công ty là một thiệt thòi rất lớn Điều này... viên của mình về kỹ năng tin học văn phòng, giúp nâng cao trình độ xử lý CNTT của công ty 2.2 Nhược điểm 2.2.1 Về phần cứng Nhược điểm về phần cứng đó là công ty chưa khai thác triệt để được tất cả các trang thiết bị 2.2.2 Về phần mềm Nhược điểm của công ty về phần mềm đó là vấn đề bảo mật và quản lý thông tin và dữ liệu của công ty Các hoạt động truyền tải thông tin trong công ty chủ yếu là giữa các... thì hệ thống vẫn hoạt động bt còn nếu máy chủ hỏng thì công tác truyền tải thông tin trong công ty bị ngừng trệ Điều này bắt buộc công ty phải có phương án nâng cấp và bảo vệ máy chủ của mình nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của mình 13 2.2.4 Về con người Nhược điểm của công ty về con người đó là trình độ tin học văn phòng của các nhân viên làm việc trong công ty không đồng đều, hầu như trình đồ tin. .. bất kỳ công ty nào Với sự phát triển hiện tại của công ty, để mở rộng công ty mà đơn giản hóa công việc quản lý công ty cần xây dựng HTTT quản lý nhân sự tự động với đầy đủ các tính năng cần thiết: + Giao diện bố cục rõ ràng, thân thiện với người sử dụng + Có đầy đủ các công cụ cần thiết ( nhập, thêm, sửa, xóa….) + Cung cấp thông tin một cách chính xác và nhanh chóng 2.5.2 Xây dựng website - Công ty cần .     PHẦN 1 : THỰC TRẠNG CÔNG TY 1 1.1. Thông n chung về công ty 1 PHẦN 2: PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TY 11 B. HẠ TẦNG KỸ THUẬT CNTT 19 C. HẠ TẦNG NHÂN. !"#$ 000% !"#*!?-A2! ><ED`'X Công ty Châu  Thi Bnh Dương >  )  <  E      D`    aX   .B. >,-/)-/<4):)"? ")K5DEeg3."+D*8eg-*d3."3.")=).) $;!X Bảng 1.3: Thông số phần cứng công ty  %Z! %*5' ['%+!% NR*F)$  ],^!" e 3! psJ •-5J‚fpfeecY p5-)J-5kfY)J8W?dc#ƒm pWT„fT!eiccYƒ8gccT -