Đang tải... (xem toàn văn)
Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nguồn nhân tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Và Thương Mại Sơn Phúc
92
482
2
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 31/03/2015, 23:02
Xem thêm: Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nguồn nhân tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Và Thương Mại Sơn Phúc
Mục lục
2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:
3. Phương pháp nghiên cứu
4. Kết cấu của đề tài:
1.1.3. Khái niệm tuyển dụng:
1.1.4. Khái niệm tuyển mộ:
1.1.5. Khái niệm tuyển chọn:
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng.
1.3.1. Các nhân tố thuộc về môi trường bên trong.
1.3.1.1. Uy tín tổ chức trên thị trường:
1.3.1.2. Năng lực của nhân viên tuyển dụng:
1.3.1.3. Công tác hoạch định nhân lực :
1.3.1.4. Phân tích công việc:
1.3.1.5. Quảng cáo và các mối quan hệ xã hội:
1.3.1.7. Các chính sách về nhân sự của doanh nghiệp:
1.3.1.8. Một số yếu tố khác:
1.3.2. Các nhân tố bên ngoài.
1.3.2.1. Đặc điểm thị trường lao động:
1.3.2.2. Mức độ phát triển của giáo dục dạy nghề:
1.3.2.3. Thái độ, quan niệm về nghề nghiệp :
1.3.2.4. Mức độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp:
1.3.2.5. Mức độ phát triển của khoa học kỹ thuật:
1.3.2.6. Xu thế của nền kinh tế:
1.3.2.7. Chính sách pháp luật:
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan