Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông

103 483 1
Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • CHưƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KH&CN

  • 1.1. Cơ sở lý luận và phương pháp luận

  • 1.2. Một số hướng tiếp cận nghiên cứu lý thuyết của đề tài

  • 1.2.1. Động cơ di động xã hội nhân lực KH&CN

  • 1.2.2. Cấu trúc ma trận - mô hình tổ chức hiện đại

  • 1.3. Các khái niệm công cụ

  • 1.3.1. Nhân lực KH&CN

  • 1.3.2. Nhân lực KH&CN và kinh tế thị trường

  • 1.3.3. Vai trò của nhân lực KH&CN đối với sự phát triển KH&CN

  • 1.3.4. Đặc điểm cơ bản của nhân lực KH&CN

  • 1.3.5. CGCN và các đối tượng trong CGCN

  • 1.3.6. Thu hút nhân lực khoa học và công nghệ.

  • 1.3.6. Chính sách khoa học và công nghệ

  • 1.3.7. Dự án

  • 1.3.7. Đào tạo

  • 1.3.8. Chất lượng

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan