Đang tải... (xem toàn văn)
Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho nhân viên tại Công ty TNHH Hải Hà – Kotobuki
115
593
7
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 21/03/2015, 08:15
Xem thêm: Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho nhân viên tại Công ty TNHH Hải Hà – Kotobuki
Từ khóa liên quan
Mục lục
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG
TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÀ - KOTOBUKI
Bảng 2.1. Kết quả hoạt động kinh doanh năm 2010 - 2012
Biểu đồ 2.1 Doanh thu và lợi nhuận của Công ty giai đoạn 2010 - 2012
Bảng 2.3. Phân loại lao động theo giới tính
Biểu đồ 2.3. Phân loại lao động theo giới tình giai đoạn 2010 – 2012
Bảng 2.10. Thang bảng lương đang được áp dụng của Công ty Hải Hà - Kotobuki
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÀ - KOTOBUKI
3.2.1. Một số giải pháp hoàn thiện việc thực hiện các yếu tố duy trì
3.2.2. Một số giải pháp hoàn thiện yếu tố tạo động lực
3.3. Một số kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền
3.3.1. Một số kiến nghị với Tổng Công ty thuốc là Việt Nam
3.3.2. Một số kiến nghị với Nhà nước và các Bộ, Ban, Ngành có liên quan
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Trích đoạn
Phân loại lao động theo trình độ
Thực trạng công tác tạo động lực lao đông tại Công ty
Các chính sách, chế độ quản lý của Công ty
So với mức thu nhập của những nhân viên có vị trí tương
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh
Nâng cao hiệu quả sự thừa nhận thành tích thông qua mức thưởng
Một số kiến nghị với Nhà nước và các Bộ, Ban, Ngành có liên quan
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan