Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội

140 1.2K 1
Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân lực của Công ty Du lịch Newstar Tour” 2. Mục đích nghiên cứu Góp phần ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân lực tại Công ty Du lịch. QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ KIM DUNG NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG BẢN ĐỒ TƯ DUY TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY DU LỊCH NEWSTAR TOUR HÀ NỘI . ty du lịch Newstar Tour. - Đưa ra các bản đồ tư duy mẫu cho hoạt động quản trị nhân lực của Công ty. 4. Đối tư ng và phạm vi nghiên cứu - Đối tư ng: Vấn đề lý luận về bản đồ tư duy trong quản

Ngày đăng: 20/03/2015, 16:47

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH

  • MỞ ĐẦU

  • 1.1. Bản đồ tư duy

  • 1.1.1. Khái niệm Bản đồ tư duy

  • 1.1.2. Quy chế hoạt động của Bản đồ tư duy

  • 1.1.3. Cách lập bản đồ tư duy

  • 1.1.4. Tác động của bản đồ tư duy lên não bộ

  • 1.1.5. Khả năng ứng dụng của bản đồ tư duy trong công việc

  • 1.1.6. Vai trò, ý nghĩa của bản đồ tư duy

  • 1.2. Quản trị nhân lực

  • 1.2.1. Tổng quan về quản trị nhân lực

  • 1.2.2. Nội dung chủ yếu của quản trị nhân lực

  • 1.3. Áp dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân lực

  • 1.3.1. Tính khoa học của bản đồ tư duy

  • 1.3.2. Tính chất của hoạt động quản trị nhân lực

  • 1.3.3. Phương thức áp dụng

  • 2.1 . Khái quát về Công ty Du lịch Newstar Tour

  • 2.1.1. Sơ lược về quá trình hình thành và phát triển Công ty

  • 2.1.2. Cơ cấu tổ chức của công ty

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan