Chính sách thu hút cán bộ khoa học về công tác tại các tỉnh miền núi (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hòa Bình - miền núi Tây Bắc

109 583 0
Chính sách thu hút cán bộ khoa học về công tác tại các tỉnh miền núi (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hòa Bình - miền núi Tây Bắc

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. cứu chính sách thu hút cán bộ khoa học về công tác tại các tỉnh miền núi. 5.2. Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu tập trung tìm hiểu các chính sách thu hút cán bộ khoa học về công tác tại. CHÍNH SÁCH THU HÚT CÁN BỘ KHOA HỌC VỀ CÔNG TÁC TẠI CÁC TỈNH MIỀN NÚI (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hòa Bình - miền núi Tây Bắc) Chuyên ngành : Quản lý Khoa học và Công nghệ . khoa học và công nghệ về các tỉnh miền núi 77 Chương 3: ĐỀ XUẤT CÁC CHÍNH SÁCH NHẰM THU HÚT CÁN BỘ KHOA HỌC VỀ CÔNG TÁC TẠI MIỀN NÚI 81 3.1. Định hướng hoàn thiện chính sách thu hút cán bộ khoa

Ngày đăng: 20/03/2015, 13:58

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • 1. Đặt vấn đề

  • 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu

  • 3. Mục tiêu nghiên cứu

  • 4. Nhiệm vụ nghiên cứu

  • 5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 6. Vấn đề nghiên cứu

  • 7. Giả thuyết nghiên cứu

  • 8. Phương pháp nghiên cứu

  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

  • 1.1. Các lý thuyết về di động xã hội trong cộng đồng khoa học

  • 1.1.1. Di động xã hội

  • 1.1.2. Di động xã hội trong cộng đồng khoa học

  • 1.2. Các khái niệm liên quan

  • 1.2.1. Khái niệm nhân lực

  • 1.2.2. Khái niệm nhân lực khoa học và công nghệ

  • 1.2.3. Khái niệm cán bộ khoa học

  • 1.3. Kinh nghiệm thu hút nguồn nhân lực khoa học trong và ngoài nước

  • 1.3.1. Kinh nghiệm của thành phố Đà Nẵng

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan