. hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại khách sạn Hải Âu . 1.2 Mục tiêu nghiên cứu  Xác định thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại khách sạn Hải Âu. . mức độ ảnh hưởng của một các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên tại khách sạn Hải Âu.  Đề xuất một số giải pháp góp phần tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn Hải Âu. 1.3. động lực cho người lao động, các học thuyết liên quan đến động lực làm việc và giới thiệu tổng quan về một số nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động. 2.1 Động lực làm việc