Đang tải... (xem toàn văn)
Một số đề xuất để có thể hình thành và truyền bá văn hóa FPT hiệu quả
26
480
1
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 19/03/2015, 23:19
Xem thêm: Một số đề xuất để có thể hình thành và truyền bá văn hóa FPT hiệu quả, Văn hóa tổ chức của FPT mang tính đồng nhất cao, đây là một đặc điểm khá riêng và đặc sắc. Chúng ta có thể dễ dàng thấy được văn hóa tập đoàn ngày càng lớn mạnh, có tính thống nhất và khó có thể bị phá vỡ.
Từ khóa liên quan
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- động cơ điện không đồng bộ một pha
- sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy
- thông tin liên lạc và các dịch vụ
- trên đây là một số giải pháp cả ở tầm vĩ mô và vi mô nhằm nâng cao hiệu quả xuất khẩu tại công ty dệt hải phòng trong thời gian tới
- một số giải pháp thúc đẩy sự hình thành và phát triển thị trường bđs ở việt nam
- nhung co so hinh thanh va noi dung van hoa quan ly hcm
- sự hình thành và duy trì văn hóa tổ chức
- những nhân tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- các giai đoạn hình thành và phát triển văn hoá danh nghiệp
- ảnh hưởng của văn hoá dân tộc và môi trường kinh doanh đến sự hình thành và phát triển văn hoá doanh nghiệp việt nam
- giải pháp lựa chọn đầm dạo phố để khắc phục một số khuyết điểm trên cơ thể người
- cách tập luyện để có thể hình đẹp
- một số đề thi mô hình toán kinh tế
- một số đề thi toán hình lớp 6
- một số đề thi toán hình lớp 6 ki 1
- thư là một loại bệnh được đặc trưng bởi sự tăng sinh không kiểm soát được của một số loại tế bào cơ thể dẫn đến hình thành các khối u chèn ép các cơ quan trong cơ thể
- để có thể suy nghĩ và hành động một cách tự tin chúng ta cần phải làm gì
- một số đề thi tuyển sinh lớp 10 môn ngữ văn
Mục lục
Bên cạnh đào tạo trực tiếp để nhân viên đảm đương vai trò của mình trong công việc, FPT thực hiện những khóa đào tạo tiên tiến và các chương trình phát triển. Các chương trình đào tạo của FPT tập trung nhất quán vào phát triển chuyên môn cũng như phát triển kỹ năng cá nhân. Ngoài ra, khi gia nhập FPT, mọi nhân viên sẽ được tham gia các hoạt động tinh thần, tham gia vào các lễ hội của FPT như Hội làng, Lễ hội sinh nhật Công ty 13/9,..
Văn hóa nhóm trong tổ chức như nhóm PR: Theo chị Mai Thị Lan Anh, Trưởng phòng Truyền thông thuộc Ban Truyền thông FPT “Tôi cho rằng trong công việc nói chung, trách nhiệm là yếu tố cần thiết hàng đầu. Trong công việc truyền thông, khả năng sáng tạo, tính cách ôn hòa, cẩn thận và khả năng thương lượng tốt cũng rất cần thiết.” Truyền thống tôn trọng con người và tài năng cá nhân đã tạo ra môi trường làm việc thoải mái, mọi người được thể hiện năng lực của bản thân mà không phải e ngại, nhìn trước ngó sau, đồng nghiệp sống chan hòa và tình cảm.
Văn hóa tổ chức của FPT mang tính đồng nhất cao, đây là một đặc điểm khá riêng và đặc sắc. Chúng ta có thể dễ dàng thấy được văn hóa tập đoàn ngày càng lớn mạnh, có tính thống nhất và khó có thể bị phá vỡ.
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan
-
Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của chi nhánh công ty cổ phần dợc
- 123
- 20.000
- 5.000