Quản lý lao động ở Nhật Bản và kinh nghiệm đối với Việt Nam

104 613 1
Quản lý lao động ở Nhật Bản và kinh nghiệm đối với Việt Nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. là lao động, Việt nam trong giai đoạn công nghiệp hoá và hiện đại hoá nền kinh tế hiện nay. Với nhận thức như vậy bản luận án với tiêu đề " ;Quản lý lao động ở Nhật Bản và Kinh nghiệm đối. Hệ thống quản lý lao động truyền thông tại các công ty Nhật Bản. Chương ni: Xu hướng thay đổi trong quản lý lao động ở Nhật Bản gần đáy và những bài học kinh nghiệm đôi với Việt Nam 6 Chương. luận về quản lý con người, quản lv lao động và thực tiễn quán lý lao động Nhật Bản truvền thống và những khía cạnh đổi mới gần đây của nó, từ đó rút ra một một số kinh nghiệm cho Việt Nam. 3. MỤC

Ngày đăng: 18/03/2015, 08:29

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • 1.2.1 Lý thuyết "Con người kỉnh tế

  • II.2.2 Lý thuyết con người xã hội,

  • II 1.3. Đặc điểm dân số và lao đông Nhật Bản

  • II 1.4 Anh hưởng của việc giáo dục và đào tạo sau chiến tranh.

  • II. 1.5. Ảnh hưởng của những yếu tô văn hoá truyén thông

  • II.2 HỆ THỐNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRUYỀN THỐNG CÔNG TY NHẬT BẢN

  • II.2.1 Tuyển chọn nhân viên

  • II.2.2 Giáo dục và đào tạo tại công tỵ

  • Chưong III: XU HƯỚNG THAY Đ ổ i TRONG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG Ờ NHẬT BẲN VÀ NHŨNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VIỆT NAM

  • II.1.1 Những thách thức trong nước

  • III 1.2. Những thách thức ngoài nước

  • III.2.1 Về chế độ làm việc "suốt dời"

  • III.2.2. Những diễn biến gần đây trong chế độ khen thưởng

  • III.2.3. Về công đoàn xí nghiệp

  • KẾT LUẬN

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan