Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 06/03/2015, 10:36
Xem thêm: tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần điện lực khánh hòa
Mục lục
Đỗ Thị Thanh Thảo
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
DANH MỤC BẢNG v
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ ĐỒ THỊ vii
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 7
1.1. Tạo động lực làm việc cho người lao động 7
1.1.1. Khái niệm cơ bản 7
CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ ĐÁNH GIÁ BIỆN PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC KHÁNH HÒA 38
CHƯƠNG III: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 86
3.1.2. Quan điểm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hoà 87
3.3. Hạn chế của nghiên cứu và đề xuất hướng nghiên cứu trong tương lai 109
TÀI LIỆU THAM KHẢO 111
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT
THCV : Thực hiện công việc
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ ĐỒ THỊ
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Mục tiêu nghiên cứu:
3. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu:
4. Phương pháp nghiên cứu:
Trích đoạn
Thiết kế các biện pháp nhằm thỏa mãn nhu cầu của người lao động:
Đo lường mức độ thỏa mãn của người lao động trong doanh nghiệp
Kinh nghiệm tạo động lực làm việc của một số doanh nghiệp trong và ngoài nước
Sự cần thiết tạo động lực làm việc trong doanh nghiệp
Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan