Đang tải... (xem toàn văn)
PHIẾU THU THẬP THÔNG TIN Câu 1: trong giao tiếp bạn thường là người (đánh giá giao tiếp) £ Chuẩn bị sẳn sang và khích lệ người khác bắt đầu câu chuyện £ Mở ra những tranh luận, phản hồi về những vấn đề đang trao đổi £ Phản hồi, thảo luận câu hỏi 1 cách dể hiểu và không bảo thủ, không làm mất long tự trọng của người khác £ Giao tiếp những vấn đề phức tạp một cách tin cây và dể nghe £ Giao tiếp một cách tin cậy dễ nghe và hàm chứa những mục tiêu Câu 2: trong công việc bạn cảm thấy bản thân mình như thế nào (định hướng chiến lược) £ Thiết lập mục tiêu cá nhân kết hợp với thiết lập mục tiêu của tổ chức £ Giao tiếp và truyền đạt tầm nhín tới nhưng nhân viên của minh £ Thiết lập mục tiêu và chương trình kinh doanh nhằm đảm bảo chiến lược £ Dự đoán sự biến động của môi trường và thiết lập kế hoạch đối phó £ Dẩn dát, truyền cảm hứng cho việc dây dựng tầm nhìn của tổ chức
. hảo, Khuyến khích các câu hỏi mang tính xây dựng về chính sách và kỹ năng, hỗ trợ hiện thực hóa các ý kiến mang tính cách tân, Dẫn dắt tổ chức đạ được các chuẩn về tuyệt hảo Câu 11 khi phải ra. đến trong khi vẩn giữ vững được tốc độ và năng xuất làm việc £ Duy trì sự điềm tĩnh và khả năng kiểm soát bản thân trong những tình huống xấu nhất. Câu 6. Khi bạn đang bàn luận về một ý tưởng. nên môi trường khích lệ nhân viên phát huy năng lực toàn tổ chức £ Xây dựng các cam kết và mục tiêu và định hướng giá trị, tạo cảm hứng cho nhóm Câu 4. Khi bạn trong các cuộc trao đổi bạn thường(