SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN VĨNH CỬU Mã số: SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM BIỆN PHÁP NÂNG CAO SỬ DỤNG NGUỒN NGÂN SÁCH HIỆU QUẢ “NHẰM TIẾT KIỆM VÀ CHỐNG LÃNG PHÍ” Người thực hiện: LƯƠNG THỊ KIM THANH Lĩnh vực nghiên cứu: - Quản lý giáo dục  - Phương pháp dạy học bộ môn:  (Ghi rõ tên bộ môn) - Lĩnh vực khác: Quản lý tài chính  (Ghi rõ tên lĩnh vực) Có đính kèm: Các sản phẩm không thể hiện trong bản in SKKN  Mô hình  Đĩa CD (DVD)  Phim ảnh  Hiện vật khác (các phim, ảnh, sản phẩm phần mềm) Năm học: 2013 - 2014 BM 01-Bìa SKKN SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌC I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN 1. Họ và tên: LƯƠNG THỊ KIM THANH 2. Ngày tháng năm sinh: 12/9/1986 3. Nam, nữ: Nữ 4. Địa chỉ: Ấp Bình Phước, Xã Tân Bình, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai 5. Điện thoại: 0612667757 (CQ)/ (NR); ĐTDĐ: 01267865215 6. Fax: E-mail: tkkimthanh926@gmail.com 7. Chức vụ: Kế toán – Tổ trưởng Tổ Văn phòng 8. Nhiệm vụ được giao: Kế toán và công tác hành chính 9. Đơn vị công tác: Trung tâm GDTX Vĩnh Cửu II. TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO - Học vị (hoặc trình độ chuyên môn, nghiệp vụ) cao nhất: Đại học - Năm nhận bằng: 2013 - Chuyên ngành đào tạo: Kế toán III.KINH NGHIỆM KHOA HỌC - Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: Kế toán Số năm có kinh nghiệm: 5 năm - Các sáng kiến kinh nghiệm đã có trong 5 năm gần đây: Có BM02-LLKHSKKN BIỆN PHÁP NÂNG CAO SỬ DỤNG NGUỒN NGÂN SÁCH HIỆU QUẢ “NHẰM TIẾT KIỆM VÀ CHỐNG LÃNG PHÍ” I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: 1. Lý do chọn đề tài Như chúng ta đã biết nhiệm vụ kế toán là: Thu nhận, phản ánh, xử lý và tổng hợp thông tin về nguồn kinh phí được giao, được tài trợ, được hình thành từ các nguồn thu khác và tình hình sử dụng các khoản kinh phí tại đơn vị theo đúng chuẩn mực, quy định về chế độ kế toán được Nhà nước ban hành. Kiểm tra giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ, kiểm tra quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản, phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán; Phân tích thông tin, số liệu kế toán, tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị kế toán; Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật. Ngoài các nhiệm vụ trên, kế toán cần phải thiết lập các chứng từ sao cho hợp lý, phản ánh kịp thời đầy đủ chính xác tình hình thu chi trong đơn vị. Tổ chức công tác quản lý thu chi phải hợp lý, nhanh, gọn nhẹ, tiết kiệm, linh hoạt có hiệu quả cao nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý thu chi. Để tiết kiệm chi phí ngân sách Nhà nước giao. Trong hoạt động tài chính của đơn vị, hoạt động chuyên môn và hoạt động thường xuyên của đơn vị có quan hệ mật thiết. Vì vậy mà Thủ trưởng đơn vị phải có quyết định sử dụng nguồn tài chính sao cho đúng mục đích, phải tính toán cho hợp lý. Ngoài ra còn phải giám sát, kiểm tra toàn bộ quá trình đó, qua đó mới có thể đánh giá được hiệu quả của việc sử dụng nguồn tài chính cũng như những việc chấp hành tốt kỹ luật, thực hiện chế độ chính sách của nhà nước. Trong quá trình hoạt động quản lý tài chính Trung tâm luôn thực hiện và thực hành tiết kiệm chống lãng phí vì đây là một trong nhiều giải pháp quan trọng để thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ phát triển sự nghiệp giáo dục. Để đạt được hiệu quả và có kết quả tốt nhằm tiết kiệm và chống lãng phí trong sử dụng nguồn tài chính của đơn vị mình, Trung Tâm luôn thực hiện công khai tài chính hàng tháng đối với các quỹ có nguồn từ ngân sách nhà nước, các quỹ có nguồn từ các khoản thu khác. Đó là lý do tôi viết đề tài: Biện pháp nâng cao sử dụng nguồn ngân sách hiệu quả “nhằm tiết kiệm và chống lãng phí” 2. Thực trạng trước khi thực hiện các giải pháp của đề tài a. Thuận lợi: - Sở GD&ĐT giao dự toán thu chi ngân sách hàng năm kịp thời gian; - Quy chế chi tiêu nội bộ cụ thể, chi tiết được Hội đồng góp ý và nhất trí; - Thời gian quyết toán, báo cáo được quy định cụ thể. b. Khó khăn: - Kinh phí ngân sách được giao còn hạn chế; - Mẫu chứng từ tại Kho bạc có thay đổi mà không thông báo kịp thời nên chứng từ còn phải sửa chữa; - Các khoản mục chi: Kho bạc chưa thống nhất với Tài chính Sở GD; - Có những văn bản cơ quan đã nộp cho Kho bạc, khi quyết toán, lại đòi hỏi nộp lại. - Công tác thu học phí còn khó khăn như: Nhiều học viên có hoàn cảnh khó khăn. - Chế độ miễn giảm và hổ trợ học phí không được cấp bù như các trường THPT. c. Số liệu thống kê các khoản tiết kiệm: Nội dung thực hiện 2009 2010 2011 2012 2013 Văn phòng phẩm 18.561.00 0 21.542.87 6 15.318.00 0 21.228.000 20.511.000 Vật tư văn phòng 12.363.00 0 10.221.50 0 8.973.000 26.368.000 12.908.000 Công tác phí 26.810.00 0 35.577.00 0 26.634.00 0 13.880.000 12.330.000 Chi phí thuê mướn 34.666.00 0 19.576.00 0 21.050.00 0 29.3930.00 0 12.500.000 II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN Thực hiện Luật Ngân sách Nhà nước (số 21/2002/L-CTN – Hiệu lực từ ngày 01/01/2004); Thực hiện Luật kế toán (số 12/2003/L-CTN – Hiệu lực từ ngày 01/01/2004); Thực hiện Luật Quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước (Hiệu lực từ 01/01/2009); Thực hiện Thông từ 108/2008/TT-BTC: HD xử lý NS cuối năm và lập báo cáo quyết toán; Thực hiện theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 do Chính phủ ban hành quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập; Thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 trong việc sử dụng nguồn NSNN hiệu quả, tiết kiệm chống lãng phí của đơn vị HCSN Thực hành Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 48/2005/QH11 ngày 29/11/2005 của Quốc hội khóa 11 có hiệu lực từ ngày 01/06/2006 về thực hành tiết kiệm chống lãng phí Chỉ thị số 19/2005/CT-TTg ngày 02/06/2005 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện tiết kiệm trong sử dụng điện thắp sáng Triển khai quyết định của Thủ tướng chính phủ về quy chế công khai tài chính Thông tư số 03/2005/TT –BTC ngày 6/1/2005 hướng dẫn thực hiện quy chế công khai tài chính đối với các cấp ngân sách nhà nước và chế độ báo cáo tình hình thực hiện công khai tài chính. Nghị định số 68/2006/NĐ-CP ngày 18/07/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Hay thực hiện theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ban hành ngày 17/10/2005 quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước. Quyết định số 192/2004/QĐ-TTg ngày 16/11/2004 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế công khai tài chính đối với nguồn ngân sách nhà nước Thông tư số 19/2005/TT-BTC ngày 11 /03/2005 của Bộ tài chính hướng dẫn việc công khai tài chính đối với các quỹ có nguồn từ ngân sách nhà nước và các quỹ có nguồn từ các khoản đóng góp của nhân dân. Công khai tài chính nhằm cung cấp những thông tin cho cấp trên, trong đơn vị nhằm giải quyết tốt các mối quan hệ kinh tế đối với nhà nước, với đơn vị tạo thành các chu kỳ đánh giá đều đặn các hoạt động trong quá khứ, tiến hành cân đối tài chính trong tương lai. Căn cứ thông tư số 50/2003/TT-BTC của Bộ tài chính ký ngày 22/05/2003 về việc hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp có thu xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ theo nghị đinh 43/2006 của Chính phủ, sau khi thống nhất toàn bộ nội dung, phương án chi tiêu nội bộ khi thực hiện nghị định 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu với Ban chấp hành Công đoàn Trung tâm. Từ năm 2009 đến nay Trung tâm GDTX Vĩnh Cửu đã đạt được kết quả tốt là nhờ quán triệt thực hành tiết kiệm chống lãng phí và công khai tài chính đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tiết kiệm trong chi tiêu hàng năm điều xác định được số chênh lệch thu lớn hơn chi và kinh phí chi thu nhập tăng thêm theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị cho người lao động. Để thực hiện các Luật trên, kế toán cơ quan cần phải đáp ứng các yêu cầu sau: - Phản ảnh đầy đủ các nghiệp vụ vào chứng từ, sổ kế toán; - Phản ánh kịp thời, đúng thời gian; - Phản ánh rõ ràng dễ hiểu, trung thực, liên tục; - Phân loại sắp xếp thông tin, số liệu theo trình tự, có hệ thống. Nếu thực hiện đầy đủ các yêu cầu trên, kế toán sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, đồng thời tiết kiệm kinh phí ngân sách của cơ quan, trong đó công tác quản lý tài chính, công tác xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý thu chi đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình hoạt động của đơn vị. Công tác thu chi góp phần phản ánh một cách thường xuyên liên tục và có hệ thống các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến hoạt động thu chi trong đơn vị. Trong bất kì đơn vị nào, kể cả đơn vị hoạt động vì mục đích kinh tế hay chính trị xã hội thì trong quá trình hoạt động tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến tài chính nói chung và công tác thu chi nói riêng đều phải ghi chép một cách cẩn thận, đúng quy định, đúng chuẩn mực do Nhà nước ban hành nhằm làm cơ sở cho công tác hạch toán, quyết toán, lập dự toán, xây dựng các định mức trong quá trình hoạt động của mình. Công tác quản lý thu chi nhằm kiểm tra, giám sát tổ chức thực hiện hoạt động thu chi của đơn vị theo đúng quy định của Nhà nước, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn tài chính của đơn vị, đồng thời đưa ra được các biện pháp, phương hướng ngày càng phù hợp nhằm tăng thêm nguồn thu, khoản thu, tiết kiệm được tối đa các khoản chi, tránh tình trạng lãng phí, thất thoát trong hoạt động. Trung tâm GDTX Vĩnh Cửu là một đơn vi hành chính sự nghiệp, chi tiêu cho hoạt động đơn vị mình từ khoản ngân sách nhà nước, ngoài ra đơn vị còn có những khoản thu học phí làm tăng thêm kinh phí hoạt động cho đơn vị mình. Trong quá trình hoạt động đơn vị còn gặp phải một số khó khăn ảnh hưởng tới công tác quản lý tài chính, công tác quản lý thu chi. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP Công tác quản lý thu-chi là nhiệm vụ quan trọng bởi nó góp phần thắng lợi cho nhiệm vụ giáo dục và nâng cao chất lượng đào tạo. Công tác quản lý và sử dụng nguồn tài chính trong việc thực hiện quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập có thu tự đảm bảo 1 phần kinh phí là tạo quyền chủ động cho thủ trưởng căn cứ vào tính chất công việc, khối lượng, số lượng sử dụng nguồn tài chính trên cơ sở thực hiện nguồn tài chính năm trước, dự toán kinh phí cho năm tiếp theo. Trong phạm vi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, những nội dung chi, định mức chi cần thiết cho hoạt động của đơn vị. Nhưng cơ quan nhà nước có thẩm quyền chưa ban hành, thì Giám đốc có thể xây dựng định mức chi cho từng nhiệm vụ, nội dung công việc trong phạm vi nguồn tài chính của đơn vị mình. Thủ trưởng đơn vị được quyền quyết định, định mức chi quản lý và chi nghiệp vụ bằng định mức theo quy định hoặc thấp hơn so với định mức chi do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định. Việc xây dựng quy chế theo quan điểm hệ thống và đồng bộ. Trung Tâm GDTX Vĩnh Cửu đã đạt được kết quả từ việc tăng thu tiết kiệm chi, hàng năm xác định số chênh lệch thu lớn hơn chi để chi thu nhập tăng thêm cho người lao động theo định mức được xây dựng trong quy chế chi tiêu nội bộ của Trung tâm từ năm 2008-2013. Quy chế chi tiêu nội bộ được xây dụng với nhũng nội dung bao gồm các quy định, chế độ, tiêu chuẩn, định mức, mức chi thống nhất trong từng trường hợp, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ tài chính được giao trong năm, sử dụng nguồn kinh phí tiết kiệm có hiệu quả tăng cường công tác quản lý về tài chính phù hợp với hoạt động đặc thù của Trung tâm. Tùy theo đặc thù của mỗi đơn vị mà có thể xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ riêng, ngoài những định mức tiêu chuẩn theo quy định thì những mức chi được phép xây dựng cao hoặc thấp hơn mức chi quy định trong từng đơn vị. Tiết kiệm là quốc sách hàng đầu, tiết kiệm không phải là một hành động đơn lẻ mà là của toàn bộ cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong đơn vị. Mà Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức phải lãnh đạo một cách sát sao rõ ràng, phải khéo trong tổ chức thì mới có thể tiết kiệm được. Thủ trưởng trong cơ quan, đon vị tổ chức được giao quản lý, sử dụng nguồn ngân sách nhà nước cấp phải có biện pháp thực hành tiết kiệm, thực hiện công tác tài chính trong các đơn vị, tổ chức phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư như lời Bác Hồ đã dạy, những cán bộ, giáo viên, công nhân viên phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Chi tiêu đúng, đủ tuân thủ theo quy định của pháp luật, của nhà nước, đảm bảo quyền lực của cán bộ, giáo viên, công nhân viên là tiết kiệm, phải có kế hoạch làm việc rõ ràng, trong việc tiết kiệm và tham mưu cho thủ trưởng cơ quan đơn vị, tổ chức có những quyết định đúng đắn về tiết kiệm. Toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên ở mỗi đơn vị, tổ chức phải góp phần thi đua thực hành tiết kiệm chống lãng phí là góp phần tạo nguồn phúc lợi tăng thu nhập để hỗ trợ cho hoạt động dạy và học của đơn vị mình một cách tốt nhất. Do đó, muốn có một kết quả sử dụng nguồn ngân sách một cách hiệu quả, tiết kiệm và chống lãng phí tốt, quản lý thu - chi tốt chúng ta cần quan tâm đến một số vấn đề sau: 1. Nguồn ngân sách do Nhà nước cấp 1.1 Lập dự toán năm (nộp về Sở GD) 1.2 Nhận Quyết định giao dự toán thu, chi ngân sách năm. 1.3 Dự toán chi hoạt động Ngân sách năm. 1.4 Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ năm. 1.5 Công tác công khai tài chính 1.6 Lập sổ chi tiết hoạt động. 1.7 Báo cáo tài chính năm. 2. Nguồn thu sự nghiệp 2.1 Phần thu được để lại từ số thu phí, lệ phí 2.2 Thu từ hoạt động dịch vụ và thu khác (nếu có). Cụ thể: 1. Nguồn ngân sách do Nhà nước cấp 1.3 Khi nhận Quyết định giao dự toán thu, chi ngân sách năm, kế toán lập kế hoạch các mục cần chi gồm có: a. Chi thanh toán cá nhân (lương, phụ cấp, tiền thưởng, phúc lợi, các khoản đóng góp và các khoản thanh toán khác cho cá nhân): Phải dự toán được: + Thời gian nâng ngạch bậc lương của CB-GV-CNV; + Điều chỉnh mức lương do nhà nước ban hành. b. Chi hàng hóa, dịch vụ (thanh toán dịch vụ công cộng, vật tư văn phòng, thông tin, truyền thông liên lạc, công tác phí, chi phí thuê mướn, sửa chữa tài sản phục vụ công tác chuyên môn và chi phí nghiệp vụ chuyên môn) Phải dự toán được: + Điện, nước, điện thoại: lấy theo mức chi năm trước để dự toán cho năm nay, nếu tăng học viên thì tính tăng theo tỷ lệ %. + Văn phòng phẩm: Quy định mỗi quý cần sử dụng bao nhiêu VPP. + Công tác phí: thanh toán theo chế độ khoán, các báo cáo gởi đi qua mail, qua đường bưu điện. + Chi phí thuê mướn, sửa chữa tài sản phục vụ công tác chuyên môn và chi phí nghiệp vụ chuyên môn: Dựa theo kế hoạch chuyên môn. c. Chi phí khác (kỷ niệm các ngày lễ lớn, các khoản phí lệ phí, hỗ trợ khác và các khoản chi khác.) + Kỷ niệm các ngày lễ lớn: Có kế hoạch cụ thể từ đầu năm. + Phí lệ phí: Theo dự toán ban đầu. + Hỗ trợ khác: trợ cấp Tết theo quy định của Nhà nước. + Các khoản chi khác (Thừa giờ, Chăm sóc Mộ các Bà mẹ Việt Nam anh hùng trong dịp các ngày lễ lớn, Trang trí Hội trường cho các buổi lễ - chuyên đề): Dự toán chính xác được định mức chi. d. Chi mua sắm tài sản cố định, chuyên môn: Dự toán được chính xác sau khi có Quy chế chi tiêu nội bộ. 1.4 Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ năm. Sau khi lập dự toán chi hoạt động ngân sách năm, kế toán tham mưu Giám đốc dự thảo Quy chế chi tiêu nội năm. Họp Hội đồng thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ năm, trong cuộc họp tất cả các thành viên góp ý kiến và đi đến thống nhất. Hoàn chỉnh Dự toán chi hoạt động ngân sách, Quy chế chi tiêu nội bộ và thực hiện. Sổ sách kế toán được thực hiện trên máy, khi có số liệu chính xác mới được in ra. Khi có chứng từ, kế toán mới lập phiếu chi (theo tháng) và rút tiền từ Kho bạc  tránh sai sót các khoản mục, nhằm tiết kiệm tiền, tiết kiệm điện, nước và tiết kiệm văn phòng phẩm. 1.5 Công tác công khai tài chính Công khai tài chính là nguyên tắc hoạt động cơ bản trong hoạt động tài chính của đơn vị. Chỉ có công khai minh bạch trong hoạt động tài chính mới đạt được mục tiêu hoạt động tài chính có hiệu quả, đảm bảo công tác tài chính luôn luôn khách quan, công bằng, tuân thủ đúng quy định của pháp luật, thực hiện chế độ tài chính theo quy định của pháp luật. Công khai minh bạch là làm cho tình hình tài chính đảm bảo tốt việc thực hiện các chính sách, chế độ đặc thù của ngành, của đơn vị. Muốn thực hiện tiết kiệm chống lãng phí phải công khai minh bạch tài chính. Người đứng đầu đơn vị, bộ phận phụ trách công tác tài chính phải quản lý chặt chẽ để từ đó có những quyết định quan trọng về công tác tài chính. Theo dõi, giám sát, kiểm tra theo một quy trình kín, nhằm giúp người quản lý nắm bắt, cập nhật những quy định, chế độ tài chính thực hiện. Thực hiện chế độ tài chính phải tuân thủ đúng quy định pháp luật, thống nhất không chồng chéo, tạo điều kiện cho bộ phận trực tiếp thực hiện công việc được thuận lợi, nhằm tiết kiệm, chi tiêu đúng mục đích. Một số thông tin phải công khai như sau: Học phí, lệ phí và các khoản thu khác từ người học. Chính sách miễn giảm học phí. Thu nhập bình quân tháng của CB – GV - CNV Các nguồn thu khác của Trung tâm: thu từ nguồn phúc lợi như thuê mướn hội trường, sân bãi và các lớp liên kết, Ngân sách nhà nước cấp bao gồm: Chi thường xuyên, chi đầu tư mua sắm sữa chữa tài sản cố định… Công khai tài chính của Trung Tâm GDTX Vĩnh Cửu năm 2013: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Đơn vị: Trung Tâm GDTX Vĩnh Cửu Chương :422-495 Mã ĐVSDNS:1027856 THÔNG BÁO CÔNG KHAI DỰ TOÁN THU – CHI NĂM 2013 (Dùng cho đơn vị dự toán trực tiếp sử dụng kinh phí nsnn) STT Chỉ tiêu Dự toán được giao Ghi chú A Dự toán thu 96.204.000 I Tổng thu 96.204.000 1 Thu hoạt động sự nghiệp 44.344.500 Thu học phí 44.344.500 2 Thu hoạt động SX,cung ứng DV 25.452.500 Thu dịch vụ cho mượn CSVC 25.452.500 3 Thu phí, lệ phí 26.607.000 Thu ĐKDT đại học,CD,THCN 10.200.000 Thu kinh phí Công đoàn 16.407.000 II Số nộp NSNN 10.200.000 1 Thu hoạt động sự nghiệp 0 Học phí 0 2 Phí,lệ phí 10.200000 Thu ĐKDT đại học,CD,THCN 10.200.000 III Số được để lại chi theo chế độ 86.204.000 1 Thu hoạt động sự nghiệp 44.344.500 Thu học phí 44.344.500 2 Thu hoạt động SX,cung ứng DV 25.452.500 Thu dịch vụ cho mượn CSVC 25.452.500 3 Thu phí, lệ phí 16.407.000 Thu kinh phí Công đoàn 16.407.000 B Dự toán chi NSNN 1.680.744.000 I Loại 422-495 1.680.744.000 Bảng chi tiết từng khoản công khai tài chính. Danh sách tổng hợp công khai quỹ tiền mặt của các loại quỹ [...]... chính và khoán kinh phí tiết kiệm, chi tiêu trong hoạt động công tác Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đào tạo, sử dụng lao động, tăng cường quản lý sử dụng lao động, thời gian lao động phù hợp với nhu cầu nhiệm vụ đồng thời sử dụng cán bộ, giáo viên, công nhân viên đúng chuyên môn, ngành nghề được đào tạo nhằm phát huy năng lực và hiệu quả trong công tác Kinh phí tiết kiệm được từ nguồn kinh phí. .. hành tiết kiệm trong hoạt động công tác và ngăn chặn đẩy lùi tệ nạn thiếu trách nhiệm, lãng phí tiền của nhà nước đang diễn ra trong các lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội hiện nay góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng các nguồn lực của đơn vị Cán bộ công chức phải nâng cao ý thức chấp hành tốt các quy định pháp luật nhất là thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong nội bộ, góp phần nâng cao. .. Biên pháp nâng cao sử dụng nguồn ngân sách hiệu quả “nhằm tiết kiệm và chống lãng phí Họ và tên tác giả: Lương Thị Kim Thanh Chức vụ: Kế toán – Tổ trưởng Tổ Văn phòng Đơn vị: Trung Tâm Giáo Dục Thường Xuyên Vĩnh Cửu Lĩnh vực: (Đánh dấu X vào các ô tương ứng, ghi rõ tên bộ môn hoặc lĩnh vực khác) - Quản lý giáo dục  - Phương pháp dạy học bộ môn:  - Phương pháp giáo dục  - Lĩnh vực khác: Quản... cầu của tổ chức, quản lý điều hành của cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân Qua thực hiện biện pháp nâng cao sử dụng nguồn ngân sách hiệu quả nhằm tiết kiệm và chống lãng phí, bản thân đề xuất: - Nhà nước nên có thêm chế độ cho các cán bộ, nhân viên kế toán để nguồn thu nhập được ổn định hơn Như giáo viên thì có phụ cấp thâm niên nghề Nhà giáo, - Nhà nước nên có quy định về mức học phí cụ thể cho các... sách tổng hợp công khai quỹ tiền mặt và tiền gửi của học phí Danh sách tổng hợp công khai quỹ ngân sách Để đảm bảo công khai một cách đầy đủ, rõ ràng, chi tiết và khoa học về hoạt động thu chi ngân sách nhà nước các cấp, tạo điều kiện cho việc kiểm tra, giám sát của các cơ quan đoàn thể, các tổ chức xã hội và nhân dân trong phân bổ vào sử dụng ngân sách các cấp, góp phần thực hiện chính sách tiết kiệm. .. luật,… 4 Về việc sử dụng nguồn kinh phí : Triển khai thực hiện pháp lệnh dân chủ cơ sở, công khai tài chính và thực hành tiết kiệm đảm bảo các chính sách và phúc lợi cho CB - GV - CNV Thực hiện tốt chế độ tự chủ tài chính và khoán kinh phí tiết kiệm, chi tiêu trong hoạt động công tác, tăng cường quản lý sử dụng lao động, thời gian lao động phù hợp với nhu cầu nhiệm vụ đồng thời sử dụng cán bộ, công... dấu X vào 1 trong 5 ô dưới đây) - Giải pháp thay thế hoàn toàn mới, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu quả cao  - Giải pháp thay thế một phần giải pháp đã có, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu quả cao  - Giải pháp thay thế hoàn toàn mới, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu quả cao  - Giải pháp thay thế một phần giải pháp đã có, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu quả  - Giải pháp. .. Nguồn kinh phí tiết kiệm được do chênh lệch thu chi chi trả thu nhập tăng thêm cho CBGV CNV của Trung tâm tuy không nhiều nhưng đó là kết quả của một tập thể hội đồng sư phạm trong Trung tâm, trong việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí ,và tiếp tục thực hiện trong những năm tiếp theo Kết quả đạt được như trên là sự quan tâm của các cấp, các ngành nhằm đưa công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. .. tiết kiệm điện – nước – văn phòng phẩm Công khai minh bạch tài chính và thực hành tiết kiệm chống lãng phí đã được Trung tâm GDTX Vĩnh Cửu xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tài chính Tăng cường công tác lãnh đạo chỉ đạo việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí đến từng bộ phận, từng cá nhân Đẩy mạnh công tác kiểm tra giám sát của thanh tra nhân dân đối với công tác thực hành tiết kiệm, chống. .. nào cho vừa thu có hiệu quả mà chi sao cho trách nhiệm, sao cho không thất thu, không thất thoát, chi sao cho đảm bảo kế hoạch, minh bạch và công khai các khoản thu - chi, đòi hỏi người cán bộ quản lý phải nghiên cứu, vận dụng khả năng, áp dụng phương pháp thích nghi, biện pháp khả thi để thực hiện công tác thu và quản lý thu - chi có hiệu quả Qua cân đối thu - chi, nguồn thu từ học phí vừa đủ để chi . có nguồn từ các khoản thu khác. Đó là lý do tôi viết đề tài: Biện pháp nâng cao sử dụng nguồn ngân sách hiệu quả “nhằm tiết kiệm và chống lãng phí 2. Thực trạng trước khi thực hiện các giải pháp. kinh nghiệm đã có trong 5 năm gần đây: Có BM02-LLKHSKKN BIỆN PHÁP NÂNG CAO SỬ DỤNG NGUỒN NGÂN SÁCH HIỆU QUẢ “NHẰM TIẾT KIỆM VÀ CHỐNG LÃNG PHÍ” I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: 1. Lý do chọn đề tài Như. GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN VĨNH CỬU Mã số: SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM BIỆN PHÁP NÂNG CAO SỬ DỤNG NGUỒN NGÂN SÁCH HIỆU QUẢ “NHẰM TIẾT KIỆM VÀ CHỐNG LÃNG PHÍ” Người