CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN ĐẠI LỘC CĐCS TRƯỜNG TH ĐOÀN TRỊ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đại Tân, ngày 3 tháng 6 năm 2013 BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ ĐỀ NGHỊ CĐGD TỈNH QUẢNG NAM TẶNG GIẤY KHEN Tên đơn vị: Công đoàn cơ sở trường tiểu học Đoàn Trị Thuộc: Phòng GD-ĐT Đại Lộc (CĐ cấp trên quản lý): CĐGD huyện Đại Lộc Tổng số đoàn viên: 30 Tổng số CNVC-LĐ: 30 I. NHỮNG THÀNH TÍCH XUẤT SẮC CHỦ YẾU TRONG NĂM. 1/ Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ , giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo phục vụ CNH , HĐH đất nước: - Công đoàn cơ sở đã tham mưu với Chi bộ, phối hợp với chính quyền nhà trường tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, tích cực phối hợp với chuyên môn nhà trường xây dựng kế hoạch học tập bồi dưỡng chính trị hè 2012; cụ thể đã có 100 % CBCC trong nhà trường tham gia học tập chính trị và viết thu hoạch một cách đầy đủ . - Tổ chức cho cán bộ công chức học tập một số điều lệ Công đoàn; điều lệ trường TH; luật khiếu nại tố cáo; luật giáo dục và chăm sóc quyền và bổn phận của trẻ em; các văn kiện Đại hội XI của BCH TW Đảng, - Phong trào vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được triển khai sâu rộng trong CBCC và HS, bằng những việc cụ thể: Đối với HS tổ chức cho các em thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Bác Hồ dưới cờ vào sáng thứ hai hằng tuần. Đối với GV tìm hiểu những mẫu chuyện kể về cuộc đời và sự nghiệp của Bác để học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM. Gắn việc tổ chức thực hiện cuộc vận động với các phong trào thi đua, động viên CB GV CNV phát huy tính tự giác, tích cực trong học tập và rèn luyện theo đạo đức Bác Hồ nhằm thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” có hiệu quả. - Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn và chính quyền tiếp tục tổ chức cho đoàn viên thực hiện cuộc vận động "Hai không" với 5 nội dung và quán triệt sâu sắc mục đích, ý nghĩa và yêu cầu của cuộc vận động để nâng cao nhận thức tinh thần, trách nhiệm để làm cho chất lượng GD trong nhà trường được phát triển toàn diện. Đặc biệt tổ chức tốt việc kiểm tra định kì, chấm bài nghiêm túc, đánh giá HS đúng thực chất. Tổ chức tốt cho CBCC Kí cam kết thực hiện cuộc vận động“ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" ngay từ đầu năm học đã có 100% đoàn viên tham gia thực hiện, 100% CBCC có kỷ yếu SKKN và sổ tay tự học. - Phong trào thi đua "Hai tốt" gắn với ứng dụng CNTT trong dạy học đã nâng cao được trình độ CM của đội ngũ. 1 - 100% ĐV công đoàn tham gia Hội thi GV giỏi cấp trường dạy học bằng giáo án điện tử chào mừng kỉ niệm ngày NGVN 20/11. - 100 % ĐVCĐ đạt chuẩn trong đó Đại học : 9 - Tỉ lệ: 42,8 %; CĐSP : 12 - Tỉ lệ: 57,1 %. - Trong năm qua, BCH CĐ đã giới thiệu 1 đoàn viên ưu tú đi học lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng và chuẩn bị kết nạp 1 đ/c, góp phần nâng tỉ lệ đảng viên trong Chi bộ. - Công đoàn đã vận động đoàn viên tiếp tục tham gia các cuộc vận động lớn “Dân chủ kỷ cương - tình thương - trách nhiệm’’ , “Trung thành - sáng tạo - tận tuỵ - gương mẫu’’ , đặc biệt là cuộc vận động xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá đạt 100% . - Đơn vị cơ sở " Đạt chuẩn văn hoá năm 2012" được cấp trên kiểm tra và công nhận. 2. Công tác chăm lo cải thiện đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CB-GV-CNV. - BCH Công đoàn tích cực trong việc tham mưu với chính quyền cũng như giám sát việc thực hiện chế độ : Nâng lương đúng kì hạn, đúng đối tượng và đúng thời gian, các khoản phụ cấp, ưu đãi, thâm niên và các chế độ lương mới cho CBCC kịp thời, chính xác. - Duy trì quỹ “ Tương trợ - Tham quan” mỗi tháng góp 200.000đ/ ĐV. Trong quá trình tích luỹ, công đoàn đã cho đoàn viên mượn không tính lãi nhằm phát triển kinh tế gia đình, giải quyết khó khăn đột xuất, ốm đau, - Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường tham mưu với UBND xã, hội khuyến học, Hội CMHS khen thưởng cho CBGV nhân dịp Ngày nhà giáo VN 20/11. - Thực hiện tốt công tác ba giúp trong nhà trường. Giúp đỡ đoàn viên gặp khó khăn kịp thời. - Để nâng cao tinh thần, tạo sự đoàn kết trong đội ngũ, CĐ tổ chức tốt các hoạt động VHVN, TDTT nhân ngày thành lập Đảng 3/2 và tham quan dã ngoại ( vào ngày 8/3 tại Hội An - Bãi Bụt TP Đà Nẵng). - Duy trì sinh hoạt CLB gia đình hạnh phúc nhằm xây dựng mối quan hệ gần gũi, đoàn kết giữa cộng đồng các gia đình CBCC của nhà trường ; nhằm gặp gỡ giao lưu, động viên giúp đỡ nhau xây dựng gia đình “ Ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc ”. 3. Vận dụng, tổ chức đoàn viên tích cực tham gia phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn. - BCH CĐ Phối hợp với chuyên môn tổ chức cho CNVC LĐ đăng ký các danh hiệu thi đua tập thể và cá nhân ngay từ đầu năn học cụ thể bằng phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Phong trào “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo” Phong trào “Tự học tự rèn, nâng cao trình độ” đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo. Phong trào xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa , gia đình nhà giáo văn hóa được ĐV hưởng ứng. - Kết quả Phong trào thi đua trong năm qua đã đạt được: 2 + Thi GV dạy giỏi cấp trường đạt: 14 GV trong đó 4 GV đạt xuất sắc. + Thi GV dạy giỏi ATGT cấp huyện đạt: 1 giải III + Phong trào TDTT giải cầu lông NG-LĐ do CĐ ngành tổ chức năm 2013: 01Giải Nhất cấp lãnh đạo; 01 giải Nhì đơn nam NG-LĐ. + Đạt giải III bóng đá nữ mi ni cấp tiểu học. + Đạt giải Nhất toàn đoàn về TDTT cấp huyện. - BCH CĐ phối hợp với Chính quyền nhà trường vận động đoàn viên NG-LĐ tham gia ủng hộ đầy đủ các nguồn quỹ từ thiện nhân đạo trong năm học đạt được kết quả như sau: - Quỹ 3 đủ: 3.983.000đ - Quỹ vì người nghèo: 4.918.000đ - Ủng hộ vì người nghèo ăn tết Quý Tỵ : 3.695.000đ - Ủng hộ quỹ khuyến học trong nhà trường: 10.000đ/ĐV/ tháng - Quỹ mái ấm CĐ: 1.280.000đ - Quỹ phụ nữ nghèo của huyện: 540.000đ - Ủng hộ quỹ đoàn viên công đoàn bị đau nặng: 2.860.000đ - Ủng hộ giúp đỡ học sinh nghèo hiếu học, những học sinh có hoàn cảnh gia đình khó khăn trong dịp tết trên 1 triệu đồng để động viên cho các em học tập. - Thực hiện có hiệu quả ở các cuộc vận động như cuộc vận động “ Hai không”; “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự hoc và sang tao”; “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “ Xây dựng trường học thân thiện, HS tích cực” - CĐ cùng với nhà trường đã xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa chuyên môn và công đoàn, có sơ kết, tổng kết hằng năm . - CĐ vận động đoàn viên tham gia đóng góp quỹ khuyến học 10.000đ/tháng/ĐV. Tổng số tiền đóng góp hằng năm trên 4 triệu đồng nhằm tổ chức khen thưởng cho con CB-GV-CNV của trường đạt thành tích cao trong học tập cũng như thi đỗ vào các trường Đại học, Cao đẳng nhân ngày 1/6 hằng năm. - Phối hợp với chính quyền tổ chức vận động CB,GV CNV xây dựng quỹ khuyến học của nhà trường, và vận động các nhà tài trợ, cá nhân như Bác Lương Y Nguyễn Lễ (Ở thông Mỹ Nam Đại Tân) với số tiền trên 5 triệu đồng hằng năm, quỹ này dùng vào việc khen thưởng cho học sinh có thành tích HS giỏi và học sinh có hoàn cảnh khó khăn học giỏi vào cuối năm học. - Tham mưu với địa phương xây dựng củng cố Hội phụ huynh học sinh, chăm lo cảnh quang sư phạm, chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ của xã Đại Tân , tổ chức các trò chơi dân gian. Tiếp tục tham mưu địa phương nâng cao chất lượng, xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia ở mức độ 1. - Cuộc vận động xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá , cơ quan văn hoá, dân số kế hoạch hoá gia đình được chú trọng, có giải pháp thực hiện kế hoạch hoá gia đình. Công đoàn phối hợp với lãnh đạo chuyên môn xây dựng nội quy, quy chế thực hiện, nên đã mang lại kết quả thiết thực. Trong năm học không có trường hợp nào vi phạm quy chế , khiếu nại xảy ra, … 3 - Công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo chuyên môn, đăng ký thi đua đầu năm với công đoàn huyện, phong trào thi đua “ hai tốt’’ trở thành hoạt động trọng tâm của nhà trường. Ngay từ đầu năm học, CĐ vận động đoàn viên đăng ký chiến sĩ thi đua, phong trào viết sang kiến kinh nghiệm được ứng dụng trong dạy học có hiệu quả. Đa số chị em nữ vẫn đóng vai trò tích cực trong phong trào thi đua “ Hai tốt’’ và các phong trào khác ở nhà trường. Các hình thức tuyên truyền về giới và xây dựng gia đình hạnh phúc luôn được chú trọng . - Công đoàn tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ gia đình hạnh phúc luôn được duy trì. - Kế hoạch hoạt động công tác nữ trong năm đã được tổ trưởng nữ công triển khai cụ thể ngay từ đầu năm. - BCH CĐ kết hợp với tổ trưởng phụ trách nữ công xây dựng chương trình công tác, tổ chức các hoạt động về giới và các hoạt động kỷ niệm ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng bằng những hoạt động thiết thực như tổ chức Hội thi nấu ăn " Mâm cơm gia đình nhân ngày 20/10"; thi tìm hiểu về truyền thống phụ nữ Việt Nam trong những năm qua, Hội thi viết bài tìm hiểu về luật bình đẳng giới, Tuyên truyền phổ biến các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ,… 4. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh : - Xây dựng tổ chức CĐ là một chương trình quan trọng trong phong trào lao động của tổ chức CĐ, nhằm đáp ứng nguyện vọng và lợi ích của người LĐ. Trong thời gian qua BCHCĐ đã thực hiện như sau: - BCH công đoàn đã tổ chức Hội nghị công đoàn giữa nhiệm kì, thống nhất chỉ tiêu, kế hoạch, triển khai đến các tổ công đoàn, sau đó, chú trọng, bàn kĩ biện pháp vận động, tổ chức các phong trào thi đua. - Duy trì nền nếp sinh hoạt CĐ đặn đúng theo nề nếp 1 lần/ tháng. - Có đầy đủ hồ sơ sổ sách theo quy định. Hồ sơ được sắp xếp khoa học thẩm mỹ. - Coi trọng công tác thi đua, có tổng kết, sơ kết báo cáo kịp thời. - Tham gia đầy đủ các lớp học nghiệp vụ do CĐ ngành tổ chức. - XD kế hoạch hoạt động cụ thể, rõ ràng từng tháng từng đợt. - Các tổ công đoàn đi vào hoạt động có nề nếp và đạt hiệu quả, thường xuyên tổ chức sinh hoạt đúng chu kì. - Chỉ đạo cho Ban TTND có kế hoạch hoạt động cụ thể từng quí, từng tháng, cả năm, hằng tháng có xét duyệt của chủ tịch công đoàn và báo cáo với chi bộ nhà trường về tình hình hoạt động của công đoàn và kế hoạch tháng đến. - Giám sát kiểm tra CSVC, tài chính, giám sát Hội nghị NG-LĐ và đại hội Công đoàn. - Thông tin 2 chiều từ BCHCĐ đến tổ CĐ, đoàn viên kịp thời, chính xác. - Báo cáo quyết toán đúng và đảm bảo thời gian quy định. * Hoạt động của UBKT công đoàn. - Công tác KT thường xuyên được BCH CĐ quan tâm bởi vậy mà UBKT đã thực hiện đúng vai trò, trách nhiệm của mình. 4 - UBKT CĐ xây dựng quy chế hoạt động, chương trình kế hoạch cụ thể: Kiểm tra việc thực hiện điều lệ chỉ thị nghị quyết, kiểm tra về tài chính của CĐ, theo từng quý cụ thể, qua mỗi đợt kiểm tra đã tạo điều kiện cho BCH CĐ rút kinh nghiệm chỉ đạo phong trào tốt hơn. II. NHỮNG DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG. 1/Những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng của đơn vị trong 3 năm: * Năm học: 2009 - 2010 : CĐVM * Năm học: 2010 - 2011 : CĐVM - CĐGD huyện tặng giấy khen * Năm học: 2011 - 2012 : CĐ VMXS - LĐLĐ huyện tặng giấy khen * Năm học: 2012 - 2013 : CĐ VMXS - CĐGD tỉnh tặng giấy khen 2. Tổng số cá nhân và tập thể được khen thưởng trong năm đề nghị khen thưởng. - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 6 Tỉ lệ: 20% ; - Lao động tiên tiến : 13 Tỉ lệ: 43,3% ; - Đoàn viên xuất sắc : 19 Tỉ lệ: 63,3 % ; - Tập thể Lao động tiên tiến; - Tập thể Công đoàn xuất sắc. XÁC NHẬN CỦẢ ĐƠN VỊ TM.BAN BCH CĐ HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH Tăng Trung Thọ Trịnh Văn Phương XÁC NHẬN CỦA CĐGD 5 . và làm theo tấm gương đạo đức HCM. Gắn việc tổ chức thực hiện cuộc vận động với các phong trào thi đua, động viên CB GV CNV phát huy tính tự giác, tích cực trong học tập và rèn luyện theo đạo. nhằm tổ chức khen thưởng cho con CB-GV-CNV của trường đạt thành tích cao trong học tập cũng như thi đỗ vào các trường Đại học, Cao đẳng nhân ngày 1/6 hằng năm. - Phối hợp với chính quyền tổ chức. chức các phong trào thi đua. - Duy trì nền nếp sinh hoạt CĐ đặn đúng theo nề nếp 1 lần/ tháng. - Có đầy đủ hồ sơ sổ sách theo quy định. Hồ sơ được sắp xếp khoa học thẩm mỹ. - Coi trọng công