Đang tải... (xem toàn văn)
Luật lao động 02 là môn học được áp dụng riêng cho chương trình đào tạo cử nhân luật kinh tế. Môn học tiếp tục nghiên cứu các vấn đề lí luận và thực tiễn xây dựng, ban hành, thực thi các định chế về quan hệ lao động và các vấn đề thuộc lĩnh vực lao độngxã hội. Bên cạnh các vấn đề lí luận chung, các nội dung pháp luật được nghiên cứu chủ yếu bao gồm: lao động đặc thù, cho thuê lại lao động, lao động giúp việc gia đình, người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Song song với việc nghiên cứu các vấn đề pháp lí của Việt Nam, môn học luật lao động còn nghiên cứu các vấn đề lao động quốc tế (trong khuôn khổ các quy tắc pháp lí lao động của Tổ chức lao động quốc tế ILO) và của khu vực
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ BỘ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2 HÀ NỘI - 2015 BẢNG TỪ VIẾT TẮT ĐĐ Địa điểm BT Bài tập CAND Công an nhân dân GV Giảng viên KTĐG Kiểm tra đánh giá LT Lí thuyết LVN Làm việc nhóm MT Mục tiêu NC Nghiên cứu Nxb Nhà xuất bản TC Tín chỉ TG Thời gian VĐ Vấn đề 2 TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ BỘ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG Hệ đào tạo: Cử nhân ngành luật học (chính quy) Chuyên ngành luật kinh tế Tên môn học: Luật lao động Việt Nam 2 Số tín chỉ: 02 Loại môn học: Bắt buộc 1. THÔNG TIN VỀ GIẢNG VIÊN 1. TS. Trần Thị Thuý Lâm - GVC, Trưởng Bộ môn Điện thoại: 0912483459 E-mail: tranthithuylam@gmail.com 2. PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí - Chủ nhiệm Khoa pháp luật kinh tế Điện thoại: 0903232227 E-mail: huuchi1960@yahoo.com 3. TS. Nguyễn Hiền Phương - GV, Phó trưởng Bộ môn Điện thoại: 0945914536 E-mail: hienphuong1975@yahoo.com.vn 4. TS. Đỗ Thị Dung - GVC Điện thoại: 0976658110 E-mail: dung_lld@yahoo.com 5. TS. Đỗ Ngân Bình - GVC, Phó giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật, Trường Đại học Luật Hà Nội Điện thoại: 0913520601 E-mail: nganbinhdhl@yahoo.com Văn phòng Bộ môn luật lao động Phòng 204, nhà K4 - Trường Đại học Luật Hà Nội Số 87, đường Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: 04.37738318 Giờ làm việc: 8h00 - 17h00 hàng ngày (trừ thứ bảy, chủ nhật và ngày nghỉ lễ). 3 2. MÔN HỌC TIÊN QUYẾT: Luật lao động Việt Nam 01 3. TÓM TẮT NỘI DUNG MÔN HỌC Luật lao động 02 là môn học được áp dụng riêng cho chương trình đào tạo cử nhân luật kinh tế. Môn học tiếp tục nghiên cứu các vấn đề lí luận và thực tiễn xây dựng, ban hành, thực thi các định chế về quan hệ lao động và các vấn đề thuộc lĩnh vực lao động-xã hội. Bên cạnh các vấn đề lí luận chung, các nội dung pháp luật được nghiên cứu chủ yếu bao gồm: lao động đặc thù, cho thuê lại lao động, lao động giúp việc gia đình, người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Song song với việc nghiên cứu các vấn đề pháp lí của Việt Nam, môn học luật lao động còn nghiên cứu các vấn đề lao động quốc tế (trong khuôn khổ các quy tắc pháp lí lao động của Tổ chức lao động quốc tế - ILO) và của khu vực. 4. NỘI DUNG CHI TIẾT CỦA MÔN HỌC Vấn đề 1. Cho thuê lại lao động 1. Khái quát chung về cho thuê lại lao động 2. Hợp đồng cho thuê lại lao động 3. Quyền, nghĩa vụ của các chủ thể trong hoạt động cho thuê lại lao động Vấn đề 2. Lao động đặc thù 1. Khái quát chung về lao động đặc thù 2. Chế độ đối với lao động đặc thù Vấn đề 3. Lao động giúp việc gia đình 1. Khái quát chung về lao động giúp việc gia đình 2. Hợp đồng đối với lao động giúp việc gia đình 3. Điều kiện lao động và điều kiện sử dụng lao động giúp việc gia đình Vấn đề 4. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 1. Khái quát chung về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 2. Tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 3. Quyền, nghĩa vụ của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 4. Quản lí người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 4 Vấn đề 5. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 1. Khái quát chung về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2. Quyền, nghĩa vụ của các chủ thể trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 3. Xử lí vi phạm và giải quyết tranh chấp trong trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 5.MỤC TIÊU CHUNG CỦA MÔN HỌC 5.1. Về kiến thức Sinh viên nắm bắt, hiểu và biết đánh giá một cách khoa học các vấn đề cơ bản về luật lao động, đặc biệt là về những đối tượng lao động đặc thù. 5.2. Về kĩ năng Sau khi kết thúc quá trình nghiên cứu phải biết cách tìm kiếm, vận dụng các kiến thức pháp lí về lĩnh vực luật lao động để thực hiện các công việc chuyên môn tương ứng với yêu cầu đào tạo, bao gồm: - Tư vấn cho các đối tượng là người sử dụng lao động, người lao động, cá nhân và tổ chức khác về các vấn đề thông dụng trong lĩnh vực luật lao động đối với một số lĩnh vực đặc thù; - Soạn thảo các văn bản thông dụng trong lĩnh vực lao động như: hợp đồng cho thuê lại lao động, hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng ; - Tham gia giải quyết các vụ việc thông thường trong lĩnh vực lao động; - Tham gia vào các hoạt động xây dựng chính sách- pháp luật lao động. 5.3. Về thái độ - Chấp hành đúng pháp luật lao động; - Có nhận thức, xử sự đúng đắn khi tham gia quan hệ lao động; - Tôn trọng và tuân thủ nghiêm chỉnh pháp luật lao động khi thực hiện các công việc chuyên môn. 5 6. MỤC TIÊU NHẬN THỨC CHI TIẾT MT VĐ Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3 1. Cho thuê lại lao động 1A1. Nêu được khái niệm cho thuê lại lao động. 1A2. Nêu được vai trò, bản chất của cho thuê lại lao động. 1A3. Nêu được các hình thức cho thuê lại lao động. 1A4. Trình bày được các yếu tố của hợp đồng cho thuê lại lao động. 1A5. Nêu được quyền, nghĩa vụ của các chủ thể trong hoạt động cho thuê lại lao động. 1B1. Phân tích khái niệm cho thuê lại lao động. 1B2. Phân tích được các yếu tố của hợp đồng cho thuê lại lao động. 1B3. Phân tích được quyền, nghĩa vụ của các chủ thể trong hoạt động cho thuê lại lao động. 1C1. Bình luận được các quy định về cho thuê lại lao động. 1C2. Vận dụng được các quy định của pháp luật để giải quyết một số tình huống thực tiễn. 2. Lao động đặc thù 2A1. Nêu được khái niệm, đặc điểm của lao động đặc thù. 2A2. Nêu được sự cần thiết phải có những quy định về lao động đặc thù . 2A3. Nêu được các loại lao động đặc 2B1. Phân tích được khái niệm, đặc điểm của lao động đặc thù. 2B2. Phân tích các loại lao động đặc thù. 2B3. Phân tích được chế độ đối 2C1. Bình luận những quy định của pháp luật về lao động đặc thù. 2C2. Vận dụng được các quy định của pháp luật để giải quyết một số tình huống thực 6 thù. 2A4. Nêu được các chế độ đối với lao động nữ; lao động chưa thành niên; lao động là người cao tuổi; lao động là người khuyết tật. với các loại lao động đặc thù. tiễn. 3. Lao động giúp việc gia đình 3A1. Nêu được khái niệm và đặc điểm của lao động giúp việc gia đình. 3A2. Nêu được vai trò của lao động giúp việc gia đình. 3A3. Nêu được các loại lao động giúp việc gia đình. 3A4. Nêu được quá trình giao kết, thực hiện, chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình. 3A5. Nêu được các điều kiện lao động và điều kiện sử dụng lao động đối với lao động giúp việc gia đình. 3B1. Phân tích được khái niệm, đặc điểm của lao động giúp việc gia đình. 3B2. Phân tích được quá trình giao kết, thực hiện, chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình. 3B3. Phân tích các điều kiện lao động và điều kiện sử dụng lao động đối với lao động giúp việc gia đình. 3C1. Bình luận, đánh giá các quy định của pháp luật hiện hành về lao động giúp việc gia đình. 3C2. Vận dụng được các quy định của pháp luật để giải quyết 1 số tình huống thực tiễn. 4. Lao động 4A1. Nêu được khái niệm lao động nước ngoài làm 4B1. Phân tích được khái niệm, đặc điểm của lao 4C1. Đánh giá các quy định của pháp luật hiện hành về 7 nước ngoài làm việc tại Việt Nam việc tại Việt Nam. 4A2. Nêu được các loại lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4A3. Nêu được vấn đề tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4A4. Nêu được các quyền, nghĩa vụ của lao động nước ngoài tại Việt Nam. 4A5. Nêu được vấn đề quản lí lao động nước ngoài tại Việt Nam. động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4B2. Phân tích quy định của pháp luật về tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4B3. Phân tích các quy định về quyền, nghĩa vụ của lao động nước ngoài tại Việt Nam. 4B4. Phân tích các quy định của pháp luật về quản lí, xử lí vi phạm về lao động nước ngoài tại Việt Nam. tuyển dụng, quản lí, xử lí vi phạm lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4C2. Vận dụng được các quy định của pháp luật để giải quyết một số tình huống thực tiễn. 5. Ngư ời lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoà i 5A1. Nêu được khái niệm người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5A2. Nêu được vai trò của hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng . 5A3. Nêu được hình thức đưa người lao 5B1. Phân tích được khái niệm người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5B2. Phân tích được các hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5B3. Phân tích được các quyền, 5C1.Đánh giá bình luận các quy định của pháp luật hiện hành trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5C2. Vận dụng được các quy định của pháp luật để giải quyết một số tình huống 8 theo hợp đồng động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5A4. Nêu được quyền, nghĩa vụ của các chủ thể trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5A5. Nêu được việc xử lí vi phạm và giải quyết tranh chấp trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. nghĩa vụ của các chủ thể trong hoạt động người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5B4. Phân tích được việc xử lí vi phạm và giải quyết tranh chấp trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. thực tế cụ thể. 7. TỔNG HỢP MỤC TIÊU NHẬN THỨC Mục tiêu Vấn đề Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3 Tổng Vấn đề 1 05 03 02 10 Vấn đề 2 04 03 02 09 Vấn đề 3 05 03 02 10 Vấn đề 4 05 04 02 11 Vấn đề 5 05 04 02 11 Tổng 24 17 10 51 8. HỌC LIỆU A. GIÁO TRÌNH 1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luật lao động, Nxb. CAND, Hà Nội, 2012. 9 2. Khoa luật, Viện đại học mở Hà Nội, Giáo trình luật lao động Việt Nam, Nxb. Giáo dục Việt Nam, 2014. B. TÀI LIỆU THAM KHẢO BẮT BUỘC * Sách 1. Bộ lao động-thương binh và xã hội và ILO, Tài liệu nghiên cứu cho thuê lại lao động, Nxb. Lao động và xã hội, Hà Nội, 2011. 2. Nguyễn Hữu Chí, Hoàn thiện, thực thi pháp luật về lao động nữ trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, Nxb. Tư pháp, Hà Nội, 2005. 3. Ngô Thị Ngọc Anh (chủ biên), Một số loại hình giúp việc gia đình ở Hà Nội hiện nay và các giải pháp quản lí, Nxb. Lao động-xã hội, Hà Nội, 2010. * Bài tạp chí 1. Phan Huy Hồng, Ngô Thị Thu, “Hoạt động cho thuê lao động: Nên điều chỉnh pháp luật theo hướng cho phép”, Tạp chí nghiên cứu lập pháp, số 11(112)/2007, tr. 41 - 47. 2. Trần Thị Thuý Lâm, “Khái niệm, bản chất và các hình thức cho thuê lại lao động”, Tạp chí luật học, số 1/2012, tr. 29 - 35. 3. Nguyễn Hữu Chí, “Nguyên tắc, nội dung, hình thức pháp luật điều chỉnh hoạt động cho thuê lại lao động”, Tạp chí nhà nước và pháp luật, số tháng 7/2012, tr. 50 - 58. 4. Đỗ Thị Dung, “Về quyền quản lí lao động của người sử dụng lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động”, Tạp chí luật học, số 8/ 2013. 5. Đỗ Ngân Bình, “Việc thực hiện các công ước của Tổ chức lao động quốc tế về quyền lao động nữ ở Việt Nam”, Tạp chí luật học, số 3/2003. 6. Đỗ Ngân Bình, “Luật lao động Việt Nam với việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ”, Tạp chí luật học, số 3/2004. 7. Đỗ Ngân Bình, “Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam”, Tạp chí luật học, số 3/2006; 8. Nguyễn Hữu Chí, “Pháp luật về lao động nữ - Những hạn chế”, 10 [...]... Hữu Chí, “Pháp luật lao động về lao động nữ - Thực trạng và phương hướng hoàn thiện”, Tạp chí luật học, số 9/2009; 10 Đỗ Thị Dung, Lao động trẻ em và vấn đề vi phạm pháp luật đối với lao động trẻ em”, Tạp chí luật học, số 2/2012 11 Trần Thuý Lâm, “Bảo vệ lao động nữ trong lĩnh vực kỉ luật lao động , Tạp chí luật học, Đặc san về bình đẳng giới năm 2005 * Đề tài khoa học 1 Trường Đại học Luật Hà Nội,... thuê lại lao động - Một hướng điều chỉnh của pháp luật lao động Việt Nam trong điều kiện kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế, Đề tài khoa học cấp trường, 2012 2 Nguyễn Thị Kim Phụng, Pháp luật lao động với vấn đề bảo vệ NLĐ trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam, Luận án tiến sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội, 2006 * Văn bản quy phạm pháp luật 1 BLLĐ năm 2012 2 Luật NLĐ Việt Nam đi làm... TC TC TC Ghi ch : Nộp BT vào buổi TL 9.2 Lịch trình chi tiết Tuần 0: Giới thiệu tổng quan môn học Hình thức Số Nội dung chính Yêu cầu tổ chức giờ sinh viên chuẩn bị dạy -học TC LT 2 - Giới thiệu đề cương môn học, - Nghiên cứu đề giờ gồm những thông tin về môn học cương môn học 17 TC nh : số tín chỉ; đội ngũ giảng - Những đề xuất viên của Bộ môn; mục tiêu chung (nguyện vọng) của môn học; mục tiêu chi... niệm, đặc điểm giờ người lao động Việt Nam đi làm TC việc ở nước ngoài theo hợp đồng - Giới thiệu hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng - Giới thiệu quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng Yêu cầu sinh viên chuẩn bị * Đọc: - Bộ luật lao động năm 2012 - Luật người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài... định số 102/2013/NĐ-CP lao động nước hướng dẫn BLLĐ về lao động nước ngoài làm việc ngoài làm việc tại Việt Nam tại Việt Nam -Thông tư số 03/2014/TT- Giới thiệu vấn BLĐTBXH hướng dẫn một số điều đề tuyển dụng của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Giới thiệu vấn đề quản lí, xử lí vi phạm người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 27 Seminar 1 - Đánh giá... hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động Seminar 1 - Bình luận, đánh - Nhóm lập dàn ý các vấn đề cần giờ giá các quy định thảo luận 22 TC của pháp luật - Nhóm tập điều hành seminar quốc tế đối với lao theo các chủ đề đã đăng kí động đặc thù, liên hệ với Việt Nam - Thực hành tình huống cụ thể trong việc áp dụng pháp luật đối với lao động đặc thù Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn về... vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn về nội dung và phương pháp học tập; chỉ dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204, nhà K4 Tuần 6: Nghỉ học Tuần 7: Vấn đề 3 Hình thức Số Nội dung chính Yêu cầu SV 23 tổ chức giờ dạy -học TC LT 2 - Giới thiệu khái giờ niệm, đặc điểm TC của lao động giúp việc gia đình - Giới thiệu hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc... vấn đề mà thực tế đặt ra; + Ngôn ngữ trong sáng, chuẩn theo tiếng Việt; + Tài liệu tham khảo hợp lệ Thi kết thúc học phần Hình thức: Thi viết - Nội dung: 5 vấn đề trong đề cương môn học Yêu cầu: Đạt được mục tiêu nhận thức được thể hiện trong mục 7 của đề cương này - Tiêu chí đánh gi : + Đối với thi viết: Theo đáp án chi tiết của Bộ môn 33 MỤC LỤC Trang 34 ... tiễn liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn về nội dung và phương pháp học tập; chỉ dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204, nhà K4 Tuần 3: Vấn đề 2 Hình thức Số Nội dung tổ chức giờ chính dạy -học TC LT 2 - Giới thiệu giờ khái niệm, đặc TC điểm của lao động đặc thù - Giới thiệu các loại lao động đặc thù - Giới... Hoàng Thế Liên, Đặng Đức San, Nguyễn Văn Phần, Tìm hiểu các quy định Bộ luật lao động của nước Cộng hoà XHCN Việt Nam, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh, 1995; 5 Trần Thuý Lâm, Trần Minh Tiến, Hướng dẫn áp dụng các điều của Bộ luật lao động, Nxb Lao động- xã hội, Hà Nội, 2004; 6 Bộ lao động- thương binh và xã hội, Một số công ước của Tổ chức lao động quốc tế, 1993; 2 Play the Games, ILO, 2005; 3 Understanding of