tổng quan về mô hình model view controller quản lý nhân sự

57 278 0
tổng quan về mô hình model view controller quản lý nhân sự

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự Lời mở đầu Bước sang thế kỉ 21,sự bùng nổ về công nghệ thông tin,thế giới sốđógiúpích cho con người trong rất nhiềulĩnh vực kinh tế,xó hội,quốc phũng, an ninh…Công việc của con người ngày càng phức tạp nhằmđỏpứng nhu cầu cuộcsống ngày càng cao của xó hội,chớnh vì vậy bài toỏnđặt ra là phải làm sao quản lýnhừn sự một cỏch chặt chẽ và hợp lý trong tất cả cỏc ngành nghề như: y tế, giao thông, quốc phòng …chứ không chỉ riờng trong kinh doanh sản xuất. Xuất phỏt từnhu cầu thiết thực của nhiều công ty hiện nay,trong đợt thực tập vừa qua, em đónghiờn cứu và xừy dựng một phần mềm về quản lý nhừn sựở công ty Vinapay. Với sự giúpđỡ nhiệt tình của anh Cao Hoàng Long, người hướng dẫn em thực tậpởcông ty vàđặc biệt là sự chỉ bảo tận tình của PGS - TSĐặng Minh Ất, em đó xừydựngđược cơ bản chương trình quản lý nhừn sự với nhưng chức năng đơn giảnnhất như : nhập thông tin, xúa thông tin, sửa chữa và lưu trữ thông tin của nhừn viờn công ty. Tuy nhiờn,do kiến thức cũn hạn chế nờn chương trình của em cũnnhiều thiếu xót,ví dụ như: phần tớnh hệ số lương chưa được hoàn thiện… Em xin chừn thành cỏmơn PGS - TS Đặng Minh Ất,Trưởng Bộ môn Công nghệ thông tin đó giúp em hoàn thành bỏo cỏo. Hà Nội,27-4 - 2008 Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự Chương I. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY THỰC TẬP VÀMỤCĐÍCH XÂY DỰNG PHẦN MỀM. I. Giới thiệu công ty 1. Giới thiệu công ty: -Công ty cổ phần công nghệ thanh toán Việt Nam (Vinapay)- được chớnhthức thành lập vào thỏng 2 - 2007 bởi nhàđầu tư nước ngoài hàngđầu thế giới làtậpđoàn công nghệ Net 1, quỹđầu tư IDG Venture và tậpđoàn MK Việt Nam. Mụctiờu của Vinapay là góp phần xừy dựngở ViệtNam một hạ tầng thanh toỏn an toàncho thương mại di động. -Tầm nhìn của Vinapay là mang sức mạnh và tiệních của thương mạiđiệntửđến với tất cả khỏch hàng tại Việt Nam. Công ty luôn nỗ lực mang đến cho khỏch hàng thờm nhiều tiệních trong việc mua sắm bằng việc tạođiều kiện thuậnlợi khi mua hàng trực tuyến,thanh toỏn cỏc nhu cầu hàng ngày bằngđiện thoại diđộng,và cơ hộiđể kiếm thờm thu nhập. -Sứ mệnh của Vinapay là trở thành công ty hàngđầu trong lĩnh vực giao dịch thương mạiđiện tử và di động bằng việc kết hợp một nền tảng công nghệ tiờn tiếnđược công nhận trờn thế giới với mạng lưới phừn phối rộng lớn trờn toànquốc. Vinapay sẽ trở thành nhà cung cấp dịch vụ tiềnđiện tử và giải phỏp thanh toỏn nhằm mang đến cho khỏch hàng và nhà bỏn lẻ sự tiện lợi và an toàn trong cỏc giao dịch chỉ với chiếcđiện thoại di động hoặc mỏy tớnh nối mạng Internet. -Cam kết của Vinapay Cung cấp dịch vụ nhanh chóng,an toàn và tiện lợi cho tất cả mọi người, ở mọi nơi và trong bất kì thời gian nào.Cho dù bạnđang ởđõu,dịch vụ của công ty luôn sẵn sàng với phương chừm “Vinapay - Sức mạnh niềm tin”. Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự -Chiến lược Ngày 25 - 12 - 2007 Vinapay đó chớnh thứcđưa ra thị trường dịch vụMrTopUp (www. mrtopup. com. vn). Bằng việc sử dụngđội ngũ bỏn hàng là cầunối với cỏc nhà phừn phối cho phộp công ty xừy dựng hệ thống phừn phối vớimục tiờu đạt 24. 000 điểm vào cuối năm 2008. Thông qua hệ thống phừn phốinày, Vinapay sẽ triển khai bỏn Vcash,một hình thức tiềnđiện tử cho phộp ngườidùng có thế mua mó thẻ trả trướcđiện thoại di động, mó games online, thanh toỏntrực tuyến, chuyển và nhận tiền, đồng thời có thể quản lý tài khoản và cỏc giao dịch thông qua ứng dụng MrTopUp trờn điện thoại di động hoặc trờn Internet. - Lợi nhuận của Vinapay được thu tử 3 khoản chớnh,bỏn mó thẻ trảtrước,phí giao dịch khi thanh toỏn hoặc chuyển Vcash và tiền lói. Thời gianđầu,nạp tiềnđiện thoại di động trả trước sẽ cung cấp phần lớn lợi nhuận cho doanh nghiệp,nhưng đến cuối năm đầu tiờn đưa MrTopUp ra thị trường,lợi nhuận sẽđếntừ phí giao dịch. Đến năm thứ 2 trởđi,lượng khỏch hàng sử dụng Vcash sẽ tạora một lượng vốn lớn và cho phộp công ty thu lói từ số vốn này. - Lợi thế so sỏnh của Vinapay bao gồm nền tảng công nghệđược cấp phộptừ Net 1và lượng vốn lớn từ cỏc nhàđầu tư nước ngoàiđể triển khai kế hoạch tiếpthị và quảng cỏo. Công ty sử dụng một nền tảng công nghệđạt tiờu chuẩn hiệnđạivà tớnh bảo mật cao đó triển khai thành công ở Nam Phi,Phillippin vàColumbia a trong những năm qua. Khi đến ViệtNam, đội ngũ kĩ sư hàngđầu của công tyđóđiều chỉnh và sỏng tạo cho phù hợp với số lượng người dùng điện thoại di độngngày một cao tại Việt Nam.Điều quan trọng nhất trong công ty là vấnđề bảo mật. Như khẩu hiệu “Vinapay - Sức mạnh niềm tin” ,và nhìn xa và rộng hơn, cỏi công ty kinh doanh là niềm tin và sự tớn nhiệm. Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự 2. Đội ngũ quản lý: -Ông Nguyễn Trọng Khang là sỏng lập viờn và là Chủ tịch Hộiđồng quảntrị của Vinapay.Bắtđầu sự nghiệp với vị trí là Giỏmđốc phỏt triển kinh doanh tạivăn phòngđại diện Renong (Malaysia) tại Hà Nội (1992-1997), ông Khang tíchlũyđược kinh nghiệm phỏt triển dựỏn, quản lý dựỏn và kinh doanh thương mại. Năm 1999, ông bắtđầu khởi nghiệp kinh doanh với công ty MK Technology Group và phỏt triển nó trở thành một trong những công ty hàngđầu về lĩnh vựccông nghệ và dịch vụ thẻ. Ông Khang có bằng cao họctạiHenleyManagementCollege (Anh quốc), và bằng MBA tạiđại họcBoiseState(Mỹ). Ông được vinh danh với nhiờu giải thưởng trong kinh doanh và nhiều đónggóp trong lĩnh vực công nghiệp trẻ và Công nghệ thông tin ViệtNam. -Ông Hoàng Kim Chương là Phó tổng Giỏmđốc Quan hệđối tỏc.Ông bắtđầu sự nghiệp với vị trí là kĩ sư dầu khí tại Petechim vào năm 1986 ở VũngTàu. Ông gia nhập công ty Cafộ Trung Nguyờn từ năm 2003-2005, với vị tríGiỏmđốc Tiếp thị và Bỏn hàng cho bộ phận Kinh doanh quốc tế.Ông có bằngMBA tạiđạihọcBoiseState (Mỹ) và bằng Thạc sỹ khoa học tại Đại học dầu khíQuốc gia Mỏtxcơva, Liờn bang Nga. Ông sử dụng thành thạo tiếng Việt,Anh,Nga. -Ông Đỗ Việt Hà khởi đầu sự nghiệp với vị trí là chuyờn gia thiết kếđồ họavideo với công ty công nghệ Miranda Technology tại Quebec,Canada, năm 1998 nơi ông nhận bằng thạc sĩ về kĩ sưđiện tử mỏy tớnh. Ông trở về Việt Nam năm 2004 và trở thành Giỏmđốc cho nhiều dựỏn của tổ chức Lux Development, mộtchương trìnhđược chớnh phủ Lucxemburg tài trợ vốn. Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự Ông Hàgia nhập Vinapay năm 2007 với vị trí là Phó tổng Giỏmđốc Vận hành hệthống. - BàNguyễn Hương Giang với vai trò là Giỏmđốc Bỏn hàng và tiếp thị,bàGiang phụ trỏch chiến lược tiếp thị cho Vinapay cũng như phỏt triển đội ngũ kinh doanh cho công ty.Bà có bằng cử nhừn tại học viện Quan hệ quốc tế tại ViệtNam. 3. Lĩnh vực hoạt động chính: - Sản xuất và phỏt triển cỏc loại thẻ dữ liệu công nghệ cao (bao gồm thẻ thông minh có gắn chip, thẻ cào có mệnh giỏ trả trước,thẻ quản lý tài khoản, thẻSIM phục vụ dịchvụ thương mạiđiện tử…). - Nghiờn cứu, phỏt triển và thực hiện cỏc dịch vụ công nghệ cao có liờn quan đến thanh toỏn thương mạiđiện tử (e - commerce) ,thương mại di động (m - commerce), thẻ trả trước, thẻ thông minh. - Sản xuất và phỏt triển phần mềm công nghệ cao. - Vận hành cổngđiện tử,chuyển mạchđể thực hiện kết nối cỏc hệ thốngthanh toỏn thẻ ngừn hàng, thẻ thanh toỏn, thẻ trả trước của cỏc đơn vị phỏt hànhthẻ, cho phộp người sử dụngđiện thoại di động nạp tiền, trả trước thông qua điệnthoại di động hoặc Internet. - Lắpđặt,bảo trì, cho thuờ cỏc hệ thống thiết bị phỏt hành thẻ, cỏc loại mỏychấp nhận thanh toỏn như ATM, mỏyđọc và chấp nhận thanh toỏnđầu cuối (POS). II.Mụcđích xừy dựng chương trình: 1. Mục đích xây dựng chương trình: -Việc tin học hoá Tổ chức quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân lực, chính sách cán bộ …nhằm đưa ra các quyết định trong lĩnh vực xây dựng đội ngũ lao động đủ khả năng và trình độ đáp ứng các nhu cầu trong giai đoạn mới. Với những ưu điểm vượt trội: 1. Bộ máy quản lý nhân sự gọn nhẹ, chỉ cần số ít nhân viên với hệ thống máy vi tính . 2. Tổ chức quản lý, lưu trữ trên hệ thống máy vi tính làm tăng tính an toàn, bảo mật cao hơn. 3. Phù hợp với các ứng dụng triển khai trên diện rộng. 4. Chi phí ban đầu ít nhất vì chỉ phải triển khai trên máy chủ. 5. Dễ dàng phát triển ứng dụng, tất cả các ứng dụng chỉ phải triển khai trên máy chủ, do vậy dễ bảo trì, phát triển hệ thống. 6. Không phụ thuộc vào phạm vi ứng dụng. Việc mở rộng ít tốn kém nhất. 7. Đào tạo sử dụng chương trình ít tốn kém nhất. 8. Dễ dàng tích hợp với các ứng dụng khác trên mụt Website. 2. Tổng quan về chương trình: *Cỏc chức năng chính: - Cập nhập hồ sơ nhân viên : Khi tuyển mới nhân viên thì cập nhập sơ yếu lí lịch và lí lịch công chức viên chức. - Cập nhập các biến động trong quá trình công tác: Khi một cán bộ được tăng lương, lên chức, thay đổi công việc, đi nước ngoài, đi học, chuyển đơn vị công tác trong phạm vi tổ chức của cơ quan thì thông tin của các sự kiện này được lưu trong hồ sơ. - Quản lý các vấn đề lien quan đến nhân viên: + Quá trình lương. + Quá trình công tác. + Quá trình học tập. Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự +Quá trình khen thưởng, kỉ luật. + Quan hệ gia đình. + Ngoại ngữ. - Phừn tớch và báo cáo tình hình nhân sự: Đưa ra các thống kê để phân tích các hiện tượng cần điều chỉnh. Ví dụ: Có nhiều cán bộ cao tuổi dẫn đến cần chuẩn bị lực lượng kế tục. Số lượng nhân viên tăng giảm theo từng tháng nhiều hay ít để điều chỉnh, phân công công việc một cách hợp lý. - Tìm kiếm, tra cứu thông tin về nhân sự theo một tiờu chí nào đó để phục vụ cho một số trường hợp, VD như liệt kê các cán bộ theo một chuyên ngành nào đó có trình độ như thế nào, nhừn viờn Sale có trìnhđộ bằng cấp như thế nào, nhừn viờn marketting biết những ngoại ngữ gì, một ngày môi giớiđược bao nhiờu khỏch hàng… - Quản trị hệ thống: Chương trình được xây dựng trên cơ sở các đối tượng sử dụng được phân quyền truy cập vào từng phần hết sức chặt chẽ. Người quản trị hệ thống có quyền cao nhất, có quyền cấp (thu) quyền sử dụng chương trình cho những người khác. Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự thuần túy nờn việcỏp dụngMVC vào cỏc phần mếm viết bằng Java rất dễdàng và thuận tiện. Có hai hình mẫu chớnh của phương phỏp thiết kế MVC trong Java là MVC model 1 và MVC model 2. Trong MVC model 1, cỏc trang JSP đóngvai trò “Hiển thị” (View) và “Điều khiển” (Controller). Có thể có nhiều trang JSP khỏc nhau đóng cỏc vai trò khỏc nhau. - Thao tỏc của người dùng trờn trình duyệt web được gửi tới một trang JSP. Trang JSP này sẽ khởi tạo một hoặc nhiều Java Bean (nếu cần thiết), truyền cỏc lệnh cần thi hành tới Java Bean (không phảiEnterprise Java Bean). - Sau khi Java Bean thực hiện xong việc truy xuất hoặc cập nhập dữ liệu, trang JSP ban đầu có thể hiển thị dữ liệu lấy từ Bean (JSP ban đầuđóng luôn vai trò View), hoặc chọn một trang JSP khỏcđể hiện dữ liệu từ Bean (JSP banđầuđóng luôn vai trò Controller). Trong một thiết kế tốt, đểđảm bảo việc tỏch rờiphần trình bày và logic của chương trình, trang JSP nhận yờu cầu chỉđóng vai trò“Điều khiển” (Contronller). - MVC model 1 có một nhượcđiểm là phần logic điều khiểnđược viết trong trang JSP, như vậy phần chương trình Java phức tạp dùngđểđiều khiển sẽ bị lẫnvào trong mó HTML dùngđể trình bày. Độ phức tạp của chương trình càng cao, thì trang JSP càng khó phỏt triển và bảo trì. Hơn nữa, trong cỏc dựỏn phức tạp, phần hiển thị do người thiết kếweb giỏi về HTML vàđồ họa thực hiện, cũnphầnđiều khiểnđược người chuyờn về lập trình thực hiện. Dùng JSP làm phầnđiềukhiển sẽ khó phừn ranh giới trỏch nhiệm giữa nhúm thiết kếđồ họa và nhúm lậptrình. Để khắc phục nhượcđiểm này, MVC model 2 ra đời. Trong MVC model 2, một hoặc nhiều servlet (thường là một) đóng vai tròđiều khiển, cỏc Java Beanđóng vai trò mô hình và cỏc trang JSP đóng vai trò hiển thị. Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự - Trong model 2, cỏc logic phức tạp của chương trìnhđược viết hoàn toàntrong cỏc servlet (chương trình Java). Phần hiển thị chỉ gồm cỏc trang JSP với mộtvài móđơn giảnđể lấy dữ liệu có sẵn, không có logic phức tạp, vì thế hoàn toàn cóthể giao cho người thiết kếweb. Cỏc yờu cầu của người dùngđược gửi từ trìnhduyệtweb tới servlet. Servlet sẽ khởi tạo Java Bean (nếu cần thiết), ra lệnh thu nhập, cập nhập thông tin. Khi Java Bean hoàn thành công việc, servlet sẽ chọntrang JSP thích hợpđể hiện thông tin trong Java Bean cho người dùng. Đõy là cỏch sử dụng MVC rất hiệu quả trong Java. Tất nhiờn, sử dụng MVC model 2 một cỏchhoàn toàn cứng nhắc, phần “Điều khiển” chỉ dùng servlet, phần “Hiển thị” chỉdùng JSP sẽ dúnđến một vài trường hợp kộm hiệu quả, nhất là khi cỏc yờu cầu từtrình duyệtweb chỉđòi hỏi việc hiển thị thông tin. Trong trường hợp này, gửi thẳngyờu cầu hiển thị từtrình duyệtweb tới trang JSP sẽ hiệu quả hơn. Trong cỏch ỏpdụng MVC này, cỏc yờu cầu có liờn quan đến logic chương trình hoặc truy cập dữliệu sẽ gửi tới servlet controller, cũn cỏc yờu cầu chỉ liờn quan tới hiển thị sẽđượcgửi tới JSP controller. Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự 2.Quản lý thư mục - Là chức năng quản lý thư mục của hệ thống, mỗi thư mục là một chức năng riêng, có một đường liên kết tới chức năng của thư mục đó. Quản lý thư mục gồm 2 chức năng chính: a. Hiển thị danh sỏch thư mục. b. Thờm, Sửa, Xoỏ thư mục. 3.Quản lý Phừn quyền -Là chức năng phân quyền người dùng, chức năng này phụ thuộc vào 2 đối tượng “Người dựng” và “Thư mục”. Mỗi người dùng sẽ sử dụng một số các thư mục, các thư mục khác không có quyền sử dụng sẽ không được hiên ra trên giao diện người dùng. Phân quyền gồm 2 chức năng chính: a. Hiện thị danh sỏch Phừn Quyền. b. Thêm sửa xoá Phần Quyền với Người Dùng. 4.Quản lý Nhừn viờn -Là chức năng chính trong hệ thống, quản lý nhân sự trong doanh nghiệp vinapay. Gồm 2 chức năng chính: a. Hiển thị danh sỏch nhừn viờn. b. Thờm, sửa, xoỏ nhừn viờn. III. Phừn tớch hệ thống theo sơ đồ luồng dữ liệu 1.Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự 2.Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh : [...]... năng quản lý người dùng: Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự b Chức năng quản lý thư mục Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự a Chức năng phừn quyền: b Chức năng quản lý Nhừn viờn: Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải 4.Sơ đồ luồng dữ liệu tổng quỏt: - Quản lý tài khoản của nhừn viờn trong công ty Quản lý nhừn sự Nguyễn... khoản: c Bảng Nhừn viờn : Quản lý nhừn sự Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải d Bảng Thư mục: Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự CHƯƠNG IV CẤU TRÚC CHƯƠNG TRốNH ĐƯỢC ÁP DỤNG Mễ HốNH MVC Chương trình được cấu trúc gồm 3 phần, đúng với cấu trúc của mô hình MVC, gồm các phần như sau: I View( Interface_ Hiển thị):... Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự { Response.Write(" Update success"); return; } else { Response.Write(" Update Account is not success!"); } } } protectedvoid chkAdministrator_CheckedChanged(object sender, EventArgs e) { } } 2 .Nhân viên: a.Xúa nhân viên: *Giao diện: Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải *Code: using System; Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự using System.Data; using... (objAccountDB.ChangePassword(objAccountDetails) == 1 ) //{ Quản lý nhừn sự // check error if (intError == 0) { this lblMessage Text = " Don' t use blank password"; return; } else { this lblMessage Text = " Password chage successfully!"; return; } } } c.Tạo người dùng mới: *Giao diện: Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự *Code: publicpartialclassInterface_ AccessWebsite_... đúng với cấu trúc của mô hình MVC, gồm các phần như sau: I View( Interface_ Hiển thị): 1.Truy cập vào web: *Login: - phần này người quản lý hệ thống dùngđểđăng nhập vào chương trình: *Giao diện: Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự *code: using System; using System.Data; using System.Configuration; using System.Collections; using System.Web; using System.Web.Security;... (intError == 1) { Response.Redirect("~/interface/employees/emplist.aspx"); return; } Response.Write(objEmployeeDB.ErrorDetail); } } b.Cập nhật thông tin nhân viên: Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải *Giao diện: Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự publicpartialclassInterface_ Employees_ EditEmployee : System.Web.UI.Page { protectedvoid Page_Load(object sender, EventArgs e) { EmployeeDB objEmployeeDB... { Response.Write("successly!"); Response.Redirect("EmpList.aspx"); } // Response.Redirect("EmpAddview.aspx"); } protectedvoid bntCancel_Click(object sender, EventArgs e) { Response.Redirect("EmpList.aspx"); } } Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải *Giao diện: Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự ... !"); return; } if (objCommon.CheckEmpty(this.txtPassword.Text) == 1) { Response Write (" Don' t use blank password !"); return; Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự } if (this txtPassword Text != this.txtConf.Text) { Response.Write(" Password anh confirm is suitable!"); return; } string _administrator; if (CheckBox1.Checked) _ administrator = "1"; else _... Response.Write(" Insert Account is not success!"); } } else { Response.Write(" Account is readly!"); } } } d.Xúa tài khoản: *Giao diện: Công nghệ thông tin – 46 Nguyễn Mạnh Hải Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Quản lý nhừn sự *Code: publicpartialclassInterface_ AccessWebsite_ DeleteAcount : System.Web.UI.Page { privateAccountDB objAccountDB = newAccountDB(); protectedvoid Page_Load(object sender, EventArgs e) { DialogResult... System.Web.UI.Page { privateAccountDB objAccountDB = newAccountDB(); privateAccountDetails objAccountDetails = newAccountDetails(); Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự privateCommon objCommon = newCommon(); protectedvoid Page_Load(object sender, EventArgs e) { objAccountDetails = objAccountDB.GetAccount(Request.QueryString["Username"]); this txtUsername Text . chức quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản. Mạnh Hải Quản lý nhừn sự 2 .Quản lý thư mục - Là chức năng quản lý thư mục của hệ thống, mỗi thư mục là một chức năng riêng, có một đường liên kết tới chức năng của thư mục đó. Quản lý thư mục gồm. b. Chức năng quản lý Nhừn viờn: Công nghệ thông tin – 46 Trường ĐH Kinh tế Quốc dừn Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhừn sự 4.Sơ đồ luồng dữ liệu tổng quỏt: - Quản lý tài khoản của

Ngày đăng: 07/01/2015, 20:19

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan