Đang tải... (xem toàn văn)
Hoàn thiện công tác trả lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản
[...]... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ, NÔNG SẢN I Khái quát về Tổng công ty Rau quả, nông sản: 1 Quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty: 1.1 Sự ra đời và quá trình phát triển của Tổng công ty Rau quả, nông sản: Tổng công ty Rau quả, nông sản được thành lập trên cơ sở sáp nhập Tổng công ty Xuất nhập khẩu nông sản và Thực phẩm chế biến và Tổng công ty Rau quả Việt Nam... khả năng của bản thân Nhưng áp dụng hình thức trả lương này thì tiền lương của công nhân phụ phụ thuộc vào kết quả làm việc thực tế của công nhân chính, dễ nảy sinh tính ỷ lại vào công nhân chính c) Hình thức trả lương theo sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương theo sản phẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trả lương theo sản phẩm và chế độ thưởng hoàn thành vượt mức công việc Tiền lương được trả theo... tranh giữa những công nhân trong doanh nghiệp do đó tinh thần tập thể không cao * Trả lương theo sản phẩm tập thể: Trả lương theo sản phẩm tập thể là hình thức trả lương căn cứ vào số lượng sản phẩm hay công việc mà một tập thể công nhân đã hoàn thành và đơn giá tiền lương của một đơn vị sản phẩm hay một đơn vị công việc Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể được áp dụng cho những công việc đòi hỏi... giá tiền lương của công nhân phụ được tính như sau: Đg = L M x Q0 Trong đó: L : Mức lương cấp bậc của công nhân phụ M : Mức lương phục vụ của công nhân phụ Q 0 : Mức sản lượng của công nhân chính Ưu điểm của hình thức trả lương này là khuyến khích công nhân phụ thuộc phục vụ tốt hơn cho công nhân chính, góp phần nâng cao năng suất lao động của công nhân chính, đồng thời cũng khiến cho những công nhân... theo Quyết định số 66/QĐ/BNN-TCCB ngày 11/6/2003 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Tổng công ty Rau quả, nông sản là Tổng công ty Nhà nước trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại kho bạc và ngân hàng theo quy định của pháp luật Tổng công ty chịu sự quản lý nhà nước của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính... là: a) Trả lương theo sản phẩm trực tiếp: * Trả lương theo sản phẩm cá nhân: Hình thức này được áp dụng đối với những công nhân trực tiếp sản xuất, công việc của họ có tính độc lập, có thể định mức, kiểm tra nghiệm thu sản phẩm một cách cụ thể, riêng biệt cho từng người Công thức tính: Lt = Đg x Qt Trong đó: Lt : Tiền lương thực tế Đg : Đơn giá tiền lương trả cho một sản phẩm Qt : Số lượng sản phẩm... được áp dụng để trả lương cho công nhân phụ, làm những công việc phục vụ cho công nhân chính như sửa chữa máy trong các phân xưởng điện, phân xưởng dệt, điều hành máy trong các phân xưởng cơ khí…Tiền lương của công nhân phụ thuộc được tính như sau: Công thức: Lt = Đg x Qt Trong đó: Lt : Tiền lương thực tế của công nhân phụ Đg : Đơn giá tiền lương Qt : Mức sản lượng hoàn thành thực tế của công nhân phụ... thực tế hoàn thành Đơn giá tiền lương trả cho một sản phẩm là cố định và được xác định: Đg = Lo Q Hoặc: Đg= L 0 x T 0 Trong đó: Đg : Đơn giá tiền lương trả cho một sản phẩm L 0 : Lương cấp bậc của công nhân trong kỳ Q : Mức sản lượng của công nhân trong kỳ T 0 : Thời gian hoàn thành một đơn vị sản phẩm Nguyễn Thị Thanh Tâm K39-A5B Luận văn tốt nghiệp Trung tâm đào tạo quốc tế Hình thức trả lương này... chịu sự quản lý của các cơ quan này với tư cách là một cơ quan thực hiện quyền của chủ sở hữu đối với doanh nghiệp Nhà nước theo quy định tại Luật Doanh nghiệp nhà nước và các quy định khác của pháp luật Theo Quyết định 201/2005/QĐ/TTG ngày 9/8/2005 của Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án chuyển Tổng công ty Rau quả, nông sản sang tổ chức và hoạt động theo mô hình công ty mẹ – công ty con Theo Quyết... thức trả lương hỗn hợp: Hình thức trả lương theo sản phẩm hỗn hợp là sự kết hợp giữa hình thức trả lương theo thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm, áp dụng hình thức trả lương này tiền lương của người lao động được chia thành 2 bộ phận: - Phần lương cứng: Phần này tương đối ổn định nhằm đảm bảo mức thu nhập tối thiểu cho người lao động, ổn định đời sống của người lao động và gia đình họ Bộ
