Đề thi và đáp án thi tuyển công chức chuyên ngành Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế 2013

20 7K 53
Đề thi và đáp án thi tuyển công chức chuyên ngành Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế 2013

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc THI TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2013 Kỳ thi ngày 28 tháng 12 năm 2013 ĐÁP ÁN Môn thi trắc nghiệm: Chuyên ngành Thanh tra Đáp án chữ “đậm” là đáp án đúng Câu 1. Theo Thông tư Liên tịch số 475/2009/TTLT-TTCP-BNV ngày 13/3/2009 của Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ, Thanh tra huyện có nhiệm vụ, quyền hạn: Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc trong việc thực hiện pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng đối với tổ chức, cá nhân nào? a. Các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện. b. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã, Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện. c. Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức đoàn thể thuộc khối Đảng cấp huyện. d. Ủy ban nhân dân cấp xã . Câu 2. Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005 quy định những người nào sau đây phải kê khai tài sản? a. Cán bộ từ Phó trưởng phòng của Uỷ ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trở lên và tương đương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị. b. Cán bộ, công chức tại xã, phường, thị trấn. c. Người trúng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân. d. Cả a và b đúng. Câu 3. Theo Thông tư Liên tịch số 475/2009/TTLT-TTCP-BNV ngày 13/3/2009 của Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ, Thanh tra huyện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ có quyền hạn nào? a. Được yêu cầu cơ quan, đơn vị có liên quan cử cán bộ, công chức tham gia các Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng. b. Xử lý các hành vi vi phạm của cán bộ, công chức cấp xã trong thi hành công vụ. c. Quyền truy tố, điều tra đối với các cá nhân có dấu hiệu phạm tội thuộc Chủ tịch UBND cấp huyện bổ nhiệm. d . Cả a, b và c đều đúng. 1 Câu 4. Luật Thanh tra năm 2010 quy định trong quản lý nhà nước về thanh tra thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Thanh tra tỉnh có nhiệm vụ, quyền hạn nào sau đây? a. Chỉ đạo công tác thanh tra, hướng dẫn nghiệp vụ thanh tra hành chính đối với Thanh tra sở, Thanh tra huyện. b. Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật và nhiệm vụ, quyền hạn của của Ủy ban nhân dân cấp huyện. c. Thanh tra vụ việc phức tạp, liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện. d. Kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện khi cần thiết. Câu 5. Theo quy định tại Luật Khiếu nại năm 2011, khi có căn cứ cho rằng quyết định hành chính, hành vi hành chính là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình thì người khiếu nại khiếu nại lần đầu đến cơ quan nào sau đây? a. Viện kiểm sát nhân dân. b. Thanh tra tỉnh. c. Người đã ra quyết định hành chính. d. Tòa hành chính. Câu 6. Luật Thanh tra năm 2010 quy định trong hoạt động thanh tra, Thanh tra tỉnh có nhiệm vụ, quyền hạn nào sau đây? a. Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật và nhiệm vụ, quyền hạn của sở, của Ủy ban nhân dân cấp huyện; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập. b. Thanh tra vụ việc phức tạp, liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện. c. Kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện khi cần thiết. d. Cả a, b, c đều đúng. Câu 7. Nghị định số 86/2011/NĐ-CP ngày 22/9/2011 của Chính phủ quy định việc thanh tra đột xuất được tiến hành khi nào? a. Khi phát hiện cơ quan, tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm pháp luật. b. Theo yêu cầu của việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng hoặc do Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước cùng cấp giao. c. Do vụ việc phức tạp, liên quan đến trách nhiệm quản lý của nhiều cơ quan, đơn vị. 2 d. a và b đúng. Câu 8. Theo Thông tư Liên tịch số 475/2009/TTLT-TTCP-BNV ngày 13/3/2009 của Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chánh Thanh tra tỉnh do cấp nào quyết định? a. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh. b. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. c. Tổng Thanh tra. d. Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp tỉnh. Câu 9. Nghị định số 86/2011/NĐ-CP ngày 22/9/2011 của Chính phủ quy định thời gian xây dựng và phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra là bao nhiêu ngày kể từ ngày ký quyết định thanh tra ? a. Không quá 05 ngày. Trường hợp thanh tra đột xuất thì thời hạn không quá 03 ngày. b. Không quá 10 ngày. c. Không quá 07 ngày. Trường hợp thanh tra đột xuất thì thời hạn không quá 03 ngày. d. Không quá 15 ngày. Câu 10. Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005 quy định nguyên tắc xử lý tham nhũng gồm nội dung nào? a. Việc xử lý tham nhũng không được thực hiện công khai theo quy định của pháp luật. b. Mọi hành vi tham nhũng đều phải được phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời, nghiêm minh. c. Người có hành vi tham nhũng đã nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác, thì không phải bị xử lý về hành vi tham nhũng do mình đã thực hiện. d. Người có hành vi tham nhũng tùy theo cương vị, chức vụ công tác mà xử lý theo quy định của pháp luật. Câu 11. Luật Thanh tra năm 2010 quy định thời hạn gửi quyết định thanh tra cho đối tượng thanh tra (trừ trường hợp thanh tra đột xuất ) là bao nhiêu ngày, kể từ ngày ký quyết định thanh tra? a. Chậm nhất là 05 ngày. b. Chậm nhất là 07 ngày. c. Không quá 03 ngày. d. Chậm nhất là 03 ngày. Câu 12. 3 Theo quy định tại Luật Tố cáo năm 2011, khi nhận được tố cáo, nếu tố cáo không thuộc thẩm quyền giải quyết của mình thì trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn tố cáo, người tiếp nhận phải chuyển đơn tố cáo cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết và thông báo cho người tố cáo, nếu có yêu cầu? a. 04 ngày làm việc. b. 05 ngày làm việc. c. 6 ngày làm việc. d. 7 ngày làm việc. Câu 13. Theo Thông tư Liên tịch số 475/2009/TTLT-TTCP-BNV ngày 13/3/2009 của Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ, Thanh tra huyện có nhiệm vụ, quyền hạn: Hướng dẫn thực hiện việc tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với tổ chức, cá nhân nào? a. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và chi cục thuế, công an huyện. b. Chủ tịch ban nhân dân cấp xã và Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức; đơn vị thuộc quyền quản lý của Uỷ ban nhân dân cấp huyện. c. Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện và Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam huyện. d. Uỷ ban nhân dân cấp xã và các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý của Uỷ ban nhân dân cấp huyện. Câu 14. Luật Thanh tra 2010 quy định thời hạn thực hiện một cuộc thanh tra do Thanh tra tỉnh, Thanh tra bộ tiến hành là bao nhiêu ngày? a. Không quá 45 ngày, trường hợp phức tạp thì có thể kéo dài, nhưng không quá 70 ngày. b. Không quá 40 ngày, trường hợp phức tạp thì có thể kéo dài, nhưng không quá 60 ngày. c. Không quá 50 ngày, trường hợp phức tạp thì có thể kéo dài, nhưng không quá 70 ngày. d. Không quá 45 ngày, trường hợp phức tạp thì có thể kéo dài, nhưng không quá 80 ngày. Câu 15. Nghị định số 75/2012/NĐ-CP ngày 03/10/2012 của Chính phủ quy định trong thời hạn bao nhiêu ngày, kể từ khi có quyết định giải quyết khiếu nại, người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai có trách nhiệm công khai quyết định giải quyết khiếu nại? a. 10 ngày. b. 15 ngày. 4 c. 20 ngày. d. 25 ngày. Câu 16. Luật Thanh tra 2010 quy định Thanh tra viên phải có các tiêu chuẩn nào sau đây? a. Tốt nghiệp đại học, có kiến thức quản lý nhà nước và am hiểu pháp luật; đối với Thanh tra viên chuyên ngành còn phải có kiến thức chuyên môn về chuyên ngành đó. b. Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành luật trở lên, am hiểu pháp luật; đối với Thanh tra viên chuyên ngành còn phải có kiến thức chuyên môn về chuyên ngành đó. c. Có văn bằng hoặc chứng chỉ về nghiệp vụ thanh tra; d. a và c đúng Câu 17. Theo Luật Tố cáo năm 2011, người bị tố cáo được hiểu như thế nào? a. Là cơ quan có hành vi bị tố cáo. b. Là cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi bị tố cáo. c. Là cá nhân có hành vi bị tố cáo. d. Cả a và c đúng. Câu 18. Theo Thông tư Liên tịch số 475/2009/TTLT-TTCP-BNV ngày 13/3/2009 của Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ, Thanh tra cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (không kể Thanh tra thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh)có số lượng Phó Chánh thanh tra là bao nhiêu người ? a. Không quá 03. b. Không quá 4. c. Không quá 2. d. Cả a và c đúng. Câu 19. Theo Luật Thanh tra năm 2010, nội dung nào sau đây không phải là căn cứ để ra quyết định thanh tra? a. Khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật. b. Yêu cầu của việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng,chống tham nhũng. c. Theo yêu cầu của thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước. d. Theo yêu cầu của thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập. Câu 20. Theo Luật Tố cáo năm 2011, giải quyết tố cáo được hiểu như thế nào? a. Là việc tiếp nhận thông tin cần thiết về cơ quan, tổ chức và cá nhân có hành vi tố cáo. 5 b. Là việc thông báo kết quả giải quyết đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi tố cáo. c. Là việc tiếp nhận, xác minh, kết luận về nội dung tố cáo và việc xử lý tố cáo của người giải quyết tố cáo. d. Cả a và b đúng. Câu 21. Theo Luật Khiếu nại năm 2011, cơ quan hay cá nhân nào có trách nhiệm phối hợp với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong cung cấp thông tin, tài liệu có liên quan đến việc khiếu nại? a. Viện kiểm sát nhân dân. b. Người tiếp công dân. c. Cơ quan, tổ chức hữu quan. d. Tòa án hành chính. Câu 22. Theo Luật Tố cáo năm 2011, người giải quyết tố cáo được hiểu như thế nào? a. Là cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tố cáo. b. Là cá nhân có thẩm quyền giải quyết tố cáo. c. Là cơ quan, doanh nghiệp có thẩm quyền giải quyết tố cáo. d . Cả b và c đúng. Câu 23. Luật Tố cáo năm 2011 quy định đối tượng bảo vệ người tố cáo là ai? a. Người tố cáo. b. Người thân thích của người tố cáo. c. Cá nhân, cơ quan, tổ chức giải quyết tố cáo. d . Cả a và b đúng. Câu 24. Theo Luật Khiếu nại năm 2011, trường hợp khiếu nại được thực hiện bằng đơn thì trong đơn khiếu nại phải ghi nội dung gì? a. Ngày, tháng, năm khiếu nại. b. Tên, địa chỉ của người khiếu nại. c. Tên, địa chỉ của cơ quan bị khiếu nại. d . Cả a, b và c đúng. Câu 25. Theo Luật Khiếu nại năm 2011, khiếu nại thuộc trường hợp nào sau đây không được thụ lý giải quyết ? a. Quyết định hành chính, hành vi hành chính bị khiếu nại không liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khiếu nại. b.Quyết định hành chính bị khiếu nại liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích 6 hợp pháp của người khiếu nại. c. Quyết định hành chính bị khiếu nại không ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khiếu nại. d. Quyết định hành chính bị khiếu nại không liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khiếu nại. UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc THI TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2013 Kỳ thi ngày 28 tháng 12 năm 2013 ĐÁP ÁN Môn thi viết: Chuyên ngành Thanh tra Câu 1 (2 điểm) Luật Thanh tra năm 2010 quy định mục đích của hoạt động thanh tra là gì? Anh (chị) hãy giải thích các từ ngữ: Thanh tra nhà nước, thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành, định hướng chương trình thanh tra, kế hoạch thanh tra, cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành, người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành, thanh tra nhân dân? Có 2 ý lớn - Ý I, được 0,4 điểm. - Ý II, có 8 ý nhỏ, mỗi ý được 0,2 điểm Ý I. Mục đích hoạt động thanh tra Mục đích hoạt động thanh tra nhằm phát hiện sơ hở trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật để kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền biện pháp khắc phục; phòng ngừa, phát hiện và xử lý hành vi vi phạm pháp luật; giúp cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện đúng quy định của pháp luật; phát huy nhân tố tích cực; góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Ý II. Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 7 1. Thanh tra nhà nước là hoạt động xem xét, đánh giá, xử lý theo trình tự, thủ tục do pháp luật quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Thanh tra nhà nước bao gồm thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành. 2. Thanh tra hành chính là hoạt động thanh tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trực thuộc trong việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn được giao. 3. Thanh tra chuyên ngành là hoạt động thanh tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo ngành, lĩnh vực đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc chấp hành pháp luật chuyên ngành, quy định về chuyên môn – kỹ thuật, quy tắc quản lý thuộc ngành, lĩnh vực đó. 4. Định hướng chương trình thanh tra là văn bản xác định phương hướng hoạt động thanh tra trong 01 năm của ngành thanh tra do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo đề nghị của Tổng Thanh tra Chính phủ. 5. Kế hoạch thanh tra là văn bản xác định nhiệm vụ chủ yếu về thanh tra của cơ quan thực hiện chức năng thanh tra trong 01 năm do Thủ trưởng cơ quan thực hiện chức năng thanh tra xây dựng để thực hiện Định hướng chương trình thanh tra và yêu cầu quản lý của Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước cùng cấp. 6. Cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành là cơ quan thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực, bao gồm tổng cục, cục thuộc bộ, chi cục thuộc sở được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành. 7. Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành là công chức được phân công thực hiện nhiệm vụ thanh tra của cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành. 8. Thanh tra nhân dân là hình thức giám sát của nhân dân thông qua Ban thanh tra nhân dân đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật, việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, việc thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở của cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm ở xã, phường, thị trấn, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước. Câu 2 (2 điểm) Nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra tỉnh, Thanh tra sở được quy định tại Luật Thanh tra năm 2010 như thế nào? Có 2 ý lớn - Ý I, có 4 ý + Ý 1, có 4 ý nhỏ, mỗi ý được 0,1 điểm + Ý 2, có 4 ý nhỏ, mỗi ý được 0,1 điểm + Ý 3, được 0,1 điểm + Ý 4, được 0,1 điểm 8 - Ý II, có 10 ý, mỗi ý được 0,1 điểm Ý I. Nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra tỉnh 1. Trong quản lý nhà nước về thanh tra thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Thanh tra tỉnh có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: a) Xây dựng kế hoạch thanh tra trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch đó; b) Yêu cầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (sau đây gọi chung là sở), Ủy ban nhân dân cấp huyện báo cáo về công tác thanh tra; tổng hợp, báo cáo kết quả về công tác thanh tra; c) Chỉ đạo công tác thanh tra, hướng dẫn nghiệp vụ thanh tra hành chính đối với Thanh tra sở, Thanh tra huyện; d) Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Thanh tra tỉnh. 2. Trong hoạt động thanh tra, Thanh tra tỉnh có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: a) Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật và nhiệm vụ, quyền hạn của sở, của Ủy ban nhân dân cấp huyện; thanh tra đối với doanh nghiệp nhà nước do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập; b) Thanh tra vụ việc phức tạp, liên quan đến trách nhiệm của nhiều sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện; c) Thanh tra vụ việc khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giao; d) Kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện khi cần thiết. 3. Giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo. 4. Giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng; thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Ý II. Nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra sở 1. Xây dựng kế hoạch thanh tra trình Giám đốc sở phê duyệt; tổ chức thực hiện kế hoạch thanh tra thuộc trách nhiệm của Thanh tra sở; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch thanh tra của cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành thuộc sở. 2. Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật và nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc quyền quản lý trực tiếp của sở. 3. Thanh tra việc chấp hành pháp luật chuyên ngành, quy định về chuyên môn – kỹ thuật, quy tắc quản lý ngành, lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của sở. 9 4. Thanh tra vụ việc khác do Giám đốc sở giao. 5. Hướng dẫn, kiểm tra cơ quan, đơn vị thuộc sở thực hiện quy định của pháp luật về thanh tra. 6. Yêu cầu Thủ trưởng cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành thuộc sở báo cáo về công tác thanh tra; tổng hợp, báo cáo kết quả về công tác thanh tra thuộc phạm vi quản lý của sở. 7. Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Giám đốc sở, Thanh tra sở. 8. Kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra của Thủ trưởng cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành thuộc sở đối với vụ việc thuộc ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước của sở khi cần thiết. 9. Thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo. 10. Thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Câu 3 (2 điểm) Tố cáo là gì? Hãy nêu thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ trong cơ quan hành chính nhà nước quy định tại Luật Tố cáo năm 2011. Có 2 ý lớn - Ý I, được 0,25 điểm - Ý II, có 7 ý nhỏ, mỗi ý được 0,25 điểm Ý I. Tố cáo là việc công dân theo thủ tục do Luật này quy định báo cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền biết về hành vi vi phạm pháp luật của bất cứ cơ quan, tổ chức, cá nhân nào gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, cơ quan, tổ chức. Ý II. Thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ trong cơ quan hành chính nhà nước 1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) có thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức do mình quản lý trực tiếp. 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện) có thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân 10 [...]... khác; b) Sử dụng chức vụ, quyền hạn, ảnh hưởng của mình để gây khó khăn cho việc kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án hoặc làm sai lệch kết quả các hoạt động trên UBND TỈNH THỪA THI N HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc THI TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2013 Kỳ thi ngày 28 tháng 12 năm 2013 ĐÁP ÁN Môn thi viết: Kiến... điểm + Ý 4 được 0,4 điểm Đáp án: Nội dung I Khái niệm hoạt động công vụ và chất lượng thực thi công vụ: 1 Hoạt động công vụ của cán bộ, công chức là việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và các quy định khác có liên quan 2 Chất lượng thực thi công vụ là kết quả hoạt động, hiệu quả quản lý, phục vụ đạt được của một tổ chức hành chính nhà nước... quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức 6 Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật Nội dung III Chất lượng thực thi công vụ của CBCCVC phụ thuộc vào 03 yếu tố: Ý 1 Phụ thuộc vào kiến thức, kỹ năng và thái độ đối với công việc của bản thân cán bộ, công chức, viên chức Ý 2 Phụ thuộc vào công tác tổ chức, môi trường tổ chức Đó là sự phân công công việc, tính chất công việc, môi trường... mỗi vị trí công việc phải có mô tả công việc giúp cho việc tuyển dụng, phân công theo dõi kết quả thực hiện công việc Đổi mới công tác đánh giá CBCC hướng tới đánh giá dựa trên kết quả thực thi công vụ Xác định vai trò của người đứng đầu, chú trọng vai trò của người thủ trưởng trong phân công, sử dụng, đánh giá và chịu trách nhiệm với kết quả thực hiện công việc của cán bộ, công chức, viên chức Ý 4 Tạo... nhiệm vụ trọng tâm hiện nay là nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) Anh (chị) hiểu thế nào là chất lượng thực thi công vụ Để thực thi tốt công vụ, CBCCVC phải có nghĩa vụ gì? Chất lượng thực thi công vụ của CBCCVC phụ thuộc vào các yếu tố nào và hãy đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong thời gian tới? Dự kiến cơ cấu điểm: Có 4 nội... những quy định của cơ quan, của tổ chức Mỗi cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành công vụ cần phải gương mẫu về đạo đức, tự giác tuân thủ kỷ luật của cơ quan, giữ vững nề nếp công tác Tinh thần sáng tạo trong công việc cũng là một chuẩn mực đạo đức mà người cán bộ, công chức phải phát huy Ý 4 Có ý chí cầu tiến bộ, luôn luôn phấn đấu trong công việc Người cán bộ, công chức phải luôn có chí tiến thủ,... thi t phải quy định đạo đức công vụ vào Luật Cán bộ, công chức? Nếu được trở thành công chức nhà nước, anh (chị) cần phải làm gì để đảm bảo những nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức theo quy định ? Dự kiến cơ cấu điểm: Có 2 nội dung: - Nội dung I có 6 ý, mỗi ý được 0,25 điểm - Nội dung II có 5 ý, mỗi ý được 0,5 điểm Đáp án: Nội dung I Vì sao cần thi t phải quy định đạo đức công vụ vào Luật Cán bộ, công chức. .. đức theo quy định): Để xây dựng được nền công vụ hiện đại, dân chủ, chuyên nghiệp…, đội ngũ cán bộ, công chức cần có những chuẩn mực đạo đức công vụ Đạo đức công vụ thể hiện trong các hành vi cụ thể qua công việc của mỗi cán bộ, công chức Đạo đức công vụ cần có những quy tắc, chuẩn mực, nguyên tắc đạo đức bắt buộc mỗi cán bộ, công chức phải tuân thủ Đạo đức công vụ được thể hiện trong những nguyên... chính sách đãi ngộ và cơ hội thăng tiến phát triển đối với CBCCVC Nội dung IV Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng thực thi công vụ: Ý 1 Từng bước đổi mới công tác quản lý CBCCVC Trước hết là đổi mới trong tuyển dụng CBCCVC Tổ chức thi tuyển hay xét tuyển phải dựa vào tiêu chí năng lực phù hợp và cạnh tranh một cách khách quan thì mới tìm và tuyển được người giỏi, có 16 tài năng vào công vụ Những người... CBCCVC trong thực thi công vụ Thực hiện đổi mới công tác thi đua khen thưởng, các chính sách về lương và đãi ngộ Câu 2 (4 điểm) Luật Cán bộ, công chức được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2008 đã chính thức luật hoá quy định về đạo đức của cán bộ, công chức, cụ thể được quy định tại Điều 15, Mục 3, Chương II; đây được xem là bước tiến mới trong việc đề cao và cụ thể hoá quy định về đạo đức công vụ thành

Ngày đăng: 18/11/2014, 20:42

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Công chức là lực lượng có vị trí, vai trò quyết định trong việc thể hiện và giữ vững bản chất chính trị của Nhà nước. Muốn thể hiện được vị trí và vai trò quyết định đó, công chức phải hội đủ 02 yếu tố: đạo đức và tài năng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói "có tài mà không có đức là người vô dụng, có đức mà không có tài thì làm việc gì cũng khó".

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan