BỘ CÔNG THƯƠNG BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH CƠ SỞ THANH HÓA – KHOA KINH TẾ  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC GIẢNG VIÊN HD : TH.S. LÊ THỊ HỒNG SƠN SINH VIÊN TH : LÊ THỊ THANH HẰNG MSSV : 10012023 LỚP : CDKT12CTH THANH HÓA, THÁNG 06 NĂM 2013 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian thực hiện, để bài chuyên đề tốt nghiệp của em có thể hoàn thành, bản thân em đã nhận được sự giúp đỡ, sự đóng góp ý kiến rất nhiều thầy cô và các anh chị trong công ty. Em xin chân thành cảm ơn các quý thầy cô khoa kinh tế trường Đại Học Công Nghiệp TPHCM. Đặc biệt là cô giáo Lê Thị Hồng Sơn đã hướng dẫn em hoàn thành bài chuyên đề tốt nghiệp này. Em xin chân thành cảm ơn các anh chị, cô chú trong các phòng ban của công ty TNHH SoTo Thanh Hóa. Đặc biệt là phòng kế toán đã giúp đỡ và hướng dẫn em hoàn thành bài chuyên đề tốt nghiệp này. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện bài chuyên đề tốt nghiệp này do sự hiểu biết và kiến thức của em còn hạn chế nên không thể tránh khỏi một vài sai sót. Mong quý thầy cô và các bạn đóng góp ý kiến để bài chuyên đề của em được hoàn thiện hơn. Cuối cùng em xin kính chúc các quý thầy cô và các bạn dồi dào sức khỏe, học tập tốt và đạt nhiều thành công trong công việc. Ngày ….tháng ….năm 2013 SINH VIÊN THỰC HIỆN Lê Thị Thanh Hằng SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn LỜI NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Ngày …. Tháng … năm 2013 GIẢNG VIÊN SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn LỜI NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN Ngày …. Tháng … năm 2013 GIẢNG VIÊN SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT Kí hiệu Diễn giải TNHH Trách nhiệm hữu hạn GTGT Giá trị gia tăng CPBH Chi phí bán hàng CPQLDN Chi phí quản lý doanh nghiệp TK Tài khoản KQKD Kết quả kinh doanh XHCN Xã hội chủ nghĩa KKTX Kê khai thường xuyên KKĐK Kiểm kê định kỳ DN Doanh nghiệp TSCĐ Tài sản cố định BT Bút toán HĐ Hoá đơn SP Sản phẩm KH Khách hàng BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1. Một số chỉ tiêu cơ bản trong ba năm gần đây 5 Bàng 1.2: Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) phải nộp: 24 Bảng biểu 1.3 : Bảng tạm ứng lương kỳ I Văn phòng Hành Chính 28 Bảng biểu 1.4 : Bảng tạm ứng lương kỳ I bộ phận vận bỏn hàng 29 Bảng biểu 1.5 : Bảng tạm ứng lương kỳ I bộ phận tổng hợp 30 Bảng biểu 1.6: sổ chi tiết TK 334 34 Bảng biểu 1.7: Sổ chi tiết TK338(3) 35 Bảng biểu 1.8: sổ chi tiết TK 338(9) 36 Bảng biểu 1.9: Sổ chi tiết TK 338(4) 37 Bảng biểu 1.10: Sổ chi tiết TK 338(2) 38 39 Bảng biểu 1.11: Chứng từ ghi sổ số 1 39 Bảng biểu 1.12: Chứng từ ghi sổ số 2 40 Bảng biểu 1.13: Chứng từ ghi sổ số 3 41 Bảng biểu 1.14: Chứng từ ghi sổ số 4 42 Bảng biểu 1.15: Chứng từ ghi sổ số 5 43 Bảng biểu 1.16: Chứng từ ghi sổ số 6 44 Bảng biểu 1.17: Chứng từ ghi sổ số 7 45 Bảng biểu 1.18:Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ 45 Bảng biểu 1.19: Sổ cái TK334 tiền lương trả cho công nhân viên 47 Bảng biểu 1.20:Sổ Cái tài khoản 338 phải trả, phải nộp khác 47 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp 6 Sơ đồ 2.2: Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty 9 Sơ đồ 2.3 : Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán : 11 SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN 2 LỜI NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN 3 LỜI NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN 4 DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT 5 DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ 6 MỤC LỤC 7 LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: 3 THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN 3 1.1. TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 3 1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức 3 1.2. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 5 1.2.1 Chức năng 5 1.2.2 Nhiệm vụ 6 1.3. CƠ CẤU BỘ MÁY TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 6 1.3.1 . Sơ đồ khối về cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp 6 1.3.2 Chức năng và quyền hạn của từng bộ phận 7 1.4 . TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 8 1.5. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 10 CHƯƠNG 2 15 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 15 2.1. ĐẶC ĐIỂM VỀ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 15 2.2. PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG QUỸ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 16 2.2.1. Xác định đơn giá tiền lương 16 2.2.2. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương 16 2.2.3. Hạch toán các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức 18 SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn 2.2.3.1 Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH): 21 2.2.3.2 Quỹ bảo hiểm y tế( BHYT): 22 2.2.3.3 Kinh phí công đoàn (KPCĐ): 22 2.2.3.4 Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 23 2.2.4. Các kỳ trả lương của Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức 25 2.2.5. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức 25 CHƯƠNG 3: 48 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 48 3.1. NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 48 3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của Công ty 48 3.1.2. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức 48 3.1.3 Ưu điểm: 50 3.1.4. Nhược điểm: 51 3.2. MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 51 3.3. PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 53 KẾT LUẬN 54 TÀI LIỆU THAM KHẢO 56 SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn LỜI MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế toàn cầu hiện nay, các doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi một môi trường đầy cạnh tranh và thách thức, sự thành công trong bất kì lĩnh vực nào cũng rất khó khăn. Để tồn tại và phát triển doanh nghiệp cần tìm được một hướng đi riêng cho mình. Tuy nhiên điều mà bất kì doanh nghiệp nào hoạt động trong cơ chế thị trường đều ý thức được đó là tầm quan trọng đặc biệt của việc quản lý lao động và tiền lương. Trong doanh nghiệp, lao động là yếu tố cơ bản quyết định quan trọng SXKD của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình SXKD của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên chúng ta phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham gia SXKD. Tiền lương còn thể hiện chế độ mà mỗi doanh nghiệp trả cho người lao động một chế độ tiền lương phù hợp sẽ khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngoài ra người lao động còn được hưởng một số nguồn thu nhập khác như: Trợ cấp, BHXH, Tiền thưởng… Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, hạch toán tót lao động và tính đúng thù lao của người lao động, thanh toán tiền lương và các khoản liên quan kịp thời sẽ kích thích người lao động quan tâm đến thời gian và chất lượng lao động từ đó nâng cao NSLĐ, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lao động cho doanh nghiệp. Trong điều kiện nước ta chuyển sang nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, nhà nước đề cao vai trò của tiền lương trong sự phát triển của xã hội, với mong muốn đảm bảo cho người dân có được một cuộc sống ấm no, hạnh phúc. Kinh tế ngày một phát triển, của cải vật chất trong xã hội nhiều lên làm sự phân cách về thu nhập cũng tăng lên. Điều này đòi hỏi chúng ta phải có một giải pháp SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV1:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Trang: 1 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD:Th.S. Lê Thị Hồng Sơn thích ứng về định hướng tiền lương nói chung và tiền lương tối thiểu, lương của vùng, miền, ngành nói riêng. Từ trên có thể nhận thấy kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp cũng rất quan trọng. Do vậy em chọn chuyên đề “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức” làm chuyên đề báo cáo thực tập cuối khúa. Nội dung chuyên đề gồm 3 chương: Chương 1: Tổng quan chung về công ty TNHH Thương mại kĩ thuật điện tử tin học Hồng Đức Chương 2: Thực trạng cụng tỏc kế toán tiền lương và các khoản trớch theo lương tại Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức. Chương 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện cụng tỏc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức. Do kiến thức hiểu biết thực tế còn có hạn, kiến thức tích luỹ chưa nhiều nên không tránh khỏi những thiếu sót trong nội dung và hình thức thể hiện. Kính mong sự đóng góp ý kiến của thầy cô và các bạn để báo cáo được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn nhiệt tình của Th.S Lê Thị Hồng Sơn và các thầy cô giáo trong Khoa Kế Toán – Kiểm toán Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM cùng sự quan tâm giúp đỡ của ban lãnh đạo, cán bộ nghiệp vụ phòng kế toán Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức trong quá trình thực tập và hoàn thành báo cáo thực tập. SVTH: Lê Thị Thanh Hằng – MSSV1:10012023 - Lớp: CDKT12CTH Trang: 2 [...]... ca Cụng ty Hin nay Công ty TNHH Thơng mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức xõy dng qu tin lng trờn tng Doanh thu bỏn hng v cung cp dch v Hng thỏng phũng k toỏn tng hp ton b doanh s bỏn hng v cung cp dch v lm c s tr lng cho cụng nhõn viờn ca Cụng ty thỏng ú 2.2.1 Xỏc nh n giỏ tin lng Hng thỏng, cn c vo bng chm cụng ca ton nhõn viờn trong Cụng ty, k toỏn tng hp lp bng tng cụng, t ú tớnh ra tin lng...Chuyờn tt nghip GVHD:Th.S Lờ Th Hng Sn CHNG 1: THC TRNG HCH TON TIN LNG V CC KHON TRCH THEO LNG TI CễNG TY TNHH THNG MI K THUT IN T TIN HC HNG C 1.1 TNG QUAN CHUNG V CễNG TY TNHH THNG MI K THUT IN T TIN HC HNG C 1.1.1 Lch s hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin hc Hng c Tờn cụng ty : Cụng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin hc Hng c a ch: 273 Thanh Nhn Hai B Trng H Ni S ti khon... ty Cụng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin hc Hng c khụng thc hin khon trớch trc lng ngh phộp, nu s tin lng ngh phộp theo lut nh ca cụng nhõn viờn phỏt sinh vo thỏng no thỡ c tớnh trc tip vo thỏng ú Vớ d, ngy cụng tớnh lng thỏng 03/2011 c tớnh t ngy 01/03/2011 n ht ngy 31/03/2011, ngy nhn lng l ngy 10/03/2011 2.2.5 Thc t hch toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ca Cụng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin. .. trớch khỏc, Cng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin hc Hng c vn da trờn mc h s lng c bn theo quy nh ca Nh nc i vi nhiu Doanh nghip cú sn xut sn phm, thụng thng B phn sn xut tớnh lng theo sn phm Nhng vỡ sn phm Cụng ty sn xut cú c thự riờng l cỏc thnh phm ni tht nh bn gh, t, sn g thi gian sn xut cú th kộo di, nờn phng phỏp tớnh lng vn theo thi gian lao ng Qu tin lng ca cụng ty l ton b s tin lng tr cho cỏn... Sn 2.2 PHNG PHP XY DNG QU LNG TI CễNG TY TNHH THNG MI K THUT IN T TIN HC HNG C Do cú quy mụ khụng ln, vỡ vy hin nay, Cụng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin hc Hng c ch thc hin mt phng phỏp tớnh lng tr cho cụng nhõn viờn, c b phn vn phũng v b phn sn xut: Tớnh lng tr theo thi gian lao ng Vỡ l mt Doanh nghip t nhõn, nờn mc lng ca cụng nhõn viờn Cụng ty khụng thc hin theo ch H s nh cỏc C quan hnh chớnh Nh... hoch kinh doanh ca cụng ty Thng xuyờn d bỏo v cung cu, giỏ c hng hoỏ th trng trong phm vi ton quc nhm phc v cho vic kinh doanh ca cụng ty T chc qun lý cỏc thụng tin kinh t, bỏo cỏo thng kờ trong ton b cụng ty tng hp bỏo cỏo thng xuyờn theo nh k lờn Giỏm c hoc bỏo cỏo t xut khi Giỏm c yờu cu v bỏo cỏo lờn cp trờn theo quy nh 1.4 T CHC B MY K TON TI CễNG TY TNHH THNG MI K THUT IN T TIN HC HNG C Vic t chc... cụng ty, theo dừi cỏc khon trớch np nh : Trớch BHXH, BHYT K toỏn thanh toỏn : Theo dừi tỡnh hỡnh thu, chi tin mt, tin gi ngõn hng, lm nghip v giao dch vi ngõn hng, theo dừi tỡnh hỡnh thanh toỏn vi SVTH: Lờ Th Thanh Hng MSSV1:10012023 - Lp: CDKT12CTH Trang: 9 Chuyờn tt nghip GVHD:Th.S Lờ Th Hng Sn ngi bỏn, cỏc khon vay tớn dng, tm ng 1.5 T CHC CễNG TC K TON TI CễNG TY TNHH THNG MI K THUT IN T TIN HC... toỏn cụng ty cũn lp mt s bỏo cỏo dựng cho ni b qun tr nh sau: - Bỏo cỏo tn qu tin mt - Bỏo cỏo tng hp kim kờ cụng n - Bỏo cỏo kim kờ vt t SVTH: Lờ Th Thanh Hng MSSV1:10012023 - Lp: CDKT12CTH Trang: 14 Chuyờn tt nghip GVHD:Th.S Lờ Th Hng Sn CHNG 2 THC TRNG THC HIN CễNG TC HCH TON K TON TIN LNG V CC KHON TRCH THEO LNG TI CễNG TY TNHH THNG MI K THUT IN T TIN HC HNG C 2.1 C IM V LAO NG CA CễNG TY TNHH THNG... Sala - H ụng - H Ni S vn : 2.625.000.000 VN K t khi thnh lp n nay, Cụng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin hc Hng c tng trng n nh c v doanh s v lc lng Vi s lng cỏn b nhõn viờn lỳc u ch cú 15, hin nay s lng cỏn b nhõn viờn ca ca cụng ty ó tng lờn 30 v cụng ty ó m thờm mt s chi nhỏnh ti H Ni Tr s chớnh : Cụng ty TNHH Thng mi K thut in t Tin hc Hng c a ch : 273 Thanh Nhn Hai B Trng - HN S T : 043.622.6588... hnh cỏc chng t s dng ch yu ca phn k toỏn lao ng tin lng gm cú - Bng phõn b tin lng v BHXH Bng ny dựng tng hp tin lng thc t theo sn phm v mt khon ph cp khỏc Trong bng phõn b ny tin lng ch xỏc nh mc lng chớnh thc khụng xỏc nh lng theo gi hay lng BHXH tr thay lng Cỏc b phn khỏc phõn b tng t Cỏc s liu bng phõn b ny c ly ti bng thanh toỏn tin lng ca ton cụng ty SVTH: Lờ Th Thanh Hng MSSV1:10012023 - Lp: . của Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức 25 2.2.5. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng Đức. công ty TNHH Thương mại kĩ thuật điện tử tin học Hồng Đức Chương 2: Thực trạng cụng tỏc kế toán tiền lương và các khoản trớch theo lương tại Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật Điện tử Tin học Hồng. TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TIN HỌC HỒNG ĐỨC 48 3.1. NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG