XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

65 704 1
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH ----o0o---- LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 2010 Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: ThS. ĐỖ THỊ TUYẾT PHẠM VĂN TÂM Mã số SV: 4043554 Lớp: QTKD K30 “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” Cần Thơ - 2008 LỜI CAM ĐOAN ---  --- Tôi xin cam đoan đề tài “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 - 2010” là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và các kết quả phân tích đề tài là trung thực, đề tài này không trùng với bất cứ đề tài nào khác. SINH VIÊN Phạm Văn Tâm GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm iii “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” LỜI CẢM TẠ ---& --- Qua 4 năm học tập và rèn luyện tại Trường Đại Học Cần Thơ cùng với sự chỉ dạy và hướng dẫn nhiệt tình của các thầy cô khoa KT QTKD, đã giúp cho tôi có những kiến thức quý báu để bước vào môi trường thực tế, những kiến thức để cho tôi hoàn thành đề tài của mình. Bên cạnh những kiến thức tại giảng đường cũng như kiến thức thực tế mà tôi đã nhận được từ ban lãnh đạo và các thành viên trong khách sạn Hòa Bình đã giúp cho tôi có những hiểu biết về môi trường kinh doanh thực tế để từ đó có những kinh nghiệm cũng như sự hiểu biết để có thể làm việc và thích nghi tốt hơn với môi trường kinh doanh sau này. Xin chân thành cảm ơn ban giám đốc khách sạn Hòa Bình đã tạo điều kiện và hướng dẫn để tôi được thực tập tại công ty. Xin chân thành cảm ơn đến Cô Đỗ Thị Tuyết, người đã hướng dẫn và đóng góp nhiều ý kiến để tôi có thể hoàn thành đề tài này. Xin chân thành cảm ơn các bạn cùng học đã góp ý kiến và giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện đề tài này. Vì thời gian thực tập có hạn, thêm vào đó là lần đầu tiên tiếp xúc với thực tế nên không tránh khỏi những thiếu sót, mong được sự đóng góp của quý thầy cô và các bạn để đề tài này có thể hoàn thiện hơn. Kính chúc quý thầy cô dồi dào sức khoẻ và niềm vui, chúc khách sạn Hòa Bình ngày càng đứng vững và phát triển hơn nữa cả trong hiện tại và tương lai. SINH VIÊN Phạm Văn Tâm GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm iv “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP & . . . . . . . . . . . . . . . . . Cần Thơ, ngày tháng năm . THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ BẢN NHẬN XÉT LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm v “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” & • Họ và tên người hướng dẫn: • Học vị: . • Chuyên ngành: . • Cơ quan công tác: • Tên học viên: . • Mã số sinh viên: . • Chuyên ngành: . • Tên đề tài: . . NỘI DUNG NHẬN XÉT 1. Tính phù hợp của chuyên ngành đào tạo: 2. Về hình thức: 3. Ý nghĩa khoa học, thực tiễn và tính cấp thiết của đề tài: 4. Độ tin cậy của số liệu và tính hiện đại của luận văn: 5. Nội dung và các kết quả đạt được (theo mục tiêu nghiên cứu…) 6. Các nhận xét khác: 7. Kết luận (Cần ghi rõ mức độ đồng ý hay không đồng ý nội dung đề tài và các yêu cầu chỉnh sửa, …) . Cần Thơ, ngày… … tháng… … năm 200… NGƯỜI NHẬN XÉT GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm vi “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN & . . . . . . . . . . . . . . , ngày tháng năm . GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN MỤC LỤC Trang CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU 1 GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm vii “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” 1.1. Lý do chọn đề tài .1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu 2 1.2.1. Mục tiêu tổng quát .2 1.2.2. Mục tiêu cụ thể 2 1.3. Phạm vi nghiên cứu .3 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CHO VIỆC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC 4 2.1. Khái niệm quản trị chiến lược .4 2.2. Quá trình quản trị chiến lược .4 2.2.1. Giai đoạn hình thành chiến lược .4 2.2.2. Giai đoạn thực thi chiến lược 5 2.2.3. Giai đoạn đánh giá chiến lược .5 2.3. Nội dung hoạch định chiến lược của doanh nghiệp 6 2.3.1. Phân tích hoàn cảnh nội tại doanh nghiệp để nhận ra các điểm mạnh điểm yếu .6 2.3.2. Phân tích ảnh hưởng của môi trường tác nghiệp trong ngành. .8 2.3.3. Phân tích ảnh hưởng của môi trường vĩ mô để nhận ra cơ hội và đe dọa cho doanh nghiệp .10 2.3.4. Xác định nhiệm vụ và mục tiêu chiến lược .12 2.3.5. Xây dựng và lựa chọn chiến lược 12 2.4. Phương pháp nghiên cứu .13 2.4.1. Phương pháp thu thập dữ liệu .13 2.4.2. Phương pháp phân tích dữ liệu 14 CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN HÒA BÌNH 18 3.1. Giới thiệu về khách sạn Hòa Bình .18 3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển .18 3.1.2. Lĩnh vực hoạt động .18 3.2. Kết quả hoạt động trong thời gian qua 18 3.3. Phân tích các hoạt động .20 3.3.1. Hoạt động marketing .20 GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm viii “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” 3.3.2. Cung cấp dịch vụ .23 3.3.3. Nguồn nhân lực .25 3.3.4. Tài chính kế toán 30 3.3.5. Ma trận các yếu tố bên trong (IFE) .34 CHƯƠNG 4: ẢNH HƯỞNG CỦA MÔI TRƯỜNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN .35 4.1. Môi trường tác nghiệp .35 4.1.1. Khách hàng 35 4.1.2. Đối thủ cạnh tranh hiện tại 36 4.1.3. Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn 37 4.1.4. Sản phẩm thay thế .38 4.1.5. Nhà cung cấp .38 4.2. Môi trường vĩ mô 40 4.2.1. Ảnh hưởng của kinh tế 40 4.2.2. Xu hướng khách quốc tế đến Việt Nam tăng 42 4.2.3. Chính trị - pháp luật 43 4.2.4. Yếu tố văn hóa xã hội .44 4.2.5. Yếu tố tự nhiên 44 4.2.6. Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài (EFE) .45 CHƯƠNG 5: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HÒA BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 2010 46 5.1. Xây dựng mục tiêu cho khách sạn Hòa Bình đến năm 2010 46 5.1.1. Cơ sở xác định mục tiêu 46 5.1.2. Mục tiêu từ năm 2008 đến năm 2010 của khách sạn Hòa Bình 46 5.2. Hình thành và lựa chọn chiến lược .46 5.2.1. Ma trận SWOT 46 5.2.2. Ma trận chiến lược chính .48 5.2.3. Lựa chọn chiến lược 48 5.3. Một số giải pháp thực hiện chiến lược đến năm 2010 cho khách sạn Hoà Bình 49 5.3.1. Giải pháp về quản trị .49 GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm ix “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” 5.3.2. Giải pháp marketing 50 5.3.3. Giải pháp về tài chính 51 CHƯƠNG 6: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .52 6.1. Kết luận .52 6.2. Kiến nghị .52 6.2.1. Đối với khách sạn Hoà Bình .52 6.2.2. Đối với nhà nước .53 TÀI LIỆU THAM KHẢO .54 GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm x “Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010” DANH MỤC BIỂU BẢNG ----o0o---- Trang Bảng 1: Kết quả hoạt động kinh doanh 2005 - 2007 của khách sạn Hòa Bình .18 Bảng 2: Kết cấu doanh thu của khách sạn Hòa Bình 2005 - 2007 .19 Bảng 3: Giá một số dịch vụ ăn uống của khách sạn Hòa Bình 22 Bảng 4: Giá các loại phòng của khách sạn Hòa Bình 22 Bảng 5: Hình thức tiếp xúc với khách hàng năm 2007 của Hòa Bình .24 Bảng 6: Số buồng và công suất bình quân của toàn ngành khách sạn Cần Thơ 2005 2007 .24 Bảng 7: Công suất sử dụng phòng khách sạn Hoà Bình năm 2007 .24 Bảng 8: Tình hình cơ cấu bố trí lao động của Hoà Bình 12/2007 .27 Bảng 9: Nhân viên được đưa đi đào tạo nâng cao nghiệp vụ 2005 - 2007 28 Bảng 10: Lợi nhuận bình quân của lao động KS. Hoà Bình 2006 - 2007 .28 Bảng 11: Lương bình quân lao động của Hoà Bình và của toàn ngành du lịch Cần Thơ 2005 2007 29 Bảng 12: Tổng hợp các tỷ số tài chính khách sạn Hòa Bình 2005 - 2007 .33 Bảng 13 : Ma trận các yếu tố bên trong của khách sạn Hoà Bình .34 Bảng 14: Doanh thu từ dịch vụ phòng của khách sạn Hòa Bình 2005 - 2007 .35 Bảng 15: Doanh thu từ nghành du lịch Thành phố Cần Thơ năm 2005 - 200736 Bảng 16: Ma trận hình ảnh cạnh tranh của khách sạn Hoà Bình .38 Bảng 17: Số lượng, số buồng, giường và công suất hoạt động của khách sạn ở Cần Thơ 2005 2007 .38 Bảng 18: Lao động trong ngành du lịch TP. Cần Thơ 2005 2007 39 Bảng 19: Tăng trưởng kinh tế Việt Nam 2005 2007 40 Bảng 20: Tăng trưởng GDP Cần Thơ 2005 2007 .41 Bảng 21: Cơ cấu GDP của Việt Nam 2005 - 2007 theo giá thực tế 41 Bảng 22: Cơ cấu doanh thu ngành du lịch Thành phố Cần Thơ 2005 - 2007 .41 Bảng 23: Số lượng và mục đích đến Việt Nam của khách quốc tế .43 GVHD: ThS. Đỗ Thị Tuyết SVTH: Phạm Văn Tâm SVTH: Phạm Văn Tâm xi [...]... Mục tiêu tổng quát Việc chọn đề tài Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 - 2010 nhằm cho thấy được sự cần thiết của chiến lược đến hoạt động kinh doanh và từ đó xây dựng một chiến lược phù hợp cho khách sạn Hòa Bình trước môi trường kinh doanh trong thời gian tới 1.2.2 Mục tiêu cụ thể a) Phân tích các hoạt động chức năng của khách sạn để biết được điểm mạnh, điểm yếu... Trước mắt, Hòa Bình vẫn chưa xây dựng cho mình một chiến lược kinh doanh để chủ động trước những vấn đề của thời đại Do vậy, vấn đề hiện nay của Hoà Bìnhxây dựng cho mình một chiến lược phù hợp, thích ứng với môi trường và vị thế của mình và định hướng được sự phát triển lâu dài Đó cũng chính là lý do tôi chọn đề tài Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 - 2010 1.2 MỤC... Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khách sạn Hòa Bình giai đoạn 2008 2010 Bảng 24: Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài của khách sạn Hoà Bình 45 Bảng 25: Ma trận SWOT .47 Bảng 26: Mục tiêu của Hoà Bình 2008 2010 50 DANH MỤC HÌNH o0o -Trang Hình 1: Mô hình quản trị chiến lược toàn diện 5 Hình 2: Mô hình 5 áp lực cạnh tranh... cấp hoàn chỉnh từ khách sạn 3 tầng thành 5 tầng với trang thiết bị hiện đại đạt tiêu chuẩn 3 sao  Tên doanh nghiệp: Nhà hàng Khách sạn Hòa Bình  Tên giao dịch đối ngoại: Restaurant Hòa Bình Hotel  Trụ sở chính: số 05 Hòa Bình Phường Tân An TP Cần Thơ  Điện thoại: 0710.810218 810219 820536  Fax: 0710.810217 3.1.2 Lĩnh vực hoạt động Nhà hàng Khách sạn Hòa Bình kinh doanh dịch vụ cho. .. Việc xây dựng mục tiêu cần phải chú ý một số câu hỏi như: khách hàng là ai, năng lực phân biệt như thế nào, nhu cầu đòi hỏi gì Do đó, khi xây dựng mục tiêu trong chiến lược các nhà quản trị phải kết hợp, dung hòa, giải quyết các mâu thuẫn giữa các áp lực 2.3.5 Xây dựng và lựa chọn chiến lược a) Xây dựng chiến lược Quy trình hình thành một chiến lược tổng quát có thể khái quát thành 3 giai đoạn: giai đoạn. .. toán, sản xuất, nghiên cứu phát triển, và hệ thống thông tin các lĩnh vực kinh doanh để đạt được thành công của tổ chức” 2.2 QUÁ TRÌNH QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Quá trình quản trị chiến lược gồm có 3 giai đoạn: hình thành chiến lược, thực thi thiến lược và đánh giá chiến lược 2.2.1 Giai đoạn hình thành chiến lược Giai đoạn hình thành chiến lược bao gồm các hoạt động chính sau: thực hiện nghiên cứu, hợp nhất trực... trị chiến lược NXB Thống kê 2006)) CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN HÒA BÌNH 3.1 GIỚI THIỆU VỀ KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH 3.1.1 Quá trình hình thành và phát triển - Được xây dựng từ năm 1995, khách sạn Hòa Bình thuộc công ty TNHH Hòa Bình, công ty này thuộc ban tài chính Tỉnh ủy tỉnh Cần Thơ - Từ ngày 25/01/1997 đến nay thì khách sạn Hòa Bình được bàn giao cho Công ty Nông... vào, giai đoạn kết hợp và giai đoạn quyết định  Giai đoạn nhập vào: Giai đoạn này tóm tắt các thông tin cơ bản đã được nhập vào cần thiết cho việc hình thành các chiến lược Ở đây, ta sẽ xây dựng các ma trận đánh giá các yếu tố bên trong, ma trận hình ảnh cạnh tranh, ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài  Giai đoạn kết hợp: Các kỹ thuật sử dụng trong giai đoạn này bao gồm ma trận SWOT và ma trận chiến. .. trị chiến lược toàn diện (Nguồn: Freb R David (Khái luận về quản trị chiến lược NXB Thống kê 2006)) 2.2.2 Giai đoạn thực thi chiến lược Giai đoạn thực thi chiến lược nó đòi hỏi công ty phải thiết lập mục tiêu hàng năm, đề ra các chính sách khuyến khích nhân viên, và phân phối nguồn tài nguyên để chiến lược lập ra có thể được thực hiện Thực thi chiến lược gồm có việc phát triển một văn hóa hỗ trợ cho. .. yếu đó có ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động kinh doanh của khách sạn b) Phân tích môi trường kinh doanh bên ngoài để thấy được các cơ hội, các đe dọa tác động đến hoạt động kinh doanh của khách sạn c) Xây dựng các phương án chiến lược, lựa chọn chiến lược và đề ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sắp tới d) Đề xuất phương pháp thực thi chiến lược đã chọn 1.3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đề tài . CHƯƠNG 5: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HÒA BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010. ...................46 5.1. Xây dựng mục tiêu cho khách sạn Hòa Bình đến. THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH ----o0o---- LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010 Giáo

Ngày đăng: 27/03/2013, 09:22

Hình ảnh liên quan

Hình 1: Mô hình quản trị chiến lược toàn diện - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Hình 1.

Mô hình quản trị chiến lược toàn diện Xem tại trang 16 của tài liệu.
Hình 2: Mô hình 5 áp lực cạnh tranh - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Hình 2.

Mô hình 5 áp lực cạnh tranh Xem tại trang 19 của tài liệu.
Hình 3: Các nội dung chủ yếu cần phân tích về đối thủ cạnh tranh - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Hình 3.

Các nội dung chủ yếu cần phân tích về đối thủ cạnh tranh Xem tại trang 20 của tài liệu.
Hình 4: Ma trận chiến lược chính - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Hình 4.

Ma trận chiến lược chính Xem tại trang 28 của tài liệu.
Đương nhiên, với việc phân tích khái quát bảng kết quả hoạt động kinh doanh như vậy cũng chưa thấy rõ được nguyên nhân tại sao doanh thu lại giảm  trong năm 2006 nhưng tăng lại trong năm 2007 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

ng.

nhiên, với việc phân tích khái quát bảng kết quả hoạt động kinh doanh như vậy cũng chưa thấy rõ được nguyên nhân tại sao doanh thu lại giảm trong năm 2006 nhưng tăng lại trong năm 2007 Xem tại trang 30 của tài liệu.
Coctail Bố trí kiểu lớp học Hình chữ U Bố trí kiểu đại tiệc Diện tích (m2) thước (m) Kích Chiều cao (m) Kích  thước cửa  - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

octail.

Bố trí kiểu lớp học Hình chữ U Bố trí kiểu đại tiệc Diện tích (m2) thước (m) Kích Chiều cao (m) Kích thước cửa Xem tại trang 32 của tài liệu.
Deluxe (Triple) 400.000 28 Phòng ngủ, phòng khách, máy lạnh, tủ lạnh, TV truyền hình cáp, điện thoại IDD, wifi, máy nước nóng, buồng  tắm, máy sấy tóc. - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

eluxe.

(Triple) 400.000 28 Phòng ngủ, phòng khách, máy lạnh, tủ lạnh, TV truyền hình cáp, điện thoại IDD, wifi, máy nước nóng, buồng tắm, máy sấy tóc Xem tại trang 33 của tài liệu.
Bảng 5: Hình thức tiếp xúc với khách hàng năm 2007 của Hòa Bình - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 5.

Hình thức tiếp xúc với khách hàng năm 2007 của Hòa Bình Xem tại trang 34 của tài liệu.
Sau đây là bảng thống kê tình hình cơ cấu bố trí nhân sự của Hòa Bình hiện nay: - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

au.

đây là bảng thống kê tình hình cơ cấu bố trí nhân sự của Hòa Bình hiện nay: Xem tại trang 37 của tài liệu.
Hình 6: Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hoà Bình b) Nhân sự - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Hình 6.

Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hoà Bình b) Nhân sự Xem tại trang 37 của tài liệu.
Qua bảng ta thấy, tỉ lệ lao động trình độ đại học của Hòa Bình là 9,6 %, với một khách sạn 3 sao thì tỉ lệ này cũng có thể chấp nhận được, hơn nửa phần lớn  những người có trình độ đại học đều tập trung ở những bộ phận lãnh đạo, đây là  một điểm mạnh của  - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

ua.

bảng ta thấy, tỉ lệ lao động trình độ đại học của Hòa Bình là 9,6 %, với một khách sạn 3 sao thì tỉ lệ này cũng có thể chấp nhận được, hơn nửa phần lớn những người có trình độ đại học đều tập trung ở những bộ phận lãnh đạo, đây là một điểm mạnh của Xem tại trang 38 của tài liệu.
Bảng 10: Lợi nhuận bình quân của lao động KS. Hoà Bình 2006 – 2007 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 10.

Lợi nhuận bình quân của lao động KS. Hoà Bình 2006 – 2007 Xem tại trang 39 của tài liệu.
Qua bảng thống kê ta thấy, số lượng nhân viên được đưa đi đào tạo ngày một tăng. Cụ thể năm 2006 là 5 người và đến năm 2007 là 8 người, tăng 60 % - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

ua.

bảng thống kê ta thấy, số lượng nhân viên được đưa đi đào tạo ngày một tăng. Cụ thể năm 2006 là 5 người và đến năm 2007 là 8 người, tăng 60 % Xem tại trang 39 của tài liệu.
Bảng 12: Tổng hợp các tỷ số tài chính khách sạn Hòa Bình năm 2005 – 2007 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 12.

Tổng hợp các tỷ số tài chính khách sạn Hòa Bình năm 2005 – 2007 Xem tại trang 44 của tài liệu.
Bảng 1 3: Ma trận các yếu tố bên trong của khách sạn Hoà Bình - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 1.

3: Ma trận các yếu tố bên trong của khách sạn Hoà Bình Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 16: Ma trận hình ảnh cạnh tranh của khách sạn Hoà Bình - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 16.

Ma trận hình ảnh cạnh tranh của khách sạn Hoà Bình Xem tại trang 47 của tài liệu.
Bảng 17: Số lượng, số buồng, giường và công suất hoạt động của khách sạn ở Cần Thơ 2005 - 2007 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 17.

Số lượng, số buồng, giường và công suất hoạt động của khách sạn ở Cần Thơ 2005 - 2007 Xem tại trang 48 của tài liệu.
Bảng 18: Lao động trong ngành du lịch TP. Cần Thơ 2005-2007 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 18.

Lao động trong ngành du lịch TP. Cần Thơ 2005-2007 Xem tại trang 50 của tài liệu.
Bảng 19: Tăng trưởng kinh tế Việt Nam 2005 – 2007 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 19.

Tăng trưởng kinh tế Việt Nam 2005 – 2007 Xem tại trang 51 của tài liệu.
Bảng 22: Cơ cấu doanh thu ngành du lịch Thành phố Cần Thơ 2005-2007 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 22.

Cơ cấu doanh thu ngành du lịch Thành phố Cần Thơ 2005-2007 Xem tại trang 52 của tài liệu.
Bảng 24: Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài của khách sạn Hoà Bình - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 24.

Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài của khách sạn Hoà Bình Xem tại trang 55 của tài liệu.
Đến đây, công việc phân tích tình hình nội bộ và môi trường kinh doanh bên ngoài đã xong, tôi sẽ tiến hành xây dựng chiến lược dựa trên những kết quả đã  phân tích. - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

n.

đây, công việc phân tích tình hình nội bộ và môi trường kinh doanh bên ngoài đã xong, tôi sẽ tiến hành xây dựng chiến lược dựa trên những kết quả đã phân tích Xem tại trang 56 của tài liệu.
5.2. HÌNH THÀNH VÀ LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC      5.2.1. Ma trận SWOT - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

5.2..

HÌNH THÀNH VÀ LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC 5.2.1. Ma trận SWOT Xem tại trang 57 của tài liệu.
Là công cụ phổ biến để hình thành các chiến lược có khả năng lựa chọn. Dựa vào ma trận đánh giá sự hấp dẫn của thị trường và ma trận vị trí chiến lược ta tổng  hợp lại hình thành ma trận chính với độ hấp dẫn các khả năng chiến lược lựa chọn - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

c.

ông cụ phổ biến để hình thành các chiến lược có khả năng lựa chọn. Dựa vào ma trận đánh giá sự hấp dẫn của thị trường và ma trận vị trí chiến lược ta tổng hợp lại hình thành ma trận chính với độ hấp dẫn các khả năng chiến lược lựa chọn Xem tại trang 58 của tài liệu.
Hình 7: Sơ đồ ma trận chiến lược chính - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Hình 7.

Sơ đồ ma trận chiến lược chính Xem tại trang 59 của tài liệu.
Bảng 26: Mục tiêu của Hoà Bình 200 8- 2010 - XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH GIAI ĐOẠN 2008 – 2010

Bảng 26.

Mục tiêu của Hoà Bình 200 8- 2010 Xem tại trang 60 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan