Cách viết CV - Đơn xin việc hay cho sinh viên mới ra trường Để có một hồ sơ xin việc ấn tượng và thuyết phục, mỗi chúng ta đã phải mất không ít công để tìm tòi, tham khảo cũng như học hỏi kinh nghiệm của những người đi trước. Một bản CV hoàn hảo phải để lại cho nhà tuyển dụng những ấn tượng tốt đẹp nhất. Bạn phải cho họ biết bạn là ai? Bạn có khả năng gì? Và bạn có thể làm được gì ? Và điều đặc biệt cần phải chú ý đó là tất cả những thứ bạn đưa ra phải phù hợp với nhu cầu của nhà Tuyển dụng. Hãy cho họ niềm tin “ Bạn hoàn toàn có khả năng thực hiện tốt các công việc của nhà tuyển dụng đưa ra” Những việc đầu tiên cần thực hiện đó là cần phải tìm hiểu về nhà tuyển dụng, phải biết họ cần gì, họ muốn gì. Những thứ họ cần bạn có không, nếu có, hãy nêu bật chúng, tận dụng chúng tối đa để làm nhà tuyển dụng hài lòng. Đối với nhà tuyển dụng, điều quan trọng là tuyển được người có khả năng phù hợp với công việc. Họ không cần một người bằng cấp đầy mình nhưng lại chẳng ăn nhập gì với công việc cả. Vì vậy, dù bạn có rất nhiều bằng cấp cũng đừng nghĩ rằng cứ liệt kê hết ra là đủ. Đừng quá phô trương bản thân nhưng phải biết chú trọng vào những điểm mạnh của mình, tránh để lãng phí chúng. Hồ sơ xin việc thuyết phục HS xin việc thường bao gồm: - Đơn xin việc (Cover Letter) - Sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae /Resumé) - Bằng cấp - Thư giới thiệu. - Các tài liệu chứng minh thành tích. - Và các giấy tờ khác do nhà tuyển dụng yêu cầu: Chứng minh thư, sổ hộ khẩu … Thư giới thiệu hay còn gọi là Thư tiến cử. Có nhiều cách để bạn có được thư này. Thư này có thể được viết bởi người quản lý bạn trong công ty bạn vừa mới nghỉ việc. Thư tiến cử cũng có thể được viết bởi người cấp trên của của bạn trong công tác Đoàn Hội, hay chính là giáo viên bộ môn mà môn đó bạn học xuất sắc. Thư tiến cử chắc chắn sẽ là một lợi thế của bạn so với các ứng viên khác. Curriculum Vitae (CV) thuyết phục Có 4 kiểu CV cơ bản: CV kiểu kỹ năng, CV theo trình tự thời gian, CV theo kiểu chức năng, CV kiểu hình tượng. Các nội dung chính của một CV: 1. Thông tin cá nhân: Họ và tên, giới tính, năm sinh, địa chỉ liên hệ, email, số điện thoại. 2. Học vấn: Cao học (Đại học), chuyên ngành, năm tốt nghiệp, các khóa ngắn hạn có liên quan. Thành tích nổi bật, cho kèm bằng khen (nếu có). 3. Kinh nghiệm làm việc: Bạn có thể sắp xếp theo nhiều cách: Theo thứ tự từ công việc gần nhất, theo thứ tự kinh nghiệm liên quan quan trọng nhất. Các thành quả đạt được trong công việc. Thêm kinh nghiệm bán thời gian hoặc tình nguyện. 4. Các kỹ năng có liên quan đến công việc: Khả năng giải quyết vấn đề. Ví dụ: “Tôi đã tham gia đề tài giải quyết vấn đề nghỉ học của sinh viên. Tôi đã phỏng vấn một số sinh viên để tìm ra nguyên nhân và đưa ra một số giải pháp để hạn chế sinh viên bỏ học. Kết quả là lượng sinh viên bỏ học đã giảm 20% sau 3 tháng áp dụng”. Khả năng giao tiếp - kỹ năng thuyết trình. Hãy liệt kê các dịp phát biểu trước công chúng, các bài thuyết trình ở hội thảo. Ví dụ: “Tôi đã từng được mời phát biểu trong kỳ Đại hội Hội Sinh viên TP.HCM năm 2005”. Khả năng trình bày. Khả năng quản lý thời gian. Khả năng quản lý dự án. Một số kỹ năng ngoài, những sở trường đặc biệt, ít người có. 5. Ngôn ngữ: Ngôn ngữ cần sử dụng súc tích, tránh dài dòng, bóng bẩy hay thái quá, ngoa ngôn. 6. Sở thích, mối quan tâm: Chỉ ghi khi thực sự cần thiết hoặc có liên quan hay mang tính đặc trưng cho nghề nghiệp. 7. Người tham khảo: Là người sẵn sàng chứng thực cho bạn về những khả năng tuyệt vời mà bạn có. Người đó phải sẵn sàng tiếp đón đại diện công ty mà bạn ứng tuyển nếu công ty đó có nhu cầu thẩm tra về bạn. Người tham khảo có thể cũng chính là người viết Thư giới thiệu cho bạn. Cần nêu rõ chức vụ, họ tên, nơi công tác, số điện thoại và địa chỉ liên lạc của người tham khảo. Thư xin việc thuyết phục Thông thường thư xin việc chỉ nên trình bày trong một trang, trong đó bạn phải nêu rõ vị trí dự tuyển, các điểm chính trong CV bạn vừa viết xong, nhấn mạnh các kỹ năng chính có liên quan đến công việc. Làm cách nào công ty có thể liên lạc được với bạn. Một vài lời hứa hẹn chân thành. Bày tỏ mong muốn thật sự được đóng góp cho công ty. Ngôn ngữ nhẹ nhàng, giản dị, chân thật. Sử dụng câu ngắn gọn, dễ hiểu. Tránh tuyệt đối việc sai lỗi chính tả và các dấu chấm câu. Chú ý xuống dòng ở những chỗ cần thiết. Trình bày thoáng, đẹp mắt. Bước cuối cùng là hoàn thiện hồ sơ: Đọc và kiểm tra lại hồ sơ của mình. Nếu có phần mềm kiểm tra chính tả thì càng tốt. Để chắc chắn, bạn có thể nhờ bạn bè kiểm tra hoặc nhân viên tư vấn giúp bạn. Thông tin cá nhân Người ta không cần quan tâm bạn sinh ở đâu và bố mẹ bạn làm gì đâu, điều quan trọng là chính bạn. Phần thông tin cá nhân cơ bản chỉ cần ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ và số điện thoại liên lạc là đủ. Sếp tuyển dụng chỉ cần biết bấy nhiêu đó để liên lạc với bạn hẹn phỏng vấn mà thôi. Quan điểm - nguyện vọng nghề nghiệp Phải nêu rõ ràng và nổi bật công việc bạn thích, phù hợp khả năng, kể cả môi trường làm việc mà bạn yêu cầu. Khi xin vào làm việc tại một công ty hiện đại thì đây là phần ăn điểm vì chúng ta dám yêu cầu, đòi hỏi và hoàn toàn tự tin khi đề nghị công việc cho chính mình. Khả năng và bằng cấp Một CV tốt là phải phản ánh được khả năng, sở trường của bạn, kể cả những thành tựu đã đạt được. Viết thật đơn giản, tránh khoa trương nhưng phải đảm bảo chỉ ra được bạn làm được những gì. Bằng cấp thì chỉ nên nêu những bằng có giá trị và có liên quan đến công việc đang xin. Kinh nghiệm làm việc Sinh viên Việt Nam hơi thiếu khoản này. Vì vậy, ngay bây giờ phải gấp rút lăn xả vào thực tế, hòng kiếm cái để ghi vào mục này đi nhé. Không cần phải liệt kê tất tần tật những công việc lớn nhỏ mà bạn đã làm qua. Chỉ cần lựa chọn một hai công việc có giá nhất và thành tựu lớn nhất đạt được là đủ. Hoạt động ngoại khóa Đây là phần quan trọng không kém, nó thể hiện cá tính và năng lực của bạn. Có thể trình bày cả hobby của bạn trong phần này. Thành tích hoạt động càng nhiều càng có cơ hội việc làm. Ngày tháng tốt nghiệp đại học: là phần kết thúc cái CV hiện đại của bạn. Đừng che giấu cá tính của mình trong CV. Bây giờ nó không khô khan như trước kia nữa, CV đi tiền trạm cho bạn và nó quyết định tương lai của bạn. Mẫu CV xin việc kế toán hay - ấn tượng cho SV mới ra trường Mẫu CV xin việc kế toán hay cho các bạn sinh viên kế toán mới ra trường tham khảo để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng [...]... nợ và kế hoạch tài chính cho cả trụ sở công ty và chi nhánh trường nghề - Lập các báo cáo quản trị phục vụ mục đích quản lý của ban lãnh đạo cho cả trụ sở công ty và chi nhánh trường nghề c Quản lý, điều phối nhân sự và tổ chức sắp xếp công việc Thay mặt kế toán trưởng tổ chức họp phòng TCKT hàng tuần (cả trụ sở công ty và chi nhánh trường nghề) để xem xét tình hình, báo cáo với kế toán trưởng và ban... tác giữa các kế toán đội với kế toán công ty, luân chuyển nhân viên trong công ty và các đội Thực hiện đánh giá nhân viên định kỳ tháng, năm d Công tác tuyển dụng đào tạo Tổ chức tuyển dụng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ hàng năm cho nhân viên kế toán trực thuộc văn phòng công ty và nhân viên kế toán tại các đội xây dựng e Các công tác khác Tổ chức công tác Kiểm toán định kỳ 6 tháng Kiểm tra, giám sát các... phát triển hệ thống tổ chức, quản lý nhân sự và sắp xếp điều phối công việc cho nhân viên cấp dưới Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là ứng dụng excel vào kế toán Có thể nhanh chóng sử dụng được các phần mềm kế toán mới do có rất nhiều kinh nghiệm trong việc sử dụng các phần mềm kế toán khác nhau như Fast, Access, Vacom, Misa Thông thạo chuyên môn kế toán, có khả năng lập BC tài chính theo yêu... bị và phòng HCNS quản lý tài sản cố định, trọng tâm là quản lý các đầu xe ô tô và các thiết bị đào tạo Tại trụ sở công ty Thực hiện theo dõi, tổ chức hệ thống sổ sách kế toán dự án nhà máy thủy điện tại Lào Cai Theo dõi giám sát các khoản đầu tư dài hạn Các công việc cho toàn công ty a Công tác hạch toán kế toán lập chứng từ, số sách, báo cáo theo luật định Cùng với kế toán trưởng hướng dẫn, kiểm tra... đưa ra các biện pháp tháo gỡ vướng mắc, rút kinh nghiệm, triển khai kế hoạch tuần tới, xúc tiến công việc theo tiến độ, phân giao nhiệm vụ mới d Công tác tuyển dụng đào tạo Tổ chức tuyển dụng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ hàng năm cho nhân viên kế toán trực thuộc chi nhánh trường nghề và trụ sở công ty PHẨM CHẤT VÀ KỸ NĂNG Phẩm chất Có khả năng quản lý tốt, đặc biệt là quản trị nội bộ Được mọi người. .. viên, lập kế hoạch kiểm tra các ứng viên và thực hiện phỏng vấn cuối cùng với các ứng viên Đào tạo và phát triển: phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch tổ chức và thực thi việc đào tạo cho các nhân viên Thực hiện đánh giá nhân viên: xem xét và tiến hành các cuộc đánh giá hàng năm cho tất cả nhân viên Nghiên cứu, đề xuất việc bổ nhiệm, luân chuyển người giữa các đội trong công ty và văn phòng công ty... thuế TNCN, thuế TNDN hàng năm cho cả trụ sở công ty và chi nhánh trường nghề - Tổ chức công tác kiểm toán định kỳ 6 tháng b Công tác quản lý tài chính, chi phí, công nợ Cùng với kế toán trưởng hướng dẫn, giám sát các kế toán viên cấp dưới trong các việc lập sổ sách theo dõi, bảng tổng hợp, báo cáo phục vụ mục đích quản lý, về: - Tình hình tạm ứng chi tiêu, mua sắm, thanh toán - Tình hình công nợ mua,... các kế toán viên của cả trụ sở công ty và chi nhánh trường nghề trong các việc - Ghi sổ, định khoản,hạch toán vào phần mềm kế toán - Lập các chứng từ lương thưởng, phân bổ chi phí trả trước, bảng tính lãi vay,… - Lập tờ khai VAT hàng tháng Trực tiếp thực hiện các việc - Lập tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính, thu nhập cá nhân hàng quý - Lập BC tài chính, BC thuế tháng, quý, năm, BC quyết toán. .. quanh và cấp trên đánh giá là có đầu óc tổ chức tốt Là người nhiệt tình, quyết đoán, chủ động trong công việc Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; có khả năng làm việc trong các môi trường có nhiều nhiệm vụ khác nhau Suy nghĩ nghiêm túc, ham hiểu biết và kiên nhẫn, chăm chỉ; tỉ mỉ cản thận Thẳng thắn, trung thực và đáng tin Kỹ năng Khả năng soạn thảo quy chế, quy định và văn bản tốt Được mọi người. .. Nội (HNX) Sửa đổi bổ sung quy định về lưu trữ tài liệu và triển khai tổ chức lại công tác lưu trữ tài liệu của các phòng, ban, đội trong công ty Nghiên cứu, bổ sung, sửa đổi các quy định, quy chế hoạt động phòng HCNS, phòng TCKT, các quy chế tạm ứng thanh toán, thang bảng lương, quy chế lương; chuẩn hóa quy trình làm việc của kế toán công ty và kế toán đội xây dựng Tổ chức lập hồ sơ tăng vốn điều lệ, . quyết định tương lai của bạn. Mẫu CV xin việc kế toán hay - ấn tượng cho SV mới ra trường Mẫu CV xin việc kế toán hay cho các bạn sinh viên kế toán mới ra trường tham khảo để tạo ấn tượng với nhà. Cùng với kế toán trưởng hướng dẫn, kiểm tra các công tác của các kế toán viên của cả trụ sở công ty và chi nhánh trường nghề trong các việc - Ghi sổ, định khoản,hạch toán vào phần mềm kế toán -. phần kết thúc cái CV hiện đại của bạn. Đừng che giấu cá tính của mình trong CV. Bây giờ nó không khô khan như trước kia nữa, CV đi tiền trạm cho bạn và nó quyết định tương lai của bạn. Mẫu CV