Tạo động lực trong lao động thông qua tổ chức tiền lương

65 425 0
Tạo động lực trong lao động thông qua tổ chức tiền lương

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Tạo động lực trong lao động thông qua tổ chức tiền lương

[...]... ích trong tạo động lực cho ngời lao động III Tiền lơng với vấn đề tạo động lực cho ngời lao động thông qua tổ chức tiền lơng 1 .Tiền lơng trong nền kinh tế thị trờng : a.Khái niệm :Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động theo năng xuất lao động, chất lợng và hiệu quả lao động - Hiện nay tiền lơng đợc hình thành trên thị trờng lao động. Nó... thị trờng sức lao động. Tiền lơng chính là giá cả sức lao động do đó có thể tự do lựa chọn, thơng lợng giá cả hàng hóa sức lao động 21 2 Tạo động lực cho ngời lao động thông qua tổ chức tiền lơng: Tiền lơng bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nó không ngừng nâng cao đời sống vật chất văn hoá cho ngời lao động Tiền lơng đảm bảo những nhu cầu bức thiết, nhu cầu cơ bản của con ngời Thông qua tiền lơng có... việc theo thời vụ Lao động d thừa: Đây là những ngời không bố trí đợc công việc Tình hình nhân sự tại Công ty từ năm 1998 đến 2000 đợc thể hiện ở biểu 1 Biểu1: Tổng số và cách kết cấu lao động của công ty mỳ Hà Việt Chỉ tiêu Tổng số lao động Lao động hợp đồng dài hạn Lao động hợp đồng ngắn hạn Lao động tạm thời Lao động d thừa Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Lao động Nam Lao động Nữ Đại học, cao... số cán bộ công nhân viên là 523 ngời Trong đó, lao động nữ có 230 ngời, lao động nam có 293 ngời, Công ty tiến hành tuyển chọn lao động dựa vào chế độ hợp đồng lao động Theo quy định của bộ luật lao động, ngời lao động có thể ký hợp đồng lao động với ngời sử dụng lao động thông qua thoả ớc lao động cá nhân hoặc tập thể Công ty đã lựa chọn hình thức ký thoả ớc lao động cá nhân hoặc tập thể, thoả ớc này... lấy giá trị lao động làm cơ sở Tạo ra bầu không khí lao động lành mạnh, nâng cao năng xuất lao động (8) Xác định mục tiêu của tổ chức và làm cho ngời lao động hiểu rõ mục tiêu đó: việc doanh nghiệp xác định đợc mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh và thông qua những hoạt động nh tổ chức các hội nghị không chính thức để thông báo 11 cho ngời lao động, in thành văn bản gửi đến cho ngời lao động, sẽ giúp... này tạo cơ sở cho động lực, khi mà mọi ngời phấn đấu để giành đợc cái mà họ coi là công bằng và thoả đáng * ý nghĩa của học thuyết trong thực tế: Để tạo động lực trong lao động các nhà quản trị cần phải tạo ra và duy trì sự công bằng Trớc hết là trong các tập thể lao động của tổ chức bằng cách: bố trí công việc phù hợp với năng lực sở trờng của ngời lao độngtiến hành trả lơng cho ngời lao động. .. phải quan tâm tới mức thù lao hiện hành trên 19 thị trờng lao động, nghĩa là phải quan tâm tới mức thù lao mà các tổ chức khác trả cho ngời lao động làm những công việc tơng tự, cũng nh định mức lao động ở những tổ chức đó và phải có những chính sách, biện pháp hỗ trợ giúp ngời lao động nhận thức đợc sự công bằng mà tổ chức tạo ra cho họ Nếu không thì mọi cố gắng của nhà quản trị sẽ trở thành vô ích trong. .. động nhằm tăng năng xuất lao động ,đạt đợc hiệu quả sản xuất kinh doanh -Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của giá cả sức lao động yếu tố đầu vào của sản xuất mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động Đây là một khoản chi quan trọng trong doanh nghiệp góp phần giảm chi phí nâng cao năng xuất lao động 20 - Đối với ngời lao động :Tiền lơng là bộ phận thu nhập chính của ngời lao động vì vậy nó đảm bảo... lực cho ngời lao động khi nó đợc tổ chức trên cơ sở của sự công bằng Công bằng ở đây chủ yếu là sự công bằng trong hởng thụ trên cơ sở so sánh với sự cống hiến Nh vậy, để tạo động lực cho ngời lao động thông qua tổ chức tiền lơng thì lý thuyết về sự công bằng phải đợc coi là cơ sở quan trọng nhất của tổ chức tiền lơng 18 Học thuyết công bằng phát biểu rằng ngời lao động so sánh những gì họ bỏ vào một... hàng đầu tạo ra động lực cho ngời lao động thì nó phải đợc tổ chức trên cơ sở của sự công bằng Theo Stacy Adams thì sự công bằng chỉ thực sự có ý nghĩa khi các chính sách tiền lơng do doanh nghiệp tạo ra là công bằng và ngời lao động nhận thức đợc rằng các chính sách mà doanh nghiệp dành cho họ là công bằng Với nhận thức nh vậy thì tổ chức tiền lơng sẽ tạo ra động lực cho ngời lao động khi công ty 123doc.vn

Ngày đăng: 23/03/2013, 11:14

Hình ảnh liên quan

Tử biể u1 ta cọ thể lập bảng phẪn tÝch tỨnh hỨnh nhẪn sỳ tỈi cẬng ty tử nẨm 1998 Ẽến nẨm 2000 (Xem biểu 2) - Tạo động lực trong lao động thông qua tổ chức tiền lương

bi.

ể u1 ta cọ thể lập bảng phẪn tÝch tỨnh hỨnh nhẪn sỳ tỈi cẬng ty tử nẨm 1998 Ẽến nẨm 2000 (Xem biểu 2) Xem tại trang 29 của tài liệu.
Theo sộ liệu thộng kà lấy tử phòng kế toÌn ta cọ bảng thể hiện kết quả hoỈt Ẽờng kinh doanh cũa cẬng ty nh sau: - Tạo động lực trong lao động thông qua tổ chức tiền lương

heo.

sộ liệu thộng kà lấy tử phòng kế toÌn ta cọ bảng thể hiện kết quả hoỈt Ẽờng kinh doanh cũa cẬng ty nh sau: Xem tại trang 36 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan